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        wangyuting3573
        首頁(yè) > 工程師考試 > 礦山工程師培訓(xùn)班通知

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        天津小吃好

        已采納

        地下礦山員工培訓(xùn)計(jì)劃

        為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司教委2005年職工教育工作會(huì)議和礦黨委2005年工作會(huì)議精神,大力實(shí)施“科教興企”、“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大對(duì)管理人才、創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)人才和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度,特制定夾河礦職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。

        一、工作目標(biāo)

        1、2005年培訓(xùn)人數(shù)4800人,達(dá)到在職職工總數(shù)的80%。

        2、在職干部繼續(xù)教育人數(shù)200人。全礦干部培訓(xùn)要確保在職人數(shù)的80%以上。

        3、學(xué)歷教育150人,專、本科畢業(yè)70人。

        4、等級(jí)工培訓(xùn)650人。其中培訓(xùn)高級(jí)工300人,中級(jí)工350人。

        5、工人培訓(xùn)要全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,煤礦四級(jí)培(復(fù))訓(xùn)2000人,煤礦三級(jí)培(復(fù))訓(xùn)200人,通用工種培(復(fù))訓(xùn)250人。

        6、入井人員安全資格證持證率、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員持率均要達(dá)到100%。

        二、工作重點(diǎn)

        (一)干部教育培訓(xùn)

        1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,全面落實(shí)集團(tuán)公司和礦黨委年度工作會(huì)議精神,堅(jiān)持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,深入開(kāi)展兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。

        2、組織安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理人員參加外委培訓(xùn),選派礦級(jí)干部參加高層管理人員研修班。

        3、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)煤炭安全生產(chǎn)方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新知識(shí)的培訓(xùn)。外聘專家、學(xué)者來(lái)礦講學(xué)或?qū)n}輔導(dǎo);組織選送外委培訓(xùn);分專業(yè)按步驟對(duì)工程技術(shù)人員開(kāi)展自主培訓(xùn),確保技術(shù)管理的先進(jìn)性。

        4、開(kāi)展緊缺專業(yè)學(xué)歷教育。根據(jù)礦井發(fā)展的需要,選送相關(guān)人員參加集團(tuán)公司組織的工商管理、工程、機(jī)電、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、采礦工程、通風(fēng)與安全等專業(yè)的學(xué)歷教育。

        5、圍繞集團(tuán)公司“走出去”的'發(fā)展戰(zhàn)略,積極開(kāi)展項(xiàng)目管理培訓(xùn),使各級(jí)管理人員能更好地適應(yīng)市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展的需要。

        (二)工人培訓(xùn)

        1、煤礦四級(jí)復(fù)訓(xùn)。按一般專業(yè)工種的培訓(xùn)時(shí)間,有計(jì)劃地組織相關(guān)人員進(jìn)行脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn),對(duì)小皮帶、小絞車等18個(gè)工種計(jì)2050人進(jìn)行資格證年審。

        2、煤礦三級(jí)和通用工種復(fù)訓(xùn)。完成集團(tuán)公司復(fù)訓(xùn)計(jì)劃,采掘電鉗工等13個(gè)工種208人,電工等5個(gè)工種247人。

        3、等級(jí)工與學(xué)歷的“雙證”培訓(xùn)、考評(píng)、取證。其中高級(jí)工與高中學(xué)歷培訓(xùn)、考評(píng)、取證130人,中級(jí)工培訓(xùn)、考評(píng)、取證250人;生產(chǎn)和輔助單位班組長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干“雙證”班計(jì)劃培訓(xùn)40人;采掘電鉗工“雙證”班計(jì)劃培訓(xùn)50人,外委培訓(xùn)高級(jí)工40人;自辦涉爆、車工、采掘電鉗工、瓦安員等中級(jí)工培訓(xùn)班5期,計(jì)劃培訓(xùn)250人。

