工程師培訓(xùn)通知范文
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為了滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化, 樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).二、 入職培訓(xùn)共分為 3天 , 其具體培訓(xùn)表如下:時(shí)間 課時(shí) 地點(diǎn) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目的 培訓(xùn)方式 培訓(xùn)器材 考核方法第一天上午10：00---11:00 1小時(shí) 公司會(huì)議室 1、培訓(xùn)紀(jì)律要求2、公司簡(jiǎn)介3、組織架構(gòu)4、企業(yè)文化；5、未來(lái)展望樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì). 授課 投影儀 第三天下午筆試
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2008年12月19日—12月26日 沈陽(yáng)（正在招生）關(guān)于舉辦“智能建筑弱電工程師”職業(yè)資格培訓(xùn)暨“綜合布線(xiàn)最新國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)”貫標(biāo)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)單位：建筑智能化是信息時(shí)代的產(chǎn)物，是計(jì)算機(jī)技術(shù)、弱電技術(shù)、通信技術(shù)、控制技術(shù)與建筑技術(shù)密切結(jié)合的結(jié)晶。智能建筑弱電系統(tǒng)是以建筑環(huán)境和系統(tǒng)集成為平臺(tái)，主要通過(guò)綜合布線(xiàn)系統(tǒng)作為傳輸網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)通道，由各種弱電技術(shù)與建筑環(huán)境的各種設(shè)施有機(jī)結(jié)合和綜合運(yùn)用形成各個(gè)子系統(tǒng)，從而構(gòu)成了符合智能建筑功能等方面要求的建筑環(huán)境。為了滿(mǎn)足我國(guó)對(duì)建筑智能化管理人才的迫切需求，盡快在全社會(huì)范圍內(nèi)培養(yǎng)和造就一支既有技術(shù)又懂管理的智能建筑弱電管理和技術(shù)人員隊(duì)伍，已在全國(guó)舉辦培訓(xùn)數(shù)十期，培訓(xùn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2000余人。在歷次培訓(xùn)中，我們不斷總結(jié)、不斷提高，結(jié)合本專(zhuān)業(yè)最前沿技術(shù)，輔以案例教學(xué)的方式，得到廣大學(xué)員的一致認(rèn)可。經(jīng)部教育考試中心授權(quán)，北京六度天成教育科技有限公司作為全國(guó)信息技術(shù)人才培訓(xùn)基地，我基地將在北京、上海、廣州、成都等地舉辦該培訓(xùn)班，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試合格者由信息產(chǎn)業(yè)部電子教育與考試中心頒發(fā)“智能建筑弱電工程師職業(yè)資格培訓(xùn)證書(shū)”?，F(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)宗旨：通過(guò)系統(tǒng)、全面、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)，結(jié)合智能建筑弱電系統(tǒng)工程實(shí)例，使學(xué)員全面掌握智能建筑弱電知識(shí)，深入了解現(xiàn)行國(guó)內(nèi)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，提高在智能建筑弱電系統(tǒng)工程方面的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收和運(yùn)行管理能力，以更適應(yīng)市場(chǎng)需求，能夠順利開(kāi)展智能建筑弱電系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收和招投標(biāo)相關(guān)工作。二、培訓(xùn)對(duì)象：從事建筑智能化工程、通信工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、電信、建筑設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、綜合布線(xiàn)、電視監(jiān)控、安全防范及設(shè)計(jì)施工、運(yùn)行維護(hù)、工程監(jiān)理、機(jī)電安裝公司以及智能化系統(tǒng)集成商等單位的相關(guān)管理、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等專(zhuān)業(yè)人員，各大專(zhuān)院校的智能行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)師生，設(shè)計(jì)院所的電氣工程師，及所有有志于深入了解和全面掌握智能建筑弱電系統(tǒng)的人員。三、培訓(xùn)內(nèi)容：智能建筑弱電系統(tǒng)綜述；國(guó)內(nèi)外最新標(biāo)準(zhǔn)；智能建筑各個(gè)子系統(tǒng)（綜合布線(xiàn)系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、有線(xiàn)電視系統(tǒng)、火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)、安全防范系統(tǒng)、電話(huà)交換系統(tǒng)與接入網(wǎng)系統(tǒng)等）工程設(shè)計(jì)規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；工程設(shè)計(jì)及設(shè)備選型；工程概預(yù)算；工程項(xiàng)目招投標(biāo)方案與技巧（包括標(biāo)書(shū)設(shè)計(jì)與合同管理）；工程施工及常見(jiàn)問(wèn)題的分析與處理；智能建筑弱電工程市場(chǎng)現(xiàn)狀分析；智能建筑弱電系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)；智能建筑弱電系統(tǒng)工程實(shí)例分析；含綜合布線(xiàn)最新國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《綜合布線(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范GB/T50311-2007》、《綜合布線(xiàn)系統(tǒng)驗(yàn)收規(guī)范GB/T50312-2007》宣貫。