奇瑞工程師工作時(shí)間表格
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自2009年4月開始.待遇逐漸好轉(zhuǎn),一線實(shí)習(xí)生和外聘每月基本在1000到1600之間,一線正式工待遇在1200到2400不等,工資是按照產(chǎn)量,上班時(shí)間,考核三個(gè)因素來核算的,時(shí)間越長,考核正常的話<每年均為C檔>,工資是一年會比一年高的.
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1200塊最少但效益不好的話800左右高J些的呢大概在2000~~3500還喲工程師,設(shè)計(jì)師等等白領(lǐng)5000~~8000不等在經(jīng)理,董事長大概8000~~12000不等
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有。奇瑞汽車股份有限公司，是一家從事汽車生產(chǎn)的國有控股企業(yè)，1997年1月8日注冊成立，總部位于安徽省蕪湖市，現(xiàn)任董事長兼總經(jīng)理是尹同躍。該公司對員工的待遇好，其中也包括備件工程師，每個(gè)月有兩次帶薪休假的機(jī)會，因此是有備件工程師這個(gè)崗位的。
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工程師的一天還是比較忙碌的，他所需要的付出是更加精密的計(jì)算和更加精密的，工作他的工作應(yīng)該是萬無一失的，所以是非常重要，很忙碌的一天，工程師有很多種，每種工程師的工作內(nèi)容都不一樣，每天的時(shí)間安排也不一樣，要根據(jù)工程師的具體工作來決定工作內(nèi)容，如果是工廠里的工程師，往往是設(shè)計(jì)或者是維修的，解決各種維修困難的，也有一些工程師，每天工作比較輕松。
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可觀的講：奇瑞研究院待遇在整個(gè)行業(yè)里屬于中等偏下的水平，也是因?yàn)榈赜虻脑?，蕪湖也只是一個(gè)小城市，工資不可能很高。奇瑞研究院的工程師接觸面很廣，包括從前期研發(fā)到后期生產(chǎn)開發(fā)，整個(gè)工藝過程都能接觸到，對于新人的鍛煉很有幫助，但是知識面太廣必然不能深入研究。奇瑞出來的人背景不好，因?yàn)閲鴥?nèi)自主企業(yè)出來的都是這樣，沒辦法。
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