米拉妹妹12
微軟IT學院—世界一流的軟件技術(shù)課程微軟IT學院是全球第一大計算機軟件廠商微軟公司面向全球推出的全新IT教育體系,它不僅繼承了微軟的強大技術(shù)優(yōu)勢,還擁有嚴謹?shù)慕虒W體系及流程、專業(yè)的學分評定標準、權(quán)威的企業(yè)化學歷認證授予程序。迅騰國際IT教育品牌與微軟公司強強聯(lián)合,2013年迅騰國際IT教育品牌成為了微軟IT學院金牌合作伙伴,迅騰國際軟件工程師培養(yǎng)基地也成為了微軟IT學院金牌實訓基地。與世界同步、與微軟同行,迅騰國際IT教育品牌旗下的各大人才培養(yǎng)項目不僅凸顯出微軟IT學院的國際化認證體系,還形成了“技能+職業(yè)化=成功就業(yè)”的教育模式,學生在畢業(yè)時可獲得“微軟工程師”認證證書,學生的專業(yè)技能水平和職業(yè)素質(zhì)得到大大提升。迅騰國際IT教育品牌不僅走在了IT行業(yè)技術(shù)的前沿,更走在了國內(nèi)實訓模式創(chuàng)新的前沿。迅騰國際之所以能夠快速發(fā)展,先進的課程,領(lǐng)先的授課方法是重要的基石。迅騰國際組建了由行業(yè)(IT及相關(guān)應(yīng)用行業(yè))、高校專家組成的課程研發(fā)團隊,運用“逆”向工程式思維、完全根據(jù)企業(yè)人才能力要求進行課程體系的設(shè)計,針對市場需求、先調(diào)研企業(yè)需求,再進行課程設(shè)置和教育方法學的指導,使得課程在內(nèi)容方面,充分滿足IT企業(yè)主要崗位的知識結(jié)構(gòu)和實踐技能的要求,同時,將培訓課程進行深入細致的設(shè)計規(guī)劃,融入了系統(tǒng)性、實用性和標準化的特色,又符合IT企業(yè)對IT人才更高更全的職業(yè)能力要求。為確保迅騰國際課程體系更加科學和前沿,由天津市科委組織的“迅騰國際軟件工程師培訓應(yīng)用推廣技術(shù)”專家鑒定會于2009年2月28日在天津舉行。來自專家鑒定委員會成員有解放軍電子工程學院博士生導師、國家“863”專家組成員羅景青教授,中科院計算技術(shù)研究所謝新華教授,河北工業(yè)大學計算機學院副院長顧軍華教授的七位國內(nèi)頂級軟件行業(yè)權(quán)威專家一致認為“迅騰國際軟件工程師培訓應(yīng)用技術(shù)”處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,標志著迅騰國際軟件培訓體系在全國屬領(lǐng)先地位。專家鑒定委員會成員: 羅景青 教授 解放軍電子工程學院博士生導師、國家“863”專家組成員謝新華 教授 中科院計算技術(shù)研究所劉湘?zhèn)?教授 解放軍總參謀部信息軟件測評中心主任馬平 教授 北京航空航天大學軟件學院李耀國 教授 南開大學軟件學院院長熊聰聰 教授 天津科技大學計算機學院院長顧軍華 教授 河北工業(yè)大學計算機學院副院長會議聽取了工作報告、技術(shù)報告、社會經(jīng)濟效益報告、用戶使用報告,查新報告,審查了鑒定材料,經(jīng)過討論和質(zhì)疑,形成鑒定意見如下:該項目主要創(chuàng)新點為: 作過程的軟件工程師培養(yǎng)模式。以工作任務(wù)為導向確定崗位職責,以職業(yè)崗位要求確定職業(yè)能力,以職業(yè)能力確定教學目標,實現(xiàn)了學員員工化,教師項目經(jīng)理化,教學項目化,課堂工位化。 針對人才培養(yǎng)特點和軟件開發(fā)生命周期提出了:任務(wù)提出、任務(wù)分析、方案確定、同步訓練、拓展訓練、檢查評估和項目實戰(zhàn)組成的“七步教學技術(shù)”。該技術(shù)在軟件職業(yè)教育方法上具有指導意義。 自主研發(fā)了軟件工程師培訓應(yīng)用推廣技術(shù)教材及教學軟件。