從事圖書館工作不需要一定具備什么職稱，你可以留意相關(guān)的招聘公告，去應聘就可以了，圖書館不是一定要招收圖書館專業(yè)的。你學的是計算機，如果你能力好，圖書館是非常需要的。 廣東省圖書資料專業(yè)職稱資格條例[正高、副高、中級、初級] 廣東省圖書資料專業(yè)研究館員資格條件評定標準:圖書資料專業(yè)研究館員須具有廣搏的科學文化知識,精通圖書館學、情報學基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能,及時跟蹤國內(nèi)外圖書資料專業(yè)的發(fā)展動態(tài)；具有很強的科研能力和豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗,能運用新技術(shù)傳播和開發(fā)文獻信息,在重大業(yè)務建設(shè)的理論與實踐上有創(chuàng)見,主持完成高難度的科研課題或工作項目,業(yè)績顯著；公開發(fā)表、出版本專業(yè)高水平的論文、著作，具有培養(yǎng)專門人才和指導中級以上專業(yè)人員的能力,是圖書館學及圖書館工作某一領(lǐng)域的學術(shù)、技術(shù)帶頭人；熟練運用外語獲取信息和進行學術(shù)交流；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。第一條：適用范圍：本資格條件適用于我省從事圖書資料專業(yè)的中外文書刊采編、借閱、參考客詢、文獻開發(fā)、圖書館學研究與輔導、技術(shù)開發(fā)與服務等工作的在職在崗專業(yè)人員。第二條：思想政治條件遵守國家法律和法規(guī),熱愛讀者,愛護書刊資料,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)且精神。任現(xiàn)職期間,考核稱職(合格)以上。任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)不列情況之一,在規(guī)定年限上延遲申報。(一)年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者,延遲1年申報。(二)受記過以上處分者,延遲2年申報。(三)弄虛作假,偽造學歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年申根。第三條 學歷、資歷條件具備下列條件之一:(一)獲大學本科畢業(yè)以上學歷或?qū)W士以上學位,取得副研究館員資格后,受聘副研究館員職務5年以上。(二)雖不具備上述學歷(學位),但取得副研究館員資格后受聘副研究館員職務5年以土;或具備上述學歷(學位〉，取得副研究館員資格后,受聘副研究館員職務3年以上。任現(xiàn)職期間,業(yè)績顯著,貢獻突出,獨立完成并公開出版本專業(yè)有重大學術(shù)價值或顯著社會影響的專著(字數(shù)不少于20萬字),并具備下列條件之一: 1.獲國家或省(部)級有突出貢獻專家、或優(yōu)秀中青年專家稱號。2.國家科研成果三等獎以上或省(部)級科研成果一等獎獲獎項目的主要完成人。第四條：外語條件具備下列條件之一:(一)熟練掌握一門外語,參加全國或全省統(tǒng)一命題考試,成績符合規(guī)定要求。(二)對1977年恢復高考統(tǒng)考前入學的大中專畢業(yè)生,可選考外語或古漢語,參加全國或全省統(tǒng)一命題考試,成績符合規(guī)定要求。(三)符合下列條件之一者,可免試：1、獲博士學位。2.任現(xiàn)職期間公派出國留學或工作,出國前通過國家出國人員外語水平考試,并在國外學習或工作1年以上。第五條 繼續(xù)教育條件任現(xiàn)職期間,按照《廣東省科學技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結(jié)合專業(yè)工作需要,參加以新理論、新技術(shù)和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育,達到所規(guī)定的要求,并提交完成繼續(xù)教育的有效證明。第六條 專業(yè)工作經(jīng)歷(能力)條件任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:(一)從事文獻信息開發(fā)專業(yè)工作的人員,須具備下列條件:1.根據(jù)有關(guān)政策及社會需求,把握文獻信息開發(fā)方向,開發(fā)有影響的專題文獻信息。2.準確分析判斷文獻信息價值及其優(yōu)劣,獨立進行信息加工整理。3. 主持并參與大型書目索引編制工作,撰寫高質(zhì)量提要、文摘、注釋和綜述。(二〉從事文獻采訪、編目專業(yè)工作的人員,須具備下列條件:1.