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        一縷青絲萬(wàn)縷愁
        首頁(yè) > 工程師考試 > 字節(jié)算法工程師工作時(shí)間

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        ,一葉一菩提

        已采納

        一、ETL研發(fā)

        隨著數(shù)據(jù)種類的不斷增加,企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)整合專業(yè)人才的需求越來(lái)越旺盛。ETL開(kāi)發(fā)者與不同的數(shù)據(jù)來(lái)源和組織打交道,從不同的源頭抽取數(shù)據(jù),轉(zhuǎn)換并導(dǎo)入數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)以滿足企業(yè)的需要。

        ETL研發(fā),主要負(fù)責(zé)將分散的、異構(gòu)數(shù)據(jù)源中的數(shù)據(jù)如關(guān)系數(shù)據(jù)、平面數(shù)據(jù)文件等抽取到臨時(shí)中間層后進(jìn)行清洗、轉(zhuǎn)換、集成,最后加載到數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或數(shù)據(jù)集市中,成為聯(lián)機(jī)分析處理、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)。

        目前,ETL行業(yè)相對(duì)成熟,相關(guān)崗位的工作生命周期比較長(zhǎng),通常由內(nèi)部員工和外包合同商之間通力完成。ETL人才在大數(shù)據(jù)時(shí)代炙手可熱的原因之一是:在企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的早期階段,Hadoop只是窮人的ETL。

        二、Hadoop開(kāi)發(fā)

        Hadoop的核心是HDFS和提供了海量數(shù)據(jù)的存儲(chǔ),MapReduce提供了對(duì)數(shù)據(jù)的計(jì)算。隨著數(shù)據(jù)集規(guī)模不斷增大,而傳統(tǒng)BI的數(shù)據(jù)處理成本過(guò)高,企業(yè)對(duì)Hadoop及相關(guān)的廉價(jià)數(shù)據(jù)處理技術(shù)如Hive、HBase、MapReduce、Pig等的需求將持續(xù)增長(zhǎng)。如今具備Hadoop框架經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員是最搶手的大數(shù)據(jù)人才。

        三、可視化(前端展現(xiàn))工具開(kāi)發(fā)

        海量數(shù)據(jù)的分析是個(gè)大挑戰(zhàn),而新型數(shù)據(jù)可視化工具如Spotifre,Qlikview和Tableau可以直觀高效地展示數(shù)據(jù)。

        可視化開(kāi)發(fā)就是在可視開(kāi)發(fā)工具提供的圖形用戶界面上,通過(guò)操作界面元素,由可視開(kāi)發(fā)工具自動(dòng)生成應(yīng)用軟件。還可輕松跨越多個(gè)資源和層次連接您的所有數(shù)?據(jù),經(jīng)過(guò)時(shí)間考驗(yàn),完全可擴(kuò)展的,功能豐富全面的可視化組件庫(kù)為開(kāi)發(fā)人員提供了功能完整并且簡(jiǎn)單易用的組件集合,以用來(lái)構(gòu)建極其豐富的用戶界面。

        過(guò)去,數(shù)據(jù)可視化屬于商業(yè)智能開(kāi)發(fā)者類別,但是隨著Hadoop的崛起,數(shù)據(jù)可視化已經(jīng)成了一項(xiàng)獨(dú)立的專業(yè)技能和崗位。

        四、信息架構(gòu)開(kāi)發(fā)

        大數(shù)據(jù)重新激發(fā)了主數(shù)據(jù)管理的熱潮。充分開(kāi)發(fā)利用企業(yè)數(shù)據(jù)并支持決策需要非常專業(yè)的技能。信息架構(gòu)師必須了解如何定義和存檔關(guān)鍵元素,確保以最有效的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和利用。信息架構(gòu)師的關(guān)鍵技能包括主數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)知識(shí)和數(shù)據(jù)建模等。

        五、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)研究

        數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)是為企業(yè)所有級(jí)別的決策制定過(guò)程提供支持的所有類型數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略集合。它是單個(gè)數(shù)據(jù)存儲(chǔ),出于分析性報(bào)告和決策支持的目的而創(chuàng)建。為企業(yè)提供需要業(yè)務(wù)智能來(lái)指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)和監(jiān)視時(shí)間、成本、質(zhì)量和控制。

        數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的專家熟悉Teradata、Neteeza和Exadata等公司的大數(shù)據(jù)一體機(jī)。能夠在這些一體機(jī)上完成數(shù)據(jù)集成、管理和性能優(yōu)化等工作。

