＜strong＞大學生考華三網(wǎng)絡工程認證不免費。＜/strong＞很多小伙伴容易把新華三認證和華為認證混淆。其實，新華三認證和華為認證是不同的。2003年，華為和3COM公司（3COM發(fā)明了世界上第一臺交換機），宣布成立“華為3COM公司”，兩家各控股一半，原華為企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部和3COM公司中國區(qū)全體員工，都加入了新成立的華為3COM公司。2006年，華為收購3COM失敗，于是完全撤出投資，華為3COM就變成了3COM的獨資子公司，新公司更名為華三（H3C）。這個時候，“華為3COM”就不存在了，華為和H3C就沒有任何關系了，只是華為此時并沒有涉足企業(yè)網(wǎng)市場，但華三（H3C）認證已經(jīng)開始面向社會了。2009年，美國惠普公司（HP）為了完善自己的產(chǎn)品線，花重金收購了華三的母公司3COM。華三此時就成為一家純粹的美資公司了，只是研發(fā)和生產(chǎn)均在中國大陸。2016年，清華大學旗下的紫光股份，收購了美國惠普公司在中國大陸的部分業(yè)務，包括華三公司的全部業(yè)務和HP在中國大陸的服務器、存儲、集成業(yè)務，成立了新華三集團，紫光股份占51%，美國惠普占49%。于是，華三公司實現(xiàn)了鳳凰涅_，達到了最完美的資源整合。從某種程度上來說，當下的新華三集團不僅屬于國有企業(yè)中的超級科技明星，同時，基于美國惠普的品牌吸引力，外資客戶也普遍非常青睞新華三。在東西方文化激烈碰撞的魔都，這種”混血兒“的特質(zhì)越發(fā)明顯。新華三（H3C）認證培訓與思科培訓同屬一類，具有很大的相似性，體系也比較完善。它是中國第一家建立國際規(guī)范的完整網(wǎng)絡技術認證體系，也是第一個走向國際市場的IT廠商認證，在產(chǎn)品和教材上都具有完全的自主知識產(chǎn)權。目前，新華三認證的主要類別有：H3C認證網(wǎng)絡工程師（H3CNE）、H3C認證路由交換網(wǎng)絡高級工程師（H3CSE）、H3C認證路由交換互聯(lián)網(wǎng)絡專家（H3CIE）。其中，H3CNE相當于CCNA，H3CSE相當于CCNP，H3CIE相當于CCIE。有人會質(zhì)疑，新華三認證證書和技術靠譜嗎？會被企業(yè)認可嗎？其實，在國內(nèi)網(wǎng)絡設備通信市場中，新華三的市場占有率，多年以來始終保持第一名。尤其在政府機構、金融行業(yè)、高等院校、大中型企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司中，其認證證書受到了高度認可。另外，H3C認證中的很多理論和操作方法符合中國人的習慣，其認證培訓課程不僅涉及網(wǎng)絡技術通用知識和實驗操作課程，還在此基礎上針對新華三產(chǎn)品進行理論延伸和拓展，比較實用。華為認證：品牌號召力強，證書滿天飛2010年，在美國惠普收購華三公司之后，華為開始重新組建企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部。2012年5月，華為認證正式推出HCIE認證培訓，2012年7月，華為認證正式發(fā)布HCIA（華為認證網(wǎng)絡工程師）、HCIP（華為認證網(wǎng)絡資深工程師）認證體系。華為企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部剛起步的前幾年，異常艱難，連續(xù)幾年未能實現(xiàn)盈利，華為認證也遲遲得不到廣大學員的認可。2015年，隨著華為手機、PAD等消費級設備的熱銷，華為品牌對于個人的影響與日俱增，原來推廣思科的培訓機構，也都紛紛轉向華為的認證培訓，而華為公司對于認證的審核也相對寬松，從而導致市面上的華為證書一度泛濫。