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        如穎隨心
        首頁 > 工程師考試 > 工程主管怎么培訓(xùn)的工程師

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        湛藍(lán)世紀(jì)

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        1、負(fù)責(zé)建立各種設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程,負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的點檢和維護(hù)保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

        2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,建立健全各類臺賬。并負(fù)責(zé)安排維修保養(yǎng)計劃的實施。

        3、設(shè)備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證設(shè)備處于優(yōu)良的運行狀態(tài)。

        4、發(fā)揮主觀能動性,改造不合理的設(shè)備,完善設(shè)施和施工遺留的缺陷,對重大改造和新建工程需參與設(shè)計,提出建設(shè)性意見,并監(jiān)督施工,驗收施工質(zhì)量。

        5、現(xiàn)場主導(dǎo)并督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工,控制工作質(zhì)量與進(jìn)度。

        6、有針對性的開展對機修工、動力設(shè)備操作工、電器操作工進(jìn)行各類具體培訓(xùn),提高自身及團(tuán)隊的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)能力。

        7、與有關(guān)部門協(xié)調(diào),保證車間的正常供電、供氣,協(xié)助車間做好裝卸工作。

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

        1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程部的管理工作,適時制定(完善)工程部的各項管理制度,以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施。

        2、負(fù)責(zé)園區(qū)工程技術(shù)方面的控制、管理工作,包括各類設(shè)備、設(shè)施運行、維修和保養(yǎng)的組織實施和管理。

        3、設(shè)備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。

        4、對物業(yè)設(shè)備、設(shè)施提出完善、整改方案。

        5、負(fù)責(zé)對使用中的測量儀器進(jìn)行周期性檢測和日常管理。

        6、負(fù)責(zé)本部門文件、資料的管理。

        1、根據(jù)國家管理規(guī)范及公司管理規(guī)定,結(jié)合項目的實際情況細(xì)化物業(yè)管理制度、操作規(guī)程,并檢查督促落實情況;

        2、開展項目設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修、保潔等工作的安排與落實;

        3、保障項目的物業(yè)環(huán)境、安全環(huán)境及設(shè)備設(shè)施正常運行;

        4、定期巡視檢查,審核水電運行報表,對項目的物業(yè)、安全風(fēng)險事先預(yù)防;

        5、組織制定項目設(shè)備更新、工程改造、重大維修計劃,報公司審批后實施;

        6、對各項能源損耗、費用支出嚴(yán)格控制,做到高效低能;

        7、及時組織人力處理事故或設(shè)備故障,妥善安排防范措施,減少事故及設(shè)備故障的發(fā)生;

        8、開展相關(guān)培訓(xùn),訓(xùn)練提升本部門工作人員的物業(yè)安全技能,提升本部門及其他部門人員的物業(yè)安全常識。

        1、負(fù)責(zé)工程項目預(yù)算和籌備,保證項目的按期竣工和投入營運;

        2、參與會審工程項目設(shè)計方案與工程施工圖、工程預(yù)決算、招投標(biāo)、竣工圖等;

        3、負(fù)責(zé)擬定項目施工合同,督促施工單位履行工程施工合同、《工程施工安全協(xié)議》并實施我方施工現(xiàn)場管理要求;

        4、協(xié)調(diào)、會審施工方編制的項目施工組織計劃,包括施工進(jìn)度及人員、設(shè)備、材料組織計劃、技術(shù)方案、質(zhì)量管理和安全措施等;

        5、協(xié)調(diào)落實項目開工準(zhǔn)備和技術(shù)交底,負(fù)責(zé)與施工方、業(yè)主、物業(yè)、近鄰的溝通;

        6、組織工程項目例會及專業(yè)技術(shù)會議,及時解決施工中存在的及時問題;

        7、負(fù)責(zé)對隱蔽工程、分部分項工程和整體工程竣工驗收,并配合落實整改;