教材重在提高學員自主創(chuàng)新能力,體現(xiàn)了“學-想-練-做”的指導思想,教材內(nèi)容合理;教學軟件采用了SSH/A和.NET相結(jié)合的技術(shù),引導學員自主創(chuàng)新地編寫軟件,教學技術(shù)具有前沿的創(chuàng)新性。 “迅騰國際軟件工程師培訓應(yīng)用推廣技術(shù)”成果產(chǎn)生了顯著的社會經(jīng)濟效益,具有廣闊的市場前景和應(yīng)用推廣價值。該成果達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平,鑒定委員會一致同意通過鑒定。歷經(jīng)多年的精耕細作,“迅騰”模式獲得了市場的高度認可,迅騰國際與中關(guān)村、濱海新區(qū)、大連軟件園、蘇州軟件園等全國主要IT產(chǎn)業(yè)基地的百余家IT名企建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。多年來,迅騰國際一直受到新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、騰訊網(wǎng)等權(quán)威媒-體的關(guān)注,榮獲多項榮譽稱號:中國十大教育連鎖品牌機構(gòu)中國最具就業(yè)力十大特色IT培訓機構(gòu)中國最具發(fā)展?jié)摿T教育機構(gòu)全國工業(yè)和信息化部人才培養(yǎng)綜合服務(wù)平臺“聯(lián)合認定機構(gòu)”天津市河東區(qū)“重點科技成果推廣項目”搜狐—搜狗誠信公約機構(gòu)中國保護消費者權(quán)益3-15信用單位……迅騰國際在天津、北京、上海、河北石家莊、山西太原、陜西西安、山東德州、山東濟南、山東淄博、等全國地區(qū)開展授權(quán)培訓中心,預計在未來五年,迅騰國際將完成100家授權(quán)培訓中心的合作建設(shè),在全國形成年2-3萬高級軟件人才的培養(yǎng)能力,全國建立由10個大型就業(yè)服務(wù)中心組成的迅騰國際就業(yè)網(wǎng)絡(luò),形成向全國各大軟件園區(qū)、軟件企業(yè)輸送10萬中高級人才的教育規(guī)模。經(jīng)迅騰國際全國運營總部授權(quán)成立培訓機構(gòu):迅騰國際天津濱海未來軟件工程授權(quán)培訓中心迅騰國際北京軟件工程師實訓中心迅騰國際成都軟件工程師實訓中心迅騰國際上海軟件工程師實訓中心迅騰國際石家莊軟件工程授權(quán)培訓中心迅騰國際太原軟件工程授權(quán)培訓中心迅騰國際西安軟件工程授權(quán)培訓中心迅騰國際德州軟件工程授權(quán)培訓中心迅騰國際淄博軟件工程授權(quán)培訓中心迅騰國際天津濱海新區(qū)軟件人才培養(yǎng)基地
螢火蟲BB
樓主你可能聽到過21天左右能形成一個新的習慣的說法,但這只是一個大概的情況。但這個周期根據(jù)不同的人和習慣而變化,周期從幾天到幾個月不等。不管這個周期要多長時間,一般都要經(jīng)歷過三個階段:【=№中№=】第一階段:此階段的特征是“刻意,不自然”。需要十分刻意提醒自己改變,會覺得有些不自然,不舒服?!?№關(guān)村№=】 第二階段:此階段的特征是“刻意,自然”。你已經(jīng)覺得比較自然,比較舒服了,但是一不留意,你還會回復到從前。因為,還需要刻意要提醒自己改變?!?№青鳥№=】第三階段:此階段的特征是“不經(jīng)意,自然”,其實這就是習慣。這一階段被稱為“習慣性的穩(wěn)定期”。一旦跨入此階段,你已經(jīng)完成了自我改造,這項習慣已成為你生命中的一個有機組成部分,它會自然地不停地為你“效勞”。;
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