工程技術(shù)高級工程師（教授級）資格條件（試行）評審標(biāo)準(zhǔn)：高級工程師（教授級）須精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，把握本專業(yè)國內(nèi)最新技術(shù)的發(fā)展趨勢，熟悉相關(guān)專業(yè)國內(nèi)外的科技發(fā)展動態(tài)；根據(jù)國家和本省科技發(fā)展的需要，確定本專業(yè)的研究方向，提出具有重大技術(shù)價值（或?qū)W術(shù)意義）或開創(chuàng)性的研究問題，承擔(dān)完成國家或省（部）級重大工程技術(shù)或研究項目，解決關(guān)鍵性的技術(shù)問題或重大疑難問題，取得突破性進展或重大的科技成果，或進行科技成果的開發(fā)、推廣，取得顯著的效益，發(fā)表了高水平的論著；學(xué)術(shù)造詣深，有較高的知名度，是本專業(yè)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，有指導(dǎo)本專業(yè)高級技術(shù)人員工作的能力；熟練運用一門外語獲取信息和進行學(xué)術(shù)交流；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學(xué)術(shù)作風(fēng)正派。第一條 適用范圍本資格條件適用于我省從事應(yīng)用工程技術(shù)崗位工作，具備高級工程師資格的在職在崗工程技術(shù)人員。第二條 思想政治條件遵守中華人民共和國憲法和法律，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間考核稱職以上。任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報：（一）年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報。（二）受記過以上處分或已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延遲2年申報。（三）弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報。第三條 學(xué)歷、資歷條件具備下列條件之一：（一）大學(xué)本科專業(yè)以上學(xué)歷或獲得學(xué)士以上學(xué)位，取得高級工程師資格后，受聘高級工程師職務(wù)5年以上。（二）具備上述學(xué)歷（學(xué)位），取得高級工程師資格后，受聘高級工程師職務(wù)3年以上；或不具備上述學(xué)歷（學(xué)位），取得高級工程師資格后，受聘高級工程師職務(wù)5年以上。任現(xiàn)職期間，業(yè)績顯著，貢獻突出，并具備下列條件之一：1．國家級或省部級科技成果一、二等獎獲獎項目的主要完成人。2．獲國家或省批準(zhǔn)的有突出貢獻的中青年科學(xué)技術(shù)專家稱號者（含享受政府特殊津貼專家）。3．獲得有較顯著經(jīng)濟效益的技術(shù)發(fā)明專利2項以上（發(fā)明人）。第四條 外語條件具備下列條件之一：（一）熟練掌握一門外語，參加全國或全省統(tǒng)一考試，成績合格。（二）符合下列條件之一者，可免試外語：1．獲得博士學(xué)位。2．任現(xiàn)職聘期間公派出國留學(xué)或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學(xué)習(xí)或工作1年以上。第五條 繼續(xù)教育條件任現(xiàn)職期間，按照《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結(jié)合實際專業(yè)技術(shù)工作需要、參加本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)新理論、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達到規(guī)定要求，并提交有效證明。第六條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件任現(xiàn)職期間，具備下列條件之兩項：（一）作為本專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，主持完成國家或省部級重大工程項目，技術(shù)攻關(guān)項目或研究項目1項以上，或大型項目2項以上，解決了關(guān)鍵性的技術(shù)問題。（二）作為本專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，主持完成重大科技成果轉(zhuǎn)化工作或新產(chǎn)品開發(fā)工作，解決了關(guān)鍵性的技術(shù)問題或重大疑難問題，取得了顯著的效益。（三）具有培養(yǎng)本專業(yè)中級以上專門人才的能力，曾指導(dǎo)高級專業(yè)技術(shù)人員開展技術(shù)工作，效果顯著第七條 業(yè)績成果條件任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：（一）國家科技成果獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準(zhǔn)、下同）（二）?。