你真美呀？
現(xiàn)在大部分的Java培訓機構(gòu)的費用都在一萬七到兩萬之間，低于一萬學費的Java培訓機構(gòu)是少之又少，所以與其糾結(jié)于費用問題，不如看看哪個培訓機構(gòu)性價比更高。選擇培訓機構(gòu)可以從培訓機構(gòu)的綜合實力、課程體系、就業(yè)保障這幾點進行考量。最好還是實地考察了解一下，祝你早日找到心儀的機構(gòu)!!!
成都安美
零基礎java開發(fā)工程師培訓收費標準一般是在20000~30000之間不等。具體多少錢還是要根據(jù)所處城市，所學機構(gòu)實際咨詢了解的價格為準。因為不同城市、不同機構(gòu)之間師資、課程和學習環(huán)境各方面都有所不同，所以培訓費用也會存在一定的差別。千鋒教育有線上免費Java線上公開課。 但是要注意的是Java培訓機構(gòu)的教學水平和師資力量良莠不齊，很多培訓機構(gòu)的目的其實就是賺錢，只管教，對學員是否學會并不關心。有些機構(gòu)會宣傳為大中型企業(yè)輸入人才，但實際上對接合作的只是知名企業(yè)的外包公司，而非這些企業(yè)本身，當然機構(gòu)是不會事先向?qū)W員說明的。而且一些不責任的培訓機構(gòu)，雖然給出了就業(yè)承諾，但就什么樣的“業(yè)”卻是有很多可能的，而且學員的就業(yè)率與老師薪酬掛鉤，無論怎樣都會讓學生就業(yè)。所以在選擇培訓機構(gòu)的時候一定要慎重，要選擇口碑良好、師資團隊優(yōu)秀、教學內(nèi)容與時俱進的培訓機構(gòu)。而且在選擇過程中，最好能夠進行實地考察，進行細致全面的了解，試聽Java課程，看自己能否聽懂老師所講的內(nèi)容，并且進行多家對比，從中選出適合自己的，那就是最好的。如果想了解更多相關知識，建議到千鋒教育了解一下。千鋒教育目前在18個城市擁有22個校區(qū)，年培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才20000余人，與國內(nèi)20000余家企業(yè)建立人才輸送合作關系，院校合作超600所。
藝術邊上觀望
java培訓如果想達到工作水平，全日制需要4-6個月時間！費用大約在2萬元左右！畢業(yè)后3個月左右能回本。
①JAVA編程基礎（基礎語法、面向?qū)ο?、和諧特性等）
②WEB應用開發(fā)（靜態(tài)網(wǎng)頁制作、Oracle數(shù)據(jù)庫、Java Web開發(fā)技術、Linux技術、網(wǎng)站性能與安全、軟件工程開發(fā)流程、Java Web和諧等）
③企業(yè)級框架開發(fā)（數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、SSH框架、JavaEE和諧等）
④項目實訓
你可以考察對比一下南京課工場、北大青鳥、中博軟件學院等開設有java專業(yè)的學校。祝你學有所成，望采納。
北大青鳥中博軟件學院java課堂實拍
清清河中
3500-5000。
崗前培訓的目的和意義，主要就是為了讓他掌握更大的職業(yè)能力，發(fā)揮出最大價值來提高效率。
崗前培訓是新員工在組織中發(fā)展自己職業(yè)生涯的起點。崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的工作行為。企業(yè)在這一階段的工作要幫助新員工建立與同事和工作團隊的關系，建立符合實際的期望和積極的態(tài)度。
崗前培訓的作用主要有以下幾個方面：
1、讓新員工掌握干好本職工作所需要的方法和程序，也就是說，他們工作起來更富有成效，犯錯誤的可能性更小。
2、使新員工不僅了解本職工作，而且了解企業(yè)，了解企業(yè)的價值觀和發(fā)展目標。
3、使新員工增加對工作和企業(yè)良好的感覺，因為他們勝任自己的工作，還因為企業(yè)關心他們，能夠幫助他們獲得成功。
4、打消新員工對新的工作環(huán)境不切實際的期望。
5、避免企業(yè)管理人員過多地行使權(quán)威。
培訓指的是發(fā)生在工作場所中的教與學的過程--它要教給員工完成工作所必需的知識和技能。在培訓中，不僅要及時地把新信息、新技術、新技能和新程序介紹給員工，還要更新員工的現(xiàn)有技能。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識庫