        六、OLAP開(kāi)發(fā)

        隨著數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)量從20世紀(jì)80年代的兆(M)字節(jié)及千兆(G)字節(jié)過(guò)渡到現(xiàn)在的兆兆(T)字節(jié)和千兆兆(P)字節(jié),同時(shí),用戶的查詢需求也越來(lái)越復(fù)雜,涉及的已不僅是查詢或操縱一張關(guān)系表中的一條或幾條記錄,而且要對(duì)多張表中千萬(wàn)條記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和信息綜合。聯(lián)機(jī)分析處理(OLAP)系統(tǒng)就負(fù)責(zé)解決此類海量數(shù)據(jù)處理的問(wèn)題。

        OLAP在線聯(lián)機(jī)分析開(kāi)發(fā)者,負(fù)責(zé)將數(shù)據(jù)從關(guān)系型或非關(guān)系型數(shù)據(jù)源中抽取出來(lái)建立模型,然后創(chuàng)建數(shù)據(jù)訪問(wèn)的用戶界面,提供高性能的預(yù)定義查詢功能。

        七、數(shù)據(jù)科學(xué)研究

        這一職位過(guò)去也被稱為數(shù)據(jù)架構(gòu)研究,數(shù)據(jù)科學(xué)家是一個(gè)全新的工種,能夠?qū)⑵髽I(yè)的數(shù)據(jù)和技術(shù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的商業(yè)價(jià)值。隨著數(shù)據(jù)學(xué)的進(jìn)展,越來(lái)越多的實(shí)際工作?將會(huì)直接針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行,這將使人類認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù),從而認(rèn)識(shí)自然和行為。因此,數(shù)據(jù)科學(xué)家首先應(yīng)當(dāng)具備優(yōu)秀的溝通技能,能夠同時(shí)將數(shù)據(jù)分析結(jié)果解釋給IT部門和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)。

        總的來(lái)說(shuō),數(shù)據(jù)科學(xué)家是分析師、藝術(shù)家的合體,需要具備多種交叉科學(xué)和商業(yè)技能。

        八、數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)挖掘)分析

        營(yíng)銷部門經(jīng)常使用預(yù)測(cè)分析預(yù)測(cè)用戶行為或鎖定目標(biāo)用戶。預(yù)測(cè)分析開(kāi)發(fā)者有些場(chǎng)景看上有有些類似數(shù)據(jù)科學(xué)家,即在企業(yè)歷史數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上通過(guò)假設(shè)來(lái)測(cè)試閾值并預(yù)測(cè)未來(lái)的表現(xiàn)。

        九、企業(yè)數(shù)據(jù)管理

        企業(yè)要提高數(shù)據(jù)質(zhì)量必須考慮進(jìn)行數(shù)據(jù)管理,并需要為此設(shè)立數(shù)據(jù)管家職位,這一職位的人員需要能夠利用各種技術(shù)工具匯集企業(yè)周圍的大量數(shù)據(jù),并將數(shù)據(jù)清洗?和規(guī)范化,將數(shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中,成為一個(gè)可用的版本。然后,通過(guò)報(bào)表和分析技術(shù),數(shù)據(jù)被切片、切塊,并交付給成千上萬(wàn)的人。擔(dān)當(dāng)數(shù)據(jù)管家的人,需要保證?市場(chǎng)數(shù)據(jù)的完整性,準(zhǔn)確性,唯一性,真實(shí)性和不冗余。

        十、數(shù)據(jù)安全研究

        數(shù)據(jù)安全這一職位,主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部大型服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)安全管理工作,并對(duì)網(wǎng)絡(luò)、信息安全項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施。數(shù)據(jù)安全研究員還需要具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)維管理方面的知識(shí)和能力,對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)有較深刻的理解,才能確保企業(yè)數(shù)據(jù)安全做到一絲不漏。

        字節(jié)算法工程師工作時(shí)間

        105 評(píng)論(14)

        lin10241121

        字節(jié)跳動(dòng)面試失敗的預(yù)兆如下:

        面試不過(guò)的征兆:很快結(jié)束面試;面試時(shí),對(duì)你的回答不太滿意;隱晦地說(shuō)明你不合適;很久不給反饋;反復(fù)修改時(shí)問(wèn)、定的面試時(shí)問(wèn)是晚上或者周末。很多候選人不會(huì)“面試”面試官,因此面試結(jié)束后只能被動(dòng)等待。但如果能預(yù)判面試結(jié)果,將會(huì)大大提高你找工作的效率,減少干等的時(shí)間。

