久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          4

        • 瀏覽數(shù)

          328

        刺xin的刺刺兒
        首頁 > 工程師考試 > 注安工程師培訓(xùn)簡(jiǎn)訊怎么寫

        4個(gè)回答 默認(rèn)排序
        • 默認(rèn)排序
        • 按時(shí)間排序

        提琴小13

        已采納

        經(jīng)過實(shí)地調(diào)查,一些工礦商貿(mào)中小企業(yè)普遍存在安全生產(chǎn)“不會(huì)管、無人管“問題,這些工礦商貿(mào)中小企業(yè)事故起數(shù)和死亡人數(shù)占全國事故總起數(shù)和總死亡人數(shù)50%左右,特別是中小礦山,從業(yè)人數(shù)素質(zhì)低、無專業(yè)化的安全生產(chǎn)管理和技術(shù)人員是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因。一、發(fā)揮注安師安全知識(shí)特長(zhǎng),培訓(xùn)一線員工 在企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中,人的不安全行為是造成生產(chǎn)安全事故的一個(gè)直接原因。一線員工活躍在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),直接參與設(shè)備的安全、運(yùn)行、檢修、維護(hù)管理等工作,是安全生產(chǎn)的最后一道防線,要預(yù)防安全生產(chǎn)事故,就得做好一線員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。目前,非煤礦山企業(yè)由于受到地理位置的限制,一線員工大部分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村人員,存在習(xí)慣性操作、習(xí)慣性違章的現(xiàn)象,同時(shí),部分一線員工對(duì)新設(shè)備、新系統(tǒng)缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),無法正確發(fā)揮設(shè)備的安全性能。為此,注冊(cè)安全工程師需要運(yùn)用自己的知識(shí),對(duì)一線員工進(jìn)行培訓(xùn),主要是生產(chǎn)技能及操作技術(shù)的培訓(xùn),向一線員工傳授安全操作經(jīng)驗(yàn),使一線員工在工具使用、設(shè)備安裝、設(shè)備使用以及設(shè)備維護(hù)等方面的操作科學(xué)化、規(guī)范化,養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣。二、發(fā)揮注安師專業(yè)特長(zhǎng),指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查除人的不安全行為外,物的不安全狀態(tài)是造成生產(chǎn)安全事故的另一個(gè)重要因素,生產(chǎn)活動(dòng)中的“物”主要包括設(shè)備及其附屬件、檢修工具和設(shè)備及其附屬件、人行和車輛通道以及作業(yè)平臺(tái)等。隨著安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)非煤礦山企業(yè)監(jiān)管力度的逐漸加大,企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理也在逐步的完善??傮w來看,企業(yè)的安全生經(jīng)過實(shí)地調(diào)查,一些工礦商貿(mào)中小企業(yè)普遍存在安全生產(chǎn)“不會(huì)管、無人管“問題,這些工礦商貿(mào)中小企業(yè)事故起數(shù)和死亡人數(shù)占全國事故總起數(shù)和總死亡人數(shù)50%左右,特別是中小礦山,從業(yè)人數(shù)素質(zhì)低、無專業(yè)化的安全生產(chǎn)管理和技術(shù)人員是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因。三、發(fā)揮注安師安全理念特長(zhǎng),加強(qiáng)企業(yè)安全管理體系建設(shè)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我國的安全生產(chǎn)方針,從科學(xué)角度出發(fā),以風(fēng)險(xiǎn)管控為核心,推廣安全管理體系建設(shè)是現(xiàn)階段安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn)目標(biāo)。因此,除上述對(duì)技術(shù)、設(shè)備以及現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理外,對(duì)安全生產(chǎn)思想、制度、教育、組織等方面加強(qiáng)規(guī)范也不可或缺。在推行安全管理體系建設(shè)方面,企業(yè)基本能夠做到按部就班的完成各項(xiàng)基本規(guī)定,但依然存在認(rèn)識(shí)不到位,針對(duì)性較差的問題,不能很好的結(jié)合自身實(shí)際開展相關(guān)工作。針對(duì)這一情況,注冊(cè)安全工程師要深入企業(yè),從管理層面開始,實(shí)地了解企業(yè)基本狀況,尤其是要詳細(xì)了解企業(yè)安全生產(chǎn)管理及各項(xiàng)制度的實(shí)施情況,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,從實(shí)際出發(fā),幫助修訂各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,優(yōu)化執(zhí)行方式,提高執(zhí)行能力。四、發(fā)揮注安師安全政策把握特長(zhǎng),加大安全投入現(xiàn)階段國家、省、市、縣以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)安全生產(chǎn)工作高度重視,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以減少生產(chǎn)安全事故為目標(biāo),組織專家研討,制定了安全生產(chǎn)方面的多項(xiàng)政策,監(jiān)督企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入力度,力求提高整體安全生產(chǎn)水平。從企業(yè)角度來看,領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)此已達(dá)成共識(shí),安全生產(chǎn)投入也已經(jīng)成為一項(xiàng)固定投入,但企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)政策的理解出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致安全生產(chǎn)投入達(dá)不到預(yù)期效果,資金使用效率低下。為此,注冊(cè)安全工程師應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注安全生產(chǎn)管理部門的政策動(dòng)向,研究相關(guān)文件,幫助企業(yè)最大限度發(fā)揮安全生產(chǎn)投入的使用效率,提出合理的、可行性高的意見建議,相當(dāng)于幫助企業(yè)提高了經(jīng)濟(jì)效益。五、發(fā)揮注安師安全技術(shù)特長(zhǎng),積極推廣先進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)隨著全球科技的進(jìn)步,安全生產(chǎn)技術(shù)也在不斷的發(fā)展和改進(jìn),新的安全生產(chǎn)技術(shù)更是從人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)兩個(gè)方面入手,提升了生產(chǎn)活動(dòng)的本質(zhì)安全程度。目前,我國正在積極推進(jìn)先進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用,淘汰落后的、安全程度低的設(shè)備和技術(shù),從本質(zhì)安全入手,提高整體安全生產(chǎn)水平。作為一名注冊(cè)安全工程師,應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、工藝等,結(jié)合對(duì)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,推廣操作性好、安全程度高得新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)改造,使企業(yè)安全生產(chǎn)水平近一步提高。

