『壹』 國家工信部證書查詢

進(jìn)入國家工信部的復(fù)官網(wǎng)上查看。制

國家職業(yè)資格證書是國家證書制度的一個(gè)組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以 *** 的力量來推行，由 *** 認(rèn)定和授權(quán)機(jī)構(gòu)來實(shí)施，在全國范圍內(nèi)通用的，對勞動(dòng)者的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定的國家證書。

學(xué)校利用參加職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員急需取得國家職業(yè)資格證書的心理，向?qū)W員發(fā)放偽造的國家職業(yè)資格證書。因此學(xué)員在辦理國家職業(yè)資格證書時(shí)應(yīng)當(dāng)注意：在辦理國家職業(yè)資格證書前，必須經(jīng)過統(tǒng)一的國家職業(yè)技能鑒定考試才能辦理。

凡是不經(jīng)過考試取得的國家職業(yè)資格證書必定是偽造的國家職業(yè)資格證書。

『貳』 CDA（數(shù)據(jù)分析）考試可以自己報(bào)名考工信部頒發(fā)的技能證書，嗎

cda數(shù)據(jù)分析師考試科目為理論+實(shí)操考核，形式-機(jī)考，總分150分，及格分?jǐn)?shù)≥90分，考核時(shí)回間為120分鐘。 cda數(shù)據(jù)分答析師考試要點(diǎn)以數(shù)據(jù)分析理論基礎(chǔ)為考試要點(diǎn)，考察學(xué)員的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析理論素質(zhì)，結(jié)合案例分析，考察學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)中運(yùn)用分析原理進(jìn)行分析的能力。 cda數(shù)據(jù)分析師考試通過頒發(fā)工業(yè)和信息化部教育與考試中心的《數(shù)據(jù)分析員職業(yè)技術(shù)證書》；中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會(huì)頒發(fā)《數(shù)據(jù)分析員人才檔案信息證明》，該證書可進(jìn)入中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會(huì)人才信息庫。登錄協(xié)會(huì)官網(wǎng)數(shù)據(jù)庫可查詢數(shù)據(jù)分析員人才信息。

『叁』 計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試的證書和國家工信部頒發(fā)的高級(jí)軟件工程師的證書有什么區(qū)別

1.國家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部認(rèn)證的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格證書 全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試是國家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部為適應(yīng)國家信息化的建設(shè)需要，規(guī)范專業(yè)人才評價(jià)工作，促進(jìn)信息化人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)而推出的國家級(jí)認(rèn)證考試。專業(yè)技術(shù)資格證書具有職業(yè)資格、職稱資格、專業(yè)水平多重功效。 軟考優(yōu)勢 政策性：以考代評，與職稱掛鉤 國家人事部、信息產(chǎn)業(yè)部文件（國人部發(fā)[2003]39號(hào)）規(guī)定：從2004年起，該項(xiàng)考試認(rèn)證涉及的專業(yè)級(jí)別和類別不再進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作，職稱以考代評。初、中、高級(jí)分別對應(yīng)助理工程師、工程師、高級(jí)工程師任職資格。 開放性：不受學(xué)歷、資歷的限制 報(bào)考人員不受學(xué)歷、資歷條件的限制。凡具備一定計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員均可根據(jù)自己熟悉的專業(yè)和水平選擇適當(dāng)?shù)募?jí)別報(bào)考。 權(quán)威性：部委頒證、與日韓互認(rèn) 證書由國家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部共同頒發(fā)，終身有效。合格者信息納入全國及天津市IT人才庫，可作為求職就業(yè)的重要依據(jù)。不僅國內(nèi)省市通行，并已實(shí)現(xiàn)與日本、韓國等國家相應(yīng)級(jí)別考試的互認(rèn)。 軟考收獲 能力提升：在計(jì)算機(jī)專業(yè)理論及應(yīng)用能力方面得到全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的評測。 就業(yè)優(yōu)勢：增強(qiáng)就業(yè)、轉(zhuǎn)崗和人才流動(dòng)的競爭優(yōu)勢。 職務(wù)晉升：晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的重要途徑。 制度保障：未出校門就可獲得專業(yè)職稱資格，享受人事制度保障。 2.國家工信部頒發(fā)的高級(jí)軟件工程師的證書 軟件工程師是一個(gè)認(rèn)證考試，具體地說是從事軟件職業(yè)的人員的一種職業(yè)能力的認(rèn)證，通過它說明具備了工程師的資格。與其它職稱一樣也分：助理，初級(jí)，高級(jí)工程師。 由于信息技術(shù)發(fā)展迅速，計(jì)算機(jī)軟件是年輕人的事業(yè)，為了不拘一格選拔人才，計(jì)算機(jī)軟件資格考試不設(shè)學(xué)歷與資歷條件，也不論年齡和專業(yè)，考生可根據(jù)自己的技術(shù)水平選擇合適的級(jí)別合適的資格，但一次考試只能報(bào)考一種資格。 計(jì)算機(jī)軟件資格考試原則上每年組織兩次，在每年第二季度和第四季度舉行。上半年考試與下半年考試的種類不盡相同，所以，大多數(shù)類別的考試每年舉行一次。具體的考試安排中國計(jì)算機(jī)技術(shù)職業(yè)資格網(wǎng)網(wǎng)站上公布的本次考試安排。 經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認(rèn)證考試合格者，頒發(fā)加蓋全國職業(yè)資格認(rèn)證中心（JYPC）職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《軟件工程師職業(yè)資格證書》。 目前國內(nèi)軟件測試工程師的來源主要有三方面：一是以前專業(yè)做軟件開發(fā)的人員后來轉(zhuǎn)行做軟件測試，二是從大學(xué)招聘的本科或者研究生，三就是通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘的專業(yè)學(xué)員。據(jù)了解，在國外測試人才的供應(yīng)方式多以第三種為主，而國內(nèi)目前除少數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外尚未形成足夠的人才供應(yīng)規(guī)模。以北京中關(guān)村為例，現(xiàn)有軟件企業(yè)5000多家，僅對曰本軟件外包領(lǐng)域的人才缺口就高達(dá)5000人，而對美軟件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中關(guān)村一位負(fù)責(zé)人介紹，未來5年北京將有至少200億美元的外包訂單，由此可推算出中關(guān)村將出現(xiàn)100萬的軟件人才缺口。 巨大的產(chǎn)業(yè)前景和匱乏的人才現(xiàn)狀，使越來越多的IT企業(yè)關(guān)注軟件測試人才的儲(chǔ)備工作。 ----中國物聯(lián)網(wǎng)校企聯(lián)盟技術(shù)部