ú浚┘壙萍汲晒勔弧⒍泉劔@獎項目的主要完成人。（三）?。ú浚┘壙萍汲晒勅泉劵蚴校◤d）級科技成果獎一等獎獲獎項目的主要完成人（均排前3名）。（四）獲國家級工程類技術(shù)成果獎項的主要完成人（以獲獎證書和有關(guān)證明材料為準(zhǔn)、下同）；或獲省級工程類技術(shù)成果獎項一、二等獎的主要完成人。（五）作為本專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，主持完成的重大工程技術(shù)項目或研究成果，經(jīng)同行專家鑒定達到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進水平。（六）作為本專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，主持完成的重大工程技術(shù)項目或科技成果轉(zhuǎn)化工作，在全國或全省范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得了較顯著的效益。（七）在承擔(dān)科研項目或新產(chǎn)品開發(fā)過程中，取得重大技術(shù)創(chuàng)新成果，產(chǎn)生明顯經(jīng)濟和社會效益，或獲得有較大價值并取得顯著效益的技術(shù)發(fā)明專利1項（發(fā)明人）第八條 論文、著作條件任現(xiàn)職期間、公開發(fā)表、出版本專業(yè)或相近專業(yè)高水平的學(xué)術(shù)論文、著作、具備下列條件之一：（一）出版專著1部（第一作者）（二）出版著作1部（主要編著者）及在省級以上本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文1篇以上（第一作者）（三）在國家級本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文2篇以上（第一作者）；或省級刊物發(fā)表論文3篇以上（第一作者）（四）在國家級本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文1篇以上（第一作者），以及申請并公開有較大價值的發(fā)明專利1項（發(fā)明人）。第九條 附則（一）凡符合上述條件，提交第二、三、四、五、六、七、八條規(guī)定的材料者，可申報高級工程師（教授級）資格，并按規(guī)定程序送評，否則，各級人事（職改）部門不予受理，高評委會不予評審。（二）本資格條件詞（語）的特定解釋：1．凡冠有“以上”的，均含本級或本數(shù)量。2．重大科技成果：指對國家或本地區(qū)科技發(fā)展有較大影響的科技成果。3．科技成果獎：國家級獎包括科學(xué)技術(shù)獎、發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科技進步獎等；省（部）級獎包括自然科學(xué)獎、科技進步獎等；市（廳）級獎包括科技進步獎等。4．獲獎排名：以獎勵證書為準(zhǔn)。5．專業(yè)學(xué)術(shù)刊物，指取得CN或ISSN刊號的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物。6．工程類技術(shù)成果獎項：包括優(yōu)秀工程獎、優(yōu)秀設(shè)計獎、全優(yōu)工程獎、優(yōu)秀勘察獎、魯班獎、茅以升獎、梁思成獎、詹天佑獎等。7．重大項目：指重要（大）的大型項目。我是醒目 (站內(nèi)聯(lián)系TA) 海市2010年高級工程師（教授級）資格評審工作通知滬人社專發(fā)（2010）33號各委、辦、局（集團公司），各區(qū)（縣）人力資源社會保障局，各有關(guān)單位:為做好本市2010年高級工程師（教授級）資格評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、評審機構(gòu)本市設(shè)立工程系列工業(yè)生產(chǎn)類高級工程師（教授級）資格評審委員會和工程系列建設(shè)交通類高級工程師（教授級）資格評審委員會，負(fù)責(zé)高級工程師（教授級）資格的評審工作。另外，本市自然科學(xué)研究系列高評委和工程系列高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化高評委也承擔(dān)相應(yīng)領(lǐng)域高級工程師（教授級）資格的評審工作。二、申報范圍具有本市戶籍（含持上海市居住證滿1年以上），在本市所屬有關(guān)企事業(yè)單位中具有高級工程師任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)（崗位），擬聘任高級工程師（教授級）職務(wù)（崗位），符合以下申報條件者，可以申報高級工程師（教授級）資格評審。對當(dāng)年度達到退休年齡的人員，不受理申報（按規(guī)定已辦理延長離退休手續(xù)的除外，但申報時需提供延長離退休審批表）。三、申報條件（一）政治條件熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，積極為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)。