        注安工程師培訓(xùn)簡(jiǎn)訊怎么寫

        230 評(píng)論(11)

        肉祖宗想切肉

        簡(jiǎn)訊是指200字以內(nèi)的短消息,超出就不能稱為簡(jiǎn)訊了。簡(jiǎn)訊雖短,卻應(yīng)是一個(gè)完整的消息,要5w俱全,回答以下基本問題:何人、何事、何時(shí)、何地?還要盡可能回答以下兩個(gè)問題:何故、如何?新聞的五要素,新聞界稱做:5w。when:何時(shí)where:何地who:何人what:何事why:何因連起來大意就是:什么時(shí)候在什么地方什么人因?yàn)槭裁窗l(fā)生了什么事.

        177 評(píng)論(13)

        紫蝴蝶CYF

        簡(jiǎn)訊范文。(1)標(biāo)題:概括簡(jiǎn)訊的主要內(nèi)容。(注:避免出現(xiàn)“簡(jiǎn)訊”、“……活動(dòng)簡(jiǎn)訊”字樣,五號(hào)宋體加粗,居中。)(2)導(dǎo)語:導(dǎo)語是簡(jiǎn)訊開頭的一段話,要求用極簡(jiǎn)明的話概括簡(jiǎn)訊的最基本內(nèi)容。(3)正文:反映活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、參加對(duì)象及具體內(nèi)容即可,以三段式為佳,是簡(jiǎn)訊的主要部分,要求具體清楚,內(nèi)容翔實(shí),層次分明。五號(hào)宋體,注意段首空兩格,(4)結(jié)尾是對(duì)簡(jiǎn)訊內(nèi)容的小結(jié)。有些簡(jiǎn)訊可無結(jié)尾。(5)附圖:……(附件:以活動(dòng)照片為主,獲獎(jiǎng)名單等也可在此體現(xiàn)。)(6)末尾可加上活動(dòng)主辦和協(xié)辦部門與年月日青年教師培訓(xùn)簡(jiǎn)訊范文xxxx年xx月xx日,xxx市xxx青年教師培訓(xùn)班活動(dòng)在xxxx舉行,此次活動(dòng),特邀了xxx老師為學(xué)員們作指導(dǎo)。部分xxxx學(xué)科帶頭人也參與了本次活動(dòng)。上午,學(xué)員代表xxxx學(xué)校的xxx老師、xxx學(xué)校的xxx老師分別執(zhí)教了同課異構(gòu)課《認(rèn)識(shí)百分?jǐn)?shù)》。隨后,xxx老師與老師們進(jìn)行了熱烈的議課,結(jié)合課例,從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面對(duì)兩節(jié)課作了深入的剖析,為青年老師打開了可探索的視角。下午,xxxx老師為學(xué)員們作了《xxxxx》的講座,針對(duì)老師們寫作中的問題,xxxx老師提出了六點(diǎn)建議:1.避免宏大敘事;2.避免形式主義;3.用鮮活的例子說話;4.要“貼”著例子去說;5.開門見山、直來直去。最后,xxxx老師結(jié)合范文,詳細(xì)指導(dǎo)學(xué)員們?cè)鯓有薷奈恼逻M(jìn)行投稿。一天的活動(dòng),緊張而又充實(shí),學(xué)員們受益匪淺!附圖:……xxxxxxxxx年xx月xx日

