棗兒的愛(ài)
我們公司（上海）現(xiàn)在有去日本的機(jī)會(huì)，不過(guò)優(yōu)先本公司員工，本人現(xiàn)在正在等這個(gè)機(jī)會(huì)呢 ，嘿嘿。。。我在這行混了好幾年，一直沒(méi)去過(guò)日本，所以想出去看看，現(xiàn)在還不知道公司給什么樣的待遇呢，能有30Wr日元每月我就去了，呵呵。這次的案件聽(tīng)公司說(shuō)挺多的，如果招不滿的話，可以考慮新加入的員工。有去過(guò)日本，或者想去日本發(fā)展的朋友，咱們可以聊聊。扣扣 劉散四妖舞酒事二二
寶哥哥藝涵
1,如果是先在國(guó)內(nèi)公司工作，然后通過(guò)公司去日本工作的話，那還是國(guó)內(nèi)公司的員工了?；旧鲜菄?guó)內(nèi)公司是把你借給日本公司而已。這樣工作完后還得回來(lái)。2，如果是國(guó)內(nèi)公司派過(guò)去的話，薪資也是會(huì)漲，但是漲的幅度肯定要小于自己直接和日本公司簽約的情況，要知道國(guó)內(nèi)公司派你去日本公司，是要降低人件費(fèi)的。3，以20萬(wàn)為例：一般扣除厚生年金，健康保險(xiǎn)（有些中國(guó)人在日本開(kāi)的公司這2項(xiàng)都沒(méi)有扣，表面上看是省了錢(qián)，但是誰(shuí)能在異國(guó)他鄉(xiāng)保證不生??？還有對(duì)于以后想在日本有所發(fā)展作為的人來(lái)說(shuō)，不交厚生年金今后有很不利的一面），稅金，雇用保險(xiǎn)等以后，到手在18萬(wàn)左右。 另外，日本公司一年2次的年中獎(jiǎng)，每次會(huì)發(fā)1-2個(gè)月的獎(jiǎng)金；加班費(fèi)的話一般以：每小時(shí)加班費(fèi)＝每小時(shí)工資×來(lái)計(jì)算（什么時(shí)候開(kāi)始計(jì)算加班是個(gè)point，一般在和公司簽訂的合同上會(huì)寫(xiě)明：多少時(shí)間以后算加班）。4，在日本的基本開(kāi)銷(xiāo)主要是：住，吃，平時(shí)自己用。其中吃和平時(shí)自己用的話都是有彈性的可以自己控制，一般吃按3萬(wàn)日元/月(一個(gè)參照數(shù)據(jù)：本人在日本留學(xué)期間，一般每月2萬(wàn)=萬(wàn)日元之間），用的話這個(gè)就看自己了（包括水電煤氣，穿，消費(fèi)）一般也就1-2萬(wàn)了。只有住的話是定好了就是那個(gè)價(jià)了，一般房租在3萬(wàn)元/月左右了。扣除這些費(fèi)用的話，一般每月拿到12萬(wàn)-13萬(wàn)日元左右。如果有加班費(fèi)的話，那就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這個(gè)數(shù)字了（我的學(xué)生去日本，一般每月加班都在50小時(shí)左右，忙得時(shí)候100多小時(shí)的時(shí)候年也有，但不多。粗略計(jì)算下，按每月50小時(shí)加班也有7萬(wàn)日元的加班費(fèi)了）。5，在日本只要正常的工作下去，可以長(zhǎng)期在日本工作?，F(xiàn)在一般須簽證都是3年一簽。第一次去日本也是基本簽3年（也有一年的，具體看公司的政策，這個(gè)問(wèn)題不大。等到3年（或1年）到期了再續(xù)時(shí)還是簽3年。6年很快的。 我周?chē)袊?guó)人在日本公司做課長(zhǎng)，部長(zhǎng)甚至還有一位做了10幾年后現(xiàn)在是公司的董事了，很厲害。一般IT行業(yè)做到TL時(shí)工資就有30-40萬(wàn)了，而要做到TL我知道我的一個(gè)學(xué)生去了3年就做到了。當(dāng)然事在人為，還得看自己怎么做了。6，如果沒(méi)有特別的職歷是很難抓住企業(yè)的眼球的。訣竅就只有怎樣讓自己和別人不一樣了。茫茫人海茫茫簡(jiǎn)歷，沒(méi)有和別人不一樣的地方，比方說(shuō)懂得對(duì)日開(kāi)發(fā)項(xiàng)目技術(shù)和規(guī)范，會(huì)日語(yǔ)表達(dá)（不是僅僅拿到幾級(jí)幾級(jí)的證）。日語(yǔ)在赴日這里尤為重要，尤為被企業(yè)重視。因?yàn)榧夹g(shù)再好，人品再好，都得通過(guò)交談交流讓日本公司知道才行。7，睡在公司的情況在日本公司我倒沒(méi)怎么聽(tīng)過(guò)，本人也在日本工作了幾年，雖然自己不是做IT，但是周?chē)笥延胁簧僮鯥T的，那種高強(qiáng)度的加班沒(méi)聽(tīng)到。除非出現(xiàn)特殊情況。現(xiàn)在在日本很強(qiáng)調(diào)不加班，因?yàn)槠髽I(yè)并不想支付更多的加班費(fèi)。從企業(yè)管理的角度說(shuō)，這是公司效率不高的體現(xiàn)。希望能提供幫助。
愛(ài)dele的Vivian
東京是世界上物價(jià)第二高的城市＜2006年牌位＞．我只知道一般留學(xué)生每月是8萬(wàn)到15萬(wàn)日?qǐng)A的開(kāi)銷(xiāo)＜除東京，大坂＞．要是上班估計(jì)每月最少要30萬(wàn)日?qǐng)A的開(kāi)銷(xiāo)吧？主要是蔬菜太貴！在日本，理一次頭發(fā)+雜項(xiàng)要5000日元的．
