牛牛1223
1、首先要了解鉆井工藝即鉆井工程方面的東東,這樣有利于你知道什么時候該用哪種泥漿。2、掌握區(qū)域地質(zhì)情況,地層資料,鄰井資料;3、當(dāng)然是有化學(xué)方面基礎(chǔ),熟悉鉆井泥漿常用化工料的性能,積累調(diào)配泥漿的經(jīng)驗。
喵喵咪兒
【職能定義】 鉆井工程師是指操作大、中型鉆井沒備,進行石油、天然氣以及地?zé)?、鉀鹽等探井鉆井作業(yè)的人員。 【工作職責(zé)】 ①操作、維護作業(yè)機、修井機、通井機進行試油、試氣、修井、洗井、并下打撈及酸化、壓裂、堵水、防砂等施工作業(yè); ②處劇井下斷、脫、卡、落物等故障; ③對地面和并下的試油、修井工具進行拆卸、清洗、組裝、檢修; ④操作維護水泥車和壓裂車,為井下作業(yè)泵送高壓上作液。 【薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等行情】 有經(jīng)驗的鉆井工程師薪酬豐厚月薪在萬元以上,福利優(yōu)越。但工作繁瑣而辛勞,經(jīng)常需要在項目現(xiàn)場進行指導(dǎo),因此充滿壓力。需要從業(yè)者細致耐心,責(zé)任心強,善于發(fā)現(xiàn)解決問題;同時具有較強的敬業(yè)精神。工作特殊要求: 不定時加班,有時出差。 【專業(yè)、技能及素質(zhì)要求】 ①專業(yè)要求: 大專以上,鉆井相關(guān)專業(yè); ②熟悉基本辦公軟件及相關(guān)軟件; ③具有專業(yè)工作經(jīng)歷和豐富的相關(guān)工作經(jīng)歷; ④有較好的英語聽、說、讀、寫能力,有HSE和相關(guān)培訓(xùn)證書; ⑤健康要求:身體健康。 【求職小貼士】 能源工業(yè)是一個國家最重要的工業(yè)之一。石油被譽為工業(yè)的血液,對油井的建造和日常維護工作量巨大。鉆井工程師就業(yè)前景廣闊:從國家的礦業(yè)部門到各大石油公司都會有其一席之地。
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煤礦行業(yè)屬于高危行業(yè),從業(yè)人員上崗前必須進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),否則禁止進入崗位。煤礦從業(yè)人員均必須經(jīng)過培訓(xùn)。這是強制性培訓(xùn)規(guī)定。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有條例專門規(guī)定了的。根據(jù)各崗位不同特點,上自礦長下到普通員工,均有詳細的學(xué)時和考試的規(guī)定。國家煤礦安全監(jiān)督管理局發(fā)布了專項規(guī)定。煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定第一章總 則第一條 為規(guī)范煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),有效防止和減少傷亡事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》等有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。第二條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證及監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定。法律、法規(guī)和國務(wù)院另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第三條 本規(guī)定所稱煤礦安全培訓(xùn)是指煤礦企業(yè)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)、煤礦礦長資格培訓(xùn)、特種作業(yè)人員操作資格培訓(xùn)以及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第四條 煤礦企業(yè)是安全培訓(xùn)的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全培訓(xùn)管理機構(gòu),配備專職管理人員,建立安全培訓(xùn)體系,健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)管理制度,制定培訓(xùn)計劃,建立培訓(xùn)檔案;依法組織實施本企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓(xùn),按規(guī)定選送主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員(以下簡稱“三項崗位人員”)參加培訓(xùn)。煤礦企業(yè)應(yīng)按照職工工資總額的提取教育培訓(xùn)經(jīng)費;從業(yè)人員一律帶薪參加安全培訓(xùn)。第五條 安全培訓(xùn)機構(gòu)從事煤礦安全培訓(xùn)活動,必須依法取得相應(yīng)資質(zhì),建立健全安全培訓(xùn)工作制度和檔案,落實安全培訓(xùn)計劃,依照大綱進行培訓(xùn)。第六條 煤礦安全培訓(xùn)工作堅持“歸口管理、分級負責(zé)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考分離”的原則。國家煤礦安全監(jiān)察局指導(dǎo)全國煤礦安全培訓(xùn)工作,依法對全國煤礦安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理;負責(zé)中央企業(yè)總部主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,中央企業(yè)所屬一級煤礦企業(yè)和省(自治區(qū)、直轄市)屬煤礦企業(yè)(集團)總部主要負責(zé)人安全培訓(xùn)考核和發(fā)證工作;組織制定煤礦安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn),建立考試題庫。省(自治區(qū)、直轄市)人民政府負責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的部門、駐地省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)按照工作職責(zé),依法對所轄區(qū)域煤礦安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理;負責(zé)本條前款規(guī)定以外所轄區(qū)域煤礦企業(yè)“三項崗位人員”和煤礦礦長資格培訓(xùn)考核和發(fā)證工作。