        171 評(píng)論(10)

        丹兒你個(gè)丹兒

        會(huì)議簡(jiǎn)訊的編寫 方法 大體有三種方式,綜合式、報(bào)道式和摘要式,那么應(yīng)該怎么寫會(huì)議簡(jiǎn)訊呢?下面我給大家介紹關(guān)于會(huì)議簡(jiǎn)訊怎么寫 范文 的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助。

        會(huì)議簡(jiǎn)訊范文一

        ____年,老干部局機(jī)關(guān)黨支部在區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神,緊緊圍繞“讓黨組織放心,讓老干部滿意”的工作主題,積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“三思三創(chuàng)”主題 教育 實(shí)踐活動(dòng),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),嚴(yán)格按照上級(jí)部門的要求,努力開創(chuàng)工作局面,促進(jìn)老干部各項(xiàng)工作順利開展。

        一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把黨建工作納入議事日程。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)黨建工作,把黨支部工作列入到局重要工作議程,形成機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同布置同檢查同 總結(jié) ,從經(jīng)費(fèi)上保證黨支部正?;顒?dòng)的開展。明確了黨支部建設(shè)目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)職,將工作具體化,保證了黨建工作的落實(shí)。把支部書記履行“一崗雙責(zé)”納入年度 述職 報(bào)告 中。

        二是黨組織建設(shè)規(guī)范,黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。制定黨員 學(xué)習(xí)計(jì)劃 ,堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。充分利用電教設(shè)備,收看黨員教育片;利用___干部黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上自學(xué);領(lǐng)導(dǎo)干部還積極主動(dòng)參與區(qū)委組織的各種學(xué)習(xí)提高班等。在學(xué)習(xí)中主要采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式,深入學(xué)習(xí)開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)及“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng),深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針和政策,提高黨員干部的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決實(shí)際問題的能力;切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以自身的良好形象影響和帶動(dòng)群眾,贏得廣大老干部的依賴和支持。根據(jù)本單位特點(diǎn),切實(shí)做到把“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來,與指導(dǎo)推進(jìn)離退休干部黨支部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來,與創(chuàng)建老干部“滿意家園”活動(dòng)結(jié)合起來,化細(xì)化日常老干部服務(wù)管理工作結(jié)合起來,與為老干部辦實(shí)事、解難題工作結(jié)合起來,與紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立__周年活動(dòng)結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、形勢(shì)政策宣傳教育結(jié)合起來。積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)的自覺性。完善和優(yōu)化圖書室、黨員活動(dòng)室,為黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。在搞好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)調(diào)研力度,積極探索新形勢(shì)下黨建工作與老干部工作的新思路,努力開拓老干部工作新局面。

