1、子公司，但不是全資子公司，所以不是華為編制，不過(guò)業(yè)務(wù)都是華為的，規(guī)章制度都是按華為的來(lái)，還是比較正規(guī)的；社保公積金是全額，公積金按12%，骨干員工也會(huì)有虛擬股；2、因?yàn)槿A為有的部門沒有編制，所以會(huì)借用浙江華為的人，所以準(zhǔn)確講就是外包；不過(guò)浙江華為也是比較奇特的存在，全球冠以華為名字的合資子公司就這一家，所以在合規(guī)、資源打通方面比其他外包公司又不一樣。不恰當(dāng)?shù)谋确剑阒蹲影??！?、薪酬都是保密的，主要不是靠福利，靠獎(jiǎng)金和虛擬股分紅，比華為技術(shù)確實(shí)一個(gè)臺(tái)階，但比市場(chǎng)上大部分公司，尤其時(shí)當(dāng)前環(huán)境下，還是要好很多的。大部分崗位都有季度獎(jiǎng)金，駐外的話有駐外補(bǔ)貼、駐外租房住宿補(bǔ)貼。4、工作時(shí)間會(huì)有加班，但還好，技術(shù)服務(wù)線比技術(shù)開發(fā)要好很多，不會(huì)996福報(bào)，但是學(xué)習(xí)壓力比較大。華為管培咨詢這兩年還是很火的，業(yè)務(wù)形勢(shì)不錯(cuò)。另外樓上的不太贊同，如果那么差的話，不會(huì)有那么多待了10年，8年以上的老員工了。沒有完美的公司，還是要客觀一點(diǎn)。