        8、在工程施工期間協(xié)調(diào)好乙方及工程施工有關(guān)的各個方面的關(guān)系,并按工程施工的進(jìn)度做好支付各階段的工程款的手續(xù);

        9、保證項目水電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)的正常運作;

        10、負(fù)責(zé)項目固定資產(chǎn)的維修、維護(hù)、申購,報廢的審核和管理。

        1、根據(jù)年度、月度工作計劃表開展有序的客房維修程序并監(jiān)督。監(jiān)督全部維護(hù)保養(yǎng)及技術(shù)把關(guān)工作,確保主機房按照營業(yè)要求持續(xù)不斷的有效運作。

        2、負(fù)責(zé)每天檢查工程部區(qū)域不低于一次和客房區(qū)域(不低于2間)的設(shè)備,確保設(shè)備的正常功能的要求。

        3、主管作為本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,必須保證所屬系統(tǒng)及設(shè)備的安全正常運行,對所屬系統(tǒng)及設(shè)備負(fù)有全面管理責(zé)任。

        4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對各項工作實施全面監(jiān)管。解決任何設(shè)備故障及客人提出的問題,保證滿足客人的需求。

        5、負(fù)責(zé)關(guān)注并評估所有工程部員工的工作量、工作質(zhì)量、工作效率,根據(jù)綜合考評表,于每月25日前提交經(jīng)理審批。

        6、接受部門經(jīng)理工作指導(dǎo)、檢查、協(xié)助部門經(jīng)理做好班組管理工作。

        1、對管理處經(jīng)理直接負(fù)責(zé),確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運行是主管的首要任務(wù),主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任,要求每天作如下檢查:

        ①主要設(shè)備的運行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理。

        ②檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。

        ③現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工,控制工作質(zhì)量與進(jìn)度。

        ④實地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正設(shè)施。

        ⑤審閱運行報表,掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時杜絕浪費現(xiàn)象。

        2、設(shè)備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)。

        3、負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)運行方案,并不斷與運行人員研究改進(jìn)措施,使本系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運行的前提下,力圖節(jié)省能耗。

        4、負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經(jīng)理審定,并負(fù)責(zé)組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

        5、切實執(zhí)行管理處經(jīng)理指令,認(rèn)真貫徹落實崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度,做到“三干凈”(設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬。

        6、針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況,編制培訓(xùn)計劃,經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識教育和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。

        7、審核下屬員工考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。

        8、掌握科技發(fā)展動態(tài),認(rèn)真推廣新技術(shù),改造不合理的設(shè)備,完善設(shè)施和施工遺留的缺陷;對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設(shè)計,提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案。監(jiān)督施工,驗收施工質(zhì)量。

        9、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)業(yè)主/住戶的裝修管理,按有關(guān)規(guī)定審查和驗收,確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求;

        10、及時完成上級交辦的其他工作。

        一、在經(jīng)理下完成本系統(tǒng)工作。

        二、負(fù)責(zé)未完弱電系統(tǒng)工程方案的設(shè)計工作,按要求對安裝工程進(jìn)行驗收。

        三、負(fù)責(zé)公司消防啟動報警系統(tǒng),聯(lián)動控制系統(tǒng),氣體滅火系統(tǒng)。緊急廣播系統(tǒng),電訊程控機系統(tǒng),保安監(jiān)控系統(tǒng),聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)等設(shè)備方面的全面工作,確保責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備安全運行。

        四、每天檢查設(shè)備運行技術(shù)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)誤差立即糾正、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,檢查下屬人員崗位紀(jì)律和工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。

        五、制定本系統(tǒng)電子設(shè)備安裝,檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行、參加本系統(tǒng)的驗收和移交工作,對質(zhì)量問題提示技術(shù)上的意見。

        六、編制、審訂各類電子設(shè)備檢修計劃和操作規(guī)程,報部門課長、部長、總(付)經(jīng)理批準(zhǔn),并組織實施監(jiān)督執(zhí)行。在設(shè)備發(fā)生故障時及時組織搶修。