        字節(jié)跳動(dòng)面試相對(duì)比較難,面試的問(wèn)題,其實(shí)還是看基礎(chǔ)掌握的是否牢固,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)尤為重要,操作系統(tǒng)也是重中之重。

        1、應(yīng)屆生應(yīng)將面試的崗位需要基礎(chǔ)扎實(shí),而且要有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。社招會(huì)根據(jù)工作年限和應(yīng)聘的崗位詢問(wèn)相應(yīng)的問(wèn)題注重的是框架原理,如果能力不扎實(shí)很難答出問(wèn)題。

        2、 字節(jié)跳動(dòng)在面試中一定少不了的題是算法,不管是前端工程師還是后端或者是算法工程師,每輪面試中都會(huì)考察15道面試題。

        3、要求全日制學(xué)歷,而且會(huì)對(duì)面試者背調(diào)去除跳槽頻繁的人。

        字節(jié)跳動(dòng)一輪面試完沒(méi)有收到反饋信息只有兩種結(jié)果,一是面試成功,可以進(jìn)入下一輪但是信息還沒(méi)有發(fā)到;二是面試失敗。

        字節(jié)跳動(dòng)的面試反饋是比較快的,一般一輪面試完沒(méi)有消息就意味著面試失敗了,無(wú)法進(jìn)入下一輪面試了。

        畢業(yè)季又快來(lái)了,面試的人也是數(shù)不勝數(shù),面試中需要注意的問(wèn)題有:談吐、簡(jiǎn)歷、著裝等。

        84 評(píng)論(12)

        愛(ài)笑的顏小妞

        字節(jié)跳動(dòng)面試相對(duì)比較難。面試的問(wèn)題,其實(shí)還是看基礎(chǔ)掌握的是否牢固,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)尤為重要,操作系統(tǒng)也是重中之重。

        1、應(yīng)屆生應(yīng)將面試的崗位需要基礎(chǔ)扎實(shí),而且要有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。社招會(huì)根據(jù)工作年限和應(yīng)聘的崗位詢問(wèn)相應(yīng)的問(wèn)題注重的是框架原理,如果能力不扎實(shí)很難答出問(wèn)題。

        2、 字節(jié)跳動(dòng)在面試中一定少不了的題是算法,不管是前端工程師還是后端或者是算法工程師,每輪面試中都會(huì)考察15道面試題。

        3、要求全日制學(xué)歷,而且會(huì)對(duì)面試者背調(diào)去除跳槽頻繁的人,

        擴(kuò)展資料:

        字節(jié)跳動(dòng)面試問(wèn)題:

        一面:

        1、項(xiàng)目相關(guān)。

        2、hashmap。

        3、線程a等b,b等c的實(shí)現(xiàn)。

        4、類的equals重寫。

        5、線程安全是什么 如何保證多線程安全。

        6、public private protected。

        二面:

        1、項(xiàng)目。

        2、算法題判斷一個(gè)字符串是否是一個(gè)IPV4。

        3、算法題連續(xù)子數(shù)組的最大。

        4、Java異常體系。

        6、JVM內(nèi)存區(qū)域劃分。

        內(nèi)存回收方法。

        8、哪些對(duì)象可以作為GCRoots。

        9、數(shù)據(jù)庫(kù)中delete和drop的區(qū)別。

        10、數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù)的使用場(chǎng)景。

        228 評(píng)論(15)

        小宇宙88888888

        大數(shù)據(jù)就業(yè)前景非常樂(lè)觀。大數(shù)據(jù)作為一個(gè)全新互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)業(yè),大數(shù)據(jù)仍然處于快速發(fā)展初期,在這個(gè)快速發(fā)展的領(lǐng)域,每時(shí)每刻都在產(chǎn)生新的事物。從整體發(fā)展角度評(píng)價(jià),大數(shù)據(jù)行業(yè)的未來(lái)將呈現(xiàn)直線上升發(fā)展趨勢(shì)。大數(shù)據(jù)方面的就業(yè)主要有三大方向:百度一是數(shù)據(jù)分析類大數(shù)據(jù)人才,二是系統(tǒng)研發(fā)類大數(shù)據(jù)人才,三是應(yīng)用開(kāi)發(fā)類大數(shù)據(jù)人才。他們的基礎(chǔ)崗位分別是大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)分析師。

        120 評(píng)論(8)

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