融發(fā)裝修
1. 高級工程師是否有市政路橋?qū)I(yè)
我國各個省份的職稱專業(yè)劃分并未完全統(tǒng)一,許多省份是按畢業(yè)證書或從事專業(yè)(申報專業(yè))確定,廣東省則制訂了統(tǒng)一的專業(yè)劃分,其中就有市政路橋施工和市政路橋設計的專業(yè),我評的就是市政路橋施工高級工程師了……
2. 路橋高級工程師可以做隧道嗎
不能,隧道的專業(yè)是橋隧專業(yè)的工程師,有幫助請采納
3. 道路與橋梁工程專業(yè)的職稱。
職稱有助理道路橋梁工程師、道路橋梁工程師、高級道路橋梁工程師。
道路橋梁工程師,培養(yǎng)掌握道路與橋梁工程基本理論和知識,具備崗位職業(yè)能力,從事道路與橋梁工程生產(chǎn)一線技術(shù)與管理工作的高級技術(shù)應用性專門人才。該職業(yè)資格共分三級:助理道路橋梁工程師、道路橋梁工程師、高級道路橋梁工程師。
助理道路橋梁工程師需要本科以上或同等學歷學生;道路橋梁工程師需要已通過助理道路橋梁工程師資格認證者、研究生以上或同等學歷應屆畢業(yè)生;高級道路橋梁工程師需要已通過道路橋梁工程師資格認證者;研究生以上或同等學歷并從事相關(guān)工作一年以上者。
(3)路橋類專業(yè)高級工程師資格擴展閱讀
發(fā)證機構(gòu):
經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認證考試合格者,頒發(fā)加蓋全國職業(yè)資格認證中心(JYPC)職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《注冊職業(yè)資格證書》。權(quán)威證書,全國通用。 *** 認可,企業(yè)歡迎。網(wǎng)上查詢,就業(yè)首選。
考試時間:
每年統(tǒng)考四次,時間為4月、6月、10月和12月。具體考試日期、地點、方式,由考生所在地的考試機構(gòu)或培訓機構(gòu)另行通知。
收費標準:
助理道路橋梁工程師:報名費10元、認證費130元、考試費200元,培訓費1280元。合計1620元。
道路橋梁工程師:報名費10元、認證費160元、考試費240元、論文評審費200元,培訓費1580元。合計2190元。
高級道路橋梁工程師:報名費10元、認證費260元、考試費400元、論文指導與答辯費700元,培訓費1980元。合計3350元。前幾項費用,各地不得擅自變更。培訓費用,各地可做適當調(diào)整。
4. 湖南路橋高級工程師評職稱要求
1.申報職稱不限戶籍、檔案、身份和單位性質(zhì) “清除職稱申報的體制障礙,進一步暢通職稱申報渠道,切實落實個人自主申報權(quán)?!边@是今年職稱申報政策的最大調(diào)整和改進。日前,湖南省職改辦負責人記者,凡與湖南企事業(yè)單位(納入財政工資統(tǒng)發(fā)的中小學校除外)確立了人事、勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員,不論戶籍、檔案、身份和單位性質(zhì),只要符合條件,均可參加專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審和考試。具體說來,今年“職改”主要“改”在以下幾方面: 非公組織人才也可評職稱 對在非公組織中工作的專業(yè)技術(shù)人員和無主管單位的社會人才,申報評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格或報考專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格,與國有企事業(yè)單位同等對待。按屬地管理原則,其可直接向所在地的省、市(州)、縣(市)職改辦申報或參考高、中、初級職稱;人事檔案關(guān)系委托人才交流中心代理的,由人才交流中心負責申報。 為引才專辟職稱評審“快車道” 對引進的省(境)外來湘工作的緊缺、急需高層次人才,因故未能參加當年高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報和評審的,報經(jīng)省職改辦同意后,可以不按常規(guī)申報評審程序,由有關(guān)系列主管部門組織專家單獨進行評審,為這類人才開通職稱評價“快車道”。 一人可報多個職稱 為鼓勵引導專業(yè)技術(shù)人員向復合型人才發(fā)展,允許符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員同時申報評審兩個系列(專業(yè))以上的專業(yè)技術(shù)職務任職資格,只要申報參評人員具備相應系列所要求的學歷、任職資格與資歷。