設(shè)計監(jiān)理
具備下列條件之一者,可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試:
1.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
3.具備博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得其他職業(yè)資格證書也可參加高級經(jīng)濟師考試,具體如下:
1.取得中級會計師、中級統(tǒng)計師、中級審計師其中之一的,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。
2.取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格,可對應(yīng)中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格。
3.取得稅務(wù)師、資產(chǎn)評估師,符合中級經(jīng)濟師規(guī)定的學(xué)歷、年限條件的,也可對應(yīng)中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格。
青島嶗山逗號
『壹』 關(guān)于申報人力資源管理師的問題 你的條件可復(fù)以報考企業(yè)人力資制源管理師二級。 企業(yè)資源管理師(二級)的報考條件: 1.高中或大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上 2.本科學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上 3.取得本職業(yè)三級證書,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上 4.本科學(xué)歷,取得本職業(yè)三級證書,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上 5.碩士研究生以上,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上 考試報名時間一般在每年3月份和9月份,每年5月份、11月份第三個周末開考。具體時間要關(guān)注網(wǎng)上通知。 人力二級考試內(nèi)容: 道選擇題(職業(yè)道德占10%,共25題;理論知識占90%,共100分)答題卡作答 2.簡答、綜合分析(專業(yè)能力占100%)紙筆作答 3.論文撰寫(綜合評審占100%)口頭或書面答辯 考試合格由國家國家勞動部和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)的企業(yè)人力資源管理《職業(yè)資格證書》,證書全國通用,終身有效,出國換證有效。 國家職業(yè)資格證書考試主要是國家對從業(yè)者技能水平要求的考評,而不是像高考那樣的選拔考試,教材的內(nèi)容也是教會我們從事一項工作所需要的技能,您已經(jīng)有過相關(guān)的工作經(jīng)驗,不會很難,只要您認真學(xué)習(xí)教材,考前認真復(fù)習(xí)了,通過考試是基本不成問題的。 『貳』 報考人力資源管理師(四級),請問需要什么條件 現(xiàn)在不少大小型企業(yè)都有專門的人力資源部門,不管您是從事什么行業(yè),現(xiàn)在都需要持證上崗,特別是對于人力資源管理師來說,可以根據(jù)自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師,在大城市中不少企業(yè)都需要持有高級職業(yè)資格證書的人員,從事HR工作的人員在晉升,評級考核等有著非常重要的作用。那么,您知道三級人力資源管理師報考條件是什么嗎?人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師,還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業(yè)資格證書是由人社部發(fā)出的,全國通用的資格證書,對于想要從事人力資源HR工作的朋友來說,該資格證書在工作晉升,評級發(fā)揮著重要作用。 還有在進行報名的時候,不同城市報名方式是不一樣的,您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一,必須連續(xù)從事本職業(yè)工作達到6年以上,當(dāng)取得了本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,還要連續(xù)從事人力資源職業(yè)工作達到4年以上。 另外,當(dāng)您取得了大學(xué)??茖W(xué)歷之后,必須連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。如果是取得大學(xué)本科學(xué)歷證書,也要從事本職業(yè)工作1年以上,您還可以經(jīng)過本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。 『叁』 人力資源怎么申請的呢 在上海新注冊公司想要申請人力資源許服務(wù)許可證,需要滿足什么條件以及需要什么材料和流程是怎么辦理的呢?那么下面就跟大家主要說說注冊公司申請人力資源服務(wù)許可證的滿足條件、所需材料、流程以及注意事項。 一、新注冊公司想要申請人力資源許服務(wù)許可證滿足條件 1、公司的注冊資金不低于10萬元; 2、公司需要有實際商業(yè)的辦公經(jīng)營地址; 3、公司要有至少五名專職人員(大專以上學(xué)歷、取得人才中介職業(yè)資格證書); 二、新注冊公司想要申請人力資源許服務(wù)許可證所需材料 1、申請書、申請報告; 2、《上海市設(shè)立內(nèi)資人才中介服務(wù)機構(gòu)申請表》; 3、公司營業(yè)執(zhí)照副本原件; 4、公章、法人章; 5、公司法定代表人/負責(zé)人的簡歷、身份原件; 6、五名工作人員基本情況(人才中介資格證書、用工單位勞動合同、單位繳納社會保險證明); 7、公司注冊地址、實際辦公經(jīng)營地房產(chǎn)證明(不少于50平方米的商業(yè)用房房產(chǎn)證原件及復(fù)印件,一年以上租賃期租賃協(xié)議原件及復(fù)印件); 8、公司辦公設(shè)備(品名、型號、數(shù)量等)情況; 9、財務(wù)報表; 10、公司制定的工作規(guī)范及公司章程; 三、新注冊公司想要申請人力資源許服務(wù)許可證流程 1、注冊、登錄“人力資源與社會保障公共服務(wù)平臺”; 2、補充填寫,包含(機構(gòu)基本情況、法定代表人、注冊資本及股東出資情況、工作人員專及職工作人員)信息; 3、附件掃描件上傳,包含【申請表、申請報告(蓋章)、法定代表人身份及簡歷、專職工作人員基本情況(身份原件、勞動合同、社保繳費證明)、公司注冊地址及實際辦公經(jīng)營地址房產(chǎn)使用證明(經(jīng)營地址租賃協(xié)議及產(chǎn)證文件、辦公場所拍照件、工作設(shè)備情況、工作規(guī)范及章程)】,提交申報(約3-5個工作日預(yù)審核); 4、遞交材料,預(yù)審核通過后至隸屬人力資源社會保障部門遞交紙質(zhì)材料及原件材料(原件當(dāng)場審核后歸還,留復(fù)印件),審核時間自受理之日起20日左右,符合條件即核發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》。 