初級(jí)職稱（助理工程師）評(píng)審條件 1、碩士學(xué)歷：畢業(yè)后，可直接評(píng)助理級(jí)。 2、本科學(xué)歷：畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上。 3、大專學(xué)歷：獲得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上。 4、中專學(xué)歷：獲得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。那么，初級(jí)職稱評(píng)審的過程中，需要準(zhǔn)備哪些材料呢？ 1、身份證掃描件。 2、第一學(xué)歷+最高學(xué)歷證書掃描件、學(xué)歷證書（如有）掃描件、（相應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案表， ?不是學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告。2002年以上的學(xué)歷提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或者學(xué)籍表） 3、清晰正式的電子版藍(lán)底照片。 4、社保； 5、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。 6、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。 7、業(yè)務(wù)工作總結(jié)。 8.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》。 9、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。哪些專業(yè)可以評(píng)初級(jí)職稱初級(jí)職稱（助理工程師）申報(bào)流程（只稱二兩說） 1、確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)。 2、安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后，對(duì)申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。 3、申報(bào)：要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。 4、審核：認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。 5、上報(bào)：按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門。 6、公示：按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示！忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性。 7、證書發(fā)放：證書下來之后，領(lǐng)取證書。具體流程可以咨詢只稱二兩初級(jí)職稱（助理工程師）證書查詢方式 1、人事考試網(wǎng)； 2、人社局人工窗口查詢； 3、電話查詢和網(wǎng)函 助理工程師證書上有一個(gè)編號(hào)，都以C開頭的，只需要把這個(gè)編號(hào)報(bào)給查詢的工作人員，如果工作人員能夠在系統(tǒng)里面查出來，而且與名字相符，那么證書就是真的，否則就是假的。初級(jí)職稱（助理工程師）評(píng)審時(shí)間 一般2-3個(gè)月，遇上申報(bào)高峰期，可能一個(gè)月就可以拿到證書了初級(jí)職稱（助理工程師）作用 1、下證快，門檻低 助工是基本能力的表示、中級(jí)工程師是熟練業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)，高級(jí)工程師是專家級(jí)別的體現(xiàn)，擁有助理工程師，就代表你掌握了助理工程師的基本知識(shí)和基本技能，這是對(duì)人才基本的肯定。 2、后期可以評(píng)中級(jí)職稱（中級(jí)工程師） 中級(jí)職稱的申報(bào)條件就需要助理工程師滿4年才可以，而由于現(xiàn)在職稱評(píng)審都是一級(jí)一級(jí)申報(bào)的，而助理工程師是屬于初級(jí)職稱，因此以后要想評(píng)更高一級(jí)的職稱，那正常來說就得先有助理工程師職稱。所以想申報(bào)中級(jí)職稱的朋友就需要提前把初級(jí)職稱證書拿到手。 3、享受職稱證書給個(gè)人帶來的福利待遇 現(xiàn)在無論是在企業(yè)，還是在機(jī)關(guān)單位或者事業(yè)單位，工資體系都是非常嚴(yán)密的，并且有一個(gè)具體的計(jì)算辦法。 一般第一就是根據(jù)你的工作年限、具體工作崗位和崗位職責(zé)來確定你的初步工資；第二就是你的證書了，有部分證書的每個(gè)月可以相應(yīng)的加一部分工資，職稱工資是工資當(dāng)中的一部分，所以說當(dāng)你評(píng)上了這個(gè)職稱以后，你就可以加上擁有職稱證書應(yīng)享受的福利待遇。無論待遇多少，總會(huì)比你在沒有評(píng)定這個(gè)職稱之前的待遇要高。經(jīng)過日積月累，這也是一筆不小的收入，尤其是對(duì)一些剛進(jìn)入職稱的新人就更加有優(yōu)勢了，所以這也是評(píng)助理工程師職稱的優(yōu)勢所在。 4、職位晉升 評(píng)審助理工程師是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，并且提供目標(biāo)和努力的方向。評(píng)上了助理工程師后，當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，也會(huì)考慮是否有職稱和個(gè)人的工作能力。 5、湖北初級(jí)工程師職稱證書全國通用 各地人社局評(píng)定的助理工程師證書是全國通用的，每個(gè)省人社廳的工程師職稱評(píng)定條件基本相同，所以各省之間評(píng)定的工程師是相互認(rèn)可的。在外省申報(bào)的初級(jí)或者中級(jí)工程師職稱，到本省后只要條件達(dá)到了就可以申報(bào)中級(jí)或者高級(jí)職稱。