⑴ ERP工程師具體做什么工作

ERP工程師來(lái)是指能夠通自過(guò)操作ERP系統(tǒng)開(kāi)展企業(yè)生產(chǎn)制造管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動(dòng)，具備較強(qiáng)的ERP系統(tǒng)專業(yè)能力以及ERP系統(tǒng)運(yùn)作的管理與維護(hù)能力。 ERP工程師的職業(yè)素養(yǎng)： 首先是溝通能力。前畢馬威中國(guó)公司的高級(jí)經(jīng)理?xiàng)罹赋壬o筆者舉了一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子做說(shuō)明:每個(gè)企業(yè)內(nèi)部的管理和業(yè)務(wù)千差萬(wàn)別，企業(yè)做ERP實(shí)施，必須到該企業(yè)每個(gè)部門去熟悉部門的業(yè)務(wù)流程，沒(méi)有溝通怎么做下去?溝通能力的培養(yǎng)可以從大學(xué)開(kāi)始，不要害怕，勇敢地開(kāi)口把自己的想法告訴別人，并學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和認(rèn)錯(cuò)，溝通真的無(wú)所不在。 其次，就是管理和市場(chǎng)、和財(cái)務(wù)方面的知識(shí)。做ERP要整合的是企業(yè)所有部門甚至該企業(yè)上下游資源，所以對(duì)一個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)部門工作內(nèi)容和先進(jìn)的、流行的管理方式和體制都應(yīng)有所了解。 ERP工程師可以不懂實(shí)際細(xì)節(jié)(事實(shí)上除了通過(guò)實(shí)習(xí)以外你沒(méi)有任何機(jī)會(huì)接觸這些細(xì)節(jié))，但必須明白管理思想和基本市場(chǎng)原則。 ERP工程師必須具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟悉一些大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)(如Oracle/SQL Server/ /DB2/等)。

⑵ 什么是ERP，ERP實(shí)施顧問(wèn)是做什么的轉(zhuǎn)

ERP實(shí)施顧問(wèn)通常是從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要工作是：

1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立ERP系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定ERP項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)；

2、確定企業(yè)對(duì)ERP的需求，包括功能、時(shí)間、效率等方面的要求；

3、分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的ERP系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。在ERP實(shí)施過(guò)程中，咨詢?nèi)藛T要對(duì)企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，找出差距，提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案；具體由企業(yè)來(lái)執(zhí)行。

4、咨詢培訓(xùn)。ERP項(xiàng)目實(shí)施不但需要管理人員知識(shí)和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識(shí)”、“能力”、“行動(dòng)”都要由ERP實(shí)施顧問(wèn)的培訓(xùn)來(lái)推動(dòng)。

(2)國(guó)家職業(yè)資格erp實(shí)施擴(kuò)展閱讀：

ERP實(shí)施顧問(wèn)和實(shí)施工程師的區(qū)別：

一、定義的區(qū)別

實(shí)施顧問(wèn)是指從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。

實(shí)施工程師指具備通過(guò)操作ERP系統(tǒng)開(kāi)展企業(yè)生產(chǎn)制造管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動(dòng)的專業(yè)能力以及ERP系統(tǒng)運(yùn)作的管理與維護(hù)能力的技術(shù)人員。

二、工作內(nèi)容的區(qū)別

實(shí)施顧問(wèn)是把公司的ERP實(shí)施作為己任，并投入大量的人力、財(cái)力和精力以確保實(shí)現(xiàn)這一實(shí)施目標(biāo)的群體。他們精通ERP理論與ERP軟件的使用方法，熟練運(yùn)用項(xiàng)目實(shí)施方法論，能夠有效處理實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的種種問(wèn)題。

實(shí)施工程師是建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)管理思想，全面集成了企業(yè)的所有資源信息，并為企業(yè)提供決策、計(jì)劃、控制與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的全方位和系統(tǒng)化的管理。

三、證書的區(qū)別

實(shí)施顧問(wèn)資格證的職業(yè)資格共分三級(jí)：助理ERP實(shí)施顧問(wèn)師、ERP實(shí)施顧問(wèn)師、高級(jí)ERP實(shí)施顧問(wèn)師。

實(shí)施工程師需要“ERP工程師職業(yè)能力證書”。

四、職能要求的區(qū)別

實(shí)施顧問(wèn)的成長(zhǎng)需要積累，難以速成，需要在挫折和失敗中不斷完善和提高。需要一定的技術(shù)基礎(chǔ)、行業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí)。

