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        周某某先生
        首頁 > 工程師考試 > 包頭大數(shù)據(jù)工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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        運動的毛毛

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        學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)可以從事很多工作,比如說:hadoop 研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)分析工程師、數(shù)據(jù)庫工程師、hadoop運維工程師、大數(shù)據(jù)運維工程師、java大數(shù)據(jù)工程師、spark工程師等等都是我們可以從事的工作崗位!不同的崗位,所具備的技術(shù)...

        包頭大數(shù)據(jù)工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

        265 評論(11)

        雪野在寧

        學(xué)護(hù)理專業(yè)的學(xué)校,一定要選擇好就業(yè)的,開設(shè)護(hù)理專業(yè),注重實踐教學(xué),培養(yǎng)的是實用型人才,學(xué)員畢業(yè)合格后,能夠推薦到各大醫(yī)院,醫(yī)療機(jī)構(gòu),康復(fù)中心,工作穩(wěn)定,對于初中生或者高中生來說,不僅要學(xué)到技能,還可以拿學(xué)歷文憑。

        325 評論(15)

        yuki198611

        在國內(nèi),與大數(shù)據(jù)相關(guān)的崗位主要分為以下幾類:數(shù)據(jù)分析師:運用工具,提取、分析、呈現(xiàn)數(shù)據(jù),實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)意義,需要業(yè)務(wù)理解和工具應(yīng)用能力數(shù)據(jù)挖掘師/算法工程師:數(shù)據(jù)建模、機(jī)器學(xué)習(xí)和算法實現(xiàn),需要業(yè)務(wù)理解、熟悉算法和精通計算機(jī)編程大數(shù)據(jù)工程師:運用編程語言實現(xiàn)數(shù)據(jù)平臺和數(shù)據(jù)管道開發(fā),需要計算機(jī)編程能力數(shù)據(jù)架構(gòu)師:高級算法設(shè)計與優(yōu)化;數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計與優(yōu)化,有垂直行業(yè)經(jīng)驗最佳,需要平臺級開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計能力

        224 評論(9)

        A-水靈兒^O^

        由于目前大數(shù)據(jù)人才匱乏,對于公司來說,很難招聘到合適的人才—既要有高學(xué)歷,同時最好還有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。因此很多企業(yè)會通過內(nèi)部挖掘。那么大數(shù)據(jù)分析工程師發(fā)展前景怎樣?今天小編就帶大家了解一下大數(shù)據(jù)分析工程師的薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展路徑,我們接著往下看。薪酬待遇作為IT類職業(yè)中的“大熊貓”,大數(shù)據(jù)工程師的收入待遇可以說達(dá)到了同類的頂級。國內(nèi)IT、通訊、行業(yè)招聘中,有10%都是和大數(shù)據(jù)相關(guān)的,且比例還在上升。大數(shù)據(jù)時代的到來很突然,在國內(nèi)發(fā)展勢頭激進(jìn),而人才卻非常有限,現(xiàn)在完全是供不應(yīng)求的狀況。在美國,大數(shù)據(jù)工程師平均每年薪酬高達(dá)萬美元,而據(jù)了解,在國內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)類公司,同一個級別大數(shù)據(jù)工程師的薪酬可能要比其他職位高20%至30%,且頗受企業(yè)重視。職業(yè)發(fā)展路徑由于大數(shù)據(jù)人才數(shù)量較少,因此大多數(shù)公司的數(shù)據(jù)部門一般都是扁平化的層級模式,大致分為數(shù)據(jù)分析師、資深研究員、部門總監(jiān)3個級別。大公司可能按照應(yīng)用領(lǐng)域的維度來劃分不同團(tuán)隊,而在小公司則需要身兼數(shù)職。有些特別強(qiáng)調(diào)大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的互聯(lián)網(wǎng)公司則會另設(shè)最高職位—如阿里巴巴的首席數(shù)據(jù)官。這個職位的大部分人會往研究方向發(fā)展,成為重要數(shù)據(jù)戰(zhàn)略人才。另一方面,大數(shù)據(jù)工程師對商業(yè)和產(chǎn)品的理解,并不亞于業(yè)務(wù)部門員工,因此也可轉(zhuǎn)向產(chǎn)品部或市場部,乃至上升為公司的高級管理層。目前長期從事數(shù)據(jù)庫管理、挖掘、編程工作的人,包括傳統(tǒng)的量化分析師、Hadoop方面的工程師,以及任何在工作中需要通過數(shù)據(jù)來進(jìn)行判斷決策的管理者,比如某些領(lǐng)域的運營經(jīng)理等,都可以嘗試該職位,而各個領(lǐng)域的達(dá)人只要學(xué)會運用數(shù)據(jù),也可以成為大數(shù)據(jù)分析工程師。綜上所述,就是小編今天給大家分享的內(nèi)容,希望可以幫助到大家。

