① 國家專業(yè)技術(shù)人才管理中心頒發(fā)的會(huì)計(jì)證書和財(cái)政部頒發(fā)的一樣嗎

一、國內(nèi)的證書 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱：高中及以上學(xué)歷就能報(bào)考，考兩科，要在同一年內(nèi)通過才行； 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱：本科（大專）及以上學(xué)歷，（本科學(xué)歷）工作滿5年，考三科，需要在三年內(nèi)通過三科考試才能獲得； 注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）：需要具備本科學(xué)歷，考試分兩個(gè)階段，專業(yè)階段需要在5年內(nèi)通過6門考試，全部通過后需要參見綜合階段考試，全部通過后才能獲得CPA證書； 管理會(huì)計(jì)師：2017年才剛開放的考試，新興的證書，與美國的CMA類同。 二、國外的證書 ACCA（英國特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師認(rèn)證） ，作為國際上權(quán)威的會(huì)計(jì)師組織，ACCA被稱為“會(huì)計(jì)師界的金飯碗”。其會(huì)員資格在國際上得到廣泛認(rèn)可。英國立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作，有資格直接在歐盟國家執(zhí)業(yè)。目前，該考試每年4次，分別在3月，6月，9月，12月。 特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(The Association of Chartered Certified Accountants，簡(jiǎn)稱ACCA))成立于1904年，是目前世界上領(lǐng)先的專業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體，也是國際上海外學(xué)員最多、學(xué)員規(guī)模發(fā)展最快的專業(yè)會(huì)計(jì)師組織。英國立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作。ACCA會(huì)員資格得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認(rèn)。ACCA是國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(IASC)的創(chuàng)始成員，也是國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(IFAC)的主要成員，1999年2月聯(lián)合國通過了以ACCA課程大綱為藍(lán)本的《職業(yè)會(huì)計(jì)師專業(yè)教育國際大綱》，該大綱將作為世界各地職業(yè)會(huì)計(jì)師考試課程設(shè)置的一個(gè)衡量基準(zhǔn)。 ACCA在國內(nèi)稱為"國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師"，實(shí)際上是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(The Association Of Chartered Certified Accountants)的縮寫，它是英國具有特許頭銜的4家注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一，也是當(dāng)今最知名的國際性會(huì)計(jì)師組織之一。ACCA資格被認(rèn)為是"國際財(cái)會(huì)界的通行證"。許多國家立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行工作。ACCA在歐洲會(huì)計(jì)專家協(xié)會(huì)(FEE)、亞太會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(CAPA)和加勒比特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(ICAC)等會(huì)計(jì)組織中起著非常重要的作用。 CGA（加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)），CGA是國際公認(rèn)的會(huì)計(jì)專業(yè)資格認(rèn)定。其會(huì)員可在加拿大執(zhí)業(yè)，獨(dú)立簽署審計(jì)報(bào)告。 CMA（美國管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證考試），CMA是由美國管理會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)（IMA）建立的專業(yè)證照制度，在許多國家和著名的跨國公司都得到了廣泛的承認(rèn)。 USCPA（美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師），是美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)旗下專業(yè)會(huì)計(jì)師認(rèn)證，也是美國唯一正式的注冊(cè)會(huì)計(jì)師國家資格，在美國擁有審計(jì)簽字權(quán)，并在全世界享有廣泛盛譽(yù)。 急速通關(guān)計(jì)劃 ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車計(jì)劃 周末面授班 寒暑假?zèng)_刺班 其他課程

② 國家職業(yè)資格認(rèn)證中心 這個(gè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書有沒有用

沒有用，不是官方頒布的職業(yè)資格證書。全國通用，國家認(rèn)可的證書只有一個(gè)地方蓋章簽發(fā)，就是人力資源與社會(huì)保障部。（人力資源與勞動(dòng)部已經(jīng)合并統(tǒng)一稱為人力資源與社會(huì)保障部），這類全國認(rèn)可的證書可以在國家職業(yè)資格工作網(wǎng)上查詢到。

全國職業(yè)資格考試認(rèn)證中心是一個(gè)企業(yè)。不是官方的職業(yè)資格證書發(fā)放單位，其發(fā)放的證書不具有普遍性。

人社部負(fù)責(zé)職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，實(shí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

(2)國家專業(yè)技術(shù)人才資格認(rèn)證中心擴(kuò)展閱讀

人社部主要職責(zé)

（七）牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引留學(xué)人員來華（回國）工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

（八）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂國家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理國家表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)全國評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和省部級(jí)表彰等工作，根據(jù)授權(quán)承辦以黨中央、國務(wù)院名義開展的國家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域國際交流與合作工作，擬訂派往國際組織職員管理制度。

