清晨小雨818
職稱是專業(yè)技術人才學術技術水平和專業(yè)能力的主要標志。職稱制度是專業(yè)技術人才評價和管理的基本制度。也就是說，專業(yè)技術人才好，好在哪里，有沒有什么標準和依據(jù)，那么職稱就可以說是一種標準和依據(jù)。職稱不僅僅指獲得專業(yè)技術資格，它還包括專業(yè)技術職務（崗位）。比如說，你是學機械專業(yè)的，你通過評審獲得了機械專業(yè)的工程師資格（中級），那么你不僅需要繼續(xù)從事與此相關的工作，而且需要你所在的單位把你聘在機械工程師相關的崗位上，所以職稱包含了獲得專業(yè)技術資格加上聘在相應崗位上。這就是職稱評聘制度中所說的“評”與“聘”。因為職稱是評價專業(yè)技術人才的基本制度，所以在人才引進、人才選拔、人才獎項獎勵等工作中，會把人才是否有相應的職稱作為考察考量人才的標準之一。如想申報職稱，則需要滿足所申報專業(yè)的對應條件，以上海為例，工程師職稱條件如下所示：1、中專學歷 ，在聘任助工后，專業(yè)技術工作滿4年，并獲得理工類大?；蛞陨蠈W歷滿1年可以在上海代辦中級職稱； 2、大專學歷，在聘任助工后，專業(yè)技術滿4年可申報上海中級工程師職稱； 3、本科學歷，在聘任助工后，專業(yè)技術滿4年可申報上海中級工程師職稱； 4、碩士學歷，專業(yè)技術工作滿2年可以在上海申報上海中級工程師職稱； 5、博士學位，畢業(yè)后即可直接聘任申報上海中級工程師中級職稱，無需評審。但是注意一點的是，地區(qū)、專業(yè)與評委會的不同都會使得職稱申報條件有所不同的，因此具體自己專業(yè)適合什么評委會建議找個有經(jīng)驗的機構(gòu)咨詢一下
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專業(yè)技術人員的水平以“專業(yè)技術職務任職資格”來標識，簡稱職稱。
申報要求：
1、申報職稱評審的人員應當遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，符合相應職稱系列或者專業(yè)、相應級別職稱評審規(guī)定的申報條件。
2、申報人應當為本單位在職的專業(yè)技術人才。
評定的基本程序：
職稱評審要嚴格遵循申報、審核、評審、公示、確認等基本程序，各環(huán)節(jié)應當符合具體程序規(guī)定。申報人及工作單位、職稱評審委員會及組建單位、辦事機構(gòu)工作人員、評審專家等要按照規(guī)定履行相應職責，并承擔相應義務，違反規(guī)定的要追究相應法律責任。
擴展資料：
1、職稱適用范圍：
企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術人才職稱評審工作，適用該規(guī)定。
2、職稱評審的主體：
各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應當申請組建職稱評審委員會，國家對職稱評審委員會實行核準備案管理制度。職稱評審委員會對組建單位負責，受組建單位監(jiān)督。
參考資料：人民網(wǎng)-職稱評審這些事，你知道嗎？
小柚子好啊
職稱的含義和評審如下：
1、職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力、以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力的標志。
2、職稱評審就是由各級人社部門組建評審委員會，由評審委員會通過審閱申報人員的評審材料，按照規(guī)定的通過率進行評選，評選通過的人員獲得相應的職稱。
職稱的級別設置：
職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。有部分系列初級可分設為助理級和員級。原來只有部份系列設有正高級，部份系列不設正高級。
2017年1月8日，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關于在部分系列設置正高級職稱有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），明確未設置正高級的職稱系列均設置到正高級，共涉及中小學教師、工程、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等11個系列。
以上內(nèi)容參考?百度百科-職稱
漂萍過客123