        4、工人技師評(píng)聘考核。組織人員參加集團(tuán)公司工人技師和高級(jí)工人技師的評(píng)聘和在崗工人技師的年度考評(píng)。

        5、新培訓(xùn)放炮員、采掘電鉗工等專業(yè)工種人員450人,計(jì)劃自主培訓(xùn)350人,舉辦培訓(xùn)班8期,認(rèn)真做好考核發(fā)證工作。

        6、適應(yīng)性培訓(xùn)。對(duì)從事一線作業(yè)的采掘電鉗工、瓦安員、放炮員等采取分階段的安全專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),定期組織考核。

        7、建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)室。在采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、通防等專業(yè)中建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)室,實(shí)行首席工程技術(shù)人員導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,通過(guò)學(xué)、考,培養(yǎng)出一批專業(yè)技術(shù)能手。

        8、開(kāi)展職工崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。以黨支部為單位開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),崗位練兵人數(shù)占職工總數(shù)的50%。礦組織16至20個(gè)專業(yè)工種的礦級(jí)技術(shù)比武,確保專業(yè)工種人員的參賽數(shù)在60%以上。

        9、實(shí)行職工技能培訓(xùn)“CBA考評(píng)遞進(jìn)制度”。建立職工技能CBA遞進(jìn)培訓(xùn)考核體系,重點(diǎn)開(kāi)展技術(shù)等級(jí)達(dá)標(biāo)和職業(yè)資格取證晉升工作,提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

        三、具體要求

        1. 要高度重視職工教育培訓(xùn)工作,加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善“培訓(xùn)(培養(yǎng))、考核、使用、待遇”一體化的激勵(lì)機(jī)制;各單位要認(rèn)真落實(shí)《夾河煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)及部門責(zé)任制》;政工部、安監(jiān)部等部門要各司其責(zé),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),協(xié)同作戰(zhàn),開(kāi)展分級(jí)分類、有針對(duì)性的教育培訓(xùn),并認(rèn)真做好日常考核發(fā)證、檢查督促、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)資料的計(jì)算機(jī)管理等工作。

        2、要突出安全培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作重點(diǎn)。根據(jù)安全生產(chǎn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展實(shí)際,把增強(qiáng)全員安全意識(shí)和提高職工安全技能作為年度培訓(xùn)工作的重點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地抓好職工持證上崗培訓(xùn),超前做好“走出去”人員的安全資格培訓(xùn),以高度的責(zé)任感和緊迫感加快職工職業(yè)技能鑒定和等級(jí)工培訓(xùn),確?!凹寄苷衽d行動(dòng)計(jì)劃”落實(shí)到位。

        3、充分發(fā)揮首席工程師和專兼職教師的作用,圍繞各專業(yè)技術(shù)特點(diǎn),有針對(duì)性組織教學(xué),在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中積極實(shí)施“傳、幫、帶”,培養(yǎng)一批首席員工和生產(chǎn)技術(shù)骨干。

        4、創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)機(jī)制和工作方法。職工培訓(xùn)考核試行學(xué)分制,參培工人按相關(guān)規(guī)定要求修滿學(xué)分的,享受相應(yīng)的政策性待遇;達(dá)不到規(guī)定學(xué)分的,要求限期修滿,并給予相應(yīng)罰款。要繼續(xù)貫徹ISO10005標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范培訓(xùn)過(guò)程管理,做好需求調(diào)查,確定培訓(xùn)項(xiàng)目,優(yōu)選培訓(xùn)教師和教材,推廣應(yīng)用先進(jìn)的教育理念、技術(shù)和手段,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。

        礦山工程師培訓(xùn)班通知

        302 評(píng)論(11)