        三是落實(shí)組織生活制度,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持并完善《黨支部工作職責(zé)》、《民主生活會(huì)制度》、《三會(huì)一課》等制度;制定落實(shí)《黨支部黨務(wù)公開 實(shí)施方案 》、《老干部局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作方案》、《建立績(jī)效對(duì)賬制度的實(shí)施方案》,不斷發(fā)揮黨支部委員會(huì)作用,明確各自職責(zé),保證了各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有 措施 、有落實(shí)、有檢查,形成一個(gè)良好的運(yùn)行機(jī)制。注重領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的思想教育和黨性教育,提高干部的整體素質(zhì)。同時(shí)發(fā)揮局機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的優(yōu)勢(shì),以服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),黨支部還在黨員干部中開展落實(shí)“奉獻(xiàn)在崗位”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員志愿行動(dòng)”等形式多樣的活動(dòng);圍繞優(yōu)化老干部服務(wù)環(huán)境,開展了“樹一流作風(fēng)、創(chuàng)一流效能”活動(dòng),使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng);圍繞黨員結(jié)對(duì)、慈善捐款、與社區(qū)企業(yè)農(nóng)村黨組織共建等活動(dòng),使黨員的責(zé)任感、事業(yè)心進(jìn)一步提升。通過各項(xiàng)制度措施的落實(shí),活動(dòng)的開展,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到很好的發(fā)揮,全局工作形成一盤棋,大家心往一處想,勁往一處使,局機(jī)關(guān)整體工作水平有了很大提高,工作得到上級(jí)部門及廣大老干部的好評(píng)。

        會(huì)議簡(jiǎn)訊范文二

        11月_日,__ 鎮(zhèn)利用早間例會(huì)組織全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)精神,全文學(xué)習(xí)《全會(huì)》公報(bào)。同時(shí),要求各部門采取專題學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰刃问秸J(rèn)真研讀會(huì)議精神,掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八屆五中全會(huì)精神的熱潮。

        一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視。全鎮(zhèn)上下要把學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會(huì)會(huì)議精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的一項(xiàng)重大政治任務(wù),高度重視,周密安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),迅速在全鄉(xiāng)掀起學(xué)習(xí)熱潮。

        二是領(lǐng)會(huì)精神,宣傳動(dòng)員。鎮(zhèn)黨委成員帶頭先學(xué)一步,在每日例會(huì)上帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部逐條逐段、深入剖析、闡疑解惑,確保宣傳動(dòng)員到位,精神領(lǐng)會(huì)到位。同時(shí)通過包村干部“帶學(xué)”、一對(duì)一結(jié)對(duì)“幫學(xué)”、遠(yuǎn)程教育“輔學(xué)”等方式,廣泛開展十八屆五中全會(huì)精神宣講。

        三是突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施。全面打響生態(tài)文明建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn),鎮(zhèn)黨委副書記韓新望說“十三五規(guī)劃提出要堅(jiān)持綠色發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展,推進(jìn)美麗中國建設(shè),作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí),就是要加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè),花大力氣整治環(huán)境衛(wèi)生和大氣污染,保護(hù)好,維持好生態(tài)環(huán)境。”

        四是積極參與,共同提高。鎮(zhèn)黨委要求機(jī)關(guān)全體干部積極參與到學(xué)習(xí)中來,要求每位干部利用業(yè)余時(shí)間查閱資料,記好學(xué)習(xí)筆記,結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),寫一份五中全會(huì) 學(xué)習(xí)心得 體會(huì),把五中全會(huì)學(xué)懂學(xué)透。

        五是學(xué)用結(jié)合,抓好落實(shí)。要求機(jī)關(guān)全體干部學(xué)用結(jié)合,全面把握十八屆五中全會(huì)精神實(shí)質(zhì),對(duì)一年來的工作進(jìn)行回頭望、查漏補(bǔ)缺,持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè),扶貧幫困,改善民生,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效能,把公平公正為群眾服好務(wù)作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

