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富士康個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來(lái)不相信任何人自己表白的性格特點(diǎn),因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的指標(biāo),不像學(xué)歷、專業(yè)技能可以通過(guò)量化的測(cè)量來(lái)進(jìn)行橫向比較,所以簡(jiǎn)歷還是要往能力方面來(lái)寫。
姓 名: 國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣州 身材: 168 cm kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 31 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 電子工程師/技術(shù)員:電子工程師、
工作年限: 5 職稱: 無(wú)職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 深圳富士康科技集團(tuán)起止年月:2011-01 ~ 2011-07
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 射頻電子工程師
工作描述: 負(fù)責(zé)藍(lán)牙遙控器硬件高頻部分電路設(shè)計(jì),信號(hào)完整性控制,天線設(shè)計(jì)和調(diào)試,筆記本wlan,wwan射頻測(cè)試分析。
離職原因:
教育 背景
畢業(yè)院校: 廣東工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2011-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 電子信息工程 所學(xué)專業(yè)二:
受教育 培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2000-09 2004-07 廣東工業(yè)大學(xué) 電子信息工程 本科,CET-4
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平: 良好 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
基本信息
姓 名: 李鑫 性 別: 男
年 齡: 26 出生年月: 1985年2月17日
民 族: 漢族 身 高: 178cm
國(guó) 籍: 中國(guó) 戶 籍: 湖南省長(zhǎng)沙市
畢業(yè)院校: 湖南科技大學(xué) 學(xué) 歷: 本科
留學(xué)經(jīng)驗(yàn):
專 業(yè): 通信工程
婚姻狀況: 未婚 是否在職: 待業(yè)中
目前行業(yè)/崗位: 不限 工作年限: 5年
目前所在地: 廣東 / 佛山市 / 海外工作經(jīng)驗(yàn): 無(wú)
相片
求職意向
意向行業(yè): 不限 目前月薪:
意向崗位: 品質(zhì)管理/安全管理類 / 品質(zhì)經(jīng)理/主管
品質(zhì)管理/安全管理類 / QE品質(zhì)工程師
意向地區(qū): 廣東 / 佛山市 /
廣東 / 廣州市 / 期望月薪: 面談
住房要求: 不限 可到崗位時(shí)間: 一天內(nèi)
教育/培訓(xùn)
教 育 時(shí) 間 學(xué)校名稱 專 業(yè) 學(xué) 歷
2002年9月 ~ 2006年6月 湖南科技大學(xué) 通信工程 本科
培 訓(xùn) 時(shí) 間 學(xué)校名稱 專 業(yè)
2008年4月 ~ 2008年5月 富士康科技集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)部(煙臺(tái)) FOXCONN內(nèi)部審核員資格證
培 訓(xùn) 時(shí) 間 學(xué)校名稱 專 業(yè)
2010年3月 ~ 2010年3月 湖南計(jì)量院 計(jì)量員資格證書
工作經(jīng)驗(yàn)
富士康科技集團(tuán) (2006年8月 ~ 2009年6月)
公司性質(zhì): 臺(tái)資 擔(dān)任職位: 筆記本電腦主板品質(zhì)保證部制程品質(zhì)管理主管
工作地點(diǎn): 山東 / 煙臺(tái)市 /
工作描述: 2006年8月-2007年12月在富士康深圳龍華科技園區(qū)工作,2007年12月隨部門一起遷往富士康煙臺(tái)科技園區(qū)工作至2009年6月
工作內(nèi)容及狀況:
1.供職于富士康科技集團(tuán)旗下CCPBG競(jìng)爭(zhēng)性消費(fèi)品事業(yè)群CNBG產(chǎn)品處,代工SONY公司VAIO筆記本電腦(ODM)。
2.擔(dān)任制程品質(zhì)管理主管(QE/QC主管),資位:師三,負(fù)責(zé)SMT/BFT生產(chǎn)線制程品質(zhì)保證,管理5位QE和一支20人的QC隊(duì)伍,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
3.工作內(nèi)容簡(jiǎn)述:
制程品質(zhì)監(jiān)控(SPC),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)audit;
品質(zhì)目標(biāo)的.制定,品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析(QC七大手法);
制程品質(zhì)改善推動(dòng)(PDCA);
制程品質(zhì)異常處理;
客訴(含后工程抱怨)處理(FA報(bào)告,8D報(bào)告);
策劃專案,推動(dòng)系統(tǒng)/流程的改善及標(biāo)準(zhǔn)化;
QC Chart、檢驗(yàn)規(guī)范(SIP)、制程管制流程圖(PMP) 、品質(zhì)程序文件(三階文件)的制作及修訂;
品質(zhì)系統(tǒng)(內(nèi)部)稽核、審核(品質(zhì)/SER系統(tǒng));
4.工作狀況簡(jiǎn)述:
負(fù)責(zé)新部門(煙臺(tái))品質(zhì)系統(tǒng)的建立與維護(hù),推動(dòng)品質(zhì)提升及改善,所負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程不良率達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)人員對(duì)生產(chǎn)線品質(zhì)狀況進(jìn)行監(jiān)督與實(shí)時(shí)異常處理,著力加強(qiáng)QE工程師異常分析及工程報(bào)告的能力,提升IPQC檢驗(yàn)及查核能力,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展,本人所擔(dān)任主管期間,從未出現(xiàn)部屬自動(dòng)離職的情況;
具有強(qiáng)烈品質(zhì)異常意識(shí),視后工序?yàn)榭蛻?,落?shí)異常緊急處理原則,屢次贏得后工序領(lǐng)導(dǎo)好評(píng);
積極鼓勵(lì)創(chuàng)新,改善SFC掃描系統(tǒng),確保全面掌控不良品分布,最大限度減少不良流出,最終使產(chǎn)品達(dá)到品質(zhì)目標(biāo)
所負(fù)責(zé)之SHIBA及AIO系列產(chǎn)品08年全年無(wú)1起市場(chǎng)重大客訴,年終績(jī)效為優(yōu)。
離職原因: 對(duì)北方氣候不適應(yīng)
威勝集團(tuán) (2009年8月 ~ 2011年7月)
公司性質(zhì): 港資 擔(dān)任職位: 產(chǎn)品質(zhì)量部 過(guò)程質(zhì)量組長(zhǎng)
工作地點(diǎn): 湖南 / 長(zhǎng)沙市 /
工作描述: 1.負(fù)責(zé)三相表成品車間三相電能表制程品質(zhì)管理,領(lǐng)導(dǎo)管理一支5人的IPQC隊(duì)伍,對(duì)制程進(jìn)行持續(xù)查核。
2.統(tǒng)計(jì)分析品質(zhì)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量周/月報(bào)資料的制作及發(fā)布,定期組織召開車間質(zhì)量檢討會(huì),持續(xù)推動(dòng)車間質(zhì)量改善。
3.針對(duì)FQC不良及產(chǎn)品線異常進(jìn)行及時(shí)確認(rèn)處理,確保產(chǎn)品品質(zhì)得到保障,并及時(shí)交貨。
4.作為三相表車間質(zhì)量部針對(duì)新物料/新表型試用的接口人,確保試用新物料/新表型投入及使用狀況之信息的及時(shí)而準(zhǔn)確的發(fā)布,并完成試用情況總結(jié),作為新物料/新表型試用合格與否的依據(jù)。
5.對(duì)制造過(guò)程相關(guān)的品質(zhì)系統(tǒng)文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定及修改,確保質(zhì)量管理系統(tǒng)的有效性。
6.編寫相關(guān)制程改善方法及品質(zhì)觀念的教育訓(xùn)練資料,并對(duì)公司同仁培訓(xùn),努力將自己所掌握的世界500強(qiáng)企業(yè)先進(jìn)的管理方法及理念進(jìn)行普及推廣,全面提升本公司的質(zhì)量管理水平。
離職原因: 女朋友在佛山工作,以后打算在佛山安家。
技能專長(zhǎng)
日語(yǔ)水平: 不會(huì) 資格證書等級(jí): 無(wú)
英語(yǔ)水平: 日常會(huì)話 資格證書等級(jí): CET四級(jí)
其它外語(yǔ): 不會(huì) 熟練程度: 不會(huì)
計(jì)算機(jī)能力: 精通
相關(guān)技能: ☆品管&品保流程 ☆I(lǐng)SO9001 ☆SPC ☆QC七大手法 ☆抽樣計(jì)劃(C=0&MIL-STD-105E) ☆FMEA ☆8D Report ☆SMT/SMD知識(shí)
專業(yè)描述: 1 質(zhì)量策劃、量測(cè)/監(jiān)控、持續(xù)完善品質(zhì)管理系統(tǒng),優(yōu)化流程,推行標(biāo)準(zhǔn)化;
2 持續(xù)監(jiān)控和改進(jìn)制程能力,提升產(chǎn)品制造品質(zhì)&出貨品質(zhì),以達(dá)成客戶期望;
3 推行全面品管:所有部門,所有人員參與品質(zhì)管理。
自我評(píng)價(jià)
1 積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),工作上追求邏輯性,準(zhǔn)確性和專業(yè)性;
2 勤勞誠(chéng)懇,熱情大方,人緣好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3 善于創(chuàng)新,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)及核心價(jià)值。
pochacco要加油
要注意,腳踏實(shí)際,謙虛一點(diǎn),姿態(tài)低一點(diǎn),動(dòng)手多一點(diǎn);切忌電腦一族,切忌技浮于事。這是態(tài)度方面的。
現(xiàn)在人力資源領(lǐng)域把有關(guān)微波和射頻技術(shù)方面的工程師分為幾個(gè)名稱,一般可以從名稱看出其需要的射頻工程師的工作內(nèi)容。
比如,如果一個(gè)職位是“微波工程師”或“射頻工程師”,而這個(gè)公司是做通信設(shè)備的,那么其工作內(nèi)容應(yīng)該是小信號(hào)的低噪聲放大器、頻率合成器、混頻器以及功率放大器等單元電路和電路系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作。
如果一個(gè)職位是“射頻工程師”,而這個(gè)公司是做RFID的,那么要不就是做微帶天線和功率放大器、低噪聲放大器、頻率合成器的設(shè)計(jì)工作(900MHz以上的高頻段),就是僅僅做電場(chǎng)天線和功率放大器的設(shè)計(jì)工作(30MHz以下頻段);其它如手機(jī)企業(yè),都是專向的“手機(jī)射頻工程師”等。
踏入社會(huì)工作的第一天,不是你大功告成的第一天,而是你真正學(xué)習(xí)課本的第一天,是你檢驗(yàn)課堂知識(shí)的第一天。
很多朋友都希望畢業(yè)后馬上進(jìn)入一個(gè)好的公司,好的部門工作,想搞技術(shù)的第一選研究所,選到好公司的,想進(jìn)公司中央研究部門,進(jìn)到差一點(diǎn)的公司的也想起碼得進(jìn)一個(gè)開發(fā)部門工作。
進(jìn)了研究開發(fā)部門不要緊,很多朋友更想一來(lái)就只做“研究”性的工作,一天到晚呆在電腦前面,上上網(wǎng),找找資料,要不就是畫兩個(gè)原理圖讓LAYOUT工程師去畫板,閑時(shí)寫兩篇文章發(fā)表一下。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)