（二）學(xué)歷條件具有理工類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。對僅具有理工類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷的，須在評聘高級工程師職務(wù)后獲得以下獎項或成果之一：1、獲得國家發(fā)明獎、自然科學(xué)獎三等獎以上的主要貢獻者。2、獲得國家科技進步獎二等獎以上的主要貢獻者。3、獲得相當(dāng)于省、部級科技進步獎一等獎以上的主要貢獻者。4、經(jīng)本市人才工作部門確認(rèn)的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象。5、享受國務(wù)院政府特殊津貼者。6、具有兩項（含）以上已獲授權(quán)并有效應(yīng)用的較高技術(shù)水平發(fā)明專利的主要發(fā)明人（前三位）。7、主持或為主承擔(dān)的研究開發(fā)工作，在本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有重大創(chuàng)新和突破，取得重大經(jīng)濟和社會效益、得到同行認(rèn)可，并由本專業(yè)兩名以上具有正高級職稱的知名專家推薦（推薦專家在推薦函中應(yīng)注明姓名、單位、職務(wù)、職稱、聯(lián)系方式等）。（三）資歷條件取得高級工程師任職資格并受聘擔(dān)任高級工程師職務(wù)五年（含）以上。任職年限計算截止到2010年12月31日。（四）考核近三年業(yè)績考核良好及以上。（五）繼續(xù)教育完成知識產(chǎn)權(quán)公需科目等規(guī)定的繼續(xù)教育。四、評審內(nèi)容（一）專業(yè)理論水平1、具有系統(tǒng)、堅實的本專業(yè)的理論知識，具備跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展前沿的能力；2、對所從事的專業(yè)有深入的研究和獨到的見解，在本地區(qū)、本部門同行專家中具有較高的知名度；3、全面了解掌握本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢；4、全面掌握本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程，具備對大型工程項目進行評估和鑒定的能力；5、具備一定的技術(shù)經(jīng)濟評價及市場分析能力；6、具備指導(dǎo)研究生和高中級專業(yè)技術(shù)人員的能力。（二）專業(yè)經(jīng)歷與能力任高級工程師期間，具備下列條件之一：1、曾主持過一項以上或為主承擔(dān)過二項以上國家科研攻關(guān)項目或國家重點科研項目。2、曾主持或為主完成過省、部級重點科研項目三項以上，至少有一項達到國內(nèi)先進水平。3、曾主持過一項以上或為主承擔(dān)二項以上大型工程項目，制定的技術(shù)方案和撰寫的技術(shù)報告獲得國家主管部門的認(rèn)可和好評。4、曾主持過或為主承擔(dān)過三項以上本行業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并獲得國家主管部門的認(rèn)可和好評。5、曾主持或為主承擔(dān)過三項以上大型企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)改造、設(shè)備改進、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等方面的工作，取得突破性成果，獲得國家主管部門的肯定和好評。6、曾主持或為主承擔(dān)過三項以上省、部級重大系列產(chǎn)品的研制、設(shè)計、制造、安裝或調(diào)試工作，取得顯著成效并受到好評。7、曾主持或為主承擔(dān)二項以上國家級或三項以上省、部級行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)劃的制定工作，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國、全省或全行業(yè)范圍實施。（三）業(yè)績成果任高級工程師期間，具備下列條件之一：1、主持或為主承擔(dān)（下同）的科技項目或工程項目獲國家發(fā)明獎、自然科學(xué)獎三等獎以上，國家科技進步獎二等獎以上或省、部級科技進步獎一等獎。2、承擔(dān)的省、部級以上科研項目或工程項目獲省、部級科技進步獎二等獎二項以上，其中一項達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。3、在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新方法、新工藝的設(shè)計、推廣應(yīng)用和新能源的研究開發(fā)中取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，經(jīng)國家主管部門鑒定認(rèn)可。4、在生產(chǎn)科研實踐中，有較大的技術(shù)性突破，解決過重大關(guān)鍵技術(shù)難題或填補國內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白，為國內(nèi)同行專家與國家主管部門認(rèn)可。