四、新注冊公司想要申請人力資源許服務(wù)許可證注意事項 1、若公司注冊地址與實際辦公經(jīng)營地址一致的情況下需要1份地址證明材料即可; 2、實際辦公經(jīng)營地址的產(chǎn)證要攜帶原件(依據(jù)上海市崇明區(qū)標(biāo)準(zhǔn),隸屬區(qū)域不同可能會有所標(biāo)準(zhǔn)不同); 3、辦公場所拍照件要求【實際辦公經(jīng)營地址門牌拍照(**路**號)、公司銘牌拍照(看得到室號)、室內(nèi)辦公環(huán)境拍照件(需體現(xiàn)辦公設(shè)備、專職人員及數(shù)量)】。 4、許可證核發(fā)后有效期5年,次年至到期前每年度的1-3月底均需做年度報告公示。 以上就是新注冊公司想要申請人力資源許服務(wù)許可證的滿足條件、所需材料、流程以及注意事項,對于打算自行申請人力資源服務(wù)許可證的朋友可以參考下。 『肆』 人力資源資格證報考條件有哪些 人力資源資格證對如今想從事人力資源行業(yè)的人來說,可謂是找工作必備,當(dāng)然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易,在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦!對于還沒有人力資源資格證的然來說,如何報考人力資源資格證? 第一,人力資源資格證報名時所需材料: 1、《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報名表》(報名現(xiàn)場填寫); 2、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件(原件審驗后當(dāng)時退回); 3、從事專業(yè)工作年限證明; 4、兩寸免冠照片兩張。 第二,人力資源資格證報考步驟: 1、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名 2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件 3、審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證 4、參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排 5、考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考) 每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是:上半年,5月的第三個周末(一般是周日);下半年,11月的倒數(shù)第二個周末(一般為周日)。 人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦,在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考,在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓(xùn)中心的幫助。 『伍』 人力資源管理師報考時間和條件 現(xiàn)在不少大小型企業(yè)都有專門的人力資源部門,不管您是從事什么行業(yè),現(xiàn)在都需要持證上崗,特別是對于人力資源管理師來說,可以根據(jù)自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師,在大城市中不少企業(yè)都需要持有高級職業(yè)資格證書的人員,從事HR工作的人員在晉升,評級考核等有著非常重要的作用。那么,您知道三級人力資源管理師報考條件是什么嗎? 人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師,還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業(yè)資格證書是由人社部發(fā)出的,全國通用的資格證書,對于想要從事人力資源HR工作的朋友來說,該資格證書在工作晉升,評級發(fā)揮著重要作用。 還有在進行報名的時候,不同城市報名方式是不一樣的,您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一,必須連續(xù)從事本職業(yè)工作達到6年以上,當(dāng)取得了本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,還要連續(xù)從事人力資源職業(yè)工作達到4年以上。 另外,當(dāng)您取得了大學(xué)??茖W(xué)歷之后,必須連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。如果是取得大學(xué)本科學(xué)歷證書,也要從事本職業(yè)工作1年以上,您還可以經(jīng)過本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。 『陸』 企業(yè)人力資源管理師二級報名要具備什么條件 【申報條件】人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級) 1、取得三級人力資源師證書+3年工作經(jīng)驗,經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)+3年工作經(jīng)驗,經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時3、具有本科學(xué)位(含同等學(xué)歷)+5年工作經(jīng)驗,經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時4、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)+8年工作經(jīng)驗,經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時5、具有中專以上學(xué)位(含同等學(xué)歷)+13年工作經(jīng)驗,經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時具體報名詳細的要求可以網(wǎng)上查詢,“廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)”也可以接受網(wǎng)上報名。 