樓主你好，我是做了4年多的camera tuning Engineer，目前安卓智能手機行業(yè)包括高通，MTK，展訊，intel（最近宣布放棄此業(yè)務(wù)了），平板如全志，瑞星微等平臺都需要針對camera調(diào)試的人員；跟以前camera CMOS感光芯片的isp集成在芯片端不一樣（此類soc camera 的tuning工作基本由camera芯片V廠支持，如索尼，三星，OV，國內(nèi)廠家主要集中在低端的格科微，思比科），現(xiàn)在camera的感光芯片的isp都集成在平臺端了（只輸出raw格式圖像，再經(jīng)平臺isp處理成yuv格式），這樣平臺廠商開發(fā)的調(diào)試工具對于tuning人員來說就方便許多，手機終端，模組廠，方案公司，芯片商都可以較快的學(xué)習tuning上手，但是要精通還是要時間經(jīng)驗積累的；說完背景，那么現(xiàn)在主要說說Camera tuning工程師平常主要做的，對于一般的客戶，都有自己的客觀和主觀效果的測試標準，你的最終目標就是調(diào)試的camera的拍照功能和效果達到測試標準讓客戶滿意；一般都是先調(diào)試客觀，這個比較快，基本按照平臺調(diào)試工具的流程走一下，在稍微調(diào)整基本都沒什么問題，參數(shù)發(fā)給客戶用圖像測試軟件測試相關(guān)客觀指標，主流的有imatest（客戶有自己的要求有時候），客觀調(diào)試后就是主觀調(diào)試，所謂主觀，就是各有所好，有的希望清晰點，噪點沒那么重要，有的希望膚色白點好看重要，有的覺得真實重要；一般客戶都會提供對比參考機器，網(wǎng)對比機器的方向調(diào)，客戶會測試很多實際場景，從顏色，曝光亮度，細節(jié)清晰度等各方面與參考機對比，最終評審?fù)ㄟ^結(jié)果，當然這是個反復(fù)非過程，反復(fù)調(diào)試，測試；調(diào)試測試的一些主要項目包括但不限于lsc均勻度，白平衡awb，色彩還原ccm，動態(tài)范圍gamma，清晰度解析度等；總的來說camera tuning Engineer不太需要很多特別專業(yè)的知識基礎(chǔ)，但是需要好學(xué)，因為他涉及很廣的知識范圍，光學(xué)，cmos半導(dǎo)體，色彩，圖像處理等基礎(chǔ)知識，一般兩三年后很好找工作一般的公司都會要，運氣好的話三年后的薪水在12-15K左右，視情況而定有的20K也有，總之還是比較有前景的一個方向吧，比較攝像頭這個東西現(xiàn)在是必不可少的；中午沒吃飯一個字一個字碼的，忘樓主采納