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職稱申報(bào)的資歷年限一般為周年。一般規(guī)定了職稱申報(bào)的時(shí)間,以這個(gè)時(shí)間為基準(zhǔn)點(diǎn)計(jì)算實(shí)際年限。祝心想事成,萬(wàn)事如意!
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(一)資格起算時(shí)間。經(jīng)評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)資格從評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之日起算;經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一組織考試取得的專業(yè)技術(shù)資格,從考試最后一天起算;大中專畢業(yè)生初定取得的專業(yè)技術(shù)資格,按干部管理權(quán)限從職稱職能部門審批之日起算。(二)對(duì)于嚴(yán)格在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)審的事業(yè)單位,其專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審職稱,申報(bào)資歷年限要求按其所在單位受聘時(shí)間掌握。對(duì)于采用評(píng)聘分開方式開展職稱評(píng)審的企事業(yè)單位,其專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審職稱,申報(bào)資歷年限要求按其取得專業(yè)技術(shù)資格年限時(shí)間掌握。高層次急需緊缺人才職稱申報(bào)資歷年限另行規(guī)定。(三)因崗位變動(dòng)或申報(bào)第二系列職稱須同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)的人員,其資歷和專業(yè)工作年限可按崗位變動(dòng)前后實(shí)際受聘的時(shí)間累計(jì)計(jì)算。(四)專業(yè)技術(shù)工作年限和取得現(xiàn)職稱后受聘的時(shí)間均按周年計(jì)算(滿12個(gè)月為1年),截止到申報(bào)當(dāng)年上一年年底。
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按標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō),是要評(píng)初級(jí)職稱4年后。因?yàn)樵u(píng)初級(jí)職稱前至少要1年的工作經(jīng)驗(yàn),所以工作年限算來(lái)也至少有5年了。
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向參加高一級(jí)職稱評(píng)審,必須在低一級(jí)(職稱)被聘用滿5年,才有資格報(bào)名參加高一級(jí)職稱評(píng)審。
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職稱評(píng)定工作年限就是從第一次參加工作時(shí)間算起。
職稱評(píng)審年限要求 :
一、 技術(shù)員
中專和大專學(xué)歷從事本專業(yè)工作滿一年即可。本科學(xué)歷直接為員級(jí),不需要評(píng)定,一年后直接評(píng)助工。
二、初級(jí)職稱
1、中專學(xué)歷? 員級(jí)資格滿4年后,可評(píng)定初級(jí);或中專畢業(yè)后工作時(shí)間滿五年也可直接評(píng)定初級(jí)職稱。
2、大專學(xué)歷? 從事本專業(yè)工作滿三年或取得“員”級(jí)職務(wù)滿兩年后可評(píng)定。
3、本科學(xué)歷? 從事本專業(yè)工作滿一年后可評(píng)定。
一、 中級(jí)職稱
1、中專學(xué)歷,獲省轄市(廳)級(jí)以上科技拔尖人才等榮譽(yù)稱號(hào)或獲省轄市(廳)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成人,取得初級(jí)職稱4年后,可評(píng)定。只具備中專學(xué)歷的,取得初級(jí)職稱5年,并且從事本專業(yè)工作年限滿10年后可評(píng)定中級(jí)職稱。
2、大專學(xué)歷? 取得初級(jí)職稱后滿四年可評(píng)定。
3、本科學(xué)歷? 取得初級(jí)職稱后滿四年可評(píng)定。
二、 高級(jí)職稱
1、大專畢業(yè)生? 獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成人,并取得中級(jí)工程師職務(wù)滿5年后可評(píng)定。第一學(xué)歷位為大專學(xué)歷的,取得中級(jí)職稱滿5年后,并且從事本專業(yè)工作滿15年可評(píng)定高級(jí)職稱。第二學(xué)歷為大專的,取得中級(jí)職稱滿5年后,并且從事本專業(yè)工作滿20年可評(píng)定高級(jí)職稱。
2、本科畢業(yè)生? 取得中級(jí)工程師職務(wù)滿5年后可評(píng)定。
3、研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位 取得中級(jí)工程師職務(wù)滿4年后可評(píng)定。
拓展資料:
職稱評(píng)審
職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過(guò)一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試(如:稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等),向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料,經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。