第二章 培訓(xùn)人員范圍和準(zhǔn)入條件第七條 煤礦企業(yè)(包括集團公司、總公司及所屬分公司、礦務(wù)局、煤礦以及從事煤炭開采的各類企業(yè),下同)主要負責(zé)人包括董事長、總經(jīng)理、局長、礦長。第八條 煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員包括:(一)分管安全生產(chǎn)管理工作的副董事長、副總經(jīng)理、副局長、副礦長、總工程師、副總工程師或技術(shù)負責(zé)人;(二)各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)人及工作人員;(三)生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機電、運輸、地測、調(diào)度等職能部門(含煤礦區(qū)、科、隊、井)負責(zé)人。第九條 煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員包括:從事井下電氣、井下爆破、安全監(jiān)測監(jiān)控、瓦斯檢查、安全檢查、提升機操作、采煤機(掘進機)操作、瓦斯抽采、防突和探放水作業(yè)的人員。省級特種作業(yè)人員考核發(fā)證部門根據(jù)本地區(qū)實際和安全生產(chǎn)狀況,需要增加特種作業(yè)類別和工種的,經(jīng)國家煤礦安全監(jiān)察局批準(zhǔn)同意后,納入特種作業(yè)管理。第十條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員根據(jù)職責(zé)、崗位實行不同的資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。煤礦企業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工作崗位的疾病和生理缺陷;(二)年滿18周歲且不超過國家法定退休年齡;(三)初中及以上文化程度。第十一條 生產(chǎn)(或核定)能力30萬噸/年以上煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或技術(shù)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;(二)煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷。第十二條 生產(chǎn)(或核定)能力30萬噸/年及以下煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或技術(shù)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;(二)煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷。第十三條 煤礦特種作業(yè)人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)依照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令)執(zhí)行。第十四條 煤礦企業(yè)新招職工必須符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),不符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的,不得錄用。第三章 安全培訓(xùn)第十五條 煤礦企業(yè)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全資格培訓(xùn),具備與所從事的安全生產(chǎn)活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)安全資格證后,方可任職。煤礦礦長還必須接受礦長資格培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得礦長資格證后,方可任職。煤礦礦長資格和安全資格應(yīng)當(dāng)合并培訓(xùn),分別審核頒證。第十六條 煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員必須接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)的操作資格證后,方可上崗。取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè),持學(xué)歷證明經(jīng)特種作業(yè)人員考核發(fā)證部門同意,可以免予初次培訓(xùn),但必須參加復(fù)訓(xùn)。第十七條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對采煤、掘進、通風(fēng)、機電、地測、運輸?shù)葘I(yè)的班組長進行安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方可任職。第十八條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其他從業(yè)人員進行與其所從事崗位相應(yīng)的安全培訓(xùn),具備安全生產(chǎn)基本知識,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,并經(jīng)考核合格,方可上崗。第十九條 煤礦企業(yè)主要負責(zé)人和本規(guī)定第八條第(一)、(二)項所列安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn),由具備二級及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)實施。本規(guī)定第八條第(三)項所列安全生產(chǎn)管理人員和煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員操作資格培訓(xùn),由具備三級及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)實施。煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)由具備四級及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)實施。不具備安全培訓(xùn)條件的煤礦企業(yè),由縣(市、區(qū))負責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的部門統(tǒng)一組織到具備相應(yīng)資質(zhì)的機構(gòu)參加培訓(xùn)。