您好！首先，我對(duì)焊接工程技術(shù)系列的職稱不是很懂，但是百度知道，我在網(wǎng)上蕩了一圈，了解這個(gè)也是可以參加評(píng)聘的，那么就關(guān)于助理工程師評(píng)聘的事情，我來(lái)簡(jiǎn)述一下：助理工程師屬于技術(shù)職稱，應(yīng)該是在市級(jí)人事部門申報(bào)評(píng)聘。給你看安徽這邊一個(gè)工程技術(shù)人員職稱評(píng)審的需準(zhǔn)備材料和評(píng)審條件：職稱評(píng)定一般要準(zhǔn)備一下東西，你看一下，希望對(duì)你有幫助：一、準(zhǔn)備材料（1）《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》（或《專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表》）（一式2份）；（建議你填寫《專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表》，走認(rèn)定程序比評(píng)審程序通過(guò)率高一些）（2）《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員簡(jiǎn)明情況登記表》（初級(jí)、中級(jí)一式12份，高級(jí)一式15份）；（3）學(xué)歷證書、資格證書、聘任證書、繼續(xù)教育相關(guān)材料（包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力模塊和職稱外語(yǔ)）原件和復(fù)印件；（助理級(jí)是要求三個(gè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用模塊）（4）能力、業(yè)績(jī)、成果證明材料原件和復(fù)印件； （助理級(jí)一般不需要）（5）論文、論著、譯作、解決專業(yè)技術(shù)難題的技術(shù)報(bào)告或?qū)嵗牧显?；（助理?jí)一般不需要）（6）任現(xiàn)職以來(lái)的工作學(xué)習(xí)總結(jié)；（7）近期2寸免冠正面照片一張；（8）評(píng)審條件規(guī)定的其他材料。二、職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（省略了高級(jí)的中級(jí)的，直接給你介紹一下助理級(jí)和員級(jí)的要求）3、助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。符合下列條件之一：（1）本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年；（2）大專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿2年。取得大專專業(yè)證書的,其工作年限應(yīng)增加1年。（3）中專畢業(yè)，擔(dān)任本專業(yè)員級(jí)職務(wù)滿3年或從事本專業(yè)工作滿5年（其中畢業(yè)后工作應(yīng)滿3年）。取得中專專業(yè)證書的，其任職年限、工作年限應(yīng)增加1年。（4）不具備以上學(xué)歷人員，須參加相關(guān)行業(yè)主管部門組織且經(jīng)政府人事部門認(rèn)可的的相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考試成績(jī)合格，擔(dān)任本專業(yè)員級(jí)職務(wù)應(yīng)滿4年或從事本專業(yè)工作滿10年（初中及以下畢業(yè)應(yīng)滿15年）。4、員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。符合下列條件之一：（1）中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年；（2）職業(yè)高中、技校畢業(yè)后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作滿2年；（3）高中畢業(yè)，須參加相關(guān)行業(yè)主管部門組織且經(jīng)政府人事部門認(rèn)可的的相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考試成績(jī)合格，從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年，或初中畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年。具體申報(bào)時(shí)間，你需要看當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)人事考試網(wǎng)的通知。--------------------------------------------------另外，貌似焊接工程師有相關(guān)的資格證考試：國(guó)際焊接工程師 （IWE）（international welding engineer）、國(guó)際焊接技術(shù)員（IWT）、國(guó)際焊接質(zhì)檢師（IWIP）、國(guó)際焊接技師（IWS）、國(guó)際焊接技士（IWP）、國(guó)際焊工（IW）等。這些考試是中國(guó)焊接培訓(xùn)培訓(xùn)與資格認(rèn)證委員會(huì)（CANB）組織的，屬于（執(zhí)業(yè)）資格證書類的，和傳統(tǒng)意義上人事部門評(píng)審頒發(fā)的工程師等技術(shù)職稱不太搭。 而且我覺(jué)得從技能操作角度（應(yīng)聘操作崗位），資格證作用大一些；從專業(yè)管理角度（應(yīng)聘工程師等技術(shù)管理崗位），人事部門評(píng)聘頒發(fā)的助理工程師、工程師證書的作用大一些。 畢竟助工、工程師的社會(huì)認(rèn)可和認(rèn)知度要大一些，IWE這些考證的資格證書，社會(huì)認(rèn)可或是認(rèn)知應(yīng)該沒(méi)有那么高。個(gè)人意見(jiàn)，僅供參考。希望我的回答對(duì)你能有一定幫助。如果還有需要解答的，可以通過(guò)百度HI聯(lián)系我。