很多有過一段職場經(jīng)歷的朋友，往往會分析自己或別人的工作，是不是一份好工作值不值得做，也會分析自己當(dāng)初進這家公司是不是正確的選擇？那么我們分析一個工作是好工作，還是不屬于好工作該從哪些方面來看呢？下面筆者提出來幾點，看看朋友們的工作是不是屬于好工作，自己該不該繼續(xù)為這份工作奮斗下去。? ? ? 首先我們要明白自己工作的目的是為了什么？很多朋友都會給自己定目標(biāo)，如如何找到一份好工作并賺到錢。當(dāng)然那種不思上進，混日子類型的員工就另當(dāng)別論了。很多朋友工作目的就是為了賺錢，那選擇一個好公司就是首要考慮的第一條件。當(dāng)然其中有一些求職者以不斷跳槽來尋找一份屬于自己覺得工資高的工作。但這種方法還是有一定的局限性。高工資的其中一條標(biāo)準(zhǔn)就是要有豐富的工作經(jīng)驗并能給公司提供價值。所以不斷跳槽方式對自己能力提升的很慢。只有工作能力強加上遇到個好公司才能有高收入。? ? 好公司也有一些好的員工福利，現(xiàn)在不論到哪個城市，公司很多但為員工提供福利的公司就很少。那么朋友們，有了解過好的公司會有哪些福利呢？首先大家經(jīng)常聽說的五險一金1.醫(yī)療保險，2.養(yǎng)老保險，3.生育保險，4.失業(yè)保險，5.工傷保險，6.公積金。很多公司沒有或者有五險沒有一金。筆者剛?cè)肷鐣ぷ鞯臅r候還沒了解到這方面，所以選擇公司時也出了錯誤。那么接下來另一條，也就是大家也很關(guān)心的一條，就是喜歡一份工作的原因是什么？筆者認為工作的任務(wù)量才是一個員工在公司做的好不好，喜不喜歡這份工作的主要原因。? ? ? 有些公司看起來福利待遇都不錯，但是工作任務(wù)量大，而且很多工作不能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成，這就容易使員工去加班來完成工作。不過一周或者一個月加班一次兩次。時間不是很久還能接受，但有些公司就經(jīng)常加班到很晚才能下班。這一點就可以判斷出來是否是一個好公司，是否留下來繼續(xù)工作還是換一份沒有加班的工作。相信大家都喜歡工作量不大，能夠輕松完成的工作。那么，很多朋友熟悉的蘋果手機公司的待遇和福利是怎么樣的呢？按自己的標(biāo)準(zhǔn)來說算一個好公司嗎？有沒有經(jīng)常加班呢？那么果粉們了解多少呢？美國的蘋果 公司工資還是挺高的，就拿實習(xí)生來說每個小時就有260左右的薪水，一個月就會有萬人民幣的收入。當(dāng)然以后如果每個月工作時間超過60個小時那么員工的收入就會以翻倍來計算，大家看到這里是不是覺得蘋果公司太有錢了。在蘋果公司工作不僅有高收入還能擁有滿滿的幸福感。? ? ? 當(dāng)然這些只是一個實習(xí)員工的工資，那么如果是轉(zhuǎn)正的員工呢？或者是技術(shù)類員工和總監(jiān)級別職位的。相信筆者不說果粉們都能夠想象到了。每個職位都不一樣，職位越高對公司利益收入占比大，收入就越高，如項目經(jīng)理到高級軟件工程師，幾十萬到上百萬的收入不等。蘋果手機公司員工工資雖然很高，但對員工要求很嚴(yán)格，對員工的能力也很看重。不然如何對公司更好的付出，生產(chǎn)處更好的產(chǎn)品，國外工作首先最基本的一點英語要能夠通過，最起碼要能交流啊，不然如何談做好工作。那么重要的話題來了，看了蘋果公司這么高的待遇，果粉們是不是很羨慕在蘋果公司工作的員工。想不想去蘋果公司工作獲取豐厚的報酬呢？