        會(huì)議簡(jiǎn)訊范文三

        這次全市組織工作會(huì)議非常重要。今天,我想就進(jìn)一步做好組織工作問題講三點(diǎn)意見。

        一、認(rèn)清形勢(shì)任務(wù),增強(qiáng)做好組織工作的政治責(zé)任感和歷史使命感

        組織路線是為政治路線服務(wù)的。正確地認(rèn)識(shí)黨所面臨的形勢(shì)任務(wù),是統(tǒng)一思想行動(dòng),做好組織工作的重要依據(jù)。要做好我市今年的組織工作,首先對(duì)我們所面臨的形勢(shì)要進(jìn)行全面分析和準(zhǔn)確把握。正確認(rèn)識(shí)我們所面臨的形勢(shì),要從四個(gè)方面來分析。 3、要充分認(rèn)識(shí)我們新的發(fā)展對(duì)組織工作提出的新任務(wù)。現(xiàn)在全市上下政通人和、蓄勢(shì)待發(fā)。各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,而目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)歸根結(jié)底要靠各級(jí)黨組織、各級(jí)干部帶領(lǐng)全市人民共同奮斗。如何為推進(jìn)新的發(fā)展潮既提供精神動(dòng)力又提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,是我們組織工作面臨的新的任務(wù)。我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)還不盡合理,尤其是人才隊(duì)伍遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了我市大項(xiàng)目、高科技項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要。認(rèn)真解決好這些問題,是組織工作服務(wù)中心工作,為掀起我市新的發(fā)展潮提供組織保證的必然要求。

        4、要充分認(rèn)識(shí)黨的建設(shè)的新形勢(shì)對(duì)組織工作提出的新課題。今年,我市___(市、區(qū))兩級(jí)班子要進(jìn)行換屆。我們必須按照中央和省委的要求,扎扎實(shí)實(shí)做好換屆的有關(guān)準(zhǔn)備工作。村一級(jí)的換屆選舉又是我們當(dāng)前所面臨的一項(xiàng)迫切任務(wù)。所以做好三級(jí)的換屆工作是對(duì)我們組織工作的新的考驗(yàn)。另外,隨著新形勢(shì)的發(fā)展,在實(shí)踐當(dāng)中提出了很多重大理論問題和實(shí)際問題,如何作出科學(xué)說明和理論回答,組織戰(zhàn)線也肩負(fù)重要責(zé)任。如如何吸收社會(huì)新階層新經(jīng)濟(jì)組織中的“6種人”加入黨的組織;如何保持工人階級(jí)先鋒隊(duì)的性質(zhì),又成為中華民族的先鋒隊(duì);怎樣處理好基層特別是農(nóng)村基層黨支部和村委會(huì)“兩委會(huì)”的關(guān)系;怎樣在基層發(fā)揮黨組織的政治核心作用;怎樣在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員和建立黨的基層組織;等等。組織工作一定要服從和服務(wù)于這個(gè)大局,為推進(jìn)我市新的發(fā)展潮,提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

        二、加大組織工作創(chuàng)新力度,提高開展組織工作的水平

        創(chuàng)新是永不衰竭的生命力所在。所謂創(chuàng)新就是要自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來,從對(duì)馬克思主義錯(cuò)誤的和教條式的理解中解放出來,從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。對(duì)組織工作來講,創(chuàng)新也顯得尤為重要。組織工作創(chuàng)新,必須以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度和精神,以馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法為標(biāo)尺,使組織工作不斷適應(yīng)發(fā)展變化的客觀要求。應(yīng)該肯定,近年來,我市組織工作創(chuàng)新取得了較大進(jìn)展。比如在干部工作方面,實(shí)行干部在崗鍛煉與脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)相結(jié)合,國內(nèi)培訓(xùn)與選送到國外境外培訓(xùn)相結(jié)合,課堂授課與專題調(diào)研相結(jié)合;積極推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開招考、任前公示、任期制、試用制、票決制、考察預(yù)告制等制度;實(shí)行干部任期經(jīng)濟(jì)審計(jì)、交流輪崗、談話誡免等制度。在基層組織建設(shè)方面,堅(jiān)持抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個(gè)好”、國有企業(yè)黨建“四個(gè)有”、街道黨建“五個(gè)一”,創(chuàng)造了“千干扶千戶”、“結(jié)親戚、察民情、心連心”、農(nóng)村“黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制”以及在外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶中開展黨建工作等 經(jīng)驗(yàn) ,受到社會(huì)各屆的歡迎,得到省和中央有關(guān)部門的充分肯定。當(dāng)前,我們?cè)谟^念和方法上仍存在與新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)的地方。要進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),不斷加大組織工作創(chuàng)新力度。