四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：◆2008年4月21日—4月28日 上海(已經(jīng)舉辦)◆2008年5月12日—5月19日 廣州(已經(jīng)舉辦)◆2008年5月23日—5月30日 北京(已經(jīng)舉辦)◆2008年5月30日—6月6日 杭州(已經(jīng)舉辦)◆2008年6月18日—6月25日 成都 （延期）◆2008年7月9日—7月16日 北京(已經(jīng)舉辦)◆2008年7月18日—7月25日 深圳（已經(jīng)舉辦）◆2008年9月12日—9月19日 北京（已經(jīng)舉辦）◆2008年9月19日—9月26日 上海（已經(jīng)舉辦）◆2008年10月24日—10月31日 南京（正在招生）咨詢(xún)or報(bào)名◆2008年10月31日—11月07日 杭州（正在招生）咨詢(xún)or報(bào)名◆2008年11月21日—11月28日 廈門(mén)（正在招生）咨詢(xún)or報(bào)名◆2008年12月05日—12月12日 北京（正在招生）咨詢(xún)or報(bào)名◆2008年12月19日—12月26日 沈陽(yáng)（正在招生）咨詢(xún)or報(bào)名五、培訓(xùn)費(fèi)用：2200元/人（含資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)）另有弱電系統(tǒng)教學(xué)光盤(pán)，600元/套（24張VCD）。六、培訓(xùn)師資：屆時(shí)將邀請(qǐng)信息產(chǎn)業(yè)部、建設(shè)部和中科院等制定國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)家、智能建筑專(zhuān)家委員會(huì)的專(zhuān)家和具備豐富智能建筑弱電工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家授課。七、證書(shū)頒發(fā)：經(jīng)考試合格者，獲得國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部電子教育與考試中心頒發(fā)的《智能建筑弱電工程師職業(yè)資格培訓(xùn)證書(shū)》。該證書(shū)電子注冊(cè)，全國(guó)通用，可作為企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位聘用、任職、定級(jí)和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。獲得證書(shū)者可免費(fèi)進(jìn)入全國(guó)信息技術(shù)人才庫(kù)，并為用人單位提供證書(shū)在線(xiàn)查詢(xún)和認(rèn)證。八、報(bào)名方法：每期班開(kāi)課前1周報(bào)名，具體報(bào)到事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)參加培訓(xùn)的每位同志報(bào)到時(shí)帶本人近期2寸藍(lán)底彩色照片3張，身份證和最終學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件各一份（用A4紙），并填寫(xiě)“證書(shū)申請(qǐng)表”（報(bào)到時(shí)領(lǐng)?。┮员戕k理證書(shū)備案手續(xù)。聯(lián)系人：金莉 匡妍娜傳真： 電話(huà)： 68828662 88978909Email: 二○○八年四月八日智能建筑弱電報(bào)名回執(zhí)表.doc請(qǐng)發(fā)傳真到 88973380（此表可復(fù)制使用）--------------------------------------------------------------------------------全國(guó)信息技術(shù)人才培訓(xùn)基地—北京六度天成教育科技有限公司總部地址：北京市.石景山區(qū).老山西里.勞動(dòng)與信息技術(shù)培訓(xùn)中心2層總部電話(huà)： 68828662 傳真：全國(guó)統(tǒng)一客服電話(huà)： 網(wǎng)址：小時(shí)值班電話(huà)：
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公司會(huì)依據(jù)情況發(fā)放一些內(nèi)部通知。下面是公司內(nèi)部通知 范文 ，歡迎參閱。 公司內(nèi)部通知范文1 公司各有關(guān)部門(mén)： 為提高各分公司的管理能力和業(yè)務(wù)能力，公司計(jì)劃在每季度最后一個(gè)月進(jìn)行 財(cái)務(wù)管理 知識(shí)、公司 規(guī)章制度 、檔案、資料 管理知識(shí) 、各項(xiàng)社會(huì) 保險(xiǎn) 進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)新 入職 員工進(jìn)行企業(yè)概況、 文化 、經(jīng)營(yíng)理念及公司規(guī)章制度、安全與事故預(yù)防等內(nèi)容的培訓(xùn)。 各分公司需參加培訓(xùn)的請(qǐng)6月10日前報(bào)綜合管理部。 龍馬集團(tuán) 20xx年4月1日 公司內(nèi)部通知范文2 機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部： 根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神，切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。 培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 培訓(xùn)時(shí)間：2013年5月25日 9:00-11:30 簽到時(shí)間：2013年5月25日 8:40 培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì)議室 名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人。 人力資源部 公司內(nèi)部通知范文3 公司各部門(mén)： 根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、招聘范圍： 公司全體員工 二、崗位說(shuō)明： 定期與客戶(hù)溝通，贈(zèng)送禮品，回訪項(xiàng)目執(zhí)行程度跟蹤，初步客 戶(hù)管理和發(fā)展新客戶(hù)，客戶(hù)所需資料提供，市場(chǎng)及客戶(hù)信息收集，客戶(hù)投訴事宜。 三、崗位級(jí)別：中級(jí)專(zhuān)員 四、崗位要求： 1、熱愛(ài)本職公司; 2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力; 3、有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)者優(yōu)先; 4、公司意發(fā)展xx地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。 請(qǐng)有意者與201x年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經(jīng)理處報(bào)名。 