主持制定文獻資料采訪工作條例或規(guī)章,在確定文獻類型結(jié)構(gòu)、入藏品種及其比例、復本數(shù)量等工作中發(fā)揮主要作用。2.熟練運用分類法、主題法、編目法、排檢法等各種工具及其方法,主持或主要參與省級以上專業(yè)規(guī)范、技術(shù)標準的編制工作,或主要參與組織、實施全國或地區(qū)性重大采編業(yè)務建設(shè)項目。3.精通圖書采訪、編目工作全過程,擔任總審校。(三)從事讀者服務專業(yè)工作的人員,須具備下列條件:1、全面主持或指導讀者服務工作。2.全面運用中外文各類工具書及文獻檢索方法(含傳統(tǒng)手工方法和機器檢索方法),從事各各類高難度參考咨詢務或用戶輔導工作。3.主持2項以上重大服務項目,或指導過2名以上能勝任參考咨詢工作的業(yè)務骨干。(四)從事技術(shù)開發(fā)與服務專業(yè)工作的人員,須具備列條件:1.主持縮徽、音像、計算機、多媒體等技術(shù)工作,承擔大型系統(tǒng)可行性分析、總體方案設(shè)計和組織實施。2.主持或主要參與制訂全國或地區(qū)圖書資料部門的展規(guī)劃,對本專業(yè)技術(shù)工作提出建設(shè)性意見。其他圖書資料專業(yè)崗位人員，比照上述四類人員的條執(zhí)行。第七條 業(yè)績成果條件任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一(一)國家科研成果三等獎以上或省(部〉級科研成果一、二等獎獲獎項目的主要完成人。(二〉省(部)級科研成果三等獎或市(廳)級科研成果一等獎2項獲獎項目的主要完成人。(三)作為主要人員參與省(部)級科研課題或?qū)I(yè)工作項目的研究3項,取得階段性成果。(四)主持或主要參與市(廳)級科研課題或?qū)I(yè)工作項目的研究4項,取得階段性成果。(五)具備下列條件之兩項:1.主持完成技術(shù)開發(fā)、文獻信息開發(fā)、讀者服務項目3項,取得顯著效益,經(jīng)有關(guān)專家認可。2.主持或主要參與制定大中型圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務工作標準、規(guī)范、規(guī)章及業(yè)務管理制度,其中5項付諸實施,效果顯著。3.在業(yè)務改革、技術(shù)創(chuàng)新方面業(yè)績顯著,在圖書館界取得領(lǐng)先水平,經(jīng)專家鑒定認可和省級業(yè)務主管部門推廣應用。第八條 論文、著作條件任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表、出版本專業(yè)高水平的論文、著作、調(diào)查報告,具備下列條件之一：(一)獨立撰寫學術(shù)專著1部(二)獨立撰寫學術(shù)論文5篇以上(三)獨立撰寫學術(shù)論文4篇和專業(yè)調(diào)查報告1篇以上。第九最附則(一)凡符合以上!述條件,提交第二、三、四、五、六、七、八條規(guī)定的材料者,可申報圖書資料專業(yè)研究館員資格,并按規(guī)定程序送評,否則，各級人事(職改)部門不予受理,評委會不予評審。(二)本資格條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋見附錄。廣東省圖書資料專業(yè)副研究館員資格條件評定標準：圖書資料專業(yè)副研究館員須具有較廣搏的科學文化知識，系統(tǒng)掌握圖書館學、情報學基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能,掌握國內(nèi)外圖書資料專業(yè)的發(fā)展動態(tài)；具有較強的科研能力和較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗,能運用新技術(shù)傳播和開發(fā)文獻倍息，在業(yè)務建設(shè)的理論與實踐上有創(chuàng)見,完成較高難度的科研課題或工作項目,業(yè)績顯著；公開發(fā)表、出版本專業(yè)較高水平的論文、著作，具有培養(yǎng)專門人才和指導中級以上專業(yè)人員的能力，能熟練運用外語獲取倍息和進行學術(shù)交流；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。第一條：適用范圍：本資格條件適用于我省從事圖書資料專業(yè)的中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻開發(fā)、圖書館學研究與輔導、技術(shù)開發(fā)與服務等工作的在職在崗專業(yè)人員。