第二十條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間必須達到下列規(guī)定學(xué)時:主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格、煤礦礦長資格初次培訓(xùn)不少于48學(xué)時,復(fù)訓(xùn)不少于24學(xué)時。煤礦礦長資格和安全資格合并培訓(xùn)初次培訓(xùn)不少于64學(xué)時,復(fù)訓(xùn)不少于32學(xué)時。特種作業(yè)人員操作資格初次培訓(xùn)不少于90學(xué)時,復(fù)訓(xùn)不少于24學(xué)時。新招入礦的井下從業(yè)人員安全培訓(xùn)不少于72學(xué)時,經(jīng)考核合格并在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下實習(xí)滿4個月后方可獨立上崗作業(yè)。煤礦井下其他從業(yè)人員每年安全培訓(xùn)不少于20學(xué)時。第二十一條 鼓勵煤礦企業(yè)實行變招工為招生,生產(chǎn)(或核定)能力30萬噸/年以上的煤礦企業(yè)新招井下作業(yè)人員須經(jīng)技工(中專)學(xué)校相應(yīng)專業(yè)的正規(guī)教育,取得學(xué)歷證書方可錄用。第二十二條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗1年以上重新上崗前,應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。煤礦企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料的,應(yīng)當(dāng)對相關(guān)從業(yè)人員進行專門的安全培訓(xùn)。第二十三條 取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員,可免予安全資格初次培訓(xùn);注冊安全工程師經(jīng)繼續(xù)教育并延續(xù)注冊、重新注冊的,可免予復(fù)訓(xùn)。第二十四條 負責(zé)煤礦企業(yè)“三項崗位人員” 安全資格、操作資格和煤礦礦長資格考核發(fā)證的部門(以下簡稱考核發(fā)證機關(guān))應(yīng)當(dāng)對參加培訓(xùn)人員的準(zhǔn)入條件進行審查,也可委托培訓(xùn)機構(gòu)進行;符合準(zhǔn)入條件的,方可參加培訓(xùn)。第四章 考核和發(fā)證第二十五條 煤礦安全培訓(xùn)考核實行教考分離的原則。考核發(fā)證機關(guān)按照統(tǒng)一制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核。第二十六條 煤礦企業(yè)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格、煤礦礦長資格考核安全技術(shù)理論知識和管理能力,特種作業(yè)人員操作資格考核安全技術(shù)理論知識和實際操作技能。“三項崗位人員”安全資格、操作資格和礦長資格考核成績80分為合格??己瞬缓细竦?,允許補考一次。第二十七條 煤礦企業(yè)“三項崗位人員”使用國家級考試題庫進行安全技術(shù)理論知識計算機考試,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)派員現(xiàn)場監(jiān)考,也可通過遠程監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)考。第二十八條 考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在考核工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布考核成績。第二十九條 “三項崗位人員”在考核合格后5個工作日內(nèi),由本人或所在單位向考核發(fā)證機關(guān)申請辦理資格證或操作證,也可委托煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)申請辦理,并提交下列材料:(一)身份證及學(xué)歷證書復(fù)印件或?qū)W歷證明;(二)工作經(jīng)歷證明;(三)社區(qū)或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢健康證明。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員取得注冊安全工程師資格的,憑本人注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證及上述材料,向考核發(fā)證機關(guān)申請辦理安全生產(chǎn)管理人員安全資格證。第三十條 考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到“三項崗位人員”申請材料5個工作日內(nèi)完成審核,做出受理或不予受理的決定。能夠當(dāng)場做出受理決定的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場做出受理決定;申請材料不全或者不符合要求的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,視為自收到申請之日起即已被受理。第三十一條 考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在20個工作日內(nèi)完成受理申請的審核工作。符合條件的,頒發(fā)相應(yīng)的資格證或操作證;不符合條件的,應(yīng)當(dāng)說明理由。注冊安全工程師不符合準(zhǔn)入條件的,不得頒發(fā)資格證。第三十二條 煤礦企業(yè)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證、煤礦礦長資格證有效期為4年,每2年復(fù)審一次。特種作業(yè)人員操作資格證有效期為6年,每3年復(fù)審一次。第三十三條 資格證和操作證式樣由國家煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一規(guī)定,在全國范圍內(nèi)有效。第三十四條 證書到期復(fù)審或有效期屆滿需要延期復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)于期滿前60日內(nèi)向考核發(fā)證機關(guān)申請辦理復(fù)審手續(xù)。申請復(fù)審或者延期復(fù)審前,應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)培訓(xùn)并考核合格。