技服面試一共分為五輪：綜合測(cè)試（性格測(cè)試）、群面、技術(shù)面、綜合面試、英語(yǔ)測(cè)試。 綜合測(cè)試： 也就是性格測(cè)試，這個(gè)網(wǎng)上都有教程，不詳談，也容易過(guò)（但也有掛的）。 群 面： 就是所謂的群毆，我們是8個(gè)人進(jìn)去分兩組，一組四個(gè)人，首先做名牌，這個(gè)按照面試官的要求做就行，沒什么難度。接下來(lái)自我介紹，一分半鐘，包括個(gè)人信息，興趣愛好，優(yōu)缺點(diǎn)以及職業(yè)規(guī)劃，這個(gè)過(guò)程面試官卡時(shí)間的，如果沒有說(shuō)完，會(huì)直接打斷讓下一個(gè)繼續(xù)。這時(shí)候需要利用好桌子上的紙和筆，簡(jiǎn)要的記下別人說(shuō)的話，所有人自我介紹完之后有可能問你別人的優(yōu)缺點(diǎn)、興趣愛好是什么。自我介紹這個(gè)環(huán)節(jié)完了之后就到了正正經(jīng)經(jīng)的群毆了。首先，面試官會(huì)給兩組人同一個(gè)題目，先是每個(gè)人單獨(dú)思考五分鐘。五分鐘之后再給十五分鐘一起討論，十五分鐘之內(nèi)需要討論出問題的解決方案。十五分鐘之后，面試官會(huì)挑人陳述你們討論出來(lái)的解決方案，陳述人說(shuō)完之后，同組成員可以進(jìn)行補(bǔ)充。在這個(gè)環(huán)節(jié)有可能是你們組內(nèi)決定某個(gè)人來(lái)陳述你們的方案，也有可能是面試官挑人，我碰到的就是面試官挑人來(lái)陳述。每組陳述完之后，就到了組內(nèi)互毆了，要求每一個(gè)組員都要說(shuō)出組內(nèi)表現(xiàn)最好和表現(xiàn)最差的同學(xué)，并且說(shuō)出理由。這個(gè)環(huán)節(jié)完了，最后就是壓力面了，面試官會(huì)挑人問問題，還好碰到的面試官比較nice，沒有怎么刁難。 答主覺得群面過(guò)程中，問題的解決方案的合理、完善與否都不是最重要的，重要的是要表現(xiàn)出你們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，能夠和諧愉快的討論出解決方案。互毆時(shí)在評(píng)價(jià)表現(xiàn)最差的人的時(shí)候，簡(jiǎn)單說(shuō)出他表現(xiàn)最差的原因之后，最后最好要幫他辯解一下。就算是你覺得自己是表現(xiàn)最差的，也不要?dú)怵H，你可以評(píng)價(jià)自己表現(xiàn)最差，但也不要忘記抗?fàn)?，也要說(shuō)出自己在討論中做了哪些貢獻(xiàn)，也可以說(shuō)一下組內(nèi)的另外的幾個(gè)人確實(shí)過(guò)于優(yōu)秀。 技術(shù)面： 主要問項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，也問一些計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)，被問到什么，這個(gè)也和碰到什么樣的面試官有關(guān)。 綜合面： 綜合面進(jìn)去剛開始之后也是問項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，之后就開始問你愿不愿意全球范圍內(nèi)出差，以及對(duì)這個(gè)崗位的了解等等問題。 英語(yǔ)測(cè)試： 英語(yǔ)測(cè)試分三個(gè)部分。第一個(gè)部分是，電腦屏幕給出一個(gè)句子，照著朗讀就行，一共5道題；第二個(gè)部分是聽力的單項(xiàng)選擇題，一共15道，聽力對(duì)話很短；第三個(gè)部分是給你一個(gè)topic，讓你說(shuō)兩分鐘，一共兩道題。英語(yǔ)很久都沒有碰過(guò)了，這里表現(xiàn)很差，巨擔(dān)心英測(cè)過(guò)不了。