第二條：思想政治條件遵守國家法律和法規(guī),熱愛讀者,愛護書刊資料,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)且精神。任現(xiàn)職期間,考核稱職(合格)以上。任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)不列情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報：(一)年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者,延遲1年申報。(二)受記以上處分者,延遲2年申報。(三)弄虛作假，偽造學歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年申根。第三條 學歷、資歷條件具備下列條件之一:(一)獲博士學位，取得館員資格后，受騁館員職務兩年以上。(二)獲大學本科畢業(yè)以上學歷或?qū)W士以上學位,取得館員資格后,受聘館員職務5年以上。(三)大學?？飘厴I(yè)，從事圖書資料專業(yè)工作20年以上，取得館員資格后，受聘館員職務5年以上。(二) 雖不具備上述學歷，但館員資格后，受聘館員職務5年以上；;或具備上述學歷(學位〉，取得館員資格后，受聘館員職務3年以上。任現(xiàn)職期間，業(yè)績顯著，貢獻突出。獨立完成并公開出版本專業(yè)有重大學術(shù)價值或顯著社會影響的專著(字數(shù)不少于15萬字)，并具備下列條件之一:1.國家級科研成果三等獎以上或省(部)級科研成果一、二等獎項的主要完成人。2.省(部)級科研成果三等獎或市(廳)級科研成果一等獎2項獲獎項目的主要完成人。第四條：外語條件具備下列條件之一:(一)熟練掌握一門外語,參加全國或全省統(tǒng)一命題考試,成績符合規(guī)定要求。(二)對1977年恢復高考統(tǒng)考前入學的大中專畢業(yè)生,可選考外語或古漢語,參加全國或全省統(tǒng)一命題考試,成績符合規(guī)定要求。(三)符合下列條件之一者,可免試：1、獲博士學位。2、任現(xiàn)職期間公派出國留學或工作,出國前通過國家出國人員外語水平考試,并在國外學習或工作1年以上。第五條 繼續(xù)教育條件任現(xiàn)職期間，按照《廣東省科學技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結(jié)合專業(yè)工作需要,參加以新理論、新技術(shù)和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育,達到所規(guī)定的要求,并提交完成繼續(xù)教育的有效證明。第六條 專業(yè)工作經(jīng)歷(能力)條件任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:(一)從事文獻信息開發(fā)專業(yè)工作的人員,須具備下列條件:1、根據(jù)有關(guān)政策及社會需求,把握文獻信息開發(fā)方向,開發(fā)有關(guān)專題文獻信息。2、較準確分析、判斷文獻信息價值及其優(yōu)劣，獨立進行信息加工整理。3. 主持大型書目索引編制工作,撰寫較高質(zhì)量提要、文摘、注釋和綜述。(二〉從事文獻采訪、編目專業(yè)工作的人員,須具備下列條件:1.主持參與制定、修訂文獻資料采訪工作條例或規(guī)章，在文獻類型結(jié)構(gòu)、入藏品種及其比例、復本數(shù)量等工作中發(fā)揮主要作用。2.熟練運用分類法、主題法、編目法、排檢法等各種工具及其方法,參與市(廳)級以上專業(yè)規(guī)范的編制工作。3.熟悉圖書采訪、編目工作全過程,協(xié)助總審校。(三)從事讀者服務專業(yè)工作的人員,須具備下列條件:1、全面主持或指導某項讀者服務工作。2、全面運用中外文各類工具書及文獻檢索方法(含傳統(tǒng)手工方法和機器檢索方法)，從事各類參考咨詢服務或用戶輔導工作。3.主持1項以上重大服務項目,或指導過1名以上勝任參考咨詢工作的業(yè)務骨干。(四)從事技術(shù)開發(fā)與服務專業(yè)工作的人員,須具備列條件:1、參與縮徽、音像、計算機、多媒體等技術(shù)工作，承擔較大系統(tǒng)可行性分析、總體方案設(shè)計和組織實施。2、參與解決重大技術(shù)難題，主持制定各項規(guī)章制度，組織、指導技術(shù)人員進行程序設(shè)計和系統(tǒng)維護等。其他圖書資料專業(yè)崗位人員，比照上述四類人員的條執(zhí)行。第七條 業(yè)績成果條件任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一(一)國家、省(部〉級科研成果三等獎以上獲獎項目的主要完成人。