『肆』 國家工信部證書是哪兩個(gè)部門頒發(fā)的，有什么用

工信部全稱為中華人民共和國工業(yè)和信息化部，是權(quán)威的證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)，是根據(jù)2008年3月11日公布的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案，組建的國務(wù)院直屬部門。

工業(yè)和信息化部主要職責(zé)為：擬訂實(shí)施行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)測工業(yè)行業(yè)日常運(yùn)行；推動(dòng)重大技術(shù)裝備發(fā)展和自主創(chuàng)新；管理通信業(yè)；指導(dǎo)推進(jìn)信息化建設(shè)；協(xié)調(diào)維護(hù)國家信息安全等。

工信部證書，其含義也就是工信部頒發(fā)并承認(rèn)的某項(xiàng)技能證書，是具有法律效力的，并且是國家認(rèn)可的，所以說不管你什么職業(yè)想考某一項(xiàng)技能證書的話，可以選擇工信部下屬的一些代理公司進(jìn)行考試，并且獲得證書。

作用：證書的取得對于充分證明具有很強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力，證書是國家頒發(fā)的。

工信部證書合作，字面意思是工信部的證書完后和你合作，代理下來其中的業(yè)務(wù)，完后你就可以代表工信部，給報(bào)考并且完成考試的人頒發(fā)證書了。

也不是所有得人都有這個(gè)資格，工信部證書合作是件很重要的事情，并且關(guān)乎到每個(gè)報(bào)考者的前途和希望，所以一般工薪部一些技能證書出來后會(huì)找那些資質(zhì)很高的公司，進(jìn)行商務(wù)洽談完后達(dá)成合作，代理權(quán)給了這些公司。

第一、工信部把考證書的權(quán)利交給了代理公司，代理公司為了擴(kuò)大業(yè)務(wù)他會(huì)適當(dāng)?shù)淖鲆恍V告宣傳，但是這些并能解決目前這種形式，所以可以分散開來。

就是把這個(gè)權(quán)限擴(kuò)大到各個(gè)省以及地區(qū)，這樣既能省錢還能省力，這種模式可以互惠互利，所以歸根結(jié)底這個(gè)合作是和工信部代理商合作。

『伍』 工信部有設(shè)考PMP證書嗎者說是工信部承認(rèn)的PMP是在那里報(bào)名的

PMP認(rèn)證是目前國際上面認(rèn)可度非常高的項(xiàng)目管理資格認(rèn)證。 PMP的科學(xué)理念提供給人們一種解決問題的方法和思路、從根本上改善管理人員的工作流程、從而使運(yùn)營效率大幅度提升。在中國，派員工參加PMP認(rèn)證的知名組織包括IBM中國、微軟中國、摩托羅拉中國、朗訊科技、惠普中國、諾基亞、UT斯達(dá)康、北電、西門子、ABB中國、寶潔中國、上海貝爾阿爾卡特、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國電信、中國聯(lián)通、中國網(wǎng)通、中國移動(dòng)、中石油、中石化、中海油、寶鋼、華為、中興、聯(lián)想、神州數(shù)碼、東軟、中國聯(lián)合工程公司、中國長江三峽總公司、江蘇交通研究院等。這些機(jī)構(gòu)對項(xiàng)目管理認(rèn)證極為重視。很多公司要求高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理必須通過PMP認(rèn)證。在500強(qiáng)企業(yè)及知名機(jī)構(gòu)在招聘項(xiàng)目經(jīng)理的要求中，都將PMP認(rèn)證列為優(yōu)先錄用條件之一。 對個(gè)人的價(jià)值就是 ：能力的提升 社會(huì)認(rèn)可度指標(biāo) 工作效率提升 收入提升。 深圳世紀(jì)卓越管理咨詢有限公司 華南區(qū)項(xiàng)目管理PMP培訓(xùn)第一品牌 深圳唯一獲得美國PMI協(xié)會(huì).資格的PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 華南區(qū)招生規(guī)模最大的項(xiàng)目管理PMP認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ISM與中國物流采購聯(lián)合會(huì)授權(quán)培訓(xùn)中心 中國最大的CPSM認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 采購委授予的CPM年度最佳授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 有興趣想要了解的朋友 可以直接給我網(wǎng)絡(luò)留言噢。

