1：大數(shù)據(jù)工程師看的是個(gè)人能力有多強(qiáng)，跟公司的需求是否相匹配。學(xué)歷并不是很重要的，能有大規(guī)模處理

2：大數(shù)據(jù)工程師需要有著很強(qiáng)的邏輯分析能力。一個(gè)公司里邊大數(shù)據(jù)會(huì)有很多，方方面面的數(shù)據(jù)都可能被拿到手。而大數(shù)據(jù)工程師就需要很強(qiáng)的邏輯數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)并且有喜歡在數(shù)據(jù)海洋中尋寶的好奇心會(huì)更適合這個(gè)工作。分析能力，從中找出那些是對(duì)公司發(fā)展最為重要的，那些是不重要的。

3：大數(shù)據(jù)工程師要有著很強(qiáng)的溝通能力。大數(shù)據(jù)工程師的工作不管是跟技術(shù)部門還是非技術(shù)部門都是需要加強(qiáng)聯(lián)系的，需要跟同事或者領(lǐng)導(dǎo)來(lái)不斷溝通，才能達(dá)到工作效率最大化。

4：大數(shù)據(jù)工程師需要很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。人只要具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，才能在很短的時(shí)間內(nèi)來(lái)適應(yīng)自己的角色，也可以勝任很多個(gè)職位。這樣來(lái)說(shuō)的大數(shù)據(jù)工程師無(wú)疑才是最為成功的。

5：大數(shù)據(jù)工程師要具有很強(qiáng)的計(jì)算機(jī)編碼能力。作為大數(shù)據(jù)工程師的一些必備因素就是實(shí)際開發(fā)能力和大規(guī)模的數(shù)據(jù)處理能力。現(xiàn)在社交網(wǎng)絡(luò)上的無(wú)意義信息太多，這就需要我們大數(shù)據(jù)工程師來(lái)親自挖掘，找出里邊最有用的東西。當(dāng)然有些公司的大數(shù)據(jù)工程師是以商業(yè)分析為主的，但是計(jì)算機(jī)處理大數(shù)據(jù)的方式也是必備的技能。