(二)市(廳)級科研成果一、二等等獎1項或三等獎2 項獲獎項目的主要完成人。(三)主要參與省(部)級科研課題或?qū)I(yè)工作項目的研究2項,取得階段性成果。(四)主要參與市(廳)級科研課題或?qū)I(yè)工作項目的研究3項，取得階段性成果。(五)具備下列條件之兩項:1.主持完成技術(shù)開發(fā)、文獻信息開發(fā)、讀者服務項目2項，取得較顯著效益,經(jīng)有關(guān)專家認可。2.、主要參與制定大中型圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務工作標準、規(guī)范、規(guī)章、規(guī)程及業(yè)務管理制度,其中3項付諸實施，效果顯著。3.在業(yè)務改革、技術(shù)創(chuàng)新方面業(yè)績顯著，在同類圖書館中處于領(lǐng)先水平,經(jīng)專家認可和省級業(yè)務主管部門推廣應用。第八條 論文、著作條件任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表、出版本專業(yè)高水平的論文、著作、調(diào)查報告,具備下列條件之一：(一)獨立撰寫學術(shù)專著1部(二)合作(排名第一)撰寫學術(shù)著作一部和獨立撰寫學術(shù)論文1篇以上(三)獨立撰寫學術(shù)論文3篇以上。(四)獨立撰 寫學術(shù)論文2篇和專業(yè)調(diào)查報告1篇以上。第九最附則(一)凡符合以上!述條件,提交第二、三、四、五、六、七、八條規(guī)定的材料者,可申報圖書資料專業(yè)副研究館員資格,并按規(guī)定程序送評。否則，各級人事(職改)部門不予受理,評委會不予評審。(二)本資格條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋見附錄。廣東省圖書資料專業(yè)館員資格條件評定標準：圖書資料專業(yè)館員須具有一定的科學文化知識，掌握圖書館學、情報學基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能,了解國內(nèi)外圖書資料專業(yè)的發(fā)展趨勢；具有一定的工作經(jīng)驗和較強的獨立工作能力,能參與科研課題研究和獨立完成一定難度的專業(yè)工作，取得較好的業(yè)績，能對自己的業(yè)務成果進行理論論述，公開發(fā)表出版本專業(yè)具有一定水平的論文、著作，具有指導初級專門人員的能力，較熟練運用外語獲取倍息和進行學術(shù)交流；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。第一條：適用范圍：本資格條件適用于我省從事圖書資料專業(yè)的中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻開發(fā)、圖書館學研究與輔導、技術(shù)開發(fā)與服務等工作的在職在崗專業(yè)人員。第二條：思想政治條件遵守國家法律和法規(guī),熱愛讀者,愛護書刊資料,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)且精神。任現(xiàn)職期間,考核稱職(合格)以上。任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)不列情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報：(一)年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者,延遲1年申報。(二)受記過以上處分者,延遲2年申報。(三)弄虛作假，偽造學歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年申根。第三條 學歷、資歷條件具備下列條件之一:(一)獲碩士學位，從事圖書資料專業(yè)工作三年以上。(二)獲雙學士學位或研究生班畢業(yè),取得助理館員資格后,受聘助理館員職務4年以上。(三)大學本科畢業(yè)，取得助理館員資格后，受聘助理館員職務4年以上。(四)大學?？飘厴I(yè)，取得助理館員資格后，受聘助理館員職務5年以上。(五) 中專畢業(yè)，從事圖書資料專業(yè)工作20年以上，取得助理館員資格后，受聘助理館員職務5年以上。(六)雖不具備上述學歷，但取得助理館員資格后，受聘助理館員職務5年以上?；蚓邆渖鲜鰧W歷，取得助理館員資格后，受聘助理館員職務3年以上，任現(xiàn)職期間并具備下列條件之一：1.國家或省(部)級科研成果獎獲獎項目的主要完成人或市(廳)級科研成果一、二等獎1項或三等獎2項獎獲獎項目的主要完成人。2.縣級科研成果一等獎獲獎項目的主要完成人。