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        首頁 > 工程師考試 > 社會工程師考試網(wǎng)站

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        irisorlove

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        『壹』 人力資源職業(yè)資格證書拿到手幾個月能在網(wǎng)上查詢了 對人力資源資格證需要準(zhǔn)備多長時間才能順利拿取證書吧。 從每年人力資源資格證考試時間一般為05月和11月第三個周日來看,學(xué)習(xí)區(qū)間一般在考前3個月到4個月之間。由實際情況來看,除去工作、上下班路上的日常時間,每天大概會有1至2個小時用來學(xué)習(xí),周末會延長至3至4個小時,那么3個月下來共有33至54個小時。三才培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)計,人力資源基礎(chǔ)知識和六大模塊教程共7項內(nèi)容,每一項內(nèi)容至少需要4小時的學(xué)習(xí)。而在最后的準(zhǔn)備考試階段,學(xué)員要完全結(jié)合歷屆考試真題,對應(yīng)章節(jié)練習(xí),直至將重要考點掌握,也需要4-5個小時的演練。 所以,當(dāng)你決定好加入人力資源資格證考試的學(xué)習(xí)時,需要準(zhǔn)備3個月以上的時間,并在每年考試前的2個月致電智聯(lián)經(jīng)緯教育咨詢中心報名,三才會給你安排全面優(yōu)化的學(xué)習(xí)計劃和復(fù)習(xí)計劃,幫你一次通過考試。在這里還要告訴你的是,在人力資源資格證書考試中,題目的順序是按照教材章節(jié)順序編排的,也就是基礎(chǔ)知識考題在前,勞動關(guān)系管理在后。而每道題目均來自教材中的重點段落原文,即只需熟記重要知識點便可答對題目。究竟人力資源資格證需要準(zhǔn)備多長時間呢?三才的上述介紹可以給我們解釋明白。不過,三才培訓(xùn)機構(gòu)擁有多年的專業(yè)備靠經(jīng)驗與復(fù)習(xí)模式,可以科學(xué)而合理的指導(dǎo)每一位參與考試的學(xué)員去掌握自己的時間與復(fù)習(xí)程度,確保每一位參與考試的成員能夠順利完成考試。 『貳』 國家職業(yè)資格證在哪個網(wǎng)站報名 1、國家職業(yè)資格證考試的報名網(wǎng)站: (1)可以登錄“人力資源和社會保障部人事考試中心”的官網(wǎng)報名。 (2)人事考試中心,主要承擔(dān)公務(wù)員錄用考試、專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員遴選考試、中央單位接收安置 *** 干部考試和事業(yè)單位公開招聘考試等五大類,50余項考試的命題、閱卷、考務(wù)組織、考試技術(shù)指導(dǎo)和考試服務(wù)等工作。 2、國家職業(yè)資格證考試的報名時間: (1)要根據(jù)考生想報考的考試項目確定,不同的考試報名時間不同。 (2)在人事考試中心的官方網(wǎng)站,對各項資格考試有具體的安排。3、國家職業(yè)資格證考試的網(wǎng)上報名流程: (1)考生先通過“考試介紹”,了解各個考試項目。 (2)然后通過“網(wǎng)上報名”登錄報名系統(tǒng),網(wǎng)上報名。具體步驟如下: 第一步,打開人事考試中心的官方網(wǎng)站,網(wǎng)址點擊人事考試中心,進入首頁。 『叁』 中國人力資源職業(yè)技能鑒定中心的證書和人力資源和社會保障部的證書有什么區(qū)別呢 培訓(xùn)機構(gòu)的介紹如何。 人力資源資格證算職稱么?嚴(yán)格來說,三級人力資源管理師 是不算職稱的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級人力資源管理師資格,三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級,全國企業(yè)都會認可。有了三級人力資源管理師證書后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解,那就是三級人力資源管理師不屬于職稱。 三級人力資源管理師 不屬于職稱,而是屬于勞動技能等級。職業(yè)資格證書是由勞動保障部門頒發(fā)的,分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發(fā)的,分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業(yè)等級劃分為四級:國家職業(yè)資格四級。也稱為企業(yè)人力資源管理員,國家職業(yè)資格三級,也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格二級,也稱為企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格一級,也稱為高級企業(yè)人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發(fā),屬于高級技能,所以是勞動技能等級。所以說,三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱的,屬于技術(shù)含量高的勞動技能等級。 當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機構(gòu)對于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后,我們或許對于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識??傊?,人力資源資格證的含金量還是很大的,它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說,報考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)過專門培訓(xùn)才能幫我們順利考取。 『肆』 國家職業(yè)資格證書查詢有官網(wǎng)嗎 國家職業(yè)資格證書可以在人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢網(wǎng)站查專詢。屬 也可以直接在微信城市服務(wù)中進行,操作方式如下: 1、打開手機微信并登陸,點擊在“我”界面。 『伍』 人力資源資格證怎么報考 人力資源資格證對如今想從事人力資源行業(yè)的人來說,可謂是找工作必備,當(dāng)然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易,在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦!對于還沒有人力資源資格證的然來說,如何報考人力資源資格證? 第一,人力資源資格證報名時所需材料: 1、《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報名表》(報名現(xiàn)場填寫); 2、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件(原件審驗后當(dāng)時退回); 3、從事專業(yè)工作年限證明; 4、兩寸免冠照片兩張。 第二,人力資源資格證報考步驟: 1、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名 2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件 3、審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證 4、參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排 5、考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考) 每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是:上半年,5月的第三個周末(一般是周日);下半年,11月的倒數(shù)第二個周末(一般為周日)。 