        一是要堅(jiān)持在解放思想中統(tǒng)一思想,以思想觀念的與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)組織工作的與時(shí)俱進(jìn)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),觀念創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)是使主觀認(rèn)識(shí)符合不斷發(fā)展變化著的客觀實(shí)際,符合時(shí)代發(fā)展的要求。只有不斷打破一些不合時(shí)宜的舊框框,敢于推陳出新,才能永葆勃勃生機(jī),才能為改革開放提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要繼續(xù)破除在長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的思維定勢(shì)和陳舊觀念,無論是干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)或是基層黨組織建設(shè),都要用新思想、新觀念、新辦法去認(rèn)識(shí)新問題、解決新矛盾,努力提高開展黨的工作的水平。當(dāng)前思想觀念創(chuàng)新,在干部工作方面來說,最突出的是要樹立新的用人觀念。要破除破除片面強(qiáng)調(diào)照顧平衡的觀念,樹立公平競(jìng)爭(zhēng)的思想,實(shí)現(xiàn)干部人才資源的優(yōu)勝劣汰。要破除論資排輩的觀念,堅(jiān)持任人唯賢,不拘一格起用新人。要破除求全責(zé)備的觀念。對(duì)干部要看本質(zhì)、看主流、看實(shí)績(jī)、看發(fā)展,善于用人所長(zhǎng),避其所短。要破除片面求穩(wěn)的觀念。既要建立用人失察追究制,又要樹立“用錯(cuò)人是過,該用的沒有用,埋沒人才也是過”的觀念,強(qiáng)化選賢任能的責(zé)任意識(shí)。

        二是要進(jìn)一步深化干部人事制度改革,推進(jìn)干部工作創(chuàng)新。建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的富有生機(jī)與活力的干部人事制度,是新世紀(jì)黨的建設(shè)對(duì)干部人事制度改革提出的重要目標(biāo),是組織工作保證經(jīng)濟(jì)體制改革和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)向更深層次推進(jìn)的迫切要求。搞好干部人事制度改革,建立新的選人用人機(jī)制,目的是要吸引、培養(yǎng)人才,促進(jìn)大批優(yōu)秀人才脫穎而出。我們要樹立高度重視人才的觀念,特別是要打破那種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下選人用人的模式,造成一個(gè)千百萬人才脫穎而出的新的機(jī)制。所以要進(jìn)一步加大公開選拔、公開招聘、公開招考、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示、任職試用、任期制、無記名投票表決制、考察預(yù)告制、差額考察制、用人失誤責(zé)任追究制、自愿辭職、責(zé)令辭職和引咎辭職、民主評(píng)議和考核公開、末位淘汰、任職最高年限等改革的力度。

        三是要用創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的基層組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?;鶎咏M織建設(shè)的好壞,取決于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的狀況。各級(jí)黨委要認(rèn)真抓好鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉,選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,按照“五個(gè)好”的要求,建設(shè)好村黨支部。要進(jìn)一步理順村黨支部和村委會(huì)的關(guān)系,按照《選舉辦法》和《實(shí)施細(xì)則》搞好村委會(huì)的選舉,加強(qiáng)以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè),充分發(fā)揮村黨支部在農(nóng)村工作和基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

        三、嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題?

        選什么人、用什么人的問題是一個(gè)根本問題,事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗和國家的前途命運(yùn)??偟膩碚f,我市目前干部選拔任用工作主流是好的,絕大多數(shù)黨委和組織人事部門能按照黨的干部路線和方針政策選人用人,使一批又一批優(yōu)秀人才脫穎而出,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,為我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但也不容否認(rèn),選人用人上的不正之風(fēng)還不同程度地存在,有的還比較嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在:違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定,不按程序辦事,搞臨時(shí)動(dòng)議;個(gè)別單位主要負(fù)責(zé)同志討論方案時(shí)不充分醞釀,走群眾路線流于形式,甚至獨(dú)斷專行;有的單位決定任用干部以人劃線,搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙;有些班子成員不敢堅(jiān)持黨性原則,怕得罪人,尤其怕得罪一把手,發(fā)現(xiàn)問題不敢提出改正意見,和稀泥當(dāng)老好人;有的公選不公,被公選上來的人崗位與專業(yè)不對(duì)口,試用期不滿又被調(diào)離崗位;還有的部門真正的人才得不到重用,而一些德才素質(zhì)欠缺的“關(guān)系戶”,甚至是領(lǐng)導(dǎo)同志的親屬卻得到重用,有的單位一些 文化 程度不高的,甚至大字不識(shí)幾個(gè)的人加入了公務(wù)員隊(duì)伍,高層次的人才反而不能入編,致使人才流失。這些問題,不僅嚴(yán)重干擾了干部選拔任用工作的正常秩序,而且容易引發(fā)和助長(zhǎng)干部隊(duì)伍中的 其它 不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象,形成錯(cuò)誤的用人導(dǎo)向。這些問題如果不從嚴(yán)整肅,必然影響黨的形象,敗壞黨的作風(fēng)。因此,必須嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》,認(rèn)真落實(shí)六中全會(huì)《決定》規(guī)定的選用干部“五堅(jiān)持,五不準(zhǔn)”,即堅(jiān)持任人唯賢,不準(zhǔn)任人唯親;堅(jiān)持五湖四海,不準(zhǔn)搞團(tuán)團(tuán)伙伙;堅(jiān)持公道正派,不準(zhǔn)拉關(guān)系、徇私情;堅(jiān)持集體討論決定,不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人說了算;堅(jiān)持按程序辦事,不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議。這是黨中央對(duì)選人用人提出的明確要求,也是干部工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循的原則。

