國(guó)際大數(shù)據(jù)工程師考試科目
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今生只要你陪
hcip大數(shù)據(jù)考試考哪幾門？我們一起來(lái)了解一下吧。hcip大數(shù)據(jù)方向的考試需要考兩門門，分別為HCIP-BigDataDeveloper、HCIP-BigDataOperation&Maintenance，兩門考試都是筆試考試，考試形式為機(jī)試，考試費(fèi)用為每門300美元。Hcip考試費(fèi)用hcip的考試分了很多不同的方向，方向不同考試費(fèi)用也不一樣，比如：數(shù)通方向的考試費(fèi)用為480美元，安全方向的考試費(fèi)用為480美元，WLAN方向考試費(fèi)用為600美元，物聯(lián)網(wǎng)方向考試費(fèi)用為300美元。Hcip有哪些方向hcip認(rèn)證分為了很多個(gè)方向，其中比較常見(jiàn)的有數(shù)通、安全、云計(jì)算、存儲(chǔ)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一通信、云服務(wù)、數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施、智能計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)視訊、數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施等。
香了哩個(gè)辣
【報(bào)考條件】Level I：無(wú)要求，皆可報(bào)考Level II：（滿足以下之一皆可報(bào)名）1. 獲得CDA Level Ⅰ認(rèn)證證書2. 本科及以上學(xué)歷需從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作1年以上3. 本科以下學(xué)歷需從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作2年以上Level III：（滿足以下之一皆可報(bào)名）1. 獲得CDA Level Ⅱ認(rèn)證證書2. 本科及以上學(xué)歷需從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作3年以上3. 本科以下學(xué)歷需從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作4年以上 （注：上述數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作不限制行業(yè)，工作可涉及統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘，數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)管理，大數(shù)據(jù)架構(gòu)等內(nèi)容。）【考試方式】CDA Level Ⅰ和Level Ⅱ?yàn)榫€下統(tǒng)考，上機(jī)答題?？忌鷪?bào)名后根據(jù)準(zhǔn)考證信息到考試地點(diǎn)參加考試。CDA Level III為分為線下上機(jī)考試+線上答辯面試兩個(gè)部分?！究荚噧?nèi)容】Level Ⅰ業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師：120分鐘，客觀題（單選+多選），閉卷，上機(jī)答題?？键c(diǎn)請(qǐng)參考CDA Level Ⅰ考試大綱。Level Ⅱ建模分析師：90分鐘，客觀題（單選+多選），上機(jī)答題；120分鐘，案例操作，閉卷，自行攜帶電腦操作（安裝好帶有數(shù)據(jù)挖掘功能的軟件如：SQL,SPSS MODELER,R,PYTHON，SAS,WEKA,等，進(jìn)行案例操作分析。案例數(shù)據(jù)將統(tǒng)一提供CSV文件）?？键c(diǎn)請(qǐng)參考CDA Level Ⅱ建模分析師考試大綱。Level Ⅱ大數(shù)據(jù)分析師：150分鐘，客觀題（單選+多選），閉卷，上機(jī)答題。考點(diǎn)請(qǐng)參考CDA Level Ⅱ大數(shù)據(jù)分析師考試大綱。Level Ⅲ數(shù)據(jù)科學(xué)家：第一階段：150分鐘，客觀題+主觀題，閉卷，上機(jī)答題。第二階段：1個(gè)月內(nèi)，項(xiàng)目案例，開(kāi)卷。提交項(xiàng)目結(jié)果，60分鐘，線上答辯面試。（第一階段考試通過(guò)者，才有資格參與第二階段面試）?？键c(diǎn)請(qǐng)參考CDA Level Ⅲ大數(shù)據(jù)分析師考試大綱。
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數(shù)據(jù)分析師考試科目有這些：
CDA Level Ⅰ
面向范圍：人人皆需的職場(chǎng)數(shù)據(jù)思維與通用數(shù)據(jù)技能
1. 零基礎(chǔ)就業(yè)轉(zhuǎn)行者、應(yīng)屆畢業(yè)生