『柒』 人力資源專業(yè)如何申報中級職稱 培訓(xùn)機構(gòu)的介紹如何。 人力資源資格證算職稱么?嚴格來說,三級人力資源管理師 是不算職稱的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級人力資源管理師資格,三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級,全國企業(yè)都會認可。有了三級人力資源管理師證書后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解,那就是三級人力資源管理師不屬于職稱。 三級人力資源管理師 不屬于職稱,而是屬于勞動技能等級。職業(yè)資格證書是由勞動保障部門頒發(fā)的,分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發(fā)的,分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業(yè)等級劃分為四級:國家職業(yè)資格四級。也稱為企業(yè)人力資源管理員,國家職業(yè)資格三級,也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格二級,也稱為企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格一級,也稱為高級企業(yè)人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發(fā),屬于高級技能,所以是勞動技能等級。所以說,三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱的,屬于技術(shù)含量高的勞動技能等級。 當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機構(gòu)對于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后,我們或許對于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之,人力資源資格證的含金量還是很大的,它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說,報考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)過專門培訓(xùn)才能幫我們順利考取。 『捌』 三級人力資源管理師的申報條件 三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上回。 (2)取得本職業(yè)四級企業(yè)答人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 上海三級人力資源管理師鑒定申報條件: (1)取得本職業(yè)四級(中級)職業(yè)資格證書兩年以上。 (2)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。 『玖』 你好,您現(xiàn)在還需要申報一級人力資源管理師嗎 報名條件三級人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(4)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。(4)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)取得二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(2)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。五、學(xué)習(xí)內(nèi)容:學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為6大模塊:1.人力資源規(guī)劃;2.招聘與配置3.培訓(xùn)與開發(fā)4.考核與評價;5.薪酬與福利管理;6.勞動關(guān)系 %D%A收費標(biāo)準(zhǔn):◆助理人力資源管理師(國家資格三級):1680元/人(包含培訓(xùn)費、教材、輔導(dǎo)資料費、鑒定費)◆人力資源管理師(國家資格二級):2580元/人(包含培訓(xùn)費、教材、輔導(dǎo)資料費、鑒定費)◆高級人力資源管理師(國家資格一級):7800元/人(包含培訓(xùn)費、教材、輔導(dǎo)資料費、鑒定費)七.認證程序:凡符合條件的人員,按如下程序申報辦理:咨詢→報名填表→提交材料(身份證、學(xué)歷復(fù)印件各1份、大一寸黑白照片4張)→交納培訓(xùn)、鑒定費→參加培訓(xùn)→領(lǐng)取準(zhǔn)考證→參加考試→合格后將獲得勞動和社會保障部頒發(fā)的相應(yīng)級別的職業(yè)資格證%D%A最重要的條件是年齡.高級30周歲以上.二級25周歲以上 『拾』 人力資源服務(wù)許可證申報條件有哪些 申報條件: 1、具有法人資格,個人應(yīng)獲有政治權(quán)利和具備完全民事行為能力,具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。 2、有明確的機構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、機構(gòu)章程、管理制度,企業(yè)名稱中冠有“人力 資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國”、“國際”等字樣。冠以“山東”字樣的或中外合資的由山東省人力資源和社會保障廳審批。 3、有完備的辦公設(shè)施,建有記錄服務(wù)對象、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果和收費等情況的工作臺帳;有兩臺以上用于業(yè)務(wù)活動和信息資源管理的微機。