        261 評論(11)

        墨亦成詩

        以下排名僅供參考:

        1、北大青鳥:北大青鳥IT教育成立于1999年,致力于培養(yǎng)中國IT技能緊缺型實用人才,是我國最大的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。

        公司長期專注于中國IT職業(yè)教育領(lǐng)域,依托北京大學(xué)雄厚的教育資源,通過院校合作和特許加盟兩大經(jīng)營模式以及先進(jìn)的IT職業(yè)教育課程體系在教育領(lǐng)域廣泛開展合作

        2、新華電腦學(xué)校:學(xué)院辦學(xué)30年來,匯集了800多名電腦教育精英,“雙師型”教師團(tuán)隊中,有資深計算機(jī)教授,有項目經(jīng)驗豐富的企業(yè)項目經(jīng)理,有實訓(xùn)水平一流的項目導(dǎo)師,有經(jīng)國際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的教師,這批年輕有為、熱愛IT教育事業(yè)的新華老師成為高質(zhì)量教學(xué)的有力保障。

        3、達(dá)內(nèi)培訓(xùn):2005年1月成立以來,憑借雄厚的集團(tuán)實力、強(qiáng)大的師資力量、與國際接軌的課程設(shè)置、優(yōu)秀的就業(yè)推薦團(tuán)隊。

        獲得廣州市政府、企業(yè)、社會和學(xué)生的高度認(rèn)同支持和贊譽(yù)。先后成為廣州城建職業(yè)學(xué)院、廣州涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院、廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院等的實踐訓(xùn)練基地和天河軟件園高級軟件人才培訓(xùn)基地。

        4、千鋒教育:公司總部位于北京,目前已在深圳、上海、鄭州、廣州、大連、武漢、成都、西安、杭州、青島、重慶、長沙、哈爾濱、南京。

        太原建立分公司。開設(shè)課程有HTML5前端、Java、Python、全鏈路設(shè)計、云計算、軟件測試、大數(shù)據(jù)、智能物聯(lián)網(wǎng)、Unity游戲開發(fā)、Go語言開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、互聯(lián)網(wǎng)營銷學(xué)科,并推出軟考、Adobe認(rèn)證、PMP認(rèn)證、紅帽RHCE認(rèn)證課程。

        5、八維教育:八維教育成立于1996年,是一家集產(chǎn)業(yè)、教育、研究及人力資源服務(wù)于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)公司。八維教育是依托八維集團(tuán)而產(chǎn)生的民辦教育機(jī)構(gòu),集團(tuán)成立之初,主要業(yè)務(wù)集中于信息咨詢及IT技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域。

        在發(fā)展過程中逐步認(rèn)識到人才需求的結(jié)構(gòu)性矛盾,因此萌發(fā)了開展教育培訓(xùn)的想法并于1997年底正式啟動了八維教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

