青藤6970
到阿里工作應(yīng)該是很多年輕人的夢(mèng)想，在阿里工作的薪資待遇究竟如何？
首先，在阿里的員工一般分為p1 p2一直至p8。p8為最高的等級(jí)，薪資也是最多的。在往后就是p9 p10，這類一般是公司的老總之類的。
下面來簡(jiǎn)單介紹一下
P1、P2、P3屬于低端崗位，一般不招聘。
P4是初級(jí)專員，主要招本科生，近幾年很少招本科生。阿里招聘了P5本科生，大部分是985和211的優(yōu)秀畢業(yè)生。
P5是高級(jí)工程師，主要是應(yīng)屆研究生和優(yōu)秀本科生，也有社會(huì)招聘潛力。他的工作經(jīng)驗(yàn)是2年左右，加入P5后很快會(huì)晉升到P6。P6是高級(jí)工程師，對(duì)應(yīng)M1主管崗位，有1-2年研究生工作經(jīng)驗(yàn)，或作為優(yōu)秀應(yīng)屆研究生和博士的起點(diǎn)，或3年本科工作經(jīng)驗(yàn)。P7技術(shù)專家，研究生3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，本科生5-7年，工作主力。
P7以2400股獲得30W到50W，只有P7或者M(jìn)2有股份。P8高級(jí)技術(shù)專家/M3高級(jí)經(jīng)理代表一線最高水平的技術(shù)專家。m線可以獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)業(yè)務(wù)線，M3是管理壓力最大的。
P8有P9和P10，P8年薪170萬左右。成為P8大概需要五六年的時(shí)間，所以十年順利的話可以成為P9或者P10，工資也是上百萬，對(duì)很多人來說很有吸引力！
此外，阿里還是一個(gè)高福利的公司。
在入職的第一年、第三年、第五年，他們會(huì)收到公司的禮物。第一年，他們會(huì)有一個(gè)紀(jì)念徽章，第三年，他們會(huì)收到一個(gè)紀(jì)念白玉掛件。今年第五年，陳的戒指比較人性化，有鉑金和玫瑰金兩種顏色可供選擇。
阿里巴巴作為中國(guó)最知名的電子商務(wù)公司，不僅在民間積累了很高的知名度，還吸引了許多明星的關(guān)注，甚至加入并成為阿里的一員。
那么，你想進(jìn)入阿里工作嗎？
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一到三分為低端崗位，四等級(jí)的為初級(jí)專員，五等級(jí)的是高級(jí)工程師，一年有15到25萬的工資。六等級(jí)的為資深工程師，一年有20到35萬工資。七等級(jí)的是技術(shù)專家，年薪在30到50萬之間。八等級(jí)為高級(jí)專家，年薪在45萬到80萬之間。九等級(jí)的是資深專家，一年工薪有80到100萬。
最高等級(jí)的是研究員，年薪百萬之上。除此之外，七級(jí)別以上的可以拿到公司股票，折算下來比工資還高。
根據(jù)相關(guān)資料得知，六等級(jí)以下的員工，都是按月薪計(jì)算工資，他們剛開始實(shí)習(xí)的時(shí)候工資有五六千左右，升到工程師的時(shí)候大概就有1萬了。但等到你工作有一定年限之后，員工級(jí)別升級(jí)到六級(jí)以上，就可以按年薪的標(biāo)準(zhǔn)來算工資。七級(jí)以上的員工，就屬于阿里公司的精英了，他們一般還持有股份，或者還配股。
阿里巴巴里邊的第六等級(jí)老員工或者是新招的六等級(jí)員工，每月工資都在2萬元左右，這些人都有共同的特點(diǎn)，那就是年齡比較小、能力比較強(qiáng)、責(zé)任感還很強(qiáng)。在阿里巴巴企業(yè)還沒有上市的時(shí)候，該企業(yè)會(huì)給這類員工發(fā)放股票。這也就代表著：如果六等級(jí)的員工拿到了企業(yè)2000股，按照阿里巴巴的股票價(jià)值計(jì)算，他們就至少擁有百億財(cái)產(chǎn)
jack99huang
從個(gè)人的發(fā)展前途來說，去阿里會(huì)更有前途。IBM作為外資企業(yè)，一般在國(guó)內(nèi)所做研究不會(huì)特別深入，大多屬于邊緣地帶。所以對(duì)將來就業(yè)未必有好處。 而阿里的大多數(shù)內(nèi)容屬于實(shí)戰(zhàn)技能，無論哪個(gè)崗位的經(jīng)歷都會(huì)對(duì)自己未來在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的就業(yè)獲得加分。
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