第四條：外語條件具備下列條件之一:(一)熟練掌握一門外語,參加全國或全省統(tǒng)一命題考試,成績符合規(guī)定要求。(二)對1977年恢復高考統(tǒng)考前入學的大中專畢業(yè)生,可選考外語或古漢語,參加全國或全省統(tǒng)一命題考試,成績符合規(guī)定要求。(三)符合下列條件之一者,可免試：1、獲碩士學位。2、任現(xiàn)職期間公派出國留學或工作,出國前通過國家出國人員外語水平考試,并在國外學習或工作1年以上。第五條 繼續(xù)教育條件任現(xiàn)職期間，按照《廣東省科學技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結(jié)合專業(yè)工作需要,參加以新理論、新技術(shù)和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育,達到所規(guī)定的要求,并提交完成繼續(xù)教育的有效證明。第六條 專業(yè)工作經(jīng)歷(能力)條件任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:(一)從事文獻信息開發(fā)專業(yè)工作的人員,須具備下列條件:1、參與文獻信息開發(fā)選題，內(nèi)容分析及實際開發(fā)，在一些重要專題開發(fā)中發(fā)揮骨干作用。2、參與文獻信息編輯工作，撰寫題要、文摘、題錄和一般性文獻信息專題綜述。3. 熟悉信息產(chǎn)品營銷，積極推廣、傳播文獻信息。(二)從事文獻采訪、編目專業(yè)工作的人員,須具備下列條件:1.熟悉藏書和出版發(fā)行情況，參與制定、修訂文獻資料采訪工作規(guī)意。2.了解分類法、主題法、編目法、排檢法等各種工具及其方法,熟悉分編工作全過程，在文獻形態(tài)描述和內(nèi)容標引方面起骨干。3.熟練運用計算機進行文獻整理工作。(三)從事讀者服務專業(yè)工作的人員,須具備下列條件:1、主持借閱服務工作，勝任一般性參考咨詢。2、承擔讀者調(diào)研任務，分析閱讀傾向，開展優(yōu)質(zhì)服務。3.熟練運用中外文工具書及文獻書目檢索方法(含傳統(tǒng)手工方法和機器檢索方法)，熟練運用計算機進行讀者服務工作。(四)從事技術(shù)開發(fā)與服務專業(yè)工作的人員,須具備列條件:1、參與制定或?qū)嵤┍静块T技術(shù)工作總體方案。2.、了解縮徽、音像、計算機、多媒體等技術(shù)工作，并熟練運用其中一技能。2、解決一般性技術(shù)問題，承擔程序設(shè)計和系統(tǒng)維護等。其他圖書資料專業(yè)崗位人員，比照上述四類人員的條執(zhí)行。第七條 業(yè)績成果條件任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一(一)市(廳)級科研成果三等等獎以上或縣處級科研成果一、二項獲獎項目的主要完成人。(三)參與完成本單位組織的科研項目或文獻信息開發(fā)課題兩項。(四)獨立編寫本單位的業(yè)務制度、技術(shù)規(guī)章、工作細則或提出業(yè)務建設(shè)的可行性建議兩項并被采納應用。第八條 論文、著作條件任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表、出版本專業(yè)高水平的論文、著作、調(diào)查報告,具備下列條件之一：(一)合作撰寫學術(shù)著作1部(二)獨立撰 寫學術(shù)論文或?qū)ｎ}調(diào)查報告2篇以上。(三)獨立撰寫論文1篇和在市(廳)級以上學術(shù)研討會宣讀論文2篇以上。(四)獨立撰 寫論文1篇和專題調(diào)查報告2篇以上。第九 附則(一)凡符合以上!述條件,提交第二、三、四、五、六、七、八條規(guī)定的材料者,可申報圖書資料專業(yè)副研究館員資格,并按規(guī)定程序送評。否則，各級人事(職改)部門不予受理,評委會不予評審。(二)本資格條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋見附錄。附錄:本資格條件有關(guān)詞語或慨念的特定解釋:(一)凡貫有“以上"的,均含本級或本數(shù)量。如“稱職以上"含“稱職”,“5年以上',含“5年,'。(二)相關(guān)學科:指信息學、文獻學、目錄學、版本學、檔案學、出版發(fā)行學、大眾傳播學、計算機及圖書館現(xiàn)代技術(shù)科學等。(三)科研成果獎:指發(fā)明獎、科技進步獎、社科成果獎、優(yōu)秀著作獎等。獲獎項目的主要完成人:指等級額定獲獎人員(以獎勵證書為準)。(四〉課題、項目:指國家、省(部)、市(廳)、縣(處)級及本單位下達或經(jīng)上級業(yè)務主管部門同意由協(xié)作合同規(guī)定的。