        七、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)資料收集整理工作,繪制系統(tǒng)圖,完善本系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)檔案資料。

        八、負(fù)責(zé)編制專業(yè)培訓(xùn)計劃并組織編寫或收集學(xué)習(xí)材料。

        九、掌握本系統(tǒng)技術(shù)、對系統(tǒng)設(shè)備的`更新故造、改裝提示可執(zhí)性方案,督促和指導(dǎo)施工,驗收施工質(zhì)量。

        十、經(jīng)常檢查和監(jiān)督系統(tǒng)值班人員崗位制度規(guī)定的執(zhí)行情況,督促下屬做好設(shè)備維修,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔。

        十一、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的安全和防火工作,落實廣場關(guān)于安全,保衛(wèi)消防工作的計劃和規(guī)定,是本系統(tǒng)的防火責(zé)任人。

        1、組織制定分管班組的崗位責(zé)任制,對員工的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查。

        2、負(fù)責(zé)布置、檢查班組的日常運行維修任務(wù)。經(jīng)常巡查設(shè)施設(shè)備情況,發(fā)現(xiàn)問題及時組織修理。

        3、負(fù)責(zé)提出并組織設(shè)施、設(shè)備的日常保養(yǎng)和定期檢修,使其經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

        4、提出并組織設(shè)施、設(shè)備的大修和更新改造。

        5、負(fù)責(zé)客戶裝修的工程監(jiān)理,參加工程驗收。

        6、監(jiān)督檢查各種工作記錄,將各種資料及時歸檔。

        7、建立安全操作規(guī)程,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,防止各種事故的發(fā)生。

        8、組織本專業(yè)員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),開展合理化建議和技術(shù)革新、技術(shù)練兵活動,不斷提高技術(shù)水平。

        9、根據(jù)維修任務(wù),提出周、月設(shè)備、備品、備件計劃。管好各種備品、備件和工具,做到帳物相符。

        10、經(jīng)常檢查規(guī)范化管理,機房、庫房、工作間保持清潔整齊。

        11、對班組和員工的工作經(jīng)常進(jìn)行總結(jié),向經(jīng)理提出獎懲意見。

        12、每日下班前對各機房、庫房、工作間進(jìn)行檢查,布置值班任務(wù)和要求,檢查燈、門是否關(guān)好,設(shè)備是否按規(guī)定關(guān)閉,有無事故隱患。

        13、關(guān)心員工的工作、生活和思想情況,做好員工的思想工作。

        1、制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,堅持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的原則,以確保設(shè)備的安全運行,促進(jìn)設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。

        2、深入現(xiàn)場,及時掌握人員和設(shè)備的狀況,堅持每天現(xiàn)場巡查重點設(shè)備運行狀況及公共場所的動力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。

        3、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育,培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感。

        4、每天記錄設(shè)備的運作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況,提交總經(jīng)理。

        5、督導(dǎo)執(zhí)行酒店節(jié)水、節(jié)電措施,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費用指標(biāo)。

        6、負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。

        1、編制并落實電氣專業(yè)(供配電、防雷接地、機電、消防自動報警、閉路監(jiān)控、安防、可視對講、樓控、電梯等專業(yè))前期介入、接管驗收、質(zhì)量保修、設(shè)備設(shè)施運行服務(wù)管理方案并組織實施。

        2、負(fù)責(zé)消防報警系統(tǒng)、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對講系統(tǒng)、安全防范系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)等工程前期方案跟進(jìn)、質(zhì)量檢查、接管驗收、質(zhì)量保修工作。

        3、負(fù)責(zé)組織編制電氣高壓設(shè)備檢修工藝規(guī)程,在檢修過程中不斷完善檢修工藝規(guī)程。

        4、負(fù)責(zé)各專業(yè)的節(jié)能降耗工作。

        5、具體負(fù)責(zé)與電力、設(shè)備檢測部門溝通。

        6、在工程經(jīng)理的指導(dǎo)下,制訂相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件。