第三十五條 申請復(fù)審或延期復(fù)審的,向考核發(fā)證機關(guān)提交體檢健康證明、身份證復(fù)印件和資格證或操作證原件辦理相關(guān)手續(xù)。復(fù)審合格的,由考核發(fā)證機關(guān)簽章、登記,予以確認;不合格的,說明理由。申請延期復(fù)審的,審核合格后,由考核發(fā)證機關(guān)重新頒發(fā)證書。第三十六條 煤礦企業(yè)“三項崗位人員”有下列情形之一的,復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過:(一)體檢不合格的;(二)發(fā)生死亡事故受到行政處分或經(jīng)濟處罰的;(三)未按規(guī)定參加培訓(xùn),或者考核不合格的。第三十七條 申請人對初次申請、復(fù)審或者延期復(fù)審有異議的,可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。第三十八條 證書遺失的,持證人應(yīng)向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)審查確認后,予以補發(fā)。證書記載信息發(fā)生變化或損毀的,持證人應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)審查確認后,予以變更或更換。第三十九條 考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)定期將證書發(fā)放情況向社會公布,接受社會監(jiān)督。第五章 監(jiān)督管理第四十條 考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則,嚴格依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定審核、頒發(fā)煤礦企業(yè)“三項崗位人員”安全資格證、操作證和煤礦礦長資格證??己税l(fā)證機關(guān)和煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)依法對煤礦安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。第四十一條 對煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容:(一)貫徹落實法律、法規(guī)有關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)定的情況;(二)安全培訓(xùn)管理機構(gòu)設(shè)置、專職管理人員配備情況;(三)安全培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃的制定和落實情況;(四)“三項崗位人員”持證上崗及其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況;(五)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備前,從業(yè)人員專項培訓(xùn)情況;(六)安全培訓(xùn)檔案管理情況;(七)教育培訓(xùn)經(jīng)費提取和使用情況;(八)從業(yè)人員安全資格準(zhǔn)入和安全培訓(xùn)期間工資支付情況;(九)法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。第四十二條 對煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)安全培訓(xùn)工作監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容:(一)執(zhí)行培訓(xùn)大綱情況;(二)教學(xué)及學(xué)員管理情況;(三)安全培訓(xùn)計劃落實情況;(四)安全培訓(xùn)管理制度落實和檔案管理情況;(五)法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。第四十三條 煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查工作實行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的方式。定期檢查每年至少一次,不定期檢查根據(jù)工作需要和具體情況組織實施。第四十四條 考核發(fā)證機關(guān)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)撤銷已經(jīng)頒發(fā)的資格證或操作證:(一)超越職權(quán)頒發(fā)資格證或操作證的;(二)違反本規(guī)定準(zhǔn)入條件和程序頒發(fā)資格證或操作證的;(三)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得資格證或操作證的;(四)未申請復(fù)審、延期復(fù)審或者復(fù)審、延期復(fù)審不合格的。第四十五條 煤礦企業(yè)被行政執(zhí)法機關(guān)責(zé)令停產(chǎn)整頓的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)暫扣煤礦礦長的資格證和安全資格證。第四十六條 有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷其資格證或操作證:(一)達到法定退休年齡的;(二)操作證或資格證被依法撤銷的;(三)操作證或資格證被依法吊銷的。第四十七條 考核發(fā)證機關(guān)要建立煤礦安全培訓(xùn)舉報制度,公布舉報電話、電子信箱,對舉報事項調(diào)查核實后,依法提出處理意見。第四十八條 考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)制定年度培訓(xùn)計劃,建立考核發(fā)證檔案和統(tǒng)計報告制度,每年向國家煤礦安監(jiān)局報告培訓(xùn)計劃執(zhí)行和考核發(fā)證等情況。第四十九條 煤礦企業(yè)“三項崗位人員”在勞動合同期滿后變動工作單位的,原工作單位不得以任何理由扣押其資格證或操作證??缡?自治區(qū)、直轄市)從業(yè)的“三項崗位人員”應(yīng)當(dāng)接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督管理。第五十條 煤礦企業(yè)不得印制、偽造、倒賣“三項崗位人員”資格證和操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的資格證和操作證?!