注冊資金符合相應(yīng)的規(guī)定要求。 4、場所面積不得少于80平方米;專職工作人員6人以上(一般應(yīng)具有大專以上文化程度);2人以上具有中級以上職業(yè)指導(dǎo)師資格。發(fā)放《許可證》之日一年內(nèi),從業(yè)人員必須持有職業(yè)資格證書。 辦理所需證件: 一、開辦申請書; 二、工商管理部門的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》原件及復(fù)印件; 三、注冊資本(金)驗資報告原件及復(fù)印件; 四、辦公場所產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)證明或合法的租賃證明原件及復(fù)印件; 五、法人或擬任負責(zé)人及工作人員的基本情況(花名冊) ,身份證及復(fù)印件,院校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,個人簡歷及從業(yè)證明。聯(lián)合開辦的,還應(yīng)提交合作協(xié)議書; 六、具備職業(yè)指導(dǎo)資格的專職工作人員的相關(guān)證明,職業(yè)指導(dǎo)證書原件及復(fù)印件; 七、機構(gòu)章程、管理制度、業(yè)務(wù)流程、臺帳管理、收費標(biāo)準(zhǔn)材料; 八、 《人力資源服務(wù)許可告知承諾書》 (原件3份) 辦理人力資源許可證所需要的資料: 1、工商行政部門核發(fā)的機構(gòu)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書或《營業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件; 2、填寫完整的《人力資源服務(wù)機構(gòu)申請表》; 3、申請報告; 4、機構(gòu)章程(明確服務(wù)宗旨、對象、形式;機構(gòu)組成和人員分工;經(jīng)費來源渠道等)及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章、制度(管理制度、財務(wù)制度、服務(wù)制度、印章管理制度等); 5、4名以上專職人員的資格證書(《人力資源管理師》、《職業(yè)指導(dǎo)師資格證》或《江蘇省人力資源服務(wù)資格證書》)及相對應(yīng)的中專以上畢業(yè)證書。并提供與專職工作人員的聘用的意向書或勞動合同或勞務(wù)協(xié)議; 6、新設(shè)立的機構(gòu)須經(jīng)法定驗資機構(gòu)出具至少10萬元人民幣的注冊資本(金)驗資報告或證明; 7、法定代表人或負責(zé)人的身份證明; 8、應(yīng)提供50平方米以上的經(jīng)營場所房產(chǎn)證明(不得為私人住宅),如租賃房屋須提供租賃協(xié)議及房東所有權(quán)證。 9、國家、省和市勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。 辦理流程: 申請開辦 A 級人力資源服務(wù)機構(gòu)的法人代表提出申請→向營業(yè)場所所在地人力資源和社會保障局→審核材料合格→報市人力資源和社會保障局→組織人員現(xiàn)場檢查驗收合格→完成準(zhǔn)入評審→符合條件的→核發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》 ,并向社會公告(市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)→工商行政管理部門注冊登記。 如果有相關(guān)需求可以尋找大通天成。大通天成從事企業(yè)服務(wù)已經(jīng)有十多年,有專業(yè)團隊,專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)客服人員和商務(wù)人員,秉承“細致、專業(yè)、誠信”的服務(wù)理念,致力于為企業(yè)和客戶提供全方位的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。從創(chuàng)始至今大通天成已服務(wù)10000余家用戶,通過“一地簽約,全國服務(wù)”為客戶提供最高效的服務(wù)。
婉兒xiaotu
首先,人力資源管理師需要有相關(guān)的職業(yè)背景。一般來說,從事人力資源管理工作的人員需要有較為全面的人力資源管理知識和技能,熟悉勞動法律法規(guī),了解人力資源管理的最新進展。因此,報考人力資源管理師需要具備一定的職業(yè)背景,例如人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位,或者在人力資源、企業(yè)管理、勞動關(guān)系等領(lǐng)域具備一定的從業(yè)背景。
其次,人力資源管理師需要具備較高的學(xué)歷水平。根據(jù)中國人力資源市場協(xié)會發(fā)布的最新要求,報考人力資源管理師必須符合學(xué)歷要求,即持有本科以上學(xué)歷證書。這也說明了在當(dāng)今市場上,人力資源管理師崗位的招聘標(biāo)準(zhǔn)相對較高,對求職者嚴格把控著學(xué)歷、專業(yè)背景和相關(guān)的工作經(jīng)驗。
除了學(xué)歷要求外,人力資源管理師還需要具備一定的工作經(jīng)驗。一般情況下,報考人力資源管理師要求有從事相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗,不同等級的人力資源管理師對工作經(jīng)驗的要求也有所不同。例如,二級人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)要求應(yīng)聘者必須有2年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗,而一級人力資源管理師更為嚴格,要求應(yīng)聘者必須具備5年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗。因此,要想取得人力資源管理師證書,必須具備足夠的工作經(jīng)驗。
最后,社會經(jīng)歷也是人力資源管理師報考條件之一。人力資源管理師需要具備相對全面的社會經(jīng)歷,例如參加公益活動、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力等。這也意味著,在個人素質(zhì)方面,取得人力資源管理師證書的應(yīng)聘者需要具有多元化的社會經(jīng)歷,才能夠滿足未來工作的需要。
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