首先聲明，我也是做培訓(xùn)的，這里不是給行業(yè)洗白，培訓(xùn)只是讓一些需要的人，多一個進(jìn)入行業(yè)的渠道。很多想轉(zhuǎn)行，或者技術(shù)達(dá)不到企業(yè)的要求，可以通過兩種方式來達(dá)到目的，一是自學(xué)，二是培訓(xùn)。你可以選擇自學(xué)，這或許會走更多的彎路，但堅持下去，依然會有極少一部人到達(dá)終點。至于何時到達(dá)，取決于你花的時間，走路的速度，道路的長度等因素。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要提供良好學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，以及入門的基礎(chǔ)教學(xué)，契合市場和企業(yè)的技術(shù)需求，比較適合那些自學(xué)時自制能力較差的學(xué)生，以及那些大學(xué)沒好好學(xué)習(xí)，或者想要進(jìn)入這一行的人。如果不想被不良機(jī)構(gòu)忽悠，不甘心做一個普通測試人員。想成為更具發(fā)展前景的測試工程師，那你在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時候，一定要注意以下幾點：一、關(guān)于課程的選擇：一家負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，課程內(nèi)容是會不斷更新的。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的技術(shù)體系決定了學(xué)員的就業(yè)方向，優(yōu)勢與發(fā)展的前景。選擇之前看看是否為最廣泛應(yīng)用的技術(shù)，是否有最新技術(shù)，實現(xiàn)廣泛性與領(lǐng)先性的完美結(jié)合。是否為企業(yè)級大型真實項目，其中代碼量有多少等等。只有與企業(yè)貼的更進(jìn)，才能讓學(xué)生學(xué)到更多的實戰(zhàn)，更容易找到好的工作。二、師資團(tuán)隊建設(shè)：一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量是衡量他好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個合格的講師是需要在企業(yè)有多年的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，并且不斷的學(xué)習(xí)更新自己的技術(shù)，這樣才能做到與企業(yè)的實際用人需求無縫對接，提高學(xué)員的項目實戰(zhàn)能力。三、授課方式：目前軟件測試相關(guān)機(jī)構(gòu)不在少數(shù)，有線上線下兩種培訓(xùn)模式，技術(shù)培訓(xùn)水平良莠不齊。我個人是比較建議面授課程，有老師盯著，遇到問題可以及時解決。有同學(xué)一起學(xué)校，更有學(xué)習(xí)氛圍，也更容易進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不僅僅是教會你做標(biāo)準(zhǔn)的軟件測試，而是應(yīng)該教你一些測試邏輯。主要是測試工具的底層原理，教會你使用工具但不依賴這些工具也可以完成自動化測試。這才能讓你內(nèi)化成個人的核心競爭力。如今培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚龍混雜，其師資、課程、就業(yè)到底有沒有保障，這也是大多學(xué)生不太敢選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因。教學(xué)質(zhì)量和最終就業(yè)不好的，花了錢也浪費了時間都是可能的事情。不過無論是培訓(xùn)還是自學(xué)，自己都得努力去學(xué)習(xí)，不然說什么也無濟(jì)于事。