實(shí)施工程師最重要的首先是溝通能力，其次，就是管理和市場(chǎng)、和財(cái)務(wù)方面的知識(shí)。做ERP要整合的是企業(yè)所有部門甚至該企業(yè)上下游資源，所以對(duì)一個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)部門工作內(nèi)容和先進(jìn)的、流行的管理方式和體制都應(yīng)有所了解。

⑶ ERP實(shí)施顧問(wèn)的考試認(rèn)證

想考證 得先學(xué)習(xí) 有經(jīng)驗(yàn)也得參加學(xué)習(xí)才可以考證的吧

默默問(wèn)一下 在線學(xué)習(xí)可以參加考證不？

我打算在 -- 逍遙博客云課堂-- 線上學(xué)習(xí)ERP實(shí)施管理顧問(wèn)

⑷ ERP實(shí)施顧問(wèn)和實(shí)施工程師區(qū)別

ERP實(shí)施顧問(wèn)和實(shí)施工程師的區(qū)別：

一、定義的區(qū)別

實(shí)施顧問(wèn)是指從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。

實(shí)施工程師指具備通過(guò)操作ERP系統(tǒng)開(kāi)展企業(yè)生產(chǎn)制造管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動(dòng)的專業(yè)能力以及ERP系統(tǒng)運(yùn)作的管理與維護(hù)能力的技術(shù)人員。

二、工作內(nèi)容的區(qū)別

實(shí)施顧問(wèn)是把公司的ERP實(shí)施作為己任，并投入大量的人力、財(cái)力和精力以確保實(shí)現(xiàn)這一實(shí)施目標(biāo)的群體。他們精通ERP理論與ERP軟件的使用方法，熟練運(yùn)用項(xiàng)目實(shí)施方法論，能夠有效處理實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的種種問(wèn)題。

實(shí)施工程師是建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)管理思想，全面集成了企業(yè)的所有資源信息，并為企業(yè)提供決策、計(jì)劃、控制與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的全方位和系統(tǒng)化的管理。

三、證書的區(qū)別

實(shí)施顧問(wèn)資格證的職業(yè)資格共分三級(jí)：助理ERP實(shí)施顧問(wèn)師、ERP實(shí)施顧問(wèn)師、高級(jí)ERP實(shí)施顧問(wèn)師。

實(shí)施工程師需要“ERP工程師職業(yè)能力證書”。

四、職能要求的區(qū)別

實(shí)施顧問(wèn)的成長(zhǎng)需要積累，難以速成，需要在挫折和失敗中不斷完善和提高。需要一定的技術(shù)基礎(chǔ)、行業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí)。

實(shí)施工程師最重要的首先是溝通能力，其次，就是管理和市場(chǎng)、和財(cái)務(wù)方面的知識(shí)。做ERP要整合的是企業(yè)所有部門甚至該企業(yè)上下游資源，所以對(duì)一個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)部門工作內(nèi)容和先進(jìn)的、流行的管理方式和體制都應(yīng)有所了解。

⑸ 目前國(guó)家有沒(méi)有ERP相關(guān)職業(yè)資格考試

暫時(shí)還沒(méi)有國(guó)家層面上的ERP職業(yè)資格考試。 現(xiàn)有的一般是廠商、公司層面的。

⑹ 想要成為erp實(shí)施顧問(wèn)需要哪些條件

ERP實(shí)施顧問(wèn)是指從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。一般來(lái)說(shuō)ERP咨詢顧問(wèn)有兩專條職場(chǎng)發(fā)展屬路線，一是專家顧問(wèn)型，二是企業(yè)管理者型。專家顧問(wèn)型：初級(jí)顧問(wèn)→經(jīng)過(guò)工作積累后成為中級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)顧問(wèn)→幾年左右成長(zhǎng)為專家型顧問(wèn)。企業(yè)管理者型：初級(jí)顧問(wèn)→項(xiàng)目經(jīng)理→CIO或創(chuàng)業(yè)成為企業(yè)管理者。 考試認(rèn)證 ERP實(shí)施顧問(wèn)師資格證的職業(yè)資格共分三級(jí)：助理ERP實(shí)施顧問(wèn)師、ERP實(shí)施顧問(wèn)師、高級(jí)ERP實(shí)施顧問(wèn)師。 ERP證書分類：國(guó)內(nèi)考試分為ERP初級(jí)，ERP中級(jí)，ERP高級(jí)三個(gè)階段。 【參考資料：網(wǎng)絡(luò)逗ERP實(shí)施顧問(wèn)地】