xxxxxxx有限公司 二零一x年x月x日 公司內(nèi)部通知范文4 公司各有關(guān)部門(mén)： 為提高各分公司的管理能力和業(yè)務(wù)能力，公司計(jì)劃在每季度最后一個(gè)月進(jìn)行財(cái)務(wù)管理知識(shí)、公司規(guī)章制度、檔案、資料管理知識(shí)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)新入職員工進(jìn)行企業(yè)概況、文化、經(jīng)營(yíng)理念及公司規(guī)章制度、安全與事故預(yù)防等內(nèi)容的培訓(xùn)。 各分公司需參加培訓(xùn)的請(qǐng)6月10日前報(bào)綜合管理部。 龍馬集團(tuán) 20xx年4月1日 公司內(nèi)部通知范文5 企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下： 培訓(xùn)時(shí)間：3月13日12:30-14:30 地點(diǎn)：公司大會(huì)議室 人員：公司全體員工 主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任 要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫(xiě)一份 心得體會(huì) 交給部門(mén)主管，主管據(jù)此寫(xiě)一份培訓(xùn) 總結(jié) 上交人力資源部。 公司內(nèi)部通知范文6 為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開(kāi)選拔力度，拓寬選人、用人 渠道 ，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開(kāi)招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下： 一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名) 二、主要職責(zé)： (一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。 (二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。 (三)負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期 策劃方案 、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。 (四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫(xiě)、評(píng)審和上報(bào)工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。 (五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作，以及職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利申報(bào)初審工作。 (六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。 三、資格條件： (一)奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠(chéng)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。 (二) 業(yè)績(jī)突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。 (三)思想解放、銳意改革，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。 (四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。 (五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 (六)工程師及以上職稱(chēng)，聘為工程師職稱(chēng)滿(mǎn)3年。 (七)年齡不超過(guò)45周歲。 四、招聘程序： 招聘工作按照自愿報(bào)名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、 面試 )、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。 五、報(bào)名要求 (一)報(bào)名時(shí)間 201X11月24日至12月2日。 (二)報(bào)名方式 1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門(mén)均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送。 2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。 (1)來(lái)函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號(hào)中國(guó)水電五局人力資源部(請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣)，郵編：610066。 (2)電子郵箱：(簡(jiǎn)歷名稱(chēng)按“競(jìng)聘+姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn))。 (三)有關(guān)要求 1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近照，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中，材料不全者不予接受。 2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。 3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。 六、聯(lián)系方式 聯(lián)系電話(huà)：028-844xx 聯(lián) 系 人：李遠(yuǎn)杰 特此公告。二○一X十一月二十一日 猜你喜歡： 1. 公司內(nèi)部下發(fā)通知范文 2. 公司員工任命通知范文 3. 公司內(nèi)部開(kāi)會(huì)通知范文 4. 會(huì)議通知格式 5. 公司內(nèi)部培訓(xùn)通知范文
大料醬VS小麋鹿
為貫徹實(shí)施國(guó)家、省和市知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要，加快知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)，提高企事業(yè)單位運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的能力與水平，根據(jù)省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局2011年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合我市實(shí)際情況，市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局定于6月下旬舉辦2011年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師培訓(xùn)班。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)