(五)學術(shù)著作(著作):指具有專門、系統(tǒng)學問的著作(含專著、論文、古籍注釋、學術(shù)性著作編譯、全國通用教材等),工具書須視學術(shù)含量,由有關(guān)專家審定。(六)學術(shù)專著(專著〉:指具有特定的研究對象、概念準確、反映研究對象規(guī)律,并構(gòu)成一定體系,屬作者創(chuàng)造性思維的學術(shù)著作。凡文章匯編、資料手冊、一般編譯著作、普通教材及普通工具書都不能視為學術(shù)專著。(七)論文:指通過邏輯論述,闡明作者的學術(shù)觀點,回答學科發(fā)展及實際工作問題的文章。它必須包括論題(研究對象)、論點(觀點〉、論據(jù)(根據(jù))、結(jié)論、參考文獻等。凡對事業(yè)或業(yè)務工作現(xiàn)象進行一般描述、介紹的文章(不含評介、綜述),不能視為論文。(八)市級:指地級以上市,含地級市。(九)公開發(fā)表、出版:指論文、著作在有“CN',刊號、“I33N"或“ISBN',編號的出版物上發(fā)表或出版發(fā)行。廣東省圖書資料專業(yè)職稱申報資格條件（助理館員、初級)評定標準基本掌握圖書館學、情報學的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能；有一定的實踐經(jīng)驗，能勝任一般圖書資料專業(yè)工作的崗位，解答讀者一般咨詢，并取得一定的工作業(yè)績；能對專業(yè)工作實踐作一般性的理論總結(jié)；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 學歷資歷 1、具備下列條件之一：⑴大學本科畢業(yè)，從事圖書資料工作1年以上。⑵大學?？飘厴I(yè)，從事圖書資料工作3年以上，或取得管理員資格后，從事圖書資料專業(yè)工作2年以上。⑶中專畢業(yè)后，從事圖書資料工作5年以上，或取得管理員資格后，從事圖書資料專業(yè)工作4年以上。⑷高中畢業(yè)，從事圖書資料工作10年以上，其中取得管理員資格4年以上（僅適用于縣以下單位的專業(yè)人員）。2、從2006年起資歷計算截止時間為8月31日。 計算機1、考3個模塊；2、免試條件：①計算機專業(yè)大專以上。?? ②計算機室(中心) 直接從事計算機工作3年以上。?? ③參加全國計算機軟件資格或水平考試，獲計算機程序員以上證書；④獲人事廳組織的《計算機網(wǎng)絡應用》培訓合格證書（2007年底前有效）。⑤1956年12月31日前出生。 繼續(xù)教育條件 1、任現(xiàn)職期間，結(jié)合專業(yè)工作需要，參加以新理論、新技術(shù)和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達到所規(guī)定的要求，并提交完成繼續(xù)教育的有效證明。2、非圖書館學、情報學專業(yè)畢業(yè)的人員，應參加圖書館學（或情報學）基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能的學習與培訓，并經(jīng)考核合格。 經(jīng)歷能力 具備下列條件：1、每年須完成本崗位所規(guī)定的專業(yè)工作任務。2、具備下列條件之一：⑴從事讀者服務工作的人員具備下列條件: ①熟悉本單位讀者服務機構(gòu)的設(shè)置、布局及其職能，并能向讀者進行書刊宣傳工作；②熟悉本部（室）藏書情況，能給讀者提供相關(guān)參考的圖書資料，掌握一定數(shù)量的常用工具書，解答讀者一般咨詢；③了解讀者的需求，結(jié)合本部（室）的實際情況提出改進措施。⑵從事文獻信息開發(fā)工作的人員具備下列條件: ①具有信息需求調(diào)查和發(fā)展信息用戶活動能力；②掌握一定的信息來源及其搜集渠道，并能從中進行篩選、剪輯及其他信息開發(fā)的輔助工作。⑶從事文獻采編工作的人員具備下列條件: ①了解館藏文獻基本情況和出版發(fā)行主要動態(tài)，熟悉本館采訪條例，能勝任文獻采訪的輔助工作；②了解分類法、主題法、編目法，能勝任一般的文獻分編工作。⑷從事圖書資料技術(shù)工作的人員對縮微、音像、計算機、多媒體及文獻安全保護等技術(shù)的某一方面具有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識和技能，對設(shè)備有保養(yǎng)和排除一般故障的能力。 業(yè)績成果 具備下列條件之一：1、參與完成本部門組織的項目或文獻信息開發(fā)課題1項以上。2、協(xié)助編寫本部門的業(yè)務制度、技術(shù)規(guī)章、工作細則,或提出業(yè)務建設(shè)的可行性建議1項以上，并被采納應用。3、充分履行崗位職責，較好地完成工作任務，專業(yè)水平及工作業(yè)績較突出，獲得同行的好評和單位認可。