截止到目前，華為認證主要有：HCIA（華為認證ICT工程師）、HCIP（華為認證ICT高級工程師）、HCIE（華為認證ICT專家）等認證。雖然華為認證是最晚面向社會推出的，但是基于華為強大的的品牌號召力，華為認證的發(fā)展速度之快，令人瞠目結舌，市面上持有華為認證的工程師比比皆是，從而導致華為認證的含金量急劇下降。思科認證：適用于外企，出國就業(yè)的利器思科是全球最大的網(wǎng)絡設備供應商，在全球的市場占有率約為60%-70%。與此同時，Cisco認證考試也占據(jù)了全球“行業(yè)老大”的地位。對于初出茅廬的大學生來說，如果有志于出國發(fā)展，思科證書將是一塊有力的求職“敲門磚”，可以得到國內(nèi)外大多數(shù)外資企業(yè)的認可。思科認證主要有：CCNA（思科認證網(wǎng)絡助理工程師）、CCNP（思科認證網(wǎng)絡高級工程師）、CCIE（思科認證互聯(lián)網(wǎng)專家）。多年以前，很多思科的CCIE，會將自己的CCIE編號印到名片上，彰顯了一定的江湖地位。如今，風流總被雨打風吹去，CCIE在國內(nèi)的求職市場上，跟新華三和華為相比，幾乎已經(jīng)無任何差距了。三個廠商認證的PK現(xiàn)在小伙伴們對于三個認證都有了一定的了解，但是考哪個還是會有疑問。其實，H3C、華為、思科認證，基本體系都是一樣的，就是一些具體的協(xié)議命令不一樣。思科認證專注技術培訓，適用于全世界，注重網(wǎng)絡知識與實際操作的緊密結合，但是思科產(chǎn)品在國內(nèi)的市場占有率越來越低。這幾年外企的薪水也遠不如以前了，如果不是有志去國外發(fā)展，學習思科認證的作用，在職場上的用途并不明顯。華為認證培訓比較多樣化，除了網(wǎng)絡技術方面的培訓外，還涉及到華為產(chǎn)品知識、安全知識，而且這幾年，華為的品牌知名度上升的很快，學習的在校學生也很多，認證工程師已經(jīng)處于飽和狀態(tài)。從各大招聘網(wǎng)站上顯示的求職者數(shù)據(jù)來看，市場上持有華為證書的人非常多，用人單位很難判斷出哪些人是具有真才實學，華為認證的含金量遠不如以前。新華三認證結合了思科和華為兩家的優(yōu)點，其產(chǎn)品在國內(nèi)的市場占有率一直是最高，除了科學的技術培訓體系，還有大量的動手實踐環(huán)節(jié)，經(jīng)過多年的發(fā)展，新華三在認證體系上遠比華為更加完善。基于新華三中西結合的”混血兒“基因，新華三學員在就業(yè)這塊，選擇面非常廣泛，遠超思科和華為。從全球的網(wǎng)絡市場來看，思科是絕對的龍頭老大，幾乎處于壟斷地位；而在中國市場，則是另一番景象。新華三和華為牢牢占據(jù)了第一和第二名，思科處于第三名，跟這兩家的差距已經(jīng)越來越大，三家人家的國內(nèi)市場份額大約是40%、35%和15%這樣的水平。認證培訓的學員比例，通常跟廠商的市場份額并不一致，跟市場實際需求往往有一定的時間滯后，學員受品牌的影響更大。因為，大部分人都有著羊群效應，不太會有自己的判斷力，容易盲從別人。據(jù)統(tǒng)計，在中國大陸，考取華為證書的大專院校學生，遠遠超過新華三和思科數(shù)倍以上。于是，在上海的人才市場上，出現(xiàn)了一個奇怪的現(xiàn)象，持有華為證書的學員，不停的在投簡歷，卻很難得到一個面試的機會。這到底是什么原因呢？在這里，小伙伴們可以換位思考一下。一個上海某大企業(yè)的HR，需要招募兩名網(wǎng)絡工程師，該企業(yè)內(nèi)部使用了華為和H3C的設備各一半。應聘的工程師里邊，學歷和經(jīng)驗都差不多，9個拿了華為的證書，1個拿了新華三的證書，假如你是HR，你會怎么選？很淺顯的道理，持有華為證書，你需要從9個工程師里邊脫穎而出，而持有新華三證書，跟你競爭的只有你自己。據(jù)權威人士分析，由于新華三的技術人才缺口比較大，在未來三年的魔都市場，持有新華三證書的學員，其入行的薪資水平，普遍高于華為和思科的學員。