例如,某高校一位機械工程專業(yè)講師,在擔任教學工作的同時也從事了工程機械實踐等工作,并通過轉(zhuǎn)評取得了工程師資格,如其在中級專業(yè)技術(shù)崗位工作累計已滿5年,那么即可同時申報副教授和高級工程師任職資格。 援外人員可先參評再補考 對 *** 派出的援外專業(yè)技術(shù)人員在援外期間無法參加外語,計算機知識、專業(yè)技能考試考核的,按管理權(quán)限,報人事職改部門同意,允許先申報評審,待其回國后,委托有關(guān)考試主管部門另行組織補考。取得合格證后再下文確任其任職資格。 職稱外語要求有新規(guī)定 今年,湖南省對參評職稱人員的外語水平要求作了最新規(guī)定:從今年起允許全國職稱外語考試成績在考試當年使用。高級職稱申報時間由原來的6月上旬推遲到7月下旬(中小學教師系列申報時間由市、州人事職改部門具體安排),評審時間相應后推。同時,對各系列各類人員統(tǒng)一執(zhí)行全國職稱外語合格分數(shù)線,省內(nèi)不另行劃線。此外, 2003年全國職稱外語考試省內(nèi)劃定的參評分數(shù)線(僅限1977年恢復高考制度以前入校的大、中專畢業(yè)生),在2004年參評繼續(xù)有效。 2.“考評結(jié)合”、“以考代評”擴大范圍 按照“重能力、重貢獻”和“業(yè)內(nèi)認可”的要求,建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù),由品德、知識、能力和業(yè)績構(gòu)成的人才評價標準體系。這是今年完善職稱評價機制的亮點。 “考評結(jié)合”+“以考代評” 據(jù)介紹,今年,湖南積極推行考試、考核和同行評議相結(jié)合的人才評價辦法, 6月25日開始報考的高級經(jīng)濟師資格考試,就是湖南在經(jīng)濟等系列(專業(yè))試行考試與評審相結(jié)合的評價方式的開始。 經(jīng)濟系列(專業(yè))中、初級任職資格仍參加全國統(tǒng)一考試;高級經(jīng)濟師實行考評結(jié)合(今年首次開考時間定在10月16日)。凡試行考評結(jié)合的系列(專業(yè)),均應在考試合格后,方可申報相應專業(yè)技術(shù)職務任職資格。此外,今年湖南還進一步擴大以考代評的范圍,對土建工程等專業(yè)初、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格試行以考代評的方式。 調(diào)整評委 嚴肅紀律 隨著評價方式發(fā)生轉(zhuǎn)變,評委結(jié)構(gòu)也要進一步調(diào)整。這樣才能保證評價的公正、科學?!敝劣谌绾翁暨x評委?省人事廳出臺的政策明確,按照專業(yè)技術(shù)人才的評價重在社會和業(yè)內(nèi)認可的要求,挑選德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀中青年專家進入評委庫,并繼續(xù)堅持隨機抽樣和紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督產(chǎn)生評委的辦法,杜絕隨意調(diào)整評委的現(xiàn)象。省職改辦負責人指出說,評委會正副主任委員一般由專家(學者)擔任,已辦理離退休手續(xù)的專家一般不再擔任評委。 嚴肅評審工作紀律,省職改領(lǐng)導小組提出明確要求:在評審期間,評委必須關(guān)閉通訊工具,不得擅自離開評審地點,不得與參評人員私下接觸,不得接受參評人員的宴請或獲取其他利益。確系工作需要須離開評審工作地點,必須向系列職改領(lǐng)導小組辦公室主任報告并經(jīng)同意后,方可離開。對不遵守評審紀律的取消評委資格,且今后不得再擔任評委;對情節(jié)嚴重的要嚴肅查處。 評價標準細化量化 以業(yè)績?yōu)橹攸c,由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的分類評價指標體系正在構(gòu)建之中。據(jù)了解,省職改辦會同有關(guān)系列主管部門正在制訂出臺社會科研、自然科研、中小學校、高校、農(nóng)業(yè)、藝術(shù)等系列的量化評審標準,抓緊研究出臺政工專業(yè)中高級職務任職資格評審細則,要求從思想政治工作專業(yè)職務系列轉(zhuǎn)評其它系列(專業(yè))中、高級職務任職資格的人員,必須具備相應系列《試行條例》規(guī)定的標準和條件,轉(zhuǎn)評至有外語(醫(yī)古文、古漢語)要求的系列(專業(yè)),必須先取得全國外語(醫(yī)古文、古漢語)考試合格證書。 