2. 產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)崗與研發(fā)、技術(shù)崗在職者
3. 企業(yè)創(chuàng)始人、經(jīng)理人、管理咨詢類崗位從業(yè)者
崗位去向：商業(yè)（業(yè)務(wù)）分析師、初級(jí)數(shù)據(jù)分析師、（數(shù)據(jù)）產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、（數(shù)字）市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)專員等
CDA Level I 包含以下科目：《職業(yè)道德與操守》、《數(shù)據(jù)庫(kù)與 SQL 基礎(chǔ)》、《統(tǒng)計(jì)學(xué)（初級(jí)）》、《業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析》、《數(shù)據(jù)可視化》
PART 1 數(shù)據(jù)分析概述與職業(yè)操守（占比3%）
PART 2 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（占比15%）
PART 3 數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)（占比17%）
PART 4 描述性統(tǒng)計(jì)分析（10%）
PART 5 多維數(shù)據(jù)透視分析（10%）
PART 6 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析（30%）
PART 7 業(yè)務(wù)分析報(bào)告與數(shù)據(jù)可視化報(bào)表（15%）
CDA Level II
面向范圍：企業(yè)數(shù)字化發(fā)展中必備的數(shù)據(jù)分析流程與技能。
1. 產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)部門與研發(fā)、中臺(tái)、技術(shù)類部門數(shù)據(jù)分析相關(guān)崗位在職者。
2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)創(chuàng)始人與數(shù)字化流程中相關(guān)負(fù)責(zé)人。
崗位去向：數(shù)據(jù)分析師、（數(shù)據(jù)）產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、（數(shù)字）營(yíng)銷經(jīng)理、風(fēng)控建模分析師、量化策略分析師、數(shù)據(jù)治理（質(zhì)量）等
CDA Level II 包含以下科目：《數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理》、《統(tǒng)計(jì)分析》、《商業(yè)策略分析》、《數(shù)據(jù)治理》
PART 1 數(shù)據(jù)采集與處理（占比12%）
PART 2 數(shù)據(jù)模型管理（占比3%）
PART 3 標(biāo)簽體系與用戶畫像（占比5%）
PART 4 統(tǒng)計(jì)分析（占比25%）
PART 5 數(shù)據(jù)分析模型（占比40%）
PART 6 數(shù)字化工作方法（占比15%）
CDA Level III
面向范圍:企業(yè)數(shù)字化發(fā)展中必備的高級(jí)數(shù)據(jù)分析方法與技術(shù)。
1. 業(yè)務(wù)崗與技術(shù)崗從事數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)在職提升者。
2. 從事算法科學(xué)、深度學(xué)習(xí)等工作的科研人員、分析師與工程師等。
崗位去向:高級(jí)數(shù)據(jù)分析師、機(jī)器學(xué)習(xí)工程師、算法工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、首席數(shù)據(jù)官等
CDA Level III 包含以下科目：《數(shù)據(jù)挖掘與高級(jí)數(shù)據(jù)處理》、《自然語(yǔ)言處理與文本分析》、《算法應(yīng)用與實(shí)戰(zhàn)》
PART 1 數(shù)據(jù)挖掘概論（占比15%）
PART 2 高級(jí)數(shù)據(jù)處理與特征工程（占比25%）
PART 3 自然語(yǔ)言處理與文本分析（占比20%）
PART 4 機(jī)器學(xué)習(xí)算法（占比40%）
PART 5 機(jī)器學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)（案例操作部分）
數(shù)據(jù)分析師考試評(píng)價(jià)目標(biāo)：cda數(shù)據(jù)分析師課程理論知識(shí)直接應(yīng)用于項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析和投資決策工作，根據(jù)項(xiàng)目決策的需要，對(duì)項(xiàng)目各種相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行精算和評(píng)估。
