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        “『承諾』”
        首頁(yè) > 工程師考試 > 發(fā)那科培訓(xùn)工程師社招面試

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        o0小惠惠0o

        已采納

        不一定,這取決于具體的測(cè)評(píng)內(nèi)容。發(fā)那科機(jī)器人管理崗的測(cè)評(píng)內(nèi)容一般包括:機(jī)器人管理理論知識(shí)、機(jī)器人軟件開發(fā)和集成、機(jī)器人安全管理、機(jī)器人系統(tǒng)維護(hù)、機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控、機(jī)器人系統(tǒng)故障分析、機(jī)器人系統(tǒng)優(yōu)化等。在這些內(nèi)容中,要求考生具備較強(qiáng)的理論知識(shí)和實(shí)踐能力,因此可以說是比較變態(tài)的。

        發(fā)那科培訓(xùn)工程師社招面試

        114 評(píng)論(15)

        一知藍(lán)色

        發(fā)那科面試完不打電話,有可能是因?yàn)槊嬖嚨娜颂啵砸?jīng)過層層篩選以后才會(huì)決定要不要打電話給你。

        221 評(píng)論(8)

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