3.下放部分單位職數(shù)管理權(quán)限 “從2004年起,沒有納入財政統(tǒng)發(fā)工資的事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務崗位職數(shù),人事職改部門不再進行備案管理”?!斑@條政策肯定頗受單位所歡迎?!币晃婚L期從事職稱評審工作的同志這樣慨嘆說。 那么,下放部分單位的專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)管理權(quán)限如何體現(xiàn)的?省職改辦有關(guān)負責人答記者問時表示,除了上面所述外,主要還體現(xiàn)在: 中專學校專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務任職資格,不受崗位職數(shù)限制,但單位聘用時須根據(jù) *** 人事職改部門下達的專業(yè)技術(shù)職務結(jié)構(gòu)比例,按照工作需要設置崗位,報同級 *** 人事職改部門備案后,采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的辦法聘任專業(yè)技術(shù)職務,并按聘任后的職務兌現(xiàn)相應的工資待遇。 民辦中小學校(幼兒園)教師申報教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格不受崗位職數(shù)限制,按分級管理的原則,高級教師職務任職資格的評審由省里組織實施。 對于要求增加高、中級高級教師崗位職數(shù)的民族地區(qū)和國(省)貧縣的學校,在所在市(州)縣人事(職改)、教育、財政部門協(xié)商一致的基礎上,各市州按學校匯總后報經(jīng)省職改辦同意,崗位職數(shù)可以適當增加,但在聘用合同中須規(guī)定高級教師5年以上服務期限。 4.加強指導監(jiān)督 確保評審公正透明加強對職稱(職業(yè)資格)工作的指導監(jiān)督,這是省職改領(lǐng)導小組、省人事廳今年反復強調(diào)的問題。省職改辦負責人指出,要進一步加強對關(guān)鍵崗位的職業(yè)準入管理,建立執(zhí)業(yè)資格注冊情況檢查評估制度,定期對執(zhí)業(yè)資格的注冊、培訓、上崗和依法執(zhí)業(yè)等情況進行檢查、評估。省人事廳正會同省民政廳對建立社會工作者職業(yè)資格認證制度問題,進行調(diào)研論證,起草實施辦法。 據(jù)了解,今年全省將強化職稱考試督巡制度,各項職稱考試都會主動邀請紀檢、監(jiān)察部門的同志參加督巡,通過他們對考試機構(gòu)工作人員、考點監(jiān)考人員和考生在整個考試活動中的組織行為和個人行為進行監(jiān)督,受理、查處有關(guān)投訴,加強對職稱考試工作的管理,確??荚嚱Y(jié)果客觀、公正、有效。 同時,還按照政務公開的要求,進一步完善并落實職稱評審“公示制度”,確保職稱評審過程和結(jié)果公開。今年開始,將把職稱證書信息上網(wǎng),為企事業(yè)單位查驗職稱證書真?zhèn)翁峁┓铡? 5.外語免考、選考、降分有條件 湖南省職改辦對2004年申報評審、高中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的外語(含古漢語、醫(yī)古文)水平也提出了要求。 參加2001年4月全國統(tǒng)一組織的職稱外語等級考試的專業(yè)技術(shù)人員,其申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的成績須達到人事部劃定的“合格分數(shù)線”。 參加2002年4月全國統(tǒng)一組織的職稱外語等級考試的專業(yè)技術(shù)人員,申報評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的成績須達到人事部劃定的“合格分數(shù)線”。 參加2003年4月全國統(tǒng)一組織的職稱外語等級考試的專業(yè)技術(shù)人員,其職稱外語考試合格成績,根據(jù)湘職改[2001]1號文件精神,有效期從2004年(含2004年)算起。 