        小梅子zh

        根據(jù)《注冊(cè)安全工程師管理規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第11號(hào)令)的要求,為加強(qiáng)注冊(cè)安全工程師繼續(xù)教育工作,提高注冊(cè)安全工程師職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力,現(xiàn)將舉辦注冊(cè)安全工程師繼續(xù)教育培訓(xùn)班的有關(guān)事宜通知如下:一、培訓(xùn)對(duì)象取得《中華人民共和國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》,在2007年經(jīng)初始注冊(cè)取得《中華人民共和國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證》的人員。二、培訓(xùn)內(nèi)容1、注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度及相關(guān)法律法規(guī)2、安全生產(chǎn)科學(xué)理論3、安全技術(shù)與監(jiān)察管理4、事故案例分析5、應(yīng)急救援管理6、答疑、討論、考試三、培訓(xùn)方式1、培訓(xùn)班由中國(guó)石化勝利油田分公司技術(shù)檢測(cè)中心(山東雙勝)組織專家和教師授課;2、培訓(xùn)班發(fā)放培訓(xùn)資料,以供工作、學(xué)習(xí)參考;3、學(xué)員完成規(guī)定的課程并經(jīng)考試合格后,頒發(fā)由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制的《注冊(cè)安全工程師繼續(xù)教育證書(shū)》。四、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間暫定為2009年12月中旬,培訓(xùn)具體時(shí)間、地點(diǎn)與編班安排根據(jù)報(bào)名情況另行通知。五、聯(lián)系人和聯(lián)系方式聯(lián)系人:王 濤 ,e-mail: 六、報(bào)名方式1、請(qǐng)參訓(xùn)人員務(wù)必將《注安師繼續(xù)教育報(bào)名表》于2009年11月20日前發(fā)電子郵件到。請(qǐng)需辦理延續(xù)注冊(cè)的人員務(wù)必參加本次繼續(xù)教育,以免因耽誤延續(xù)教育而導(dǎo)致執(zhí)業(yè)證作廢。七、注意事項(xiàng)請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真填寫(xiě)單位名稱、地址(郵寄地址)、聯(lián)系方式,以便及時(shí)聯(lián)系。附件:1.注安師繼續(xù)教育報(bào)名表2. 延續(xù)注冊(cè)提供的材料3. 注冊(cè)安全工程師延續(xù)注冊(cè)申請(qǐng)表二〇〇九年十月二十三日附件1注冊(cè)安全工程師申請(qǐng)延續(xù)注冊(cè)人員繼續(xù)教育報(bào)名表單位名稱: 填報(bào)時(shí)間: 序號(hào) 姓名 性別 執(zhí)業(yè)證(注冊(cè)證)編號(hào) 聘用單位名稱 執(zhí)業(yè)資格證書(shū)編號(hào) 注冊(cè)類別 初始注冊(cè)發(fā)證日期 有效期至 注冊(cè)機(jī)構(gòu) 單位地址 聯(lián)系方式 附件2延續(xù)注冊(cè)提供材料1.延續(xù)注冊(cè)申請(qǐng)表(一式兩份);2.中華人民共和國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證;(原件)3.與聘用單位簽訂的勞動(dòng)合同或者聘用文件(復(fù)印件一式兩份)、聘用證明;4.聘用單位出具的申請(qǐng)人執(zhí)業(yè)期間履職情況證明材料(一式兩份);5.近期同底免冠正面2寸彩色照片4張。 (其中兩張自行貼在延續(xù)注冊(cè)申請(qǐng)表上)附件3注冊(cè)安全工程師延續(xù)注冊(cè)申請(qǐng)表申請(qǐng)人姓 名性別 出生年月 (貼2寸免冠正面彩色近照)執(zhí)業(yè)證編號(hào) 注冊(cè)有效期年 月 日至年 月 日聯(lián)系電話 e-mail申請(qǐng)注冊(cè)類別(選一項(xiàng))1.煤礦安全 2.非煤礦礦山安全 3.建筑施工安全4.危險(xiǎn)物品安全(危險(xiǎn)化學(xué)品煙花爆竹民用爆破器材)5.其他安全(交通、鐵路、民航、水利、電力、特種設(shè)備、電信、消防、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、其他)身份證件名稱 身份證件號(hào)碼 聘用單位名稱 單位屬性代碼通訊地址 郵政編碼聯(lián)系部門 聯(lián)系電話傳真本人簽名: 年 月 日聘用單位意見(jiàn)負(fù)責(zé)人(簽字):?jiǎn)挝唬ü拢┠?月 日省級(jí)、部門注冊(cè)機(jī)構(gòu)意見(jiàn)經(jīng)辦人:(公章)年 月 日國(guó)家注冊(cè)機(jī)構(gòu)意見(jiàn)經(jīng)辦人:(公章)年 月 日注:1.申請(qǐng)人填寫(xiě)內(nèi)容除簽名用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)外,其余打?。?.單位屬性代碼:a-中央企業(yè)(a1-煤礦類,a2-非煤礦礦山類,a3-建筑施工類,a4-危險(xiǎn)物品類,a5-其他類);b-地方企業(yè)(b1-煤礦類,b2-非煤礦礦山類,b3-建筑施工類,b4-危險(xiǎn)物品類,b5-其他類);c-中介機(jī)構(gòu);d-科研院校;e-其他。