        6、傳智播客:智播客創(chuàng)辦于2006年,以“為莘莘學(xué)子改變命運而講課,為千萬學(xué)生少走彎路而著書”為使命。已開設(shè)13個精品熱門學(xué)科,在19個城市設(shè)立直營分校,并引入大廠技術(shù)人才,致力于培養(yǎng)中級程序員。

        7、華育國際:華育國際成立于2000年,已經(jīng)除北京總部外還在天津(天津校區(qū))、上海(上海校區(qū))、山東(華育國際濟(jì)南分校)、遼寧(沈陽校區(qū))、黑龍江(哈爾濱校區(qū))、陜西(西安校區(qū))、內(nèi)蒙(呼和浩特校區(qū),包頭校區(qū))。

        浙江(杭州校區(qū))、四川(成都校區(qū))、河北(石家莊校區(qū))、廣東(深圳分校,廣州分校)、湖北(武漢校區(qū),襄陽校區(qū))、等多個省份開設(shè)校區(qū)。

        216 評論(14)

        橘子哈哈111

        一、品牌口碑

        現(xiàn)在我們不管干什么首先看的就是口碑,如:去某個飯店吃飯,要不就是朋友推薦這家味道很好去吃,要不就是在美團(tuán)等平臺通過互聯(lián)網(wǎng)了解它的味道怎樣,買衣服也是一樣,我們在逛淘寶時,買衣服肯定是要看好評率的,這也相當(dāng)是口碑,好評率好的我們才會買,所以,選擇大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也是一樣的,看口碑,口碑好的大致方向就會沒錯。

        二、教學(xué)質(zhì)量、環(huán)境

        機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量、環(huán)境直接關(guān)乎學(xué)員學(xué)習(xí)的質(zhì)量,這里的教學(xué)質(zhì)量不僅是教學(xué)管理制度,還包括教師教學(xué)質(zhì)量,因為,學(xué)員要想學(xué)習(xí)的好,不僅要老師教的好,還需要一套完整的教學(xué)體系配合老師共同完成。因為濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,才會促使參加培訓(xùn)的學(xué)員好好學(xué)習(xí)。

        三、課程設(shè)置

        只要談到學(xué)習(xí),就離不開課程,也就是我們所要學(xué)習(xí)的知識和技術(shù)。課程是否合理直接決定了學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)成果。一般的課程設(shè)置在機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)就能夠看見,或者可以直接讓機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人發(fā)一份。

        四、就業(yè)率

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本都會披露以往學(xué)生的就業(yè)信息,我們不能排除其有作假的可能性,但我們依然可以作為一個參考對其進(jìn)行評測,也可以在一些問答平臺,如:知乎、百度知道,貼吧等平臺進(jìn)行了解,同時也可以了解該行業(yè)的整體薪資水平和就業(yè)競爭大小。

        五、實訓(xùn)項目

        目前一些中小型企業(yè)堆大數(shù)據(jù)人才的需求量特別大,但是這些中小企業(yè)一般沒有內(nèi)培大數(shù)據(jù)人才的時間和精力,并且他們還需要有豐富項目經(jīng)驗的人才進(jìn)入企業(yè),直接參與開發(fā)工作。

        關(guān)于大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)該如何選擇,青藤小編就和您分享到這里了。如果你對大數(shù)據(jù)工程有濃厚的興趣,希望這篇文章能夠?qū)δ阌兴鶐椭?。如果您還想了解更多數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)工程師的技巧及素材等內(nèi)容,可以點擊本站的其他文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。

        360 評論(11)

        好色上上簽

        大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)挖掘師/算法工程師大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)運維工程師大數(shù)據(jù)倉庫工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)架構(gòu)師/資深大數(shù)據(jù)架構(gòu)師這些都是大數(shù)據(jù)可以從事的工作崗位,選擇大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時候一定深入了解機(jī)構(gòu)的口碑、課程、師資、就業(yè)、費用等等情況,希望可以幫到你。

        224 評論(10)

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