⑺ ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要工作是什么

ERP實(shí)施顧問(wèn)通常是從事來(lái)ERP軟件安裝、維自護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要工作是：

1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立ERP系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定ERP項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)；

2、確定企業(yè)對(duì)ERP的需求，包括功能、時(shí)間、效率等方面的要求；

3、分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的ERP系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。在ERP實(shí)施過(guò)程中，咨詢?nèi)藛T要對(duì)企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，找出差距，提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案；具體由企業(yè)來(lái)執(zhí)行。

4、咨詢培訓(xùn)。ERP項(xiàng)目實(shí)施不但需要管理人員知識(shí)和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識(shí)”、“能力”、“行動(dòng)”都要由ERP實(shí)施顧問(wèn)的培訓(xùn)來(lái)推動(dòng)。

(7)國(guó)家職業(yè)資格erp實(shí)施擴(kuò)展閱讀：

ERP實(shí)施顧問(wèn)師資格證的職業(yè)資格共分三級(jí)，分別為助理ERP實(shí)施顧問(wèn)師、ERP實(shí)施顧問(wèn)師、高級(jí)ERP實(shí)施顧問(wèn)師。

ERP證書分類：國(guó)內(nèi)考試分為ERP初級(jí)，ERP中級(jí)，ERP高級(jí)三個(gè)階段。發(fā)證機(jī)構(gòu)是經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認(rèn)證考試合格者，頒發(fā)加蓋職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《注冊(cè)職業(yè)資格證書》。

⑻ ERP實(shí)施顧問(wèn)可以看哪些書

ERP實(shí)施顧問(wèn)的知識(shí)范圍要求是非常寬泛的，大致分幾個(gè)領(lǐng)域： 1、計(jì)算機(jī)方面重專點(diǎn)關(guān)注數(shù)屬據(jù)庫(kù)類的書籍，業(yè)務(wù)顧問(wèn)和技術(shù)顧問(wèn)都需要。如果想要偏向于技術(shù)方向，可以學(xué)些編程語(yǔ)言。 2、需要掌握一些基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，至少會(huì)計(jì)分錄是什么要知道吧。推薦書籍——《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》 各大教育出版社的都可以。 3、ERP產(chǎn)品的說(shuō)明書及網(wǎng)上各種關(guān)于產(chǎn)品功能的培訓(xùn)資料。 以上3種是基礎(chǔ)性的，基本掌握了之后再去學(xué)習(xí)企業(yè)管理方面的大師思想吧。 推薦書籍 一，《目標(biāo)》 是一本小說(shuō)，沒(méi)錯(cuò)，但對(duì)你的認(rèn)識(shí)會(huì)很有啟發(fā)。 作者：高德拉特（Goldratt,E.），科克斯（Cox,J.） 著，齊若蘭 譯 出 版 社： 電子工業(yè)出版社 出版時(shí)間： 2006-1-1 二，《工廠物理學(xué)》 作者：（美）霍普（Wallace J. Hopp）;斯皮爾曼（Mark L. Spearman） 出版社：清華大學(xué)出版社 出版時(shí)間：2002-11-1

⑼ ERP實(shí)施顧問(wèn)需要考哪些證

首先要考證得先知曉森么是ERP。其次要清楚ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作性質(zhì)，然后在了解考證的內(nèi)容。

一、什么是ERP？

ERP—Enterprise Resource Planning 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。

這是一個(gè)是由美國(guó)著名的計(jì)算機(jī)技術(shù)咨詢和評(píng)估集團(tuán)Garter Group 公司1990年提出的企業(yè)管理概念，并由他們?cè)?993推出的一整套最先進(jìn)的企業(yè)管理模式和企業(yè)管理系統(tǒng)體系標(biāo)準(zhǔn)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以提高企業(yè)資源效能為系統(tǒng)思想，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)集成運(yùn)行中的資源管理方案。它把企業(yè)的物流、人流、資金流、信息流統(tǒng)一起來(lái)進(jìn)行管理，以求最大限度地利用企業(yè)現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

ERP 不僅僅是一個(gè)軟件，更重要的是一個(gè)管理思想，它實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部資源和企業(yè)相關(guān)的外部資源的整合。通過(guò)軟件把企業(yè)的人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷及相應(yīng)的物流、信息流、資金流、管理流、增值流等緊密地集成起來(lái)，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化和共享，既是當(dāng)今世界最先進(jìn)的企業(yè)管理理論，又能為企業(yè)提供了信息化集成的最佳解決方案。

