1· 問: 課程體系是怎樣設計的？ 答: 課程體系是怎樣設計的？ 我們的課程體系是一套系統(tǒng)、完整及實用性極強的游戲設計和開發(fā)的專業(yè)課程，主要培養(yǎng)學員掌握從游戲開發(fā)到運營整套的過程，讓學員掌握游戲運營管理、游戲策劃、游戲美術、游戲程序開發(fā)等各方面的專業(yè)技能。 課程分為一基礎兩專業(yè)：游戲開發(fā)基礎、游戲美術設計、游戲程序開發(fā)，課程設置由淺到深、循序漸進，讓基礎不是很好的同學也能學會。 教學方法方面：我們的課時安排中理論與上機是 1：1的關系，注重培養(yǎng)學生的實際動手能力，也能讓學生很快掌握所學到的知識。 此外，再加上學習過程中足夠的自由上機練習時間，所以學習難度可以說并不大。如果考試沒有通過的話，可以在老師指導下自學或跟下一期班補習一次，并免費補考一次。同時，我們還為非計算機專業(yè)的學員設立了一個免費的學前測試，如果您懷疑自己對計算機語言的學習能力，可以先來我們中心做這個測試，我們會有專業(yè)的咨詢老師為您分析。 2· 問: 我沒有IT從業(yè)經(jīng)歷，學的也不是計算機專業(yè)，可以參與培訓嗎？學習過程會不會存在困難？ 答: 我沒有IT從業(yè)經(jīng)歷，學的也不是計算機專業(yè)，可以參與培訓嗎？學習過程會不會存在困難？ 答：可以，原則上我們對學員沒有嚴格的專業(yè)限制。本身游戲是一種集文學、美術、音樂、動畫、程序等為一體的復合學科，人才需求也是多方面的。 我們課程是也是分基礎課和專業(yè)課兩部分，學員可以在學完基礎課以后，然后根據(jù)自己的興趣和基礎再來選擇專業(yè)。 3· 問: 游戲?qū)W院的就業(yè)服務？ 答: 游戲?qū)W院定期為學員講授《拓展與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)》課程，定期組織學員進行戶內(nèi)外拓展訓練，使學員不僅掌握了游戲設計與開發(fā)的專業(yè)技能，同時也具備了游戲人才的良好的職業(yè)素質(zhì)。使每位合格畢業(yè)學員都能馳騁于游戲職場。游戲?qū)W院還建立了擁有50多個中心就業(yè)指導部的就業(yè)服務網(wǎng)絡，形成了具有150多家游戲企業(yè)的用人企業(yè)網(wǎng)絡；與大連高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會建立了大連游戲工廠，與北京數(shù)字娛樂產(chǎn)業(yè)基地建立了北京游戲工廠… … ,各地游戲工廠的建立形成了游戲?qū)W院的學員實習、項目研發(fā)平臺；這樣，游戲?qū)W院逐步形成了具有“2網(wǎng)1平臺”的較為完善的游戲?qū)W院就業(yè)服務體系。就業(yè)服務體系的建立，充分的保障了游戲?qū)W院畢業(yè)學員的就業(yè)推介工作。 4· 問: 畢業(yè)后取得的培訓證書，是哪幾方共同參與頒發(fā)的，是否能和國家的學歷證書掛鉤？ 答: 學生完成上以全部課程考試合格后將獲得以下兩個認證： 國際認證：（GIDEA）國際游戲開發(fā)教育聯(lián)合會 、（Autodesk）游戲動畫設計師認證 國內(nèi)認證：（CGIA）中國軟件行業(yè)協(xié)會游戲軟件分會、游戲?qū)W院認證 全部證書可在以上官方網(wǎng)站查詢到 5· 問: 目前游戲?qū)W院的師資力量如何？教學設備如何，上課環(huán)境如何？ 答: 游戲?qū)W院各個培訓中心的任課教師都是專職老師，并具有多年游戲設計與開發(fā)經(jīng)驗的工程師，而且經(jīng)過游戲?qū)W院專家的培訓，取得游戲?qū)W院的高級培訓師認證后，才能上崗任教。 學生上課采取先進的多媒體教學，機房配置高性能、高配置的電腦，一人一臺電腦，采取理論與上機相結合的方式上課。 教學環(huán)境安靜，教室配有空調(diào)。 