淮陰軟件測試開發(fā)工程師培訓(xùn)班
smilejune521
九尾天使
如果要培訓(xùn)的話，應(yīng)該注意以下幾點：1、選小班課程，學(xué)習(xí)消化吸收、答疑能由授課講師關(guān)注解決，而不是更多交給技術(shù)輔導(dǎo)、助教人員。2、慎選老牌機構(gòu)，品牌大不一定課程就是最好的，越老的機構(gòu)也有意味著課程內(nèi)容更新慢，里面的大部分講師脫離一線企業(yè)太久，和目前企業(yè)崗位的技能需求相差也會較大。3、看課程中實戰(zhàn)項目授課的方法模式，以及有哪些項目，授課形式是面授還是網(wǎng)課。4、一定要上門試聽，一般機構(gòu)都是可以免費試聽7天的。試聽目的是感受一下機構(gòu)授課模式、講師授課風(fēng)格，同時也可以向班級里其他學(xué)員打聽一下反饋。5、如果面臨就業(yè)情況，一定要看有沒有相應(yīng)的就業(yè)老師，看看就業(yè)率的高低，有機會的話也可以和老學(xué)員交流分享。
麥兜林濤
說白了哪些做得比較久的，老師什么都不差，軟件測試培訓(xùn)入門本來也比較簡單，只要自己下了決心想學(xué)，基本都會有不錯的結(jié)果，可以去黑馬，達(dá)內(nèi)這些綜合類的機構(gòu)，也可以看看測牛學(xué)堂這類小班授課，只做軟件測試培訓(xùn)的機構(gòu)，小班的好處無非是老師顧得過來，如果去大班的機構(gòu)，記得不懂的一定要多問老師，下課不讓他走一直問就完事了。。歡迎追問請采納
KellyYin0816
看你怎么理解速成了。這天底下沒有哪門兒學(xué)問是真能速成的，想達(dá)到高水平，必須下苦功夫。如果說學(xué)四五個月就上班的話，但是有不少。但是這也分個三六九等，要是太水的班，教倆月手工測試，教倆月包裝簡歷，也能找著活兒，但是待遇估計夠嗆，前途也就憑造化了……要是像千鋒啊什么的那種，教的多的，跟中自動化工具什么的都教的那種，起點往往能高一些。
xiaowanziji
1、選擇一個好的培訓(xùn)機構(gòu)很重要，在此之前最好多咨詢幾家培訓(xùn)機構(gòu)，聽一聽他們的試講，對講師、環(huán)境、實戰(zhàn)等方面綜合評估一下再進(jìn)行選擇，好的培訓(xùn)機構(gòu)會讓你達(dá)到事半功倍的效果。2、每個培訓(xùn)機構(gòu)在時間、費用方面可能也會有差別，可能會有些零基礎(chǔ)的封閉班，也可能還會有些周末班，具體情況還是要看自己本身了，學(xué)生族、上班族或者是想轉(zhuǎn)行的可能會要著重考慮時間、費用、學(xué)習(xí)的效果等問題。3、講師水平。講師是培訓(xùn)課程的靈魂，在廣義上被稱為人類靈魂的工程師。培訓(xùn)是知識技能傳播、轉(zhuǎn)化的過程，轉(zhuǎn)化率的高低主要取決于講師的水平和能力，學(xué)生也首先對老師產(chǎn)生認(rèn)可和敬意，才會進(jìn)而對老師講授的內(nèi)容發(fā)生興趣，這是傳播與轉(zhuǎn)化才會成為可能。4、專業(yè)能力。一個好的培訓(xùn)機構(gòu)需要具備扎實穩(wěn)固的專業(yè)技術(shù)能力，有長期從事培訓(xùn)這方面的經(jīng)驗。才能術(shù)業(yè)有專攻，給予學(xué)生更為專業(yè)的技術(shù)傳授，在今后的學(xué)習(xí)、工作中取得相對應(yīng)的回報。5、管理。學(xué)生之所以報班學(xué)習(xí)，一方面是想獲得專業(yè)的技術(shù)傳授，另一方面報班學(xué)習(xí)可以很好地約束自己，這對于自制力相對差一些的學(xué)生來說在學(xué)習(xí)過程中是至關(guān)重要的。所以，一個培訓(xùn)機構(gòu)的管理程度也是評價一個機構(gòu)水平的必備條件之一。優(yōu)就業(yè)上市機構(gòu)大品牌，師資教學(xué)力量雄厚，可以去了解一下。
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