        209 評(píng)論(9)

        3未聞花名3

        您好,山東注冊(cè)安全工程師再教育學(xué)習(xí)班今年將于2020年11月開(kāi)始招生,學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全管理、安全技術(shù)、安全檢查、安全實(shí)踐等,學(xué)習(xí)時(shí)間為兩個(gè)月,學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)重點(diǎn)在于安全技術(shù),學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)內(nèi)容將以實(shí)際案例為主,學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)模式為線上學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)費(fèi)用為2000元,學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)證書(shū)將由山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā),學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)課程將由專業(yè)的安全工程師授課,學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)結(jié)果將由山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審核,學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)成績(jī)將記入安全工程師的個(gè)人檔案,學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)結(jié)果將為安全工程師的職業(yè)發(fā)展提供有力的支持。

        146 評(píng)論(8)

        燒掉額回憶

        注冊(cè)安全工程師繼續(xù)教育時(shí)間為每一注冊(cè)有效期內(nèi),注冊(cè)安全工程師注冊(cè)有效期為5年,并且注冊(cè)安全工程師在每一次注冊(cè)有效期內(nèi)都必須接受不少于48學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育,繼續(xù)教育按照注冊(cè)類別劃分。

        注冊(cè)安全工程師繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定:

        1、繼續(xù)教育按照注冊(cè)類別分類進(jìn)行。

        2、注冊(cè)安全工程師在每個(gè)注冊(cè)周期內(nèi)應(yīng)當(dāng)參加繼續(xù)教育,時(shí)間累計(jì)不得少于48學(xué)時(shí)。

        3、繼續(xù)教育由部門、省級(jí)注冊(cè)機(jī)構(gòu)按照統(tǒng)一制定的大綱組織實(shí)施。中央企業(yè)注冊(cè)安全工程師的繼續(xù)教育可以由中央企業(yè)總公司(總廠、集團(tuán)公司)組織實(shí)施。

        4、繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)由具備資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

        5、煤礦安全、非煤礦礦山安全、危險(xiǎn)物品安全(民用爆破器材安全除外)和其他安全類注冊(cè)安全工程師繼續(xù)教育大綱,由安全監(jiān)管總局組織制定;建筑施工安全、民用爆破器材安全注冊(cè)安全工程師繼續(xù)教育大綱,由安全監(jiān)管總局會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門組織制定。

        注冊(cè)安全工程師等級(jí)

        現(xiàn)在注冊(cè)安全工程師等級(jí)有3個(gè)等級(jí),初級(jí),中級(jí)和高級(jí),初級(jí)和中級(jí)目前都是可以通過(guò)考試獲取相關(guān)的安全工程師,后去注冊(cè)獲取相關(guān)的等級(jí)的注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格,目前有些人已經(jīng)獲取高級(jí)注冊(cè)安全工程師,主要是通過(guò)相關(guān)的專業(yè)工作時(shí)間和專業(yè)的評(píng)審團(tuán)來(lái)評(píng)定獲取的方式,高級(jí)安全工程師目前來(lái)說(shuō)是不可以直接考試獲得。