人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦,在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考,在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓(xùn)中心的幫助。 『陸』 人力資源管理師證書在哪個網(wǎng)站查詢 在國家職業(yè)資格證書查詢官網(wǎng)查詢,網(wǎng)址為網(wǎng)頁鏈接。 只有通過考試才能在國家職業(yè)資格證書查詢官網(wǎng)查詢到證書信息。 如果你不是自己考試通過的,那就查不到,畢竟只有考試通過的才有證書編號。 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。 人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。 (6)人力職業(yè)資格網(wǎng)擴展閱讀: 企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。凡考核合格者,由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。 人力資源管理,是在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā),以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。 參考鏈接:網(wǎng)絡(luò)-人力資源管理證書 『柒』 人力資源資格證考試需要哪些條件 來為我們講解有關(guān)人力資源證書考試的內(nèi)容,希望對我們順利取證有所內(nèi)幫助。 人力資源資格證是容國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書,分為四級,從四級到一級,等級增加,考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證,需要經(jīng)過職業(yè)道德、理論知識和專業(yè)能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證,則多了一項綜合評審,即寫論文。目前考取人力資源資格證內(nèi)容主要包括九大塊,包括人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵、績效考核、薪酬福利設(shè)計與管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。 如果對人力資源資格證考試考些什么想要了解更多詳情,可以上上海三才培訓(xùn)的官網(wǎng)上查詢。上海三才是一家以學(xué)員為中心,提供一站式人力資源培訓(xùn)和綜合服務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。無論是師資還是教學(xué)環(huán)境,三才都能提供最一流的。 從上述三才的相關(guān)介紹上可以看出,人力資源資格證考試的內(nèi)容還是比較多的。所以說,人力資源資格證雖然比較有含金量,但是拿證卻沒有想象的那么容易,我們只有找到專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)去參與專業(yè)的培訓(xùn),加上自己平時努力學(xué)習(xí),才能順利獲取人力資源資格證。 『捌』 人力資源管理和社會保障局發(fā)的職業(yè)資格證書全國通用嗎 培訓(xùn)機構(gòu)的介紹如何。 人力資源資格證算職稱么?嚴(yán)格來說,三級人力資源管理師 是不算職稱的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級人力資源管理師資格,三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級,全國企業(yè)都會認可。有了三級人力資源管理師證書后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解,那就是三級人力資源管理師不屬于職稱。 三級人力資源管理師 不屬于職稱,而是屬于勞動技能等級。職業(yè)資格證書是由勞動保障部門頒發(fā)的,分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發(fā)的,分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業(yè)等級劃分為四級:國家職業(yè)資格四級。也稱為企業(yè)人力資源管理員,國家職業(yè)資格三級,也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格二級,也稱為企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格一級,也稱為高級企業(yè)人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發(fā),屬于高級技能,所以是勞動技能等級。所以說,三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱的,屬于技術(shù)含量高的勞動技能等級。 當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機構(gòu)對于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后,我們或許對于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識??傊?,人力資源資格證的含金量還是很大的,它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說,報考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)過專門培訓(xùn)才能幫我們順利考取。 『玖』 人力資源的資格證怎么考 人力資源資格證對如今想從事人力資源行業(yè)的人來說,可謂是找工作必備,當(dāng)然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易,在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦!對于還沒有人力資源資格證的然來說,如何報考人力資源資格證? 第一,人力資源資格證報名時所需材料: 1、《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報名表》(報名現(xiàn)場填寫); 2、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件(原件審驗后當(dāng)時退回); 3、從事專業(yè)工作年限證明; 4、兩寸免冠照片兩張。 第二,人力資源資格證報考步驟: 1、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名 2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件 3、審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證 4、參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排 5、考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考) 每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是:上半年,5月的第三個周末(一般是周日);下半年,11月的倒數(shù)第二個周末(一般為周日)。 人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦,在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考,在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓(xùn)中心的幫助。