二、ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作性質(zhì)

ERP實(shí)施顧問(wèn)，以前叫ERP實(shí)施工程師，為表示敬稱和實(shí)施的咨詢性與向?qū)院笾饾u改為ERP實(shí)施顧問(wèn)。

EnterpriseResource Planning 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，是一個(gè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。從客戶下訂單到貨品生產(chǎn)完成出貨其中所有的單據(jù)運(yùn)行都會(huì)入到這個(gè)系統(tǒng)，隨時(shí)察看，隨時(shí)更新。不同的工廠ERP的版本大同小異

一套ERP系統(tǒng)要在企業(yè)中實(shí)施，需要企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理做許多調(diào)整。ERP實(shí)施顧問(wèn)是到企業(yè)中指導(dǎo)企業(yè)如何用好ERP的工程師。

三、相關(guān)考證證書及報(bào)考相關(guān)內(nèi)容

（一）從業(yè)者可考計(jì)算機(jī)相關(guān)證書

全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書

（1）高級(jí)資格考試網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師

（2）信息系統(tǒng)監(jiān)理師

（3）數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師

（4）信息系統(tǒng)管理工程師

（5）初級(jí)資格考試有網(wǎng)絡(luò)管理員

（6）信息處理技術(shù)員）

信息產(chǎn)業(yè)部的網(wǎng)絡(luò)工程師證書

動(dòng)畫設(shè)計(jì)師證書

網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師證書

平面設(shè)計(jì)師證書證書

國(guó)際MCSE認(rèn)證

（二）ERP實(shí)施顧問(wèn)師職業(yè)資格證書

1. ERP實(shí)施顧問(wèn)師職業(yè)資格共分三級(jí)

2. 助理ERP實(shí)施顧問(wèn)師

3. ERP實(shí)施顧問(wèn)師

4. 高級(jí)ERP實(shí)施顧問(wèn)師。

（三）ERP證書分類

國(guó)內(nèi)考試分為：

初級(jí)

2. ERP中級(jí)

3. ERP高級(jí)三個(gè)階段。

（四）申報(bào)條件：（具備下列條件之一）

1. 助理ERP實(shí)施顧問(wèn)師：

（1）本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生；

（2）大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者；

2. ERP實(shí)施顧問(wèn)師：

（1）已通過(guò)助理ERP實(shí)施顧問(wèn)師資格認(rèn)證者；

（2）研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；

（4）大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。

3. 高級(jí)ERP實(shí)施顧問(wèn)師：

（1）已通過(guò)ERP實(shí)施顧問(wèn)師資格認(rèn)證者；

（2）研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；

（3）本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；

（4）大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。

（五）發(fā)證機(jī)構(gòu)

經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認(rèn)證考試合格者，頒發(fā)加蓋職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《注冊(cè)職業(yè)資格證書》。權(quán)威證書，全國(guó)通用。 *** 認(rèn)可，企業(yè)歡迎。網(wǎng)上查詢，就業(yè)首選。

（六）考試日期

每年統(tǒng)考四次，時(shí)間為4月、6月、10月和12月。

（七）具體時(shí)間

具體考試日期、地點(diǎn)、方式，由考生所在地的考試機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)另行通知。

四、建議

如果想從事這方面工作，要首先考慮自身的情況，因?yàn)镋RP顧問(wèn)并不是只會(huì)操作ERP就行了，而是要求懂企業(yè)程序，懂財(cái)務(wù)程序，懂管理然后再會(huì)操作ERP，才能做好這個(gè)顧問(wèn)角色。如果是剛畢業(yè)的學(xué)生，建議先不要培訓(xùn)，先去工作廠做這兩個(gè)職位的任意一個(gè)。一個(gè)是PMC物控職位，一個(gè)是ISO職位，因?yàn)檫@兩個(gè)崗位做過(guò)有經(jīng)驗(yàn)了，再會(huì)操作ERP，才能在企業(yè)解決問(wèn)題成為百事通，否則，即使會(huì)軟件到企業(yè)解決不了人家的難題，顧問(wèn)如何能做好，顧問(wèn)是幫助企業(yè)解決與ERP有關(guān)的問(wèn)題，從而讓企業(yè)順利上線ERP的，而不是只去教企業(yè)人員會(huì)操作ERP的。切記：如果想從事ERP顧問(wèn)，先到企業(yè)做PMC物控崗位或ISO崗位的工作，然后再會(huì)操作ERP，這樣你就成為一個(gè)優(yōu)秀的ERP實(shí)施工程師了。