        注冊(cè)安全工程師的義務(wù)

        作為一名注冊(cè)安全工程師,是比較幸運(yùn)且光榮的,那么在工作的時(shí)候就要嚴(yán)格的去履行自己的義務(wù),其義務(wù)為:遵守國(guó)家的法律法規(guī);恪守職業(yè)道德,公正公平不弄虛作假,并要承擔(dān)在報(bào)告上簽署意見(jiàn)的法律責(zé)任;維護(hù)國(guó)家集體公眾和受聘公司的合法權(quán)益;嚴(yán)格保守在工作中所獲悉的任何秘密。

        以上內(nèi)容參考?百度百科-注冊(cè)安全工程師

        206 評(píng)論(9)

        lucaminiya

        國(guó)家安全監(jiān)管總局國(guó)家煤礦安監(jiān)局關(guān)于實(shí)施“萬(wàn)名煤礦總工程師安全培訓(xùn)工程”的通知安監(jiān)總煤行〔2011〕40號(hào)各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管部門,各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu),司法部直屬煤礦管理局,有關(guān)中央企業(yè):為深入貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》(以下簡(jiǎn)稱《國(guó)家人才發(fā)展綱要》)和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào),以下簡(jiǎn)稱《國(guó)務(wù)院通知》)精神,進(jìn)一步提升煤礦技術(shù)管理水平,切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)管理,提高安全生產(chǎn)保障能力,促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局決定實(shí)施“萬(wàn)名煤礦總工程師安全培訓(xùn)工程”(以下簡(jiǎn)稱“總工程師培訓(xùn)工程”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“總工程師培訓(xùn)工程”的重大意義總工程師全面負(fù)責(zé)煤礦安全技術(shù)管理工作,在煤礦安全管理工作中具有舉足輕重的作用。實(shí)施“總工程師培訓(xùn)工程”,是貫徹落實(shí)《國(guó)家人才發(fā)展綱要》關(guān)于實(shí)施“專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程”和《國(guó)務(wù)院通知》關(guān)于“加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理”要求的重要舉措,是提高以總工程師為核心的煤礦專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)管理工作的迫切需要,對(duì)于促進(jìn)煤礦專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)更新,切實(shí)提升煤礦安全技術(shù)管理水平,推動(dòng)煤炭工業(yè)技術(shù)進(jìn)步和安全發(fā)展,有效防范和堅(jiān)決遏制煤礦重特大事故,具有十分重要的意義。二、總體要求及工作目標(biāo)(一)總體要求。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的理念,牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的重要思想,以貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院通知》為主線,以深入學(xué)習(xí)《煤礦總工程師技術(shù)手冊(cè)》(以下簡(jiǎn)稱《手冊(cè)》)為重點(diǎn),以全面提高煤礦專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)為目標(biāo),以預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的,通過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)考核,盡快改變目前煤礦專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)不適應(yīng)安全生產(chǎn)工作要求的狀況,為實(shí)現(xiàn)全國(guó)煤礦安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)提供人才保障和技術(shù)支撐。(二)工作目標(biāo)。用3年時(shí)間(2011-2013年),培訓(xùn)煤礦總工程師(含副總工程師及小煤礦的技術(shù)負(fù)責(zé)人,下同)10萬(wàn)人,到2013年底,所有煤礦總工程師全部輪訓(xùn)一遍。通過(guò)實(shí)施“總工程師培訓(xùn)工程”,努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬的煤礦專業(yè)人才隊(duì)伍,使全國(guó)煤礦技術(shù)人員的整體素質(zhì)明顯提升,技術(shù)管理水平明顯提高,安全技術(shù)管理工作明顯加強(qiáng),安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力明顯增強(qiáng)。三、明確培訓(xùn)范圍,規(guī)范組織方式(一)培訓(xùn)范圍。所有煤礦(包括集團(tuán)公司、總公司及所屬子公司、分公司、礦務(wù)局,煤礦以及從事煤炭開(kāi)采的各類企業(yè))的總工程師。(二)組織方式。煤礦總工程師安全培訓(xùn)由具有二級(jí)及以上培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。國(guó)家煤礦安監(jiān)局負(fù)責(zé)中央企業(yè)總部及其下一級(jí)煤礦企業(yè)總工程師,?