        社會工程師考試網(wǎng)站

        313 評論(9)

        雨霖霖i

        你現(xiàn)在最多也就能考慮助工吧,本科畢業(yè)一年就可以評助理工程師,直接參見評審就可以了,工程師要等到助工四年后才可以申報!職稱沒有官方網(wǎng)站,都是在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局官網(wǎng)查詢的!

        185 評論(11)

        jonathan7704

        很多人因為不了解中級工程師職稱評定條件及流程,耽誤了中級職稱申報時間,錯過了一年一次的機會。

        一、工程師職稱是如何評定?

        如果是辦理人社局證書的話,申報方式有三種:

        1.通過公司集中申報:很多公司(國企,事業(yè)單位)尤其是建筑類、工程類和房地產(chǎn)類公司都希望人才在滿足中級工程師評定條件的時候辦理中級職稱證書,所以每年公司都會組織人才進行報名,這個時候公司一般會選擇和外面的職稱代評公司合作,或者說公司有專門的人負責(zé)職稱報名和材料上報這件事,人才可以根據(jù)公司的要求進行提交相應(yīng)的材料即可。

        2.自己去人才市場辦理:人才如果說公司沒有名額或者說公司不管這個事,人才可以選擇自己到人才市場進行辦理,一般人才市場會直接給出需要人才提供的材料和證書,人才只需要根據(jù)人才市場的要求辦理即可。但是有一個條件需要注意,就是自己申報工程師職稱的時候,必須百分百滿足中級工程師職稱評定條件,而且需要到檔案所在地的人才交流服務(wù)中心進行申報,所以說這是限制很多人才評職稱的原因。

        3.找職稱代評機構(gòu):找職稱代評機構(gòu)是很多人才的選擇,一個是快,第二是穩(wěn)妥,第三是可以根據(jù)自己的情況有側(cè)重點的調(diào)整自己的申報情況,就是說其實有很多人不知道的政策,其實只要是滿足職稱評審條件的就可以申報,但是自己不知道,耽誤了很多時間和精力。

        二、那么中級職稱需要哪些條件呢?

        不管是專業(yè)人才自己申報、公司人事統(tǒng)一申報還是代辦公司幫你申報,都需要滿足一定的工程師申報條件才能申報,當(dāng)然破格申報除外?;緱l件如下:

        (1)社保條件和居住證要求

        (2)學(xué)歷資歷條件

        (3)工作能力、工作業(yè)績要求

        (4)論文著作要求

        (5)繼續(xù)教育要求

        (6)計算機、外語能力要求(湖北省暫時不做要求)

        (7)答辯要求

        (8)蓋章要求及材料裝訂要求

        (一)申報工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之一:

        1、理工類博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,當(dāng)年內(nèi)經(jīng)考核評審確認;

        2、理工類碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,經(jīng)考核評審確認;

        3、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得并從事助理工程師工作3年以上;

        4、理工類大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上,或理工類大學(xué)??飘厴I(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上,取得并從事助理工程師工作4年以上;

        5、參加工作后取得上述相同學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作年限和擔(dān)任下一職務(wù)工作年限均達到上述要求。

        (二)工程師

        1、在助理工程師任期內(nèi),其業(yè)績成果必須具備下列2條:

        (1)作為技術(shù)骨干,參加的科研、設(shè)計等項目獲市(廳)級科技獎或優(yōu)秀工程設(shè)計三等獎以上;

        (2)作為主要技術(shù)骨干參加本專業(yè)大中型工程項目,或主持本專業(yè)工程項目的研究、實施與開發(fā),負責(zé)編寫有關(guān)技術(shù)文件2份以上,在吸收利用國內(nèi)外先進技術(shù),提高研究、設(shè)計水平或社會、經(jīng)濟效益方面有一定成績;

        (3)有一定的施工經(jīng)驗,解決過3項以上工程施工過程中的技術(shù)問題,在改進施工技術(shù)、推廣國內(nèi)外先進技術(shù)、縮短施工工期、提高工程質(zhì)量、降低工程成本方面取得3項以上成果;

        (4)取得有實用價值的技術(shù)成果或推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備2項以上,并取得明顯社會、經(jīng)濟效益;

        (5)市(廳)級攻關(guān)項目或重點科研項目主要參加者;

        (6)作為技術(shù)骨干參加過市(廳)級科研課題2項以上,其成果達到省級先進水平或行業(yè)先進水平;

        (7)作為技術(shù)骨干參加過市(廳)級以上綜合研究課題至少2項,并是單項研究報告撰寫人;

        (8)參加中型工程2項以上,或小型工程4項以上的設(shè)計,擔(dān)任工程項目負責(zé)人或?qū)I(yè)項目負責(zé)人,且在工程設(shè)計中發(fā)揮了重要作用;

        (9)參加中型工程2項以上,或小型工程4項以上的施工建設(shè),并發(fā)揮了重要作用;

        (10)參與編寫省級以上地方標(biāo)準(zhǔn)或市(廳)以上技術(shù)管理辦法,并付諸實施。

        2、在助理工程師任期內(nèi),撰寫過以下專著或論文之一:

        (1)作為主要參加者出版過本專業(yè)專著;

        (2)在公開出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過有價值的學(xué)術(shù)論文;

        (3)撰寫2篇以上本專業(yè)技術(shù)報告,經(jīng)2名以上同行專家鑒定,有一定學(xué)術(shù)和實用價值。

        118 評論(13)

        天堂的階梯

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        187 評論(8)

        キーちゃん

        評定的職稱工程師是地方認證,通過考試獲得的某種資格工程師是國家人力資源和社會保障部認證的。職稱評定有兩種評定方式:一是自己單位評定(這要求自己單位有職稱評定資格和組織,一般是國有大型企業(yè)),二是當(dāng)?shù)芈毞Q評改辦。滿意就給我好評謝謝

        279 評論(9)

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