365033189次
需要需要,能具有高級工程師職稱的人,還是相當有技術(shù)能力和綜合能力的人,在央企沒有一定的水平也是考不出的查看更多需要需要,能具有高級工程師職稱的人,還是相當有技術(shù)能力和綜合能力的人,在央企沒有一定的水平也是考不出的查看更多需要需要,能具有高級工程師職稱的人,還是相當有技術(shù)能力和綜合能力的人,在央企沒有一定的水平也是考不出的。
默灬小米
一般工程師評定有兩種，一種是有資質(zhì)的單位本身自己組織評定的，一種是市級的職稱評定機構(gòu)組織的。前者的話一般是在央企報名，例如中建、航天科工等，每年都會評；后者的話一般要到當?shù)貏趧尤耸孪嚓P(guān)部門報名，也是一年一次。
報考條件：
1、已通過助理建筑工程師資格認證者；
2、研究生以上或同等學歷應屆畢業(yè)生；
3、本科以上或同等學歷并從事相關(guān)工作一年以上者；
4、大專以上或同等學歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。
發(fā)證機構(gòu)：經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認證考試合格者，頒發(fā)加蓋全國職業(yè)資格認證中心（JYPC）職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《注冊職業(yè)資格證書》。
取得工程師資格后，具備下列條件：
從事建筑設計、科研或室內(nèi)外裝飾裝修設計工作的工程技術(shù)人員，具備下列條件之一：
1、作為主要技術(shù)負責人參加完成國家、?。ú浚┘壙萍脊リP(guān)項目或重點科研項目，或作為主要技術(shù)骨干參加完成過?。ú浚┘壙蒲姓n題兩項，或?。ú浚┘壙蒲姓n題一項及市（廳）級科研項目兩項以上；
2、作為主要技術(shù)負責人推廣應用較高水平的新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品三項以上；
3、作為專業(yè)負責人承擔過五項二級以上工程；
以上內(nèi)容參考：百度百科——建筑工程師
長腿蚊子
可以。高級工程工程師在申請一建科目的時候，需要滿足學歷、專業(yè)和工作年限條件。此外高級工程師還需要獲得建設部頒發(fā)認定的職稱資格證書。滿足上述兩個必要條件，考生只需考試兩門科目。高級工程師是中國專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級職稱（職稱改革后稱為專業(yè)技術(shù)職務任職資格）。高級工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手。
迷路的豆豆
1職稱的評定條件有哪些高級：1、大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。2、大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。中級：1、大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職務四年以上。2、大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職務四年以上。3、初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。4、中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔任助理職務四年以上。助理級：1、大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。2、大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。3、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。4、中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。5、初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應具備員級職務。2職稱評定流程1、網(wǎng)上搜索“xx省職稱管理系統(tǒng)”。如果自己以前注冊過，直接輸入賬戶和密碼登錄即可，如果沒有注冊過，那就需要重新注冊一個，點擊下方的注冊處，進行注冊。2、登錄之后，進入系統(tǒng)，將自己需要填寫的信息，填寫好后，點擊“進入申報頁面”。3、進入申報頁面的左側(cè)，會出現(xiàn)一欄選項，按照順序，第一個是填寫的要求，要認真的看好后，點擊第二個“信息填寫”，進入到里面，會出現(xiàn)各種表格，也是按照順序，依次填寫完整。4、所有的都填寫完整后，點擊“信息提交”。會出現(xiàn)一個提交的界面，先點擊第一個“存儲并審核數(shù)據(jù)”，然后再點擊“提交所在單位審核”。5、根據(jù)開始界面所提示的要求，點擊“報表打印”處，將需要的報表打印出來。3評職稱有什么作用1、體現(xiàn)個人能力職稱是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。2、升職加薪在國企事業(yè)單位，職稱評定是考核人才工資待遇的根本。3、求職職稱是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務的依據(jù)。職稱表明求職者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和和經(jīng)驗，企業(yè)把職稱作為考核求職者能力的一個參考，有助于人才獲得一個好的薪資待遇。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識庫
