女兒我愛(ài)你
考試由兩部分組成:理論知識(shí)及實(shí)踐操作??偝煽?jī)?yōu)閮砷T考試的加權(quán)平均,兩門都通過(guò)就可以獲得證書(shū)。理論知識(shí)考試采用閉卷方式,試題類型包括選擇題、簡(jiǎn)答題等類型,內(nèi)容涵蓋對(duì)應(yīng)級(jí)別課程的教學(xué)基本要求。實(shí)踐能力初級(jí)認(rèn)證考試涉及課程的基本內(nèi)容,以及一個(gè)實(shí)際項(xiàng)目模擬。
luoyue1231
運(yùn)用訪談、問(wèn)卷、觀察、可用性測(cè)試等一系列的研究方法,了解用戶生活方式、基本價(jià)值觀念,對(duì)產(chǎn)品的態(tài)度以及使用習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)用戶需求,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改進(jìn)提供信息,并提出新的交互方式、功能、產(chǎn)品或是服務(wù)。
郭嘎嘎2222
筆試,一面,二面,終面,offer,網(wǎng)易用戶研究
找工作找了2個(gè)月,現(xiàn)在也算是塵埃落定吧。現(xiàn)在寫下應(yīng)聘網(wǎng)易的整個(gè)過(guò)程,供接下來(lái)的同學(xué)借鑒。
10月中旬的樣子網(wǎng)申了網(wǎng)易,大概兩周后收到了他家的筆試。
筆試(用戶研究工程師)
他家組織得還是非常完善的,每個(gè)人的位置上都有自己的標(biāo)簽,包括名字,學(xué)校和應(yīng)聘職位,和阿里巴巴混亂的筆試比起來(lái),真是組織得非常妥當(dāng)。
筆試的題目比較偏心理學(xué)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,共有3個(gè)大題:
1、設(shè)計(jì)一個(gè)用戶滿意度問(wèn)卷,并寫出數(shù)據(jù)分析的方法。問(wèn)卷只允許設(shè)置10個(gè)以內(nèi)的條目,我當(dāng)時(shí)極力的在回想曾經(jīng)設(shè)計(jì)過(guò)的滿意度問(wèn)卷,不過(guò)我的記性一向不好,后來(lái)又臨場(chǎng)弄了10個(gè)條目上去,后面用Liket5點(diǎn)量表來(lái)評(píng),統(tǒng)計(jì)方法基本我把我會(huì)的都放上去了,什么因子分析,皮爾遜相關(guān)等。
2、好像是要設(shè)計(jì)一個(gè)讓用戶填個(gè)人信息的顯示框,這道題我不是很懂。
3、設(shè)計(jì)一個(gè)訪談?dòng)脩粽心加?jì)劃,并寫出要怎樣篩選用戶一類的。
我覺(jué)得筆試的題目還是和用戶研究要做的工作很相關(guān),因?yàn)槲矣X(jué)得自己答得不是很好,所以在時(shí)間充裕的情況下,就好好寫字,干凈的卷面也會(huì)留下好印象,至少證明態(tài)度是認(rèn)真的。
一面:一面大概在筆試后的兩周左右才收到
當(dāng)時(shí)想筆試是海比,一面估計(jì)也是海面,后來(lái)回來(lái)大概看了下網(wǎng)易的介紹,又重新調(diào)整了一下簡(jiǎn)歷,因?yàn)槲以瓉?lái)的簡(jiǎn)歷基本都是針對(duì)人力資源崗的,以前也沒(méi)有用戶研究的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,都是人力資源的實(shí)習(xí),所以這也可能是我的短板。簡(jiǎn)歷上補(bǔ)充了幾個(gè)曾經(jīng)參加比賽的經(jīng)歷,因?yàn)檫@些經(jīng)歷里涉及到一些簡(jiǎn)單的用戶分析。
早上10點(diǎn)多到了北京的網(wǎng)易大廈,發(fā)現(xiàn)早上用戶研究崗只安排了4個(gè)人面試,而且從后面看,可能整個(gè)北京地區(qū)就4個(gè),所以他家的筆試篩掉了很多人。面試形式是1V1,很nice的面試GG,基本根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn),會(huì)問(wèn)到過(guò)往的經(jīng)歷,性格,為什么喜歡做這個(gè)工作,如果要產(chǎn)生一個(gè)概念性的東西,你的出發(fā)點(diǎn)是什么,同時(shí)也會(huì)拿出你的筆試卷子看,網(wǎng)易的篩選非常認(rèn)真,非常建議找工作的XDJM在這段時(shí)間多看書(shū),各種書(shū),有助于開(kāi)拓思維。
二面:
一面大概1個(gè)小時(shí)左右,一面完,如果部門GG覺(jué)得你合適,會(huì)讓你直接面HR,我看到我前面的一個(gè)北師大的碩士MM是直接回去的,然后我面完就留下來(lái)面HR,因?yàn)槲乙郧坝胸?fù)責(zé)招聘的HR經(jīng)歷,所以基本和HRGG就是聊天,從性格到自己的缺陷,我一直都說(shuō)我是一個(gè)成就動(dòng)機(jī)不太高的人,這也是我從市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)轉(zhuǎn)到心理學(xué)的原因,因?yàn)槲疫@樣的性格做市場(chǎng)可能是一個(gè)致命的缺陷,但是做用戶研究反而更能靜下心。比較雷的是,我還和HR說(shuō)我能不能先走了,因?yàn)槲蚁挛邕€要面萬(wàn)科,后來(lái)事后想想要是因?yàn)檫@個(gè)沒(méi)有三面機(jī)會(huì),真是太可惜了,不過(guò)網(wǎng)易的面試官們真的都很nice,是我目前見(jiàn)過(guò)的最nice的面試官。
終面:
二面過(guò)去了大概幾天,就收到了去視頻面試的.通知,視頻面就只剩兩個(gè)人了,我是第二個(gè)進(jìn)去的,我一個(gè)人在會(huì)議室里,面對(duì)視頻里一會(huì)議室的人,全是廣州設(shè)計(jì)中心的GGJJ們,他們會(huì)輪番提問(wèn),主要還是就過(guò)去的經(jīng)歷提問(wèn),同時(shí)還問(wèn)到了自己覺(jué)得網(wǎng)易郵箱和其他郵箱的差別,還有對(duì)網(wǎng)易新聞的看法等,有一些問(wèn)題我答不上來(lái),比如可用性測(cè)試,交互設(shè)計(jì),答不上來(lái),我一般就說(shuō)不知道,因?yàn)榈拇_讓我編也編不出來(lái),還問(wèn)到如果要設(shè)計(jì)一個(gè)卡通人物,怎樣讓小朋友來(lái)確定喜好等,整個(gè)面試大概持續(xù)40分鐘,氛圍還是相當(dāng)輕松和友好的。
終面后的兩天就收到了他家的offer通知,各種福利薪酬都還令人滿意。
總結(jié)一下,在網(wǎng)易前我也經(jīng)歷了很多筆試面試,也拿到了一家地產(chǎn)的offer,但網(wǎng)易整個(gè)招聘的過(guò)程都讓人很舒服,沒(méi)有海面,沒(méi)有各種PK,大家都在輕松友好的氛圍中度過(guò),不管最后會(huì)不會(huì)牽手網(wǎng)易,都感謝網(wǎng)易給了我這樣的機(jī)會(huì)。
祝其他的XDJM好運(yùn)?。。?/p>
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