找工作難不難取決于你技術(shù)學(xué)的好壞，你要明白去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，是為了在相對(duì)好的學(xué)習(xí)環(huán)境下，獲得一次職業(yè)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，或者下一份工作的起點(diǎn)，而不是去花錢(qián)買(mǎi)份工作。

不得不承認(rèn)參加培訓(xùn)能夠讓你迅速的進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，但是師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行還要看個(gè)人。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再好，你不認(rèn)真學(xué)習(xí)，最終結(jié)果也不會(huì)如意。

社會(huì)上的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量眾多，良莠不分。在選擇的過(guò)程中，一定要做到“耳聽(tīng)為虛，眼見(jiàn)為實(shí)”，不要怕麻煩，多對(duì)比幾家，這個(gè)牽扯到你未來(lái)的前途，不能夠?qū)⒕汀?/p>

IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生套路可謂是一環(huán)接一環(huán)，無(wú)論你如何火眼金睛，都有可能掉進(jìn)他們?cè)O(shè)下的陷阱。

作為一個(gè)身處IT培訓(xùn)行業(yè)數(shù)年的老鳥(niǎo)，我建議你別再按照這樣的邏輯去選擇IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了：

1、一定要學(xué)當(dāng)下的熱門(mén)技術(shù)？

不要盲目去學(xué)當(dāng)前最熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)，前車(chē)可鑒，安卓和iOS火的那兩年，多少人去學(xué)，可就一兩年功夫，爛大街了。緊接著是Web前端也是一夜之間風(fēng)靡，目前也是接近飽和。所以建議大家不要盲目跟風(fēng)，要往長(zhǎng)遠(yuǎn)看，學(xué)一些例如Java編程這類(lèi)發(fā)展穩(wěn)定的技術(shù)，這一點(diǎn)你可以通過(guò)查看TIOBE編程語(yǔ)言排行榜，以及各招聘網(wǎng)站的崗位需求上來(lái)作參考。時(shí)下比較熱的大數(shù)據(jù)、人工智能之類(lèi)的，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師都沒(méi)搞明白，聽(tīng)聽(tīng)就好。

2、上市公司出名，大機(jī)構(gòu)質(zhì)量就好？

我可以明確的告訴你，隨著IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模的增長(zhǎng)，要是管理跟不上，教學(xué)質(zhì)量基本只會(huì)越來(lái)越差。因?yàn)槭袌?chǎng)上沒(méi)有那么多技術(shù)合格而又飽含責(zé)任心的老師，再加上沒(méi)有很好的師資培養(yǎng)和晉升體系作為保障，直接影響的就是教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)而影響就業(yè)。再加上一些創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員慢慢的在利益驅(qū)動(dòng)下喪失本心，最后完全做成了一家只為盈利的商業(yè)機(jī)構(gòu)。不過(guò)在這其中一定會(huì)有一些真正做口碑好的機(jī)構(gòu)，用就業(yè)倒推教學(xué)，更注重學(xué)員的感受，而非一味的關(guān)注招生量。建議一定要去實(shí)地考察，免費(fèi)試學(xué)一段時(shí)間，好壞一試便知。

3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程越多就越說(shuō)明有實(shí)力？

不知道為什么，總有些人覺(jué)得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的課程越多說(shuō)明越有實(shí)力，就越專(zhuān)業(yè)。實(shí)際上，課程開(kāi)太多就很難再專(zhuān)注了。

現(xiàn)在很多人一說(shuō)培訓(xùn)，就是想著學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、云計(jì)算、架構(gòu)師等等，可是

你真正知道這些技術(shù)學(xué)完以后是干什么的嗎？

這些崗位的招生學(xué)歷要求是如何呢？

他們的底層邏輯是怎樣的嗎？

另外，你一定要弄清楚點(diǎn)，你來(lái)學(xué)習(xí)，是一個(gè)菜鳥(niǎo)，是一個(gè)初學(xué)者，培訓(xùn)完成也只是個(gè)初級(jí)工程師，重點(diǎn)是掌握基礎(chǔ)和常見(jiàn)場(chǎng)景業(yè)務(wù)，而不是學(xué)完去做架構(gòu)師，資深工程師的，自我定位要準(zhǔn)確，別被機(jī)構(gòu)忽悠了。別過(guò)度自信和被洗腦，你沒(méi)那個(gè)天賦！

4、能給你優(yōu)惠的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都比較“人性化”？

首先說(shuō)明一點(diǎn)，培訓(xùn)費(fèi)用高的不一定教學(xué)質(zhì)量就好，費(fèi)用低的也不一定教學(xué)質(zhì)量就差。不要盲目的過(guò)分注重培訓(xùn)價(jià)格，適合自己的教學(xué)體系和教學(xué)模式才是最好的。

另外，作為一個(gè)全國(guó)性公司或者品牌公司，學(xué)費(fèi)根據(jù)公司多年發(fā)展數(shù)據(jù)積累定出來(lái)的，價(jià)格都是全國(guó)定價(jià)，不能因人而異，如果一個(gè)公司價(jià)格隨便波動(dòng)，你一定要警惕公司的正規(guī)性。因?yàn)閮r(jià)格隨便亂動(dòng)，就可以判定這是一家注重營(yíng)銷(xiāo)的公司，目的就是為了賺錢(qián)，在師資質(zhì)量方便不會(huì)過(guò)多投入，最終影響你的學(xué)習(xí)效果，進(jìn)而影響你的就業(yè)和最終薪資。

最后，你一定要知道，從你交學(xué)費(fèi)的那一刻就已經(jīng)在開(kāi)始扣除費(fèi)用了，所以報(bào)班的時(shí)候，一定要謹(jǐn)慎，不要頭腦一熱，隨便報(bào)了，就算是身邊的朋友說(shuō)某個(gè)機(jī)構(gòu)特別好也一定要自己去現(xiàn)場(chǎng)考察，有自己的判斷和思考。