水中央1985
倒班是必須的，不倒班就不叫華碩了，想不倒班還不行，“服從安排”嘛，反正華碩慣例扣押半個月工資作為脅迫，想拿到錢就只能“服從安排”了。每天8+小時一共上12小時班（你沒看錯，上9小時算8小時，加班3小時算小時，理由是所謂吃飯時間，雖然我知道勞動法規(guī)定用餐時間必須計入工作時間并計算工資，但是很明顯華碩的臺灣老板不知道，知道了也無所謂）每周5天班加自愿加班2天，共7天，順便說一句是“被自愿”加班的，如果加班不去上而且不請假或者請假沒批是計曠工扣三天工資的，當然維修那邊（你大概是PE吧）會松一些，但是12小時的時間還是捆死在廠區(qū)的。月薪的話如果全勤不交社保的話大概是底薪倍左右，浮動數(shù)字屬于財務按慣例計算錯誤扣除的工資，一般平均每人每月扣掉30到50，也不排除運氣比較差的被財務扣個三四百的，這種情況下可以申請財務重新核算工資，不過由于工資的最終解釋權歸財務，所以請自求多福吧。另外，全勤獎屬于幾乎不可能項目要求是所有加班（嗯，你沒看錯，是所有加班，不是所有正常上班）一個不拉，會給大概是100的全勤獎。崗位津貼這回事我還沒聽說。華碩的前途嘛，如果你能在華碩的崗位上呆滿三年而且沒有任何心理變態(tài)的話，應該會有很多公司來挖你吧
酒釀圓子珺
夜班問題：首先要看你是在名碩哪個廠區(qū)，各個廠區(qū)要求還不是完全一樣；其次，名碩里面所有職位都是需要加班的--我呆過，完全體會這一點；第三，名碩里面基本所有制造部門都是需要有白夜班的，產(chǎn)線是兩班倒，關聯(lián)部門，如品質(zhì)、生管、PE等等，包括你的維修工程師，夜班一般是安排人員值班；我當時是做QE，一個部門10人左右，大家輪流，一人一個月的夜班；薪資待遇問題：之前就回答過，現(xiàn)在貼給你看一次基本工資就1600~1700啦待遇也就是包住宿和午餐--晚上加班可以包晚餐剩下來的就是加班工資了自己好算的 基本工資/22天/8小時 就是你每小時賺的錢譬如說基本工資1700，那每小時賺，就算10塊錢好了周一到周五加班每加一小時是平時工資的倍，那就是15塊一小時周末加班2倍，就是20塊一小時一般來說，周一到周五每天產(chǎn)線OP需要加班3小時左右，周末至少加班一天（10小時），所以加班工資約：3小時*8天*4周*15元+10小時*4天*20元=2240故綜合工資為：1700+2240-社保（約300）=3640其實完全可以看出來在電子廠上班就是多勞多得多加班 拿到手的錢就多加班少 就只能靠基本工資了
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