根據(jù)湘職改[2004]1號文件規(guī)定,參加2004年4月全國統(tǒng)一組織的職稱外語等級考試的專業(yè)技術(shù)人員,其職稱外語考試成績須達到人事部劃定的“合格分數(shù)線”,有效期從2004年(含2004年)算起。省內(nèi)今后對各系列各類人員的職稱外語等級考試都不再劃定參評分數(shù)線,與人事部合格分數(shù)線保持一致。 從2001年起,對已有譯文、譯著的專業(yè)技術(shù)人員,一律參加全國專業(yè)技術(shù)人員外語等級統(tǒng)一考試,我省不再進行外語水平測試,原測試的成績不再有效。 從2003年起,因公(私)出國不能參加外語水平考試的專業(yè)技術(shù)人員,不再免試外語。 四類人評職稱可免考外語 據(jù)了解,1966年底以前入校的大、中專畢業(yè)生,且符合下列條件之一者,申報評審副高級、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格時,可免相應等級外語(包括古漢語、醫(yī)古文,以下同)水平考試。 1、國家有突出貢獻的中青年專家、享受 *** 特殊津貼的在專家、?。ú浚┘墐?yōu)秀中青年專家、?。ú浚┘墐?yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者; 2、現(xiàn)在縣以下(含縣)所屬企事業(yè)單位工作且累計工作年限在15年以上的專業(yè)技術(shù)人員; 3、每年有半年以上時間在野外從事地質(zhì)、采礦、勘探、路橋、水電施工、水文勘測、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、田野文物考古挖掘等工作的專業(yè)技術(shù)人員; 4、在少數(shù)民族地區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員。 外語參評申請降分有條件 “我省2004年參評分數(shù)線”只適應于1977年恢復高考制度以前入校的大、中專畢業(yè)生,在申報評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格時使用。符合可免考條件之一者可在“我省2004年參評分數(shù)線”上降10分(符合多項條件者不重復降分,以下同)。 1977年恢復高考制度以前入校的大、中專畢業(yè)生,現(xiàn)在縣(含縣)以下企事業(yè)單位工作且累計工作年限在15年以上的專業(yè)技術(shù)人員,申報農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利專業(yè)和工程系列(不含申報工程系列的公安、檢察、國家安全部門的刑偵、技偵人員)中級、副高級職務任職資格者,其外語成績可在“我省2004年參評分數(shù)線”上降20分(符合可免考條件之一者不重復降分);對確有特殊貢獻,其成績和業(yè)績達到湘職改字[1999]24號文件規(guī)定的破格條件申報者,經(jīng)批準,外語水平可不作要求。 1977年恢復高考制度以后入校的大、中專畢業(yè)生,申報評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格者,其外語水平考試成績應達到人事部“合格分數(shù)線”以上。符合可免考條件之一者,可在“合格分數(shù)線”上降10分。 七種情況可不參加職稱外語考試 根據(jù)湖南省人事廳、省職改辦有關(guān)規(guī)定,符合下列條件之一者,可以不參加職稱外語水平考試。 1、在國外獲得學士以上學位,或在國內(nèi)獲得博士學位者,可免高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格外語水平考試; 2、在國內(nèi)獲碩士學位或通過大學六級英語水平考試的學士學位獲得者,可免中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格外語水平考試; 3、參加國家教委統(tǒng)一組織的EPT(英語)、NNS(日語)、 TJIP(俄語)、 TNF(法語)、 NTD(德語)等外語水平考試,成績合格者,可免高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的外語水平考試; 4、凡通過全國工商企業(yè)出國培訓備選人員外語水平考試(BFT)高級者,可免高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格外語水平考試; 