5、在大型企業(yè)的生產(chǎn)科研工作中，對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、采取重大的生產(chǎn)技術(shù)措施、解決企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量等重大問題起過關(guān)鍵性作用，明顯地提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益，為國內(nèi)同行專家和國家主管部門認(rèn)可。（四）著作、論文或技術(shù)報告任高級工程師期間，具備下列條件之一：1、正式出版（獨著或獨立譯著）10萬字以上本專業(yè)的高質(zhì)量、高水平學(xué)術(shù)論著（不含編著、教材、合著）。2、在公開發(fā)行的刊物上以第一作者身份公開發(fā)表論文三篇以上，其中至少一篇本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于3000字，共同作者不超過三人（含申報人）并達到國內(nèi)本專業(yè)先進水平。3、在國際性學(xué)術(shù)會議上宣讀交流以第一作者身份撰寫的論文二篇以上，其中至少一篇本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于3000字，共同作者不超過三人（含申報人）并達到國內(nèi)本專業(yè)先進水平。4、在全國性學(xué)術(shù)會議上宣讀交流以第一作者身份撰寫的論文四篇以上，其中至少一篇本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于3000字，共同作者不超過三人（含申報人）并達到國內(nèi)本專業(yè)先進水平。5、獨立撰寫由本人承擔(dān)的科研項目、生產(chǎn)項目或工程設(shè)計項目的技術(shù)報告、總結(jié)三篇以上，字?jǐn)?shù)不得少于3000字。在報告或總結(jié)中必須闡明項目水平，著重說明本人的專業(yè)理論水平、專業(yè)技術(shù)能力、在項目中的作用貢獻以及解決的技術(shù)難題。其中至少一篇具有國內(nèi)領(lǐng)先水平，為同行專家和主管部門認(rèn)可。五、評審程序（一）申報階段申報階段包括單位考核提名、系統(tǒng)評議推薦、組織申報、高評委辦公室審核四個環(huán)節(jié)，重點是在總量控制范圍內(nèi)對申報人的申報條件進行評議審核，通過人員進入評審階段。1、單位考核提名。各單位對符合申報條件的人員進行摸底，按照本單位工作需要及崗位設(shè)置情況，提出考核人選名單。2、系統(tǒng)評議推薦。各委辦局（集團公司）區(qū)縣組建由5-7位專家組成的推薦小組,按照隸屬關(guān)系在總量控制范圍內(nèi)對申報人進行評議推薦（無上級主管的單位由區(qū)縣組織推薦或區(qū)縣委托推薦）。系統(tǒng)評議推薦通過人員由所在系統(tǒng)填寫《申報高級工程師（教授級）人員考核推薦表》的“系統(tǒng)考核推薦小組意見”欄。通過評議推薦的方能進行網(wǎng)上申報，申報時須附推薦單位填寫并蓋章的《推薦證明》（附6）。3、組織申報。2010年高級工程師（教授級）資格申報采取網(wǎng)上申報和書面材料報送相結(jié)合的辦法，具體如下：網(wǎng)上申報：登錄21世紀(jì)人才網(wǎng)( . ... 貝蠐∩甌ū懟?1?7高評委辦公室及所屬學(xué)科組將對申報材料進行初審，對通過初審人員分配受理號，通知參評對象遞交書面材料。初審未通過的，通過職稱服務(wù)系統(tǒng)告知申報人。書面材料報送：參評對象網(wǎng)上申報材料經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)根據(jù)要求整理好書面材料，由單位人事部門對材料進行審驗并蓋章后由區(qū)縣、委辦局（集團公司）集中送相應(yīng)的高評委辦公室（工業(yè)生產(chǎn)類可報送相關(guān)學(xué)科組）。4、高評委辦公室審核。高評委辦公室根據(jù)評審?fù)ㄖ坝嘘P(guān)規(guī)定、結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)需要，重點對申報程序、條件掌握、專業(yè)范圍、申報材料等進行審核，會同有關(guān)部門在對各系統(tǒng)綜合平衡的基礎(chǔ)上確定人選，通過審核的人員進入評審階段。（二）評審階段1、申報材料及論文鑒定。高評委辦公室安排相關(guān)專家對申報者的申報材料及論文進行學(xué)術(shù)性鑒定，提出鑒定意見。2、學(xué)科組評議（含面試答辯）。學(xué)科組對下列申報對象進行面試答辯，并對申報者是否達到任職條件進行評議：（1）破學(xué)歷推薦申報參評的人員；（2）2008年評審未通過的人員；（3）專家認(rèn)為有必要進行面試答辯的人員。3、高評委評審。高評委按照條件審核申報對象的材料，重點對參評對象專業(yè)理論水平、專業(yè)技術(shù)能力及專業(yè)工作業(yè)績進行綜合評議。4、網(wǎng)上公示。對高評委表決通過的人員，由高評委辦公室在21世紀(jì)人才網(wǎng)公示20天。5、下達通知并頒證。對公示無異議的，由高評委下達任職通知，向市人力資源社會保障局備案，頒發(fā)《高級工程師(教授級)任職資格證書》。