        7、在工程經(jīng)理的指導(dǎo)下,編制并組織執(zhí)行相關(guān)預(yù)算。

        1、每天營業(yè)之前安排員工檢查空調(diào)等電動設(shè)備是否正常。

        2、制定崗位規(guī)范、崗位責(zé)任、操作規(guī)范、設(shè)備檢修和保養(yǎng)制度。

        3、制作工程各類報表(如水費月報、電費月報、耗材月報、維修保養(yǎng)月報)并上報總辦和財務(wù)部。掌握能耗規(guī)律,提出公司節(jié)能節(jié)源意見和措施。

        4、制定本部工作計劃、重大維修保養(yǎng)計劃、備件購進(jìn)計劃,各類施工計劃,并認(rèn)真負(fù)責(zé)實施。

        5、配合策劃部、節(jié)目部搞好各類裝飾布置。

        6、編制培訓(xùn)計劃,定期對下屬人員進(jìn)行強弱電、設(shè)施設(shè)備技能培訓(xùn),提高其技術(shù)水平。

        7、帶領(lǐng)本部人員對公司的裝飾設(shè)備、電梯、空調(diào)、家具家私、裝飾燈具、地板、衛(wèi)具等進(jìn)行三級維修、保養(yǎng)和安全預(yù)防工作。

        8、認(rèn)真做好技術(shù)檔案、電器類維修保養(yǎng)合同管理工作,督導(dǎo)下屬做好設(shè)備維修、故障處理,零部件更換記錄,每月整理歸檔。

        9、遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真完成上級交辦的其他事務(wù)。

        1、確保動力、電力系統(tǒng)的正常運行,對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員全面負(fù)責(zé)。

        2、按照設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對所屬設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)的計劃,每月定期上報工程部經(jīng)理審定,并負(fù)責(zé)組織實施。

        3、對運行故障及時組織人力進(jìn)行搶修,并制定有效的預(yù)防措施。

        4、貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。

        5、做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核及督導(dǎo)檢查工作。

        6、做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)記錄工作,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),逐步用新技術(shù)、新工藝對設(shè)備進(jìn)行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。