6· 問: 需要通過什么方式進行報名？網(wǎng)上還是親自到游戲?qū)W院固定的地點報名？ 答: 報名的形式也是多樣化的，學員可以直接在網(wǎng)上在線報名，也可以親自到游戲?qū)W院各個培訓中心來報名。 報名學習流程： 第一步：參加課程說明會或咨詢會或電話、當面咨詢 第二步：填寫個人申請表，準備測試 第三步：是否具備相關專業(yè)基礎 是：參加相關內(nèi)容測試 否：參加課前輔導 第四步：選擇相應的班次；提供身份證復印件和 2 張一寸免冠照片；繳納學費，領取聽課證；根據(jù)報名時間安排座號，準備學習第五步：課程學習期間，一切事宜由班主任安排 第六步：畢業(yè)設計，項目實習 第七步：課程結束，參加認證考試（根據(jù)是否通過考試決定，否回到第五步，是繼續(xù)下一階段） 第八步：推薦就業(yè) 7· 問: 培訓每班多少人，畢業(yè)后是否推薦工作？學習時間上是否有限制？學習的時間是業(yè)余還是脫產(chǎn)學習，列明一下可上課的時間段。 招生對象？ 答: 采取小班的教學形式，每班 20 人，畢業(yè)后游戲?qū)W院會給學員建立相應的人才信息庫，現(xiàn)公司已經(jīng)在與全國的游戲廠商建立聯(lián)系，免費幫助學生推薦就業(yè)。課時： 600 課時 +46 課時素質(zhì)培訓學習時間分脫產(chǎn)班（ 10 個月）和業(yè)余班（ 8 個月），各個地方的具體上課時間可以咨詢當?shù)氐呐嘤栔行摹?業(yè)余班：上課時間周六、日和晚上，周六日每天 8 個小時的課程。脫產(chǎn)班：上課時間周一至周五，每天 4 個小時的課程 。培訓中心采取靈活的開班機制，每月都有新班開課，學員可以根據(jù)自己的情況來選擇上課時間和地點。招生對象面向大專以上學歷，喜歡游戲或想在游戲行業(yè)從事的人員。 回答者：玉冰山梅花開 - 助理 二級 4-12 09:408700元， 回答者：百分百霸氣 - 初入江湖 二級 4-12 09:59什么學費？是大學學費還是研究生學費？ 回答者：zhanggai666666 - 門吏 三級 4-12 10:258700元， 住宿另收，別墅型1600每學期。學雜費另算。 回答者：大連一炮 - 經(jīng)理 四級 4-12 11:29湖北創(chuàng)辦國際游戲?qū)W院的項目計劃書（完善中） ××國際游戲?qū)W院項目計劃書 一 項目名稱及承辦單位 項目名稱：××國際游戲?qū)W院 承辦單位：××× 性質(zhì)：專業(yè)的游戲人才教育機構 二．商業(yè)計劃書內(nèi)容范圍 1 ）項目背景及市場分析預測 隨著IT培訓市場的競爭不斷加強，專業(yè)化、細分化的培訓項目將會在未來幾年IT培訓市場占據(jù)主導地位。傳統(tǒng)的軟件工程師培訓和網(wǎng)絡工程師的培訓項目將不能滿足培訓消費者對未來職業(yè)的精準預期。把握消費者的預期和消費動機就需要對消費者有精準的定位。雖然IT培訓市場以每年35%的增長速度在擴大，但傳統(tǒng)的軟件工程師和網(wǎng)絡工程師的培訓項目同質(zhì)化越來越嚴重， 05年游戲?qū)W院項目在全國的強勢表現(xiàn)（當然后期由于受到負面報道的影響曾經(jīng)有很大的影響，但由于處理得當，影響正在逐步消除 ，僅大連游戲?qū)W院一家06年招生規(guī)模已達800人），到06年英泰移動通訊學院掀起的3G人才熱招，我們不難看出細分化、精準化的培訓項目將會更受培訓消費者的青睞，也即將成為未來3~5年培訓市場的主力。網(wǎng)盾工程的成功也源于對傳統(tǒng)網(wǎng)絡工程培訓的近一步細分。思遠將千人工程與2030項目合并為思遠+1，開始以行業(yè)對于軟件技術的需求為突破口，跳出傳統(tǒng)IT培訓大而全的俗套，也正在印證這種轉(zhuǎn)變。對于IT培訓項目，細分將是避開北大青鳥的最好選擇。 