公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？一年會有一次，大概會有10%到30%，公司薪酬體系挺完善的，基本工資、季度獎金、補(bǔ)貼，像一些事業(yè)部還會有項目獎金。公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）正常之前打卡，下班，中午休息小時，我一般都等到吃了晚飯再走，收尾一下工作，剛出頭也有看到很多人下班的，具體看部門情況吧，私企多多少少都加班。年假就正常休，按照法定天數(shù)休，雙休。你選擇加入南京諾唯贊生物科技有限公司的原因是什么？你覺得加入南京諾唯贊生物科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？當(dāng)初加入公司，是看重公司的發(fā)展?jié)摿?，另一個就是畢業(yè)導(dǎo)師也有做關(guān)于諾唯贊的研究。我覺得對我的幫助挺大的，公司會有大隊培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)，特別是教我們用項目管理的思維去做事。公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？我是去年5月入職的，今年3月工資普調(diào)了，我個人大概20%左右，其他人我也不太清楚哎，畢竟工資保密，不方便問哈。個人感覺薪酬體系也比較豐富，工資每個月正常發(fā)，有時候遇到周末也會提前發(fā)幾天的，公司還包吃，和研究生同學(xué)聊了聊，覺得福利還不錯。請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？我覺得公司培養(yǎng)體系和制度都比較完善，我也把在學(xué)校里學(xué)的理論知識和實驗室的積累得到了運(yùn)用。我覺得公司比較好的就是剛?cè)肼毰嘤?xùn)那會，好多漂亮的HR小姐姐會在群里回答各種問題啊，而且有大隊培訓(xùn)崗前培訓(xùn)，感覺公司也是真心想培養(yǎng)人呢。公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？包含到績效里面發(fā)，具體要根據(jù)部門實際情況和部門效益來看。尤其像研發(fā)崗位產(chǎn)品經(jīng)理崗位這些都不會少的。