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)屬煤礦企業(yè)總部及其下一級(jí)煤礦企業(yè)、年產(chǎn)1000萬(wàn)噸及以上規(guī)模其他煤礦企業(yè)、年產(chǎn)120萬(wàn)噸及以上規(guī)模井工煤礦總工程師的安全培訓(xùn);省級(jí)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)考核工作的部門(以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)考核部門)負(fù)責(zé)其他煤礦總工程師的安全培訓(xùn)。四、嚴(yán)格培訓(xùn)考核,提高培訓(xùn)質(zhì)量(一)培訓(xùn)內(nèi)容。以《手冊(cè)》培訓(xùn)為重點(diǎn),并結(jié)合各地區(qū)、各煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際,科學(xué)、合理地確定培訓(xùn)內(nèi)容。主要包括:《手冊(cè)》解讀;新出臺(tái)的規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)分析及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);經(jīng)驗(yàn)交流;典型事故案例分析等。(二)培訓(xùn)時(shí)間。不少于56學(xué)時(shí),但最長(zhǎng)不超過(guò)80學(xué)時(shí)。(三)考核發(fā)證。培訓(xùn)結(jié)束后,由培訓(xùn)考核部門組織考試,考核合格后頒發(fā)《煤礦總工程師安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》,證書(shū)式樣由國(guó)家煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定。五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保順利實(shí)施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省級(jí)培訓(xùn)考核部門、有關(guān)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各煤礦企業(yè),要高度重視“總工程師培訓(xùn)工程”,切實(shí)擺上重要議事日程,納入本地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃,并根據(jù)本通知精神,結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際制定實(shí)施辦法,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任,精心組織、狠抓落實(shí)。省級(jí)培訓(xùn)考核部門要建立煤礦總工程師安全培訓(xùn)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送制度,每年年底前,向國(guó)家煤礦安監(jiān)局報(bào)送培訓(xùn)、考核等情況。各煤礦企業(yè)要研究制定培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排,保證本單位的所有總工程師都參加培訓(xùn);同時(shí),要抓好其他技術(shù)人員的安全培訓(xùn)工作,努力提高本企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。(二)強(qiáng)化培訓(xùn)管理。承擔(dān)煤礦總工程師培訓(xùn)工作的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要按照規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行教學(xué),認(rèn)真研究培訓(xùn)方案,精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,安排業(yè)務(wù)水平高、有經(jīng)驗(yàn)的教授和專家講課,采取典型案例分析和經(jīng)驗(yàn)交流等靈活多樣的培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)。要廣泛聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn),認(rèn)真總結(jié)分析,及時(shí)完善培訓(xùn)方案,切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。要嚴(yán)格教學(xué)管理,嚴(yán)肅查處替學(xué)、代考等現(xiàn)象,嚴(yán)防培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)。(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各級(jí)培訓(xùn)考核部門要加強(qiáng)對(duì)煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查煤礦企業(yè)參加培訓(xùn)的情況和安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)管理和培訓(xùn)效果等情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)責(zé)令有關(guān)單位進(jìn)行整改。地方各級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門要加強(qiáng)對(duì)煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的日常監(jiān)督檢查,督促煤礦企業(yè)積極選派總工程師參加培訓(xùn),推動(dòng)“總工程師培訓(xùn)工程”的順利實(shí)施。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局二○一一年四月二日

        197 評(píng)論(15)

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