據(jù)17173網(wǎng)發(fā)布的《05年游戲產(chǎn)業(yè)年報》顯示，華中地區(qū)是游戲玩家最多的地區(qū)，玩家的年齡段主要集中在18~30周歲的青少年，這部分群體與IT培訓類的目標人群十分吻合，而游戲?qū)I(yè)人才能在目標人群中形成很直觀的印象，能滿足目標群體對于職業(yè)的精準預期。游戲方面的培訓也能輕易的被接受，只要定位清晰，游戲開發(fā)培訓將會是湖北IT培訓市場的又一個亮點。 由于受到05年游戲?qū)W院退學風波的影響，武漢原來的三家加盟商僅剩下電腦城一家（華卓游戲?qū)W院），與北京也處于脫離狀態(tài)。由于其本身的內(nèi)部控制混亂，對于教學和就業(yè)的投入嚴重不夠，很難形成大的氣候。但作為游戲方面的培訓項目，華卓游戲?qū)W院卻能夠在競爭如此激烈的湖北IT培訓市場重新存活并想近一步擴大。這正好應證了游戲?qū)W院項目確實是個很不錯的項目。而如果僅僅考慮到招生的層面，將游戲開發(fā)培訓項目的招生群體放大，以高中學歷以上為突破口，游戲開發(fā)培訓將會在雙N、北大青鳥以及網(wǎng)盾工程中具備強烈的產(chǎn)品優(yōu)勢。 國際游戲?qū)W院項目正是基于目前湖北IT培訓市場的現(xiàn)狀，通過突出與國際接軌的游戲開發(fā)培訓體系，突出獨特的游戲人才培養(yǎng)模式，完善的游戲人才就業(yè)服務來迅速占領湖北IT培訓市場的細分化培訓領域，從而取得一定的經(jīng)濟效益。 附一：湖北市場上培訓項目的比較 項目內(nèi)容 招生人群特征 廣告宣傳手段 訴求點 06年銷售額 雙N計劃 主要人群以高中畢業(yè)生為主 電視媒體 旺季站牌 地面推廣 成才，就業(yè) 4000萬 網(wǎng)盾 同上 報紙媒體 電視媒體 旺季站牌 地面推廣 稀缺技術 高薪工作 4000萬 北大青鳥 旺季以高中生為主，淡季以大專生為主 報紙媒體 地面推廣 強勢品牌訴求策略 加盟家數(shù)過多、高中生數(shù)量不詳大約有3000萬 清華IT 旺季以高中生為主，淡季以大專生為主 報紙媒體 地面推廣 以清華的品牌形象為主要訴求點 2000萬 附二、湖北IT培訓市場SWOT分析 S：1、招生對象多與游戲有過接觸，對于游戲有直觀的認識，說服性比較容易； 2、突出課程的專業(yè)優(yōu)勢，國際化的課程體系。塑造國際化的專業(yè)游戲教育形象。 3、強勢的市場滲透策略，精耕細作的市場營銷團隊。 W：1、項目名稱的品牌認知度問題，如何區(qū)隔現(xiàn)有的市場品牌 2、師資的問題 O：1、游戲?qū)W院在武漢及湖北地區(qū)知名度并不高，談不上美譽度，實力相對比較小 2、能成功的將自身與傳統(tǒng)IT培訓迅速區(qū)隔開，避免同質(zhì)化的競爭，避免被競爭對手打壓尤其是北大青鳥 3、游戲開發(fā)方面的培訓能更加吸引消費者 T：1、北京游戲?qū)W院應該會在07年進入武漢做直營中心 2、武漢游戲企業(yè)不多，給就業(yè)造成一定的困難 3、游戲培訓項目是否適合高中學歷 4、證書的權威性問題 2 ）項目規(guī)模與主要內(nèi)容 A、項目規(guī)模 國際游戲?qū)W院依托××××強大硬件設施和人才梯隊，通過強勢啟動配合地面深耕細作，力爭第一年招生人數(shù)達到1000人的銷售任務。 B、主要內(nèi)容 1）、國際游戲?qū)W院項目背景 建議以國家關于游戲產(chǎn)業(yè)的一些文件，關于游戲人才緊缺的相關報道，加上國際游戲行業(yè)的發(fā)展狀況。以及游戲外包產(chǎn)業(yè)的背景作為國際游戲?qū)W院項目的啟動背景。 2）、國際游戲?qū)W院的培養(yǎng)模式 主要培養(yǎng)3類人才：游戲美術設計師 游戲策劃（可以換個概念：如游戲?qū)а荩?游戲程序員 3）、國際游戲?qū)W院的招生對象 1、年齡在18~28周歲 2、身體健康，具有高中以上學歷 3、需通過入學測試 4）、國際游戲?qū)W院的師資力量（略） 1、建議將師資力量的宣傳擴展到位 2、通過與公關公司合作開展論壇和交流形式與相關游戲企業(yè)簽定系列的意向性協(xié)議。 