能，但估計暫時也只能做普工。隨便給你講講經(jīng)驗。 1、應聘資格（普工）：高中或中專（起），最好有1年以上裝配、焊接、品質等專項工作經(jīng)驗（面試時考到的哦），思想道德修為、儀容儀表也很重要哦（面試時暗藏殺機哦（小心））（跟我一起面試時有個同仁就載在了思想道德不過關這里：他說上一個廠的伙食很差跟豬吃的一樣.....結果....嘿！嘿！嘿！）。 2、招聘方式：99%社招（除從學校直接招聘以外的招聘）普工都屬于派遣員工（派遣公司有：紅海、中南、聚信等等）不過以后表現(xiàn)好可以轉為正式員工。華為招聘一般于正月初八到正月三十（其他時間也招，主意留意華為公司的招聘信息）在各大正規(guī)的人才市場（如：龍觀人才大市場、三和人才市場等）設柜臺招聘（本人于龍觀人才大市場應聘的）。 3、面試流程：（1）初試，人才市場查看證件（畢業(yè)證、身份證等）——簡單提問工作經(jīng)驗與專項知識（組裝、焊接、品質（看你應聘哪個職位））——合格者復試。（2）復試，到培訓中心（華為基地）驗證證件（怕你拿假證或代替別人應聘）——要求自我簡單介紹（關鍵哦，說是簡單其實笑里藏刀，最好準備充分）——專項知識提問（重點這里，舉例：“焊接”：焊接溫度是多少？不良焊點表現(xiàn)有哪些？烙鐵溫度過高時烙鐵頭是什么顏色？等等等等多積累一些本錢吧，華為的面試官不是菜鳥，你忽悠不了他）——經(jīng)理交流（心里測試）（小心陷阱，很多人在這里被刷掉），他會問一些“無關緊要”（你覺得真的是無關緊要嗎）的問題，比如：你教女朋友了沒？以前工作開不開心？父母都在哪里工作？你對我們的薪資理解不？你們都屬于派遣員工，有什么想法？你以前的公司是做什么的？為什么要離開以前的公司？以前的工資是多少？為什么要選擇華為？等等的一系列“無關緊要”的問題。（主意：這里是心理測試，最好不要出現(xiàn)一些低俗、辱罵和難聽的語言，不然你就Over了）——過了這關基本OK了（恭喜恭喜）。 4、體檢（自費哦，要在華為指定的醫(yī)院體檢（我是在百草園體檢的）——派遣公司專員培訓——等待錄取通知（心理有些激動）