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德耐爾人力資源員工待遇好。耐爾對員工的薪資待遇相對較高,且有一定的晉升空間。員工的薪資會根據(jù)工作年限、職位等級、績效等因素進(jìn)行評估和調(diào)整。德耐爾為員工提供完善的福利保障,包括醫(yī)療保險、意外保險、養(yǎng)老保險等。此外,公司還會定期為員工舉辦各種文體活動,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
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醫(yī)療器械售后支持待。遇醫(yī)療器械售后服務(wù)在全國的平均月薪為¥11,708,中位數(shù)為¥10,223,其中¥7k-12k工資占比最多,約33%。1. 對用戶安裝前的場地確認(rèn)指導(dǎo)安裝調(diào)試工作,對用戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn);2. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試、準(zhǔn)確維修及巡回保養(yǎng);3. 協(xié)助試劑銷售及維修服務(wù)回款;4. 及時準(zhǔn)確遞呈各項(xiàng)報表;5. 完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。
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