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BIM工程師的待遇怎么樣
BIM工程師是近兩年我國建筑行業(yè)新誕生的一個職位，這完全要歸功于BIM在我國建筑行業(yè)的快速普及與發(fā)展。尤其是近些年，越來越多的企業(yè)對于BIM應用投入非常之大，相關(guān)的職位也呈現(xiàn)出一個較大的缺口。那么BIM工程師的待遇怎么樣呢?下面讓我們一起來看看吧!
一、BIM工程師≠BIM建模師
很多小伙伴尤其是剛剛接觸BIM的朋友，錯誤的認為BIM工程師就是BIM建模師，這里筆者要鄭重聲明一下，兩者是完全不一樣的'。如果說兩者有交集，無非就是在工作中所用的BIM軟件也許相同而已。為什么這么說?
首先，BIM建模師可以說是BIM工作里面相對較低的一個職級此類人員往往只是簡單的翻模工作，重復重復再重復，說白了就是熟練工種，一般只是會應用一款軟件。而BIM工程師是需要根據(jù)項目的不同需求，調(diào)整自己的設(shè)計理念與思維模式，一切從項目出發(fā)，運用自己所學應用到項目之中。
其次，BIM建模員往往是實習生或者僅僅會單一軟件。而BIM工程師不但工作經(jīng)驗豐富，而且可以運用多款BIM軟件進行BIM模型的建立、調(diào)整以及校對，大大提高模型的進度與可用性。
最后，一般建模員都非本工出身，半路出家。而BIM工程一般都具有相當專業(yè)的知識背景，可謂是科班出身。他們具備了專業(yè)資質(zhì)，技術(shù)成熟，在企業(yè)與團隊中有著非常重要的話語權(quán)，甚至可以左右BIM在企業(yè)中的推廣。(注：僅為比較)
二、關(guān)于待遇的問題
其實在BIM工程師待遇的問題上，筆者之前寫過一篇名為BIM各職位薪資待遇的文章，里面有一些介紹。這里筆者就嘮叨幾句，筆者將BIM工程師分為了BIM技術(shù)工程師和BIM專業(yè)工程師，他的區(qū)別如下：
1、BIM技術(shù)工程師
此類人員數(shù)據(jù)精通軟件操作，能夠獨立解決技術(shù)上的諸多問題，有了幾年的工作經(jīng)驗，不但在技術(shù)上越來越成熟，而且還可以將自己所學的知識，積累的經(jīng)驗運用到實際工作當中。薪酬方面：一般在6000-8000每月左右。當然不排除其中的佼佼者，月收入過萬也是很正常?？梢詤⑴c到項目分紅當中去，利潤較好時年薪可過十萬。
2、BIM專業(yè)工程師
此類人群不但在技術(shù)方面是佼佼者，而且基本都是相關(guān)專業(yè)知識背景畢業(yè)，用行話說就是科班出身。他們在BIM行業(yè)中屬于金字塔頂端人才了。薪酬方面：稍微有幾年工作經(jīng)驗，年薪輕輕松松15萬，資歷較厚的年薪20萬不是夢。
懷疑本身
隨著現(xiàn)代科技和建筑行業(yè)信息化的發(fā)展，bim技術(shù)的應用越來越廣泛，bim工程師這個職業(yè)也應運而生。從目前的市場需求量及薪資待遇情況來看，bim工程師證書的含金量很好，bim工程師未來的就業(yè)前景非常好。
有了bim工程師證書能以工程師的名義擔任建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理，要想成為項目經(jīng)理一定要有bim工程師執(zhí)業(yè)證書，有了bim工程師證書以后可以從事其他施工活動的管理，比如可以擔任建設(shè)方代表、可以從事工程質(zhì)量監(jiān)督崗位、可以從事工程施工技術(shù)管理和技術(shù)咨詢活動等。
隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，在企業(yè)資質(zhì)方面，國家提出了硬性的要求，那就是企業(yè)必須要有相應數(shù)量的bim工程師人才，因此現(xiàn)在很多企業(yè)都在用高薪聘bim工程師，人證合一的專業(yè)人才是企業(yè)競相爭奪的對象。
1、搬磚型bim工程師：這類bim工程師是公司團隊中最底層的工作人員，每天的工作內(nèi)容都是重復的翻模，只是簡單的技術(shù)操作人員，可取代性強，因此薪資待遇相對也比較低，一般也就在3000-5000之間。
2、技術(shù)型bim工程師：這類bim工程師是公司的技術(shù)骨干，在團隊中有一定的話語權(quán)，技術(shù)型bim工程師不僅僅能夠獨立完成工作任務還能指導團隊，做技術(shù)指導。他們的薪資一般是跟著企業(yè)效益和項目提成走的，一般年薪都在20w左右。
3、管理型bim工程師：這是很多bim從業(yè)人員的終極目標，這個級別的人不僅僅技術(shù)過硬，還能夠進行管理，這些精英不但可以做項目的技術(shù)指導或者負責人，而且可以協(xié)同多個技術(shù)部門進行工作，幫助解決部門之間的技術(shù)以及協(xié)同等問題。一般年薪在35w左右。
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