愛(ài)啃狼的木頭
相對(duì)于國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō)，日本畢竟是發(fā)達(dá)國(guó)家，軟件行業(yè)起步早發(fā)展快，薪資相對(duì)來(lái)說(shuō)也高。但是其實(shí)國(guó)內(nèi)最近幾年的前景和平臺(tái)也是相當(dāng)不錯(cuò)的。1、為什么日本獨(dú)獨(dú)需要大量it軟件行業(yè)的人才？怎么其它的機(jī)械、化工、生物行業(yè)不需要。是不是日本的行業(yè)存在結(jié)構(gòu)性失調(diào)？日本的軟件產(chǎn)業(yè)非常發(fā)達(dá)，動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)更是世界第一，需要大量的軟件開(kāi)發(fā)、編程和測(cè)試人員，軟件和其他行業(yè)不同，知識(shí)含量說(shuō)高也高，說(shuō)不高也不高。關(guān)鍵的是軟件設(shè)計(jì)和架構(gòu)，這種工作國(guó)人是干不了的，必須在發(fā)達(dá)國(guó)家軟件行業(yè)干很多年，有豐富的經(jīng)驗(yàn)才可以。軟件設(shè)計(jì)師或架構(gòu)師將軟件設(shè)計(jì)好后，需要的就是編程人員根據(jù)要求編寫(xiě)程序代碼。對(duì)于一個(gè)大型軟件來(lái)說(shuō)，代碼可能上千萬(wàn)甚至上億行，需要人一行一行地錄入、粘貼、復(fù)制，這種工作日本人是不愿意干的，想干他們也沒(méi)那么多軟件程序員。所以，這種工作都是外包到中國(guó)來(lái)做，一般是大連。但是，有時(shí)候包給中國(guó)公司做費(fèi)時(shí)費(fèi)力，在任務(wù)緊急的時(shí)候也會(huì)找一些人到日本國(guó)內(nèi)去做。貌似成本上升了，但實(shí)際上和日本人相比，我們的程序員仍然屬于廉價(jià)勞動(dòng)力。所以，才會(huì)有那么多的赴日IT人員。日本的機(jī)械、化工、生物行業(yè)還真是不需要那么多人。為什么？很好理解。都包到中國(guó)和東南亞了啊？中國(guó)現(xiàn)在那么多的汽車(chē)廠、化工廠、制藥企業(yè)不是有很多是日資公司嗎？他們國(guó)內(nèi)資源匱乏，而且處于環(huán)境保護(hù)和降低成本的考慮，國(guó)內(nèi)干這些行業(yè)成本很高。不知道第一個(gè)問(wèn)題滿不滿意。2、日本經(jīng)濟(jì)不是不景氣，失業(yè)率很高嗎？確實(shí)如此。但是，日本勞動(dòng)力的工資水平可不低。比如，一個(gè)日本程序員一個(gè)月30萬(wàn)日元（只是打個(gè)比方），而從中國(guó)引進(jìn)一個(gè)程序員一個(gè)月只需要15萬(wàn)日元，哪個(gè)合算呢？答案顯而易見(jiàn)。企業(yè)都是唯利是圖的，沒(méi)有企業(yè)為了解決本國(guó)失業(yè)問(wèn)題而放著便宜人不用，去雇用本國(guó)的“貴人”的。嘿嘿。換了你也不會(huì)吧？所以說(shuō)，經(jīng)濟(jì)不景氣，失業(yè)率很高，一點(diǎn)也不影響日本企業(yè)從中國(guó)招聘IT人員。這種想法很現(xiàn)實(shí)，但是300萬(wàn)太多了。IT人士，特別是軟件開(kāi)發(fā)工程師和軟件測(cè)試工程師，現(xiàn)在中國(guó)的很多軟件人才都是這樣做的。而且中國(guó)的很多軟件外包企業(yè)都是在日本IT公司干過(guò)一段時(shí)間，學(xué)到了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拿著日本公司的外包訂單回國(guó)創(chuàng)業(yè)的。所以說(shuō)，邊掙錢(qián)邊學(xué)習(xí)是正道。光掙錢(qián)不學(xué)習(xí)沒(méi)有多大意義。掙夠了錢(qián)、學(xué)到了技術(shù)、拿到了日本公司的分包訂單、然后再回國(guó)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這可是件大好事！補(bǔ)充問(wèn)題2：從打工到扎根日本，與日本人基本平起平坐，這種可能有多大？這種可能性幾乎沒(méi)有，我的一個(gè)表哥就在日本，他說(shuō)，要融入日本社會(huì)需要兩代人，要進(jìn)入日本上層社會(huì)需要三代人，并且有雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。簡(jiǎn)單說(shuō)，去日本創(chuàng)業(yè)，要想和日本人平起平坐，這一代人是沒(méi)希望了。而且日本人對(duì)中國(guó)人比較排斥，我們骨子里也看不起他們，這是很難融合的。希望可以幫到您，謝謝！
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