（十三）完成黨中央、國務(wù)院交辦的其他任務(wù)。

（十四）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，實(shí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

③ 全國專業(yè)技術(shù)人才認(rèn)證中心評(píng)的職稱證人社部是否認(rèn)可

人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)的證才認(rèn)可。

④ 全國專業(yè)技術(shù)人才認(rèn)證中心的職稱證書有用嗎

辦理了這個(gè)證書，說是全國通用，拿到我們這里的人事部去，人事部說這個(gè)證是假的，國家根本不會(huì)授權(quán)，這個(gè)主要是協(xié)會(huì)自己的證書，根本不承認(rèn)的

⑤ 全國專業(yè)技術(shù)人才管理協(xié)會(huì)這個(gè)單位是否真實(shí)的，評(píng)的證書有效嗎

1、這個(gè)單位復(fù)是真實(shí)制存在的。全國專業(yè)技術(shù)人才管理協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱“專技協(xié)”）是依據(jù)人事部發(fā)【2007】96號(hào)文件精神，全國專業(yè)技術(shù)人才管理協(xié)會(huì)日常工作接受中華人民共和國 *** 主管部門的監(jiān)督和管理，人力資源和社會(huì)保障部為專技協(xié)上級(jí)主管業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位；經(jīng) *** 主管部門批準(zhǔn)成立，為中華人民共和國獨(dú)立法人資格機(jī)構(gòu)。

2、它評(píng)的證書是有效的，這個(gè)協(xié)會(huì)專技協(xié)堅(jiān)持為國家黨政工作大局服務(wù)，積極為全國專業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)發(fā)展服務(wù)，是全國性的專業(yè)技術(shù)人才管理協(xié)作組織。

拓展資料：

專技協(xié)工作范圍：

1.開展各地專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)認(rèn)證活動(dòng)；

2.開展各種形式的聯(lián)合辦學(xué)、培訓(xùn)、考核認(rèn)證，促進(jìn)全國專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展；

3.開展與各地企業(yè)、院校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的專業(yè)技術(shù)人才交流培訓(xùn)活動(dòng)；

4.組織專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)、評(píng)審、定職定級(jí)；

5.組織人才測(cè)評(píng)和就業(yè)服務(wù)，服務(wù)于國家專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)；

6.組織、開展專業(yè)技術(shù)人才對(duì)外學(xué)術(shù)交流與合作；

7.開展符合本協(xié)會(huì)宗旨的其他活動(dòng)。

⑥ 國際專業(yè)技術(shù)人才認(rèn)證中心有人知道嗎

IPTP—CA（International Professional Technical Talent Certification Center）全稱國際專業(yè)技術(shù)人才認(rèn)證中心,是經(jīng)國際專業(yè)技術(shù)人才協(xié)會(huì)授權(quán)注冊(cè)于美國的非贏利性組織，是國際唯一權(quán)威的專業(yè)技術(shù)人才測(cè)評(píng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)。其主要負(fù)責(zé)制訂和推廣國際通用技術(shù)人才測(cè)評(píng)認(rèn)證框架，即“國際專業(yè)技術(shù)人才測(cè)評(píng)認(rèn)證”( IPTP) 項(xiàng)目。該項(xiàng)目由IPTP授權(quán)各國分中心組織本國的技術(shù)人才的測(cè)評(píng)認(rèn)證，并接受IPTP 質(zhì)量監(jiān)控，合格后頒發(fā)全球通用的國際專業(yè)技術(shù)人才證書。 IPTP目前擁有多個(gè)分中心，覆蓋包括美國、中國、泰國、日本等國家和地區(qū)。來自于這些國家和地區(qū)的數(shù)百位行業(yè)技術(shù)專家作為志愿者服務(wù)于IPTP及其倡導(dǎo)的國際技術(shù)人才測(cè)評(píng)認(rèn)證體系。 截至目前全球范圍內(nèi)參加過IPTP測(cè)評(píng)認(rèn)證的國際技術(shù)人才960,000人，并每季度以超過10,000人的速度遞增，使得IPTP為國際專業(yè)技術(shù)人才測(cè)評(píng)認(rèn)證行業(yè)的第三方權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)。

⑦ 全國衛(wèi)生人才專業(yè)技術(shù)證書 是國家承認(rèn)的嗎

有臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、技術(shù)專業(yè)的初級(jí)資格證書（含士級(jí)、師級(jí)專）和中級(jí)資格證書。屬

全科醫(yī)學(xué)專業(yè)起點(diǎn)為中級(jí)資格證書。

臨床醫(yī)學(xué)和預(yù)防醫(yī)學(xué)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關(guān)規(guī)定，通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試，即取得初級(jí)資格。

