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        霸氣甫爺
        首頁 > 工程師考試 > 軟件工程師證書考試科目

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        奕彩彩繪

        已采納

        C語言實(shí)現(xiàn)、C實(shí)現(xiàn)、

        NET平臺(tái)及C#編程;VB可視化編程、VB高級(jí)編程、WinForm開發(fā);網(wǎng)頁編程、ASP網(wǎng)絡(luò)編程、ASP

        NET編程;關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及SQL語言、SQLSERVER數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、Oracle數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);JAVA程序設(shè)計(jì)、J2EE實(shí)現(xiàn)企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā)溝通與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、軟件測(cè)試和軟件質(zhì)量保證/新技術(shù)研討、面向?qū)ο蟮姆治雠c設(shè)計(jì)、XML基礎(chǔ)、軟件項(xiàng)目管理、基于軟件開發(fā)項(xiàng)目的畢業(yè)設(shè)計(jì);以上列出的課程是考ACCP軟件工程師必學(xué)的課程

        至于學(xué)歷嘛,那個(gè)沒有規(guī)定的

        祝你成功!

        軟件工程師證書考試科目

        327 評(píng)論(9)

        興業(yè)騰達(dá)裝飾

        中國的IT行業(yè)一直在發(fā)展,其就業(yè)形勢(shì)也是一直呈上升趨勢(shì)。中國軟件市場(chǎng)的增長潛力巨大。而在技術(shù)領(lǐng)域,軟件工程師也一直是各個(gè)公司極為需要的人才。那么,考軟件工程師都需要考哪些科目呢?

        考試流程包括:

        1、軟件工程與軟件測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí),考試時(shí)間為150分鐘,筆試,選擇題。

        2、軟件測(cè)試應(yīng)用技術(shù),考試時(shí)間為150分鐘,筆試,問答題。

        軟件工程師是一個(gè)廣義的概念,包括軟件設(shè)計(jì)人員、軟件架構(gòu)人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位,工作內(nèi)容都與軟件開發(fā)生產(chǎn)相關(guān)。軟件工程師對(duì)技術(shù)的要求還是是比較全面的,除了最基礎(chǔ)的編程語言如C語言、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等,還有諸多如JAVASCRIPT、HIBERNATE、SPRING等前沿技術(shù)。此外,關(guān)于網(wǎng)絡(luò)工程和軟件測(cè)試的其他技術(shù)也要有所涉獵。

        1、 指導(dǎo)程序員的工作;

        2、 參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等過程;

        3 、協(xié)助工程管理人保證項(xiàng)目的質(zhì)量;

        4 、負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn);

        5 、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

        6 、協(xié)調(diào)各個(gè)程序員的工作,并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。

        7、還要編寫各種各樣的軟件說明書,如:需求說明書,概要說明書等。

        目前來說國內(nèi)軟件測(cè)試工程師的來源主要有三方面:一是以前專業(yè)做軟件開發(fā)的人員后來轉(zhuǎn)行做軟件測(cè)試、二是從大學(xué)招聘的本科或者研究生、三就是通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘的專業(yè)學(xué)員。據(jù)了解,在國外人才的供應(yīng)方式多以第三種為主,而我國尚未形成足夠的人才供應(yīng)規(guī)模。以北京中關(guān)村為例,現(xiàn)有軟件企業(yè)5000多家,僅對(duì)日本軟件外包領(lǐng)域的人才缺口就高達(dá)5000人,而對(duì)美軟件外包人才缺口則更大,可供量不足10%。中關(guān)村一位負(fù)責(zé)人介紹,未來5年北京將有至少200億美元的外包訂單,由此可推算出中關(guān)村將出現(xiàn)100萬的軟件人才缺口。巨大的產(chǎn)業(yè)前景和匱乏的人才現(xiàn)狀,使越來越多的IT企業(yè)關(guān)注軟件測(cè)試人才的儲(chǔ)備工作。也注定該行業(yè)人才的前景無疑是非常具有潛力的,幾乎不用擔(dān)心就業(yè)問題。

        87 評(píng)論(8)

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