助理工程師證報(bào)考官網(wǎng)查詢(xún)
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1、職稱(chēng)查詢(xún)方式有兩種，不同的地方是不一樣的，大部分省份特別是比較偏遠(yuǎn)的省份都是向發(fā)證所在地人力資源和社會(huì)保障局的專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理辦電話(huà)或發(fā)函查詢(xún)，部分省份是在發(fā)證當(dāng)?shù)厝耸戮止倬W(wǎng)上面查詢(xún)，不論哪種方式都是承認(rèn)的，都可以使用的。2、助理工程師，職稱(chēng)名，指符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，通過(guò)相關(guān)考試，和國(guó)家相關(guān)部門(mén)評(píng)審取得相應(yīng)的任職資格的人員。3、工程師（中、高級(jí)）職稱(chēng)全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)等級(jí)統(tǒng)一考試?？荚嚲鶠樯蠙C(jī)操作，每個(gè)模塊考50分鐘。每位應(yīng)考人員必須參加二至三個(gè)模塊的考試。1952年12月31日（含）以前出生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以免考。應(yīng)考人員必須在本年度內(nèi)并在同一考點(diǎn)通過(guò)所有規(guī)定科目（模塊）的考試，方可取得合格證書(shū)，否則成績(jī)均作無(wú)效處理。首次考試的應(yīng)考人員可根據(jù)考點(diǎn)的報(bào)名情況和本人意愿自行慎重選擇考點(diǎn)。
一夢(mèng)三只鴨
職稱(chēng)查詢(xún)平臺(tái)。用戶(hù)可通過(guò)網(wǎng)頁(yè)，手機(jī)12333客戶(hù)端，人力資源社會(huì)保障部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，“人力資源和社會(huì)保障部”微信公眾號(hào)等多種渠道登錄職稱(chēng)查詢(xún)平臺(tái)。目前，職稱(chēng)查詢(xún)平臺(tái)已收錄了各地和各有關(guān)部門(mén)上報(bào)的超過(guò)1200萬(wàn)條職稱(chēng)信息，通過(guò)職稱(chēng)查詢(xún)平臺(tái)可以核驗(yàn)職稱(chēng)證書(shū)，有效擠壓虛假職稱(chēng)證書(shū)生存空間，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才跨地區(qū)流動(dòng)提供便利服務(wù)。今后，人力資源社會(huì)保障部還將根據(jù)各職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)歸集信息情況，動(dòng)態(tài)更新職稱(chēng)評(píng)審信息，分批次擴(kuò)大查詢(xún)范圍。更多就業(yè)詳情，歡迎了解：
歐陽(yáng)小七
助理工程師證書(shū)目前不支持在網(wǎng)上查詢(xún)。
助理工程師即初級(jí)職稱(chēng)評(píng)定，助理工程師指符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，通過(guò)相關(guān)考試或符合條件職稱(chēng)評(píng)定后，由國(guó)家各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)評(píng)審取得相應(yīng)的任職資格的人員。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是職稱(chēng)的規(guī)范叫法，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)的標(biāo)志。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得方式一般是評(píng)審或者是考試。一般分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)。不同的系列有不同的叫法。如教授、副教授、講師、助教；主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師等。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得后，表明取得人具有從事該等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的資格，若被單位聘任，就表明該同志具有了該專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，也就是說(shuō)取得了職稱(chēng)。
擴(kuò)展資料：
聘任制度
其基本內(nèi)容是：根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位，規(guī)定明確的職責(zé)；在定編定員的基礎(chǔ)上，確定高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的合理結(jié)構(gòu)比例。
由行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定的符合相應(yīng)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中聘任或任命，有一定的任期，在任期間領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)是一種干部職務(wù)，它以聘用的形式被任命后，有一定的任期，僅在本單位內(nèi)有效。
實(shí)行與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制后因限額已滿(mǎn)，而不能在本單位、本部門(mén)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，可到別的單位或部門(mén)去任職，這樣，就能夠調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性，促進(jìn)他們的合理流動(dòng)，打破舊的人才管理體制僵化的格局。
參考資料：百度百科-專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