(7)國家專業(yè)技術(shù)人才資格認(rèn)證中心擴(kuò)展閱讀：

有下列情形之一的，不得申請(qǐng)參加臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、其他衛(wèi)生技術(shù)等專業(yè)技術(shù)資格的考試：

1、醫(yī)療事故責(zé)任者未滿3年；

2、醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者未滿1年；

3、受到行政處分者在處分時(shí)期內(nèi)；

4、偽造學(xué)歷等有關(guān)材料或考試期間有違紀(jì)行為未滿2年。

⑧ 全國衛(wèi)生人才專業(yè)技術(shù)證書是國家承認(rèn)的嗎

全國衛(wèi)生人才專業(yè)技術(shù)證書國家承認(rèn)。

衛(wèi)生人才專業(yè)技術(shù)資格證書由人事局頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、衛(wèi)生部用印的，該證書在全國范圍內(nèi)有效。

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試由衛(wèi)生部人才交流中心負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審核等全部考務(wù)工作。國家醫(yī)學(xué)考試中心、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資格認(rèn)證中心和國家計(jì)劃生育委員會(huì)分別負(fù)責(zé)西醫(yī)、中醫(yī)、計(jì)生部分專業(yè)的命題、組卷工作。

考試原則上每年進(jìn)行一次，一般在五月中旬舉行。

適用經(jīng)國家或有關(guān)部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)，從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、藥學(xué)、護(hù)理、其他衛(wèi)生技術(shù)（以下簡(jiǎn)稱“技術(shù)”）專業(yè)工作的人員。

(8)國家專業(yè)技術(shù)人才資格認(rèn)證中心擴(kuò)展閱讀：

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試報(bào)名條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國的憲法和法律；

2、具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和敬業(yè)精神；

3、已實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)師，參加中級(jí)資格考試，須取得該培訓(xùn)合格證書。

（二）報(bào)考藥學(xué)、護(hù)理、其他衛(wèi)生技術(shù)等專業(yè)初級(jí)資格者，除應(yīng)具備（一）規(guī)定的基本條件外，還必須具備相應(yīng)的學(xué)歷資歷。

報(bào)考藥（護(hù)、技）士者，需具備相應(yīng)專業(yè)中專以上學(xué)歷。

報(bào)考藥（護(hù)、技）師者，具備下列條件之一：

1、中專畢業(yè)，從事藥（護(hù)、技）士工作滿5年；

2、大專畢業(yè)，見習(xí)期滿1年后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年；

3、本科畢業(yè)，見習(xí)1年期滿；

4、研究生班結(jié)業(yè)或取得碩士學(xué)位者。

臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試已與執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并軌，考試不開考。

⑨ 工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)的《全國信息化工程師崗位技能證書》證書是國家認(rèn)可的正規(guī)證書么

國家認(rèn)可的正規(guī)證書。

中華人民共和國工業(yè)和信息化部是國務(wù)院直屬部門，《全國信息化工程師崗位技能證書》是由國家工業(yè)和信息化部頒發(fā)，專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)能力的證明，是對(duì)行業(yè)從業(yè)資格的認(rèn)證。 *** 企業(yè)承認(rèn)，全國范圍通用。國家工信部 *** 網(wǎng)站可查詢。

全國信息化工程師—ERP應(yīng)用資格證書(信息產(chǎn)業(yè)部人才交流中心與用友軟件股份公司蓋雙方章)。該認(rèn)證與用友ERP應(yīng)用證書(只蓋用友章)并行，認(rèn)證內(nèi)容基本一致。

企業(yè)管理信息化是帶動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作創(chuàng)新和升級(jí)，提升管理水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的有力武器，信息化管理必將成為企業(yè)主要的管理方式。

ERP（企業(yè)資源計(jì)劃）系統(tǒng)蘊(yùn)含先進(jìn)的管理思想，涉及企業(yè)銷售、采購、生產(chǎn)、物流、庫存、財(cái)務(wù)等資源的全過程，是目前應(yīng)用最為廣泛的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。

(9)國家專業(yè)技術(shù)人才資格認(rèn)證中心擴(kuò)展閱讀

認(rèn)證課程：

總賬管理，報(bào)表管理，工資管理，固定資產(chǎn)管理，應(yīng)收應(yīng)付管理，采購管理，銷售管理，庫存管理，存貨核算，系統(tǒng)管理。

考試方式：

無論是取得用友認(rèn)證還是雙認(rèn)證均應(yīng)通過用友ERP應(yīng)用的認(rèn)證考試，交納不同的費(fèi)用取得不同的證書。

注意：如果要取得“全國信息化工程師—ERP應(yīng)用資格證書"證時(shí)必須通過認(rèn)證內(nèi)容的兩個(gè)科目以上，即只通過一個(gè)科目的考試不能獲得"全國信息化工程師—ERP應(yīng)用資格證書"。