內(nèi)容如下機(jī)關(guān)事業(yè)單位的高級(jí)工也叫工人。他們的待遇也是根據(jù)政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資內(nèi)容發(fā)放的。高級(jí)工是事業(yè)單位的工作之一，屬于工人身份。工人和工人技能崗位分為五級(jí)，一級(jí)對(duì)應(yīng)高級(jí)技師崗位，二級(jí)對(duì)應(yīng)技師崗位，三級(jí)對(duì)應(yīng)高級(jí)工人崗位，四級(jí)對(duì)應(yīng)中級(jí)工人崗位，五級(jí)對(duì)應(yīng)初級(jí)工人崗位。高級(jí)工處于工人技術(shù)崗位的中間位置，工資自然處于中間水平。按照事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)，管理崗位7級(jí)崗位工資2070元，技師為技術(shù)工人2級(jí)，崗位工資1900。崗位工資和崗位工資相差100元。但是，績(jī)效工資和補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)在不同的地方是不同的。經(jīng)濟(jì)條件越好，績(jī)效工資和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)越高，那么兩者的差距就會(huì)越明顯。一、事業(yè)單位高級(jí)職稱工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)主要反映員工的工作表現(xiàn)和資歷。事業(yè)單位的工資等級(jí)由相應(yīng)的“工資等級(jí)表”確定。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員有65個(gè)薪級(jí)，工人有40個(gè)薪級(jí)。每個(gè)薪級(jí)表對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，“薪級(jí)表”需要由“不同級(jí)別崗位具體服務(wù)年限”和“變動(dòng)年限”兩項(xiàng)信息確定。