六、工作機構(gòu)及職責(zé)（一）申報人所在單位1、公開申報范圍、申報條件、評審內(nèi)容及相關(guān)程序；2、組織考核提名工作；3、對提名人員提供的申報材料逐一核實并加蓋公章；4、逐級匯總后向所在委、辦、局（集團公司）、區(qū)縣報送提名人員名單及評議推薦材料。（二）委、辦、局（集團公司）、區(qū)縣1、組建由5-7位專家組成的推薦小組；2、對申報人進行評議推薦；3、組織推薦人員網(wǎng)上申報；4、核對申報人網(wǎng)上申報材料與書面材料；5、將申報人書面材料按要求匯總后報送相關(guān)高評委辦公室。（三）高評委辦公室1、對委、辦、局（集團公司）、區(qū)縣推薦人員的網(wǎng)上申報材料進行初審，初審?fù)ㄟ^分配受理號；2、受理書面申報材料，對書面材料與網(wǎng)上申報材料的一致性進行審查；3、主持當(dāng)年度執(zhí)行高評委成員及執(zhí)行學(xué)科組成員的抽選工作；4、組織評審工作，包括申報材料和論文鑒定、學(xué)科組會議（含面試答辯）、高評委會議、通過人員上網(wǎng)公示等；5、向市人力資源社會保障局報備取得資格的人員；6、對評審過程中產(chǎn)生的異議、舉報進行查實、處理，對弄虛作假、不符合評審條件的人員取消評審資格或評審結(jié)果，報市人力資源社會保障局備案。（四）市人力資源社會保障局1、制定和上網(wǎng)公布評審?fù)ㄖ?、監(jiān)督管理評審過程，對評審?fù)ㄟ^人員頒發(fā)資格證書。七、工作要求（一）公開政策，加強宣傳市人力資源社會保障局在21世紀(jì)人才網(wǎng)公布評審?fù)ㄖ?；各單位、各系統(tǒng)應(yīng)向在職高級工程師公開申報范圍、評審條件、評審內(nèi)容、評審程序。（二）做好考核提名工作各單位在考核時要特別聽取同行專家和專業(yè)技術(shù)人員意見，把握好考核的標(biāo)準(zhǔn)和條件，充分考慮隊伍建設(shè)的需要和結(jié)構(gòu)。要本著公正、客觀和實事求是的原則，全面衡量、嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。單位考核意見填入《申報高級工程師（教授級）人員考核推薦表》的“單位考核意見”欄。（三）控制好推薦人選比例各委、辦、局（集團公司）、區(qū)縣評議推薦人選的比例，按照本系統(tǒng)本區(qū)域在職高級工程師總數(shù)的10%以內(nèi)控制。事業(yè)單位按照專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況實行缺額申報。要注意發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀中、青年高級工程師。（四）把好送審材料質(zhì)量關(guān)所在單位以及各委、辦、局（集團公司）、區(qū)縣要把好參評對象申報材料的質(zhì)量關(guān)。對參評對象科學(xué)技術(shù)成就、貢獻的介紹和評價等，必須準(zhǔn)確、真實，并提供相關(guān)證明材料。參評對象必須在《承諾書》上簽名。凡弄虛作假、虛報謊報材料的人員，一經(jīng)查實，取消參評資格。八、時間安排（一）2010年9月15日前單位考核提名、系統(tǒng)評議推薦、網(wǎng)上材料申報等工作（網(wǎng)上申報系統(tǒng)于8月1日起接受申報）。（二）10月15日前高評委辦公室向申報人員反饋材料受理憑證。對于因申報人材料提交不全的，由高評委辦公室通知補正，在10月10日前未完成修改補充的，高評委辦公室不再受理審核（國慶節(jié)假日網(wǎng)上申報系統(tǒng)暫時關(guān)閉）。（三）10月15日—30日申報人所在區(qū)縣、委辦局（集團公司）憑受理憑證按照書面材料上報要求，將材料分別送相關(guān)專業(yè)高級工程師（教授級）資格評委會辦公室（或相關(guān)學(xué)科組）。節(jié)假日不受理。九、材料要求（一）對個人的材料要求：1、《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定申報表》一式3份；2、《高級工程師（教授級）資格申報綜合材料》一式3份；3、身份證（外地戶籍人員還需提供上海市居住證）、《學(xué)歷證書》、《高級工程師資格證書》、《高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書》（或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》）、《重要獲獎證明》等相關(guān)證明材料復(fù)印件一式1份，并加蓋單位人事部門審核章。評審期間原件（除身份證外）由審核單位人事部門保管，以備查驗；4、主送論文一式3份，其他論文一式1份；5、推薦證明、承諾書、繼續(xù)教育證書、工程技術(shù)報告、設(shè)計方案、研究報告、論文、專著等復(fù)印件各1份。上述第2—5項均須作為附件材料通過職稱服務(wù)系統(tǒng)上傳（專著可上傳封面及目錄）。（二）對單位的材料要求：1、《在職高級工程師及高級工程師（教授級）統(tǒng)計表》1份；2、《申報高級工程師（教授級）人員考核推薦表》一式3份；3、《業(yè)務(wù)考績檔案》1份（該表可在21世紀(jì)人才網(wǎng)——公共人事服務(wù)——表格下載中下載）。