        貫徹好《條例》,必須嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。這是正確執(zhí)行《條例》的重要保證。用好的作風(fēng)選人,既是對(duì)黨委及領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,也是對(duì)組織人事部門的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部要嚴(yán)格按政策辦事,公道正派,一身正氣??疾旄刹渴歉刹咳斡霉ぷ鞯氖滓魂P(guān)??疾旃ぷ饕獔?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正,不允許感情用事,更不允許“以人劃線”、“以情劃線”。考察對(duì)象不能僅局限于進(jìn)入組織部門視野的人或跟領(lǐng)導(dǎo)和組織部門來往較多的人,而要特別注重那些求真務(wù)實(shí),有政績(jī)而不事張揚(yáng),與領(lǐng)導(dǎo)或組織部門來往不多的人。對(duì)那些特別善于與領(lǐng)導(dǎo)干部和組織部門聯(lián)絡(luò)感情而又不干實(shí)事的人要保持警覺,不能讓其投機(jī)鉆營(yíng)的圖謀得逞。領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部要清正廉潔,堅(jiān)決反對(duì)以權(quán)謀私、權(quán)錢交易,使跑官賣官者無機(jī)可乘。對(duì)封官許愿、跑官賣官、行賄受賄者,要嚴(yán)查重處,該處分的要處分,該追究刑事責(zé)任的追究刑事責(zé)任。組織部門的干部要敢于堅(jiān)持原則,嚴(yán)格把關(guān),敢于反映真實(shí)情況,敢于對(duì)違反《條例》的行為進(jìn)行抵制。要防止傳播小道消息,蠱惑人心,渙散斗志,影響團(tuán)結(jié)。上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志要旗幟鮮明地為堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)的組工干部主持公道、撐腰作主,鼓勵(lì)他們放心大膽地為黨和人民把好選人用人關(guān)。要加強(qiáng)對(duì)落實(shí)《條例》的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正違反《條例》的行為。

        同志們,新的一年黨的建設(shè)工作和組織工作任務(wù)很重,中央和省委對(duì)黨建工作和組織工作要求很高。組織工作崗位光榮,責(zé)任重大。各級(jí)黨委和組織部門一定要扎扎實(shí)實(shí)地做好工作,為我市掀起新的發(fā)展潮提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十六大和省第九次黨代會(huì)的勝利召開!

        會(huì)議簡(jiǎn)訊怎么寫范文相關(guān) 文章 :

        ★ 會(huì)議簡(jiǎn)訊范文

        ★ 關(guān)于會(huì)議簡(jiǎn)訊格式及精選范文

        ★ 會(huì)議簡(jiǎn)訊怎么寫范文

        ★ 會(huì)議信息簡(jiǎn)報(bào)范文

        ★ 會(huì)議簡(jiǎn)訊范文

        ★ 會(huì)議培訓(xùn)簡(jiǎn)訊范文

        ★ 最新會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)范文及格式

        ★ 關(guān)于會(huì)議簡(jiǎn)訊格式及精選范文(2)

        ★ 會(huì)議簡(jiǎn)訊格式范文

        ★ 優(yōu)秀會(huì)議簡(jiǎn)訊范文

        134 評(píng)論(11)

        相關(guān)問答