在科技行業(yè)中，工程師職稱是一種非常重要的評定制度，它能夠提高個人技能水準、職業(yè)信譽，同時也可以為雇主證明這些工程師具有專門的技能和知識，以利于更好地滿足行業(yè)需求。評工程師職稱主要是針對專業(yè)技術人員，也稱技術職稱，對專業(yè)技術人員的從業(yè)水平有一定評價標準，方法上實行人崗相適的畢業(yè)后工作3年以上的考察期制度。
目前，我國職稱評定體系主要分為“五級甲乙丙丁”和“高級工程師、工程師、助理工程師”兩大類別。那么如何評配工程師職稱呢？
首先，工程師職稱評定需要通過技術職稱評審委員會的審核和推薦，而技術職稱評審委員會需要對申請人所具備的專業(yè)技術能力、知識水平、創(chuàng)新能力和工作實績等方面進行全面考量。對于高級工程師，需要有5年以上實際工作經(jīng)驗，方可申請評聘。對于工程師和助理工程師，需要3年以上的實際工作經(jīng)驗。
其次，評定工程師職稱，需要滿足以下各項標準：
1. 準確掌握本職業(yè)務方面的基礎理論知識和應用技能。
2. 在相關領域有不少于3年工作經(jīng)驗，并在工作中表現(xiàn)出突出的專業(yè)技能和業(yè)務能力。
3. 具有相關領域的技術創(chuàng)新和實踐經(jīng)驗，或取得專利或者獲得學術論文發(fā)表。
4. 具有良好的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德。
評定工程師職稱的核心概念，是由相關機構(gòu)和業(yè)界專家所認可的專業(yè)技能標準，它從職業(yè)的技能維度來評價工程師的水平和能力。評定時需要基于實際的實踐經(jīng)驗、研究成果和業(yè)績，從而體現(xiàn)出工程師實際職業(yè)能力的發(fā)揮和應用。
總體來說，評定工程師職稱，需要以實際工作成果和能力為主，注重技能的創(chuàng)新與實踐，并且要匹配應用場景和職業(yè)發(fā)展方向，為工程師的成長加分，從而推動行業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)競爭力。
咂咂咂1
職稱的含義和評審如下：
1、職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力、以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力的標志。
2、職稱評審就是由各級人社部門組建評審委員會，由評審委員會通過審閱申報人員的評審材料，按照規(guī)定的通過率進行評選，評選通過的人員獲得相應的職稱。
職稱申報注意：
如果是評審前換了行業(yè)，賈老師建議是收集前單位業(yè)績，按照前單位工作也評審職稱。如果換行業(yè)已經(jīng)好幾年了，那申報申報最好按照現(xiàn)在的專業(yè)來申報，不用再看前職稱專業(yè)和前工作。
因為申報職稱主要是按照提供的業(yè)績材料進行評審，至于和你中級不是一個系列的，比如中級報的機械，現(xiàn)在從事的是建設，這個沒關系的，因為都屬于同是工程類證書。
學生和贊美詩
微思咨詢認為，中級職稱主要有以下4種方式評定：1.人才市場：人才很多時候想自己辦理，那么這個時候需要看您的檔案在哪里，人才自己辦理的話需要遵循檔案歸屬地原則，就是哪里有檔案就去哪里辦理，很多時候這種情況檔案都是在人才市場，所以說直接去人才市場辦理即可，評審政策和要求直接咨詢?nèi)瞬攀袌鼍托校@個時候職稱是人才市場評定，中級職稱發(fā)證機關就是您所評審的人才市場。2.人社局職改辦：常見的中級職稱發(fā)證機關都是人社局的職改辦，這種證書是適用范圍最廣的，含金量最高的，因為畢竟人社局是職稱辦理的主要部門，咱們經(jīng)常說的掛靠也是指的是人社局職改辦的職稱。3.工作單位：所謂的工作單位就是以大型國有企業(yè)、事業(yè)單位或者民營私企為主，這種企業(yè)有自己的評審委員會，也有自己的評審權(quán)，對技術人員有自己的評價體系也很正常，所以中級職稱發(fā)證機關都是本單位或者本系統(tǒng)，但是說白了更多的是一種另類的留人手段，名義上是減輕人社局職改辦的人才壓力，實際上這種單位證使用范圍基本只能在本單位使用，出了單位無使用效力和含金量，而且如果有一天你不干了重新回到社會以后你是不算有職稱的，這種職稱一般不會被社會認可。4.某某協(xié)會：協(xié)會證更多的并不是針對建筑企業(yè)或者機械類行業(yè)，更多的是其他行業(yè)，現(xiàn)在就不僅僅是職稱是哪個部門評定的問題了，是含金量的問題，因為像建筑企業(yè)資質(zhì)升級的時候使用的證書都是人社局職改辦的證書，協(xié)會證以適用范圍小、含金量低、給錢就辦理著稱，基本上公司不會認可，人社局也不認可。
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