5、外語專業(yè)畢業(yè)的教師從事第二外語教學工作達兩年以上,或獲得外語專業(yè)大專以上畢業(yè)文憑且現(xiàn)不從事外語教學或翻譯工作,或非外語翻譯、教學人員已擔任過出國團組翻譯及來華學者講學翻譯者,可免高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格外語水平考試; 6、申報高級實習指導老師、一級實習指導教師任職資格者,可分別免高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的外語水平考試; 7、因 *** 支邊不能參加外語水平考試的專業(yè)技術(shù)人員,可免當年外語水平考試。 選考古漢語、外語、醫(yī)古文的規(guī)定 下列人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格時,可選考古漢語或外語。 1、1977年恢復高考制度以前入校大、中專業(yè)畢業(yè)生,畢業(yè)以后一直從事中國古典文字(學)、古典音樂、古代史、中國畫研究和工作的專業(yè)技術(shù)人員; 2、圖書資料、群眾文化、文博系列申報評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格者; 3、1977恢復高考制度以前入校的大、中專畢業(yè)生畢業(yè)以后一直從事檔案工作(從事外文檔案工作者除外)的專業(yè)技術(shù)人員,申報評審檔案系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格者;檔案評審中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格者。 現(xiàn)從事中醫(yī)、中藥工作的專業(yè)技術(shù)人員申報高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格,可以選考醫(yī)古文或外語。
5. 各位前輩,專業(yè)監(jiān)理工程師(我們叫專監(jiān)),高級監(jiān)理工程師(我們稱高監(jiān)),總監(jiān)理工程師(總監(jiān))它們的區(qū)別路橋類
專業(yè)監(jiān)理工程師是可以的,但對總監(jiān)有實際工作年限的要求。 要搞清楚注冊監(jiān)理師是建設部或工信部的職業(yè)資格認證審核手續(xù),而專業(yè)監(jiān)理師與總監(jiān)理師任命是監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部的人事管理,二者間沒有很大的聯(lián)系??偙O(jiān)與專監(jiān)的任命是監(jiān)理企業(yè),根據(jù)監(jiān)理合同及實際項目情況來確定的,項目中標后總監(jiān)要根據(jù)合同編寫監(jiān)理大綱,專監(jiān)要編寫專監(jiān)項目的實施細則,煩瑣的很。 理工或經(jīng)濟類中級職稱申報條件:所從事專業(yè)工作年限,本科(理工類或經(jīng)濟類)畢業(yè)2年、??疲ɡ砉ゎ惢蚪?jīng)濟類)畢業(yè)4年,有助理技術(shù)職稱的。本科畢業(yè)5年、專科畢業(yè)7年沒有技術(shù)職稱的。 職稱考試:通過職稱英語B級(綜合、理工類均可,醫(yī)療類不行),通過計算機等級考試,通過專業(yè)實務考試(經(jīng)濟類、理工類)。 注冊監(jiān)理師考試: 1、建設部監(jiān)理考試;三控兩管(監(jiān)理概論、投資控制、進度控制、質(zhì)量控制、合同管理、信息管理)。監(jiān)理管理與實務。 2、工信部監(jiān)理考試;三控兩管與建設部相同,專業(yè)部分叫通信建設監(jiān)理管理與實務。 注冊監(jiān)理師:取得執(zhí)業(yè)認證資格考試合格證書,有理工類或經(jīng)濟類 中級技術(shù)職稱,從事監(jiān)理職業(yè)滿兩年。注冊單位必須有工程監(jiān)理資質(zhì)(至少3級資質(zhì),也是最低級的資質(zhì))。 —————————————————— 就這么個情況,如需要進一步了解的話,繼續(xù)提問就行了。呵呵。
6. 職稱評定:公路系統(tǒng)申請高級工程師專業(yè)技術(shù)職務業(yè)務工作總結(jié)(路橋?qū)I(yè))
都報高工了??!業(yè)內(nèi)的高工朋友也應該有幾個了吧,找他們問問比在網(wǎng)上盲目亂找強百倍!