        7、做好所需材料和零配件的采購計劃,保證常用材料和零配件的備用量。

        1、負(fù)責(zé)工程維修、保養(yǎng)計劃的編制和組織實施。

        2、負(fù)責(zé)排查、防范安全隱患,落實安全措施。

        3、主持召開工程部相關(guān)生產(chǎn)會,總結(jié)上月、上周工作,布置下月、周各項工作。

        4、負(fù)責(zé)下屬人員的日常管理及考評,加強員工勞動紀(jì)律管理。

        5、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

        6、完成上級交辦的其它事項。

        工程主管怎么培訓(xùn)的工程師

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        達(dá)寶利姜廣叢

        工程師職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。職稱是對專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經(jīng)過考評授予的資格。職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明,同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。云南住建廳2915年評審條件如下:一、評審范圍及對象建設(shè)行業(yè)各規(guī)劃、設(shè)計、結(jié)構(gòu)、施工、工程管理、市政工程、園林綠化、監(jiān)理、房地產(chǎn)、裝修裝飾、工程檢測、工程造價、給排水、建筑電氣、暖通、燃?xì)獾葘I(yè)的省屬企事業(yè)單位(含非公企業(yè)),具備申報評審中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員。二、評審條件(一)工程師評審條件1.省屬公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報條件建設(shè)工程或相近專業(yè)畢業(yè),獲得碩士學(xué)位,從事本專業(yè)工作3年以上;大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)??飘厴I(yè),獲得助理工程師資格并從事本專業(yè)工作4年以上;中專畢業(yè),獲得助理工程師5年以上,且從事本專業(yè)工作15年以上,職稱外語和計算機應(yīng)用能力符合《關(guān)于調(diào)整我省職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試有關(guān)規(guī)定的通知》(云人社發(fā)﹝2011﹞289號)文件要求的,可申報評審工程師。 2.省屬非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報條件建設(shè)工程或相近專業(yè)畢業(yè),獲得碩士學(xué)位,從事本專業(yè)工作3年以上;大學(xué)本科畢業(yè),從事本專業(yè)工作5年以上;大學(xué)??飘厴I(yè),從事本專業(yè)工作7年以上;中專畢業(yè),從事本專業(yè)工作15年以上,可申報評審工程師。(二)技術(shù)員、助理工程師評審條件1.技術(shù)員評審條件建設(shè)工程或相近專業(yè)畢業(yè),大學(xué)??飘厴I(yè)或中專畢業(yè),從事本專業(yè)工作1年以上。2.助理工程師評審條件大學(xué)本科畢業(yè),從事本專業(yè)工作1年以上;大學(xué)專科畢業(yè),從事本專業(yè)工作3年以上;中專畢業(yè),從事本專業(yè)工作5年以上。三、申報材料(一)申報評審工程師提供如下材料1.省屬公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審工程師提供的材料:(1)《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》一式兩份,詳見“附件1”;(2)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份;(3)助理工程師證書原件和復(fù)印件一份;(4)單位聘書或聘用證明(大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)??飘厴I(yè)聘任在助理工程師崗位滿4年以上,中專畢業(yè)聘任在助理工程師崗位滿5年以上); (5)經(jīng)省、市勞動執(zhí)法部門鑒證過的勞動合同原件和復(fù)印件各一份。(6)職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試合格證或成績通知單; (7)論文2篇;(8)2015年資格評審名冊(工程師).xls(點擊下載);2.省屬非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報評審工程師提供的材料:(1)《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》一式兩份,詳見“附件1”;(2)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份;(3)單位聘書或聘用證明;(4)經(jīng)省、市勞動執(zhí)法部門鑒證過的勞動合同原件和復(fù)印件各1份。(4)論文2篇;(5)2015年資格評審名冊(工程師).xls(點擊下載);(二)申報評審助理工程師、技術(shù)員須提供如下材料:1.《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》一式2份,詳見“附件1”;2.畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份;3.經(jīng)省、市勞動執(zhí)法部門鑒證過的勞動合同原件和復(fù)印件各1份;年資格評審名冊(助理工程師和技術(shù)員).xls(點擊下載)。四、評審材料報送時間(一)工程師每年評審1次。具體安排為2015年6月1日至6月20日為報送材料時間,2015年7月評審。(二)助理工程師和技術(shù)員每年評審1次。具體安排為2015年5月2日至5月22日為報送材料時間,2015年6月評審。 五、評審材料要求(一)報送評審材料時,需同時提供相關(guān)證書的原件和復(fù)印件,原件經(jīng)審核后返還,只留復(fù)印件。(二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審政策性強,標(biāo)準(zhǔn)條件嚴(yán)格。申報人員要實事求是地填寫申報材料和提供各種真實有效的證書,嚴(yán)禁弄虛作假,偽造各種證書,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評審資格。(三)流動人員和實行人事代理的非公經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員由人事代理機構(gòu)負(fù)責(zé)相關(guān)申報材料的審核簽章,并代理推薦申報事宜;人事檔案在本單位的由單位審核簽章申報評審。(四)申報人員須按《云南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報材料一覽表》(詳見“附件2”)要求認(rèn)真組織和裝訂材料,材料準(zhǔn)備完成后,再將“一覽表”粘貼在資料袋封面; (五)請相關(guān)單位或申報人員自行下載相對應(yīng)等級的2015年資格評審名冊(Excel電子表格),按標(biāo)準(zhǔn)要求填寫后用U盤報送電子版。(六)《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》打印裝訂請用A3紙正反面打印、中縫騎馬釘裝訂。(七)評審工作結(jié)束后,評審?fù)ㄟ^人員的材料只清退《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》,請申報人員做好所需相關(guān)材料的備份工作;未通過評審人員材料不清退。

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