加菲慢半拍oO
1、做房地產(chǎn)的甲方土建工程師當(dāng)然好了啊,你至少星期一到星期五是在工地的,這是正規(guī)公司,不正規(guī)的公司基本上是一星期6天在工地的。這在合同中說清楚的。2、做甲方工程師至少你要干過5年以上施工單位的經(jīng)歷的,否則你很難適應(yīng)工程師的職位。至少你要會(huì)審核施工組織設(shè)計(jì)方案,對施工圖紙比較精通,能找出圖紙的問題。CAD畫圖、施工規(guī)范驗(yàn)收規(guī)范要熟悉。會(huì)審核進(jìn)度計(jì)劃,材料計(jì)劃,勞動(dòng)力計(jì)劃等等。3、最主要的是有很強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力,另外工作態(tài)度要好。4、語言功底要好,要經(jīng)常發(fā)文寫函什么的。5、甲方工程師與施工方工程師的最在區(qū)別是:施工方工程師是怎么做活的過程,而你甲方工程師是怎么管理它,怎么檢查它的工作,是個(gè)管理崗位。換句話說甲方工程師要比施工方工程師的管理要求能力要求要強(qiáng)的多。
zhouqian0825
中建二局四公司土建工程師主要負(fù)責(zé)建筑物的建設(shè)和管理工作,包括土木工程、機(jī)電工程、技術(shù)服務(wù)等等,具體工作內(nèi)容包括:負(fù)責(zé)土木工程施工圖的編制;負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)及技術(shù)服務(wù);負(fù)責(zé)維護(hù)土木工程的安全生產(chǎn);負(fù)責(zé)提供土木工程的技術(shù)支持;負(fù)責(zé)現(xiàn)場的工程項(xiàng)目管理;負(fù)責(zé)審核建筑物的質(zhì)量工作;負(fù)責(zé)建筑物的檢驗(yàn);負(fù)責(zé)土木工程技術(shù)咨詢工作等等。中建二局四公司土建工程師雖然工作量很大,但是也有一定的休息時(shí)間以及調(diào)休的機(jī)會(huì),所以不會(huì)覺得太累,而且土木工程師的工作有一定的技術(shù)挑戰(zhàn)性,還有一定的成就感,所以不會(huì)覺得特別累,但也要按照規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量完成工作,保證工作的質(zhì)量。
sevenweish
土建工程師是甲方最基層的崗位,雖然是甲方,但是也很累,既有身體是的累,又有心里的累。 甲方土建工程師的發(fā)展方向,基本是工程師—工程副經(jīng)理—工程經(jīng)理—項(xiàng)目工程總或者項(xiàng)目副總經(jīng)理—項(xiàng)目總經(jīng)理,再然后就是區(qū)域公司或者城市公司副總經(jīng)理或者總經(jīng)理,接著就是副總裁或者總裁了,人生巔峰(不創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的話)。 就目前情況來看,到項(xiàng)目總經(jīng)理這個(gè)級別基本就實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由了,但是也很辛苦,壓力太大,甲方不容易。 另外,建設(shè)單位很殘酷,就地產(chǎn)來看。35 40歲做不到工程經(jīng)理一般就淘汰了,40 45做不到項(xiàng)目總經(jīng)理級別,也淘汰了。 非常殘酷的現(xiàn)實(shí),大浪淘沙。 不努力,不用心,不上進(jìn),只能被淘汰。 本人之前在中鐵做施工,從來沒有擔(dān)心過會(huì)失業(yè),也從未有過這種想法。自從進(jìn)入了建設(shè)單位,隨時(shí)擔(dān)心被干掉,怕做錯(cuò)事,怕做少事,如履薄冰,如臨深淵,如坐針氈。環(huán)境逼著你自己不得不奮斗啊。 土建工程師—》工程部副經(jīng)理—〉工程部經(jīng)理—》項(xiàng)目副總—〉項(xiàng)目總—》城市或區(qū)域公司副總—〉城市或區(qū)域公司總—》集團(tuán)副總—〉集團(tuán)總。一步一個(gè)腳印,建議腳踏實(shí)地+適當(dāng)跳槽增值,祝發(fā)展順利! 最最最垃圾的職業(yè),如果你是才畢業(yè)的,那么,技術(shù)學(xué)不到,管理全靠領(lǐng)導(dǎo)要求,一天忙到晚,沒時(shí)間考證,到你30多后,你會(huì)發(fā)現(xiàn),只要失業(yè)工作不好找,沒技術(shù)做不了施工,沒證書,也做不了其他的什么,轉(zhuǎn)行,什么也不會(huì)。 職業(yè)道路完全看自己的工作業(yè)績。 甲方要干的好,什么未來可能都有,很多公司管理層不都是由工程師一步步走過來的。 但是要干好,就得全能,不要一直盯著自己的一畝三分地(當(dāng)然自己本職工作要無可挑剔,這是保障),甲方是一個(gè)管理崗位不是技術(shù)崗位,如果一個(gè)人管理能力很強(qiáng),思路很清晰,就算完全不懂技術(shù)也可以做的很好。 所以未來的道路怎么樣,還得看自己每天是怎么過的。有人干了幾年升職到經(jīng)理總經(jīng)理,有人還是個(gè)工程師。
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