7. 建筑工程師是否可以評高級路橋工程師
建筑工程專業(yè)系列不能評定路橋?qū)I(yè)職稱。
8. 路橋?qū)I(yè)工程師職稱可以參評建筑工程專業(yè)的高工么
因有建筑工程本科學歷,故在學歷這個方面,是可以參評建筑工程的高級工程師,但其它條件要符合,主要是專業(yè)工作年限,論文,英語,計算機等這些要求的滿足。具體看一下當?shù)氐脑u審條件吧。
9. 路橋高級工程師薪水通常是什么價格
(1)副高:副處(縣)級待遇。 (2)正高:正處(縣)級待遇。 高級工程師分為兩級三類:高級工程師(副高)、研究員級高級工程師(正高)、教授級高級工程師(正高)。 高級工程師對應教育類副教授,研究類副研究員,研究員級高級工程師對于研究類研究員,教授級高級工程師對應于教育類教授。 高級工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手,在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強的工作能力。
雨天依然美麗
申請條件高級職稱:專業(yè)或相近專業(yè)大學本科學歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作取得中級職務任職資格,受聘中級職務工作5年以上。工程類職稱專業(yè)分類如下:(助理、中級、高級)1、建工類:工民建工程師、建設設計工程師、建筑工程師、建筑施工工程師、建筑管理工程師、測量工程師、地質(zhì)勘測工程師、建筑預算工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、造價工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師2、機械、自動化類 :機械工程師、自動化工程師、機電設備工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、機電一體化工程師3、裝飾設計類:環(huán)境藝術(shù)設計工程師、建筑裝飾工程師4、水暖、化工類:建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、暖通工程師、水利水電工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師5、建筑電氣:電氣工程師、電氣設備工程師6、計算機、電子、通信:計算機工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、計算機及應用工程師、電子信息工程工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師7、園林、園藝類:農(nóng)藝師、園藝師、講師、園林設計工程師8、船舶、冷凍類:船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師9、會計 經(jīng)濟 統(tǒng)計等專業(yè)職稱評審申報材料:1.填寫《職稱評審表》一份;(認真填寫個人基本信息及相關(guān)培訓工作經(jīng)歷)2.身份證復印件和最高學歷畢業(yè)證復印件;相關(guān)榮譽證書復印件;3.近期2寸照片;4.申報中級職稱,高級職稱需提供現(xiàn)有職稱復印件;
萬濤空間設計
湖南高級工程師通常需要中級通過滿五年才能參評,職稱考試時間通常是每年8月,提前一個月左右報名。其它情況介紹如下:
1.本人2017年參加了湖南省高級工程師(建筑工程)考試,考試前通過多種渠道收集到了命題專家趙承雄出版的《建筑工程高級職稱考試輔導教程》(上下冊)。據(jù)說每年的高級工程師(建筑工程)考試大部分考題出自該書,考試方式為開卷考試,考試期間本人答題時在書確實找到了大部分考題的答案。詳情咨詢扣扣1548997443
2.論文要求國家級第一作者一篇,最好還有其它論文一篇,我們評審的時候有個同事只有一篇論文也評過了,但是沒論文的不讓參評。
3.雖然我省通過人員比較少,但是根據(jù)面試期間領(lǐng)導的講話,是按通過資格審查后參加面試的準高工中取前55%,而且是分組面試、每組取前55%。
4.職稱英語B或A合格都可以,職稱計算機三個模塊合格、網(wǎng)上買三個模塊的軟件練一練就能過。通過了占有加分權(quán)重。業(yè)績、獲獎、專著、專利等都可以加分。
5.面試環(huán)節(jié)提兩個問題,一是進行個人述職(不準帶資料進去);二是根據(jù)申報材料提一個相關(guān)的問題。面試時間不超過10分鐘,大部分沒超過5分鐘,因為人太多。
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