想要了解更多關(guān)于數(shù)據(jù)分析師的問(wèn)題，可以咨詢一下CDA認(rèn)證中心。全球CDA持證者秉承著先進(jìn)商業(yè)數(shù)據(jù)分析的新理念，遵循著《CDA職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則》新規(guī)范，發(fā)揮著自身數(shù)據(jù)專業(yè)能力，推動(dòng)科技創(chuàng)新進(jìn)步，助力經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。
李鴻章大雜燴
央視網(wǎng)消息（焦點(diǎn)訪談）：職場(chǎng)有個(gè)說(shuō)法叫“證多不壓身”，就是說(shuō)拿到的職業(yè)資格證書越多，越好找工作。這也催生出了社會(huì)上各種各樣的職業(yè)認(rèn)證，其中不乏靠發(fā)證斂財(cái)，借培訓(xùn)騙錢的機(jī)構(gòu)。為了治理這種亂象，這幾年國(guó)家先后7次取消了幾百項(xiàng)職業(yè)資格認(rèn)證，并且要堅(jiān)決防止已取消的職業(yè)資格“死灰復(fù)燃”，任何單位組織，都不得變相開(kāi)展資格資質(zhì)的許可和認(rèn)定。然而就是在這樣的嚴(yán)管之下，一些機(jī)構(gòu)和個(gè)人依舊在公開(kāi)組織大規(guī)模的所謂培訓(xùn)，開(kāi)展國(guó)家明令已經(jīng)取消的職業(yè)資格認(rèn)證，只不過(guò)換了一個(gè)馬甲，聲稱自己進(jìn)行的是“國(guó)際認(rèn)證”。這種很能唬人的國(guó)際認(rèn)證是怎么一回事呢？
那么這家叫做“美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)中國(guó)總部”的機(jī)構(gòu)，究竟有沒(méi)有取得我國(guó)主管部門頒發(fā)認(rèn)證的資質(zhì)呢？
記者登錄了國(guó)家人社部設(shè)立的外國(guó)職業(yè)資格證書查詢平臺(tái)，在“國(guó)際證書查詢”一欄中，輸入美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)發(fā)放的證書編號(hào)后，卻根本查詢不到任何結(jié)果。
無(wú)論中國(guó)心理學(xué)界、美國(guó)心理學(xué)界同行，還是美國(guó)加州相關(guān)政府部門，對(duì)這家能夠頒發(fā)注冊(cè)國(guó)際心理咨詢師認(rèn)證的美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)都一無(wú)所知。那么這位中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人反復(fù)提及的“廣泛認(rèn)可”究竟是誰(shuí)的認(rèn)可呢？
原來(lái)這家公司在美國(guó)主要是做職業(yè)技能培訓(xùn)，就是這樣一家培訓(xùn)公司，到了中國(guó)就做起了心理咨詢師的資格認(rèn)證。
一份培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，變成了是國(guó)際專業(yè)的職業(yè)資格認(rèn)證；培訓(xùn)公司變成了專業(yè)協(xié)會(huì)。
就在記者調(diào)查接近尾聲的時(shí)候，又接到了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的電話，告知有另外一個(gè)國(guó)際心理師的認(rèn)證可以考。
從記者的調(diào)查來(lái)看，美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)中國(guó)總部負(fù)責(zé)發(fā)所謂的國(guó)際認(rèn)證證書，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收價(jià)格不菲的培訓(xùn)費(fèi)，他們的關(guān)系不言自明。這樣的資格認(rèn)證雖然沒(méi)有什么含金量，卻讓有些人賺了不少真金白銀。如此魚龍混雜、濫竽充數(shù)的培訓(xùn)和認(rèn)證，不僅擾亂了行業(yè)正常發(fā)展秩序，也使得旨在激發(fā)市場(chǎng)主體內(nèi)在活力和社會(huì)創(chuàng)造力的國(guó)家政策打了折扣。對(duì)此不僅消費(fèi)者要警惕，管理部門也應(yīng)該對(duì)它們好好“認(rèn)證”一下。
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所以，看看是否很眼熟？ 自己看吧，不做任何評(píng)論。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)