3、聘請專家擔任指導 4、爭取和境外游戲開發(fā)機構達成合作協(xié)議，樹立權威性?？尚修k法是在美國等地以第三方形式注冊類似協(xié)會 5）、國際游戲?qū)W院的課程設置 游戲開發(fā)基礎階段 游戲美術基礎、游戲程序基礎、游戲策劃及運營基礎 游戲開發(fā)就業(yè)階段 詳細課程設置可以參考游戲?qū)W院現(xiàn)有的課程體系 游戲開發(fā)專家階段 6）、國際游戲?qū)W院的就業(yè)安置 1、后期設立專門的就業(yè)部門 2、組織或參與一系列的游戲動漫展會與論壇與游戲企業(yè)達成良好的意向性合作 3 項目管理與市場運作 1）、市場運做手冊 咨詢手冊（包括咨詢師崗位規(guī)范、咨詢流程、講座流程、咨詢?nèi)藛T日常工作規(guī)范） 廣告策略（媒體投放手冊、媒體分析工具） 市場工作手冊（市場調(diào)研流程、制定市場計劃、媒體投放流程、市場監(jiān)控、戶外咨詢流程、派發(fā)單頁流程、社區(qū)活動流程、新聞發(fā)布會流程、咨詢流程、講座流程、學校巡講流程、市場工作流程） 2）、教學手冊 教學計劃、考試大綱、評分標準、考試辦法、學員成績構成 3）、教務手冊 班主任及教務崗位規(guī)范、學籍管理制度、證書發(fā)放制度、考務相關制度、教學質(zhì)量相關制度、學員管理制度、教師考評制度。 4）、就業(yè)手冊 1、職業(yè)素質(zhì)課程體系 2、就業(yè)輔導體系 3、就業(yè)推薦服務流程 5）、行政及人事制度 4 項目投資估算與資金籌措 詳情見投資預算分析表 5 組織管理制度與人員定編 啟動期的組織架構圖（不包括教學和就業(yè)部門） 發(fā)展成熟期的組織架構圖（不包括教學和就業(yè)部門） 具體情況將以編制的管理手冊為準 6 其他相關 a. 籌建與市場和學校相配套的游戲開發(fā)培訓研發(fā)中心。 b. 以游戲研發(fā)中心為基礎，成立一家集游戲運營，游戲軟件開發(fā)及外包業(yè)務為一體的高科技公司。 投資預算簡表 按招生1000人計算 月度招生分解 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 人數(shù) 30 30 50 60 80 180 260 140 80 40 30 30 招生收入： 學生數(shù) 學費 教材費 考試費 合計 備注 每生收入 11800 800 200 12800 1000 11800000 800000 200000 12800000 前期投入： 設備： 按3年折舊為0 171333 PC機 120臺 2600 312000 投影儀 8臺 15000 120000 辦公桌椅 240套 300 72000 其他 10000 小計： 514000 房租費用 160000 大致估計費用率 市場費用： 3000000 招生成本 3000 元/每生X 1000 3000000 教學費用： 2560000 講課費： 800課時*100元/課時*32班= 2560000 小計： 2560000 人員工資： 年薪 人數(shù) 1032000 項目負責人 100000 1 100000 項目跟進 80000 2 160000 咨詢師 30000 12 360000 市場推廣 20000 16 320000 人事 20000 2 40000 財務 20000 1 20000 出納 20000 1 20000 教務質(zhì)量 40000 1 40000 班主任 12000 6 72000 辦公費用： 120000 10000*12月=120000 水電費： 120000 10000*12月=120000 稅金： 收入* 422400 合計： 7585733 年度收入：1280萬 年度成本：萬 年度利潤：萬 投資回報率=年度利潤/年度成本：網(wǎng)址那邊有，這個看不看無所謂