作用意義
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。
職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后,經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī),表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明,同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),職稱與工資福利掛鉤,同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。
參考資料:百度百科 職稱評(píng)審
伊月寒水20
任職資歷按受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)間計(jì)算,從受聘之月起計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年的十二月三十一日。這個(gè)計(jì)算都是周年,而不是虛年。假如專科學(xué)歷需要十年才能夠從中級(jí)職稱升到高級(jí)職稱,2009年12月31日獲得的中級(jí)職稱,那么到2019年12月31日才有資格評(píng)審高級(jí)職稱。
職稱評(píng)審年限要求
一、 技術(shù)員
中專和大專學(xué)歷從事本專業(yè)工作滿一年即可。本科學(xué)歷直接為員級(jí),不需要評(píng)定,一年后直接評(píng)助工。
二、初級(jí)職稱
1、中專學(xué)歷員級(jí)資格滿4年后,可評(píng)定初級(jí);或中專畢業(yè)后工作時(shí)間滿五年也可直接評(píng)定初級(jí)職稱。
2、大專學(xué)歷從事本專業(yè)工作滿三年或取得“員”級(jí)職務(wù)滿兩年后可評(píng)定。
3、本科學(xué)歷從事本專業(yè)工作滿一年后可評(píng)定。
三、 中級(jí)職稱
1、中專學(xué)歷,獲省轄市(廳)級(jí)以上科技拔尖人才等榮譽(yù)稱號(hào)或獲省轄市(廳)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成人,取得初級(jí)職稱4年后,可評(píng)定。只具備中專學(xué)歷的,取得初級(jí)職稱5年,并且從事本專業(yè)工作年限滿10年后可評(píng)定中級(jí)職稱。
2、大專學(xué)歷取得初級(jí)職稱后滿四年可評(píng)定。
3、本科學(xué)歷取得初級(jí)職稱后滿四年可評(píng)定。
四、 高級(jí)職稱
1、大專畢業(yè)生獲得?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成人,并取得中級(jí)工程師職務(wù)滿5年后可評(píng)定。第一學(xué)歷位為大專學(xué)歷的,取得中級(jí)職稱滿5年后,并且從事本專業(yè)工作滿15年可評(píng)定高級(jí)職稱。第二學(xué)歷為大專的,取得中級(jí)職稱滿5年后,并且從事本專業(yè)工作滿20年可評(píng)定高級(jí)職稱。
3、本科畢業(yè)生取得中級(jí)工程師職務(wù)滿5年后可評(píng)定。
4、研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位,取得中級(jí)工程師職務(wù)滿4年后可評(píng)定。
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2022年度及以后取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才職稱資歷年限如何計(jì)算?對(duì)于2022年度及以后年度取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才,申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí),職稱資歷年限的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的下一自然年1月1日,截止時(shí)間為申報(bào)高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。例如:申報(bào)人在2022年4月取得2021年度中級(jí)職稱,申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審,其職稱資歷年限從2022年1月1日起算,到2026年12月31日滿5年。2022年度及以前取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才職稱資歷年限如何計(jì)算?對(duì)于2022年度及以前年度取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才,申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí),職稱資歷年限的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的1月1日,截止時(shí)間為申報(bào)高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。例如:(1)申報(bào)人在2017年11月取得2017年度中級(jí)職稱,申報(bào)2021年度高級(jí)職稱評(píng)審,其職稱資歷年限從2017年1月1日起算,到2021年12月31日滿5年。(2)申報(bào)人2018年3月取得2017年度職稱,申報(bào)2021年度高級(jí)職稱評(píng)審,其職稱資歷年限仍可從2017年1月1日起算,到2021年12月31日滿5年。
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