『陸』 軟考軟件證書證書和工信部發(fā)的證書一樣嗎

軟考是國家人事部和信息產(chǎn)業(yè)部對全國計(jì)算機(jī)與軟件專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行的職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資專格認(rèn)定(見國屬人部發(fā)[2003]39號(hào)文件)，由人事部、信息產(chǎn)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)，全國軟考辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。該辦公室設(shè)在工信部電子教育中心。各省(自治區(qū)、直轄市、兵團(tuán))軟考由當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T和信息產(chǎn)業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，并設(shè)立當(dāng)?shù)氐目荚噷?shí)施機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐目紕?wù)工作。參加這種考試并取得相應(yīng)級(jí)別的資格證書，是各用人單位聘用計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)工程師系列職務(wù)的前提。計(jì)算機(jī)軟件資格考試，與會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)師、稅務(wù)師、律師、建筑師資格考試一樣，屬于國家專業(yè)技術(shù)資格考試，并納入全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng) 一規(guī)劃。

『柒』 工信部職業(yè)技術(shù)證書有什么用處能評職稱么

工信部職業(yè)技術(shù)證書只是職業(yè)資格證書，證明某種職業(yè)技能水平。在評職稱時(shí)會(huì)提高競爭力，但是并不能等同于職稱。

職業(yè)資格（水平）認(rèn)證分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)，采用以上機(jī)考試為主的考核方式，考試內(nèi)容逐級(jí)深入，卷面由判斷題、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、論述題、案例分析題五部分組成，考試時(shí)間為120分鐘。

考核通過后頒發(fā)“職業(yè)技能水平證書”，證書可作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力考核的證明，以及專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用、任職、定級(jí)和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。

職稱證書是由 *** 人力資源與社會(huì)保障部門評價(jià)并頒發(fā)的。

(7)工信部考試認(rèn)證資格擴(kuò)展閱讀：

職稱可評可考。

一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力， *** 機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來越多的人踴躍評定職稱。

職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。

對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

『捌』 工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)的《全國信息化工程師崗位技能證書》證書是國家認(rèn)可的正規(guī)證書么

國家認(rèn)可的正規(guī)證書。

中華人民共和國工業(yè)和信息化部是國務(wù)院直屬部門，《全國信息化工程師崗位技能證書》是由國家工業(yè)和信息化部頒發(fā)，專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)能力的證明，是對行業(yè)從業(yè)資格的認(rèn)證。 *** 企業(yè)承認(rèn)，全國范圍通用。國家工信部 *** 網(wǎng)站可查詢。

全國信息化工程師—ERP應(yīng)用資格證書(信息產(chǎn)業(yè)部人才交流中心與用友軟件股份公司蓋雙方章)。該認(rèn)證與用友ERP應(yīng)用證書(只蓋用友章)并行，認(rèn)證內(nèi)容基本一致。

企業(yè)管理信息化是帶動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作創(chuàng)新和升級(jí)，提升管理水平和競爭實(shí)力的有力武器，信息化管理必將成為企業(yè)主要的管理方式。

ERP（企業(yè)資源計(jì)劃）系統(tǒng)蘊(yùn)含先進(jìn)的管理思想，涉及企業(yè)銷售、采購、生產(chǎn)、物流、庫存、財(cái)務(wù)等資源的全過程，是目前應(yīng)用最為廣泛的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。

(8)工信部考試認(rèn)證資格擴(kuò)展閱讀

認(rèn)證課程：

總賬管理，報(bào)表管理，工資管理，固定資產(chǎn)管理，應(yīng)收應(yīng)付管理，采購管理，銷售管理，庫存管理，存貨核算，系統(tǒng)管理。

考試方式：

無論是取得用友認(rèn)證還是雙認(rèn)證均應(yīng)通過用友ERP應(yīng)用的認(rèn)證考試，交納不同的費(fèi)用取得不同的證書。

注意：如果要取得“全國信息化工程師—ERP應(yīng)用資格證書"證時(shí)必須通過認(rèn)證內(nèi)容的兩個(gè)科目以上，即只通過一個(gè)科目的考試不能獲得"全國信息化工程師—ERP應(yīng)用資格證書"。