叭棈徫蝗藛T”不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用資格證和操作證或者使用偽造的資格證和操作證。第六章 法律責(zé)任第五十一條 考核發(fā)證機關(guān)向不符合法定條件的“三項崗位人員”頒發(fā)資格證或操作證的,對直接責(zé)任人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予降級、撤職或者開除的行政處分;對主要負責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予記大過、降級、撤職或者開除的行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第五十二條 煤礦企業(yè)有下列行為之一的,責(zé)令限期整改,并處2萬元以下罰款,逾期未整改的,責(zé)令停產(chǎn)整頓:(一)未將安全培訓(xùn)工作納入本單位工作計劃并保證安全培訓(xùn)工作所需經(jīng)費的;(二)未設(shè)立安全培訓(xùn)管理機構(gòu),未配備專職管理人員的;(三)未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案或檔案管理混亂的;(四)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員無證上崗的;(五)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前,未對從業(yè)人員進行專門安全培訓(xùn)的;(六)從業(yè)人員未達到準(zhǔn)入條件的;(七)進行安全培訓(xùn)期間未支付工資或未承擔(dān)安全培訓(xùn)費用的。(八)“三項崗位人員”變動工作單位扣押其資格證或操作證的。第五十三條 煤礦企業(yè)有下列行為之一的,責(zé)令限期改正,處10萬元以上50萬元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)整頓,情節(jié)嚴重的要依法予以關(guān)閉:(一)特種作業(yè)人員無證上崗的;(二)未對井下作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗的。第五十四條 煤礦企業(yè)非法印制、偽造、倒賣“三項崗位人員”資格證和操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的資格證和操作證的,給予警告,并處3萬元以下的罰款。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第五十五條 煤礦企業(yè)拒不執(zhí)行縣級以上地方人民政府負責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)依法下達的執(zhí)法指令的,考核發(fā)證機關(guān)依法吊銷礦長資格證和礦長安全資格證。第五十六條 煤礦發(fā)生一次死亡3-9人責(zé)任事故或一年內(nèi)發(fā)生兩起一次死亡1-2人責(zé)任事故的礦長,暫扣安全資格證和礦長資格證,責(zé)令參加復(fù)訓(xùn),考核合格的返還其資格證,不合格的,吊銷其資格證;煤礦一年內(nèi)發(fā)生兩起一次死亡3-9人責(zé)任事故的礦長,吊銷其安全資格證和礦長資格證。被吊銷資格證的,5年內(nèi)不得重新核發(fā)。煤礦發(fā)生一次死亡10人以上責(zé)任事故的礦長,吊銷其安全資格證和礦長資格證,且終身不得擔(dān)任煤礦礦長。第五十七條 煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)有下列情形之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,給予警告,并處1萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,并處1萬元以上、3萬元以下的罰款:(一)未按照培訓(xùn)大綱進行培訓(xùn)的;(二)未按時落實培訓(xùn)計劃的;(三)未依法取得資質(zhì)證書擅自從事安全培訓(xùn)活動的。第五十八條 煤礦企業(yè)“三項崗位人員”偽造、涂改資格證或操作證或者使用偽造的資格證和操作證的,給予警告,并處1000元以上5000元以下的罰款?!叭棈徫蝗藛T”轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用資格證和操作證的,給予警告,并處2000元以上1萬元以下的罰款。第七章 附 則第五十九條 煤礦企業(yè)“三項崗位人員”培訓(xùn)、考試的收費標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市考核發(fā)證機關(guān)制定,報同級人民政府物價、財政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行,證書工本費由考核發(fā)證機關(guān)列入同級財政預(yù)算。第六十條 本規(guī)定施行前公布的有關(guān)煤礦安全培訓(xùn)的規(guī)定與本規(guī)定不一致的,按本規(guī)定執(zhí)行。第六十一條 考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定實施細則,報國家煤礦安監(jiān)局備案。
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煤礦屬于高危行業(yè),要把安全作為企業(yè)的頭等大事來抓,對新員工全方位的培訓(xùn)和老員工每年的例行安全培訓(xùn),都必須嚴格按照《煤礦培訓(xùn)規(guī)定》來做。不僅要做培訓(xùn),更要注重培訓(xùn)后的考核工作,做到培訓(xùn)不走過場,注重培訓(xùn)實效。很多煤礦培訓(xùn)正在逐步采用一些信息化的手段,對培訓(xùn)全過程從前期調(diào)研、培訓(xùn)、考核、評估到培訓(xùn)的總結(jié)報告進行數(shù)字化記錄,做到培訓(xùn)留痕。同時還要注意培訓(xùn)形式的變化和提升,一味灌輸或照本宣科的培訓(xùn)往往達不到需要的效果,要將培訓(xùn)的內(nèi)容實例化,講培訓(xùn)形式生動化,很多企業(yè)也在將部分常規(guī)性的課程線上化,通過“礦業(yè)課堂”這種線上培訓(xùn)平臺,進行安全事故案例警示教育,學(xué)習(xí)時間相對靈活自由,完成規(guī)定的學(xué)時后,通過考試對學(xué)習(xí)效果進行考核,用考試成績說話。煤礦培訓(xùn)必須重視,應(yīng)該作為一把手工程來抓。
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