30%左右。浙江省職稱評(píng)審對(duì)申報(bào)人實(shí)行的是量化打分制度，申報(bào)人專業(yè)能力、專業(yè)經(jīng)歷等綜合能力水平達(dá)到任職要求，并滿足其他方面條件后，就視作評(píng)審?fù)ㄟ^具備對(duì)應(yīng)職稱的任職資格。按往年的相關(guān)數(shù)據(jù)來看，浙江省各地的初級(jí)職稱由于任職要求不高，所以通過率會(huì)相對(duì)高一些；省內(nèi)大多中級(jí)職稱，近些年的評(píng)審成功人數(shù)大概為成功申報(bào)人數(shù)的60%上下；而高級(jí)職稱，由于任職要求高，所以一般評(píng)審成功人數(shù)僅僅為成功申報(bào)人數(shù)的30%，當(dāng)然這只是部分申報(bào)人數(shù)較多的大專業(yè)的整體數(shù)據(jù).