久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          2

        • 瀏覽數(shù)

          259

        janjan3344
        首頁 > 工程師考試 > 工廠工藝工程師培訓課件

        2個回答 默認排序
        • 默認排序
        • 按時間排序

        花大本事

        已采納

        工藝工程師是制造業(yè)公司里的一個技術(shù)類崗位,主要負責提升企業(yè)產(chǎn)品的工藝水平、提升產(chǎn)品的質(zhì)量,堪稱工廠里技術(shù)通才,什么都要接觸,什么都要懂一點。 工藝工程師主要可分成制造工藝工程師和機械工藝工程師,在工廠里,以制造工藝工程師為主,它也是一個吃技術(shù)飯的崗位。 工廠里的工藝工程師是做什么的? 工藝工程師的主要工作是:一、負責編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;二、根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進;三、指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;四、負責新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作;五、開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,提高工藝技術(shù)水平。 在工廠做工藝工程師有多少錢一個月呢? 這方面無法一概而論,高的可以月入過萬,低的也就幾千塊,以本人所處的二線城市為例,一名有5年左右工作經(jīng)驗的工藝工程師,其月薪大概在6K-10K之間,一名綜合技術(shù)能力很強的工藝工程師,其月薪可以接近2萬,依我來看,它是一個不錯的技術(shù)類崗位。 大家心目中的工藝工程師又是怎樣的呢?愿意做一名工藝工程師嗎?歡迎交流! 改進設(shè)備的工藝流程,提高產(chǎn)品的生產(chǎn)率,降低產(chǎn)品的不良率,分析設(shè)備生產(chǎn)運行中遇到故障導致產(chǎn)品不良的原因,避免下次不良的發(fā)生,配合開發(fā)部開發(fā)新的產(chǎn)品。 公司里一個很重要的工作崗位,經(jīng)驗豐富的工藝工程師也是很難被替代的 至于工資待遇視每個行業(yè)而定,看到過現(xiàn)在的半導體封裝測試企業(yè)的工藝工程師工資待遇1萬以上。10年前那個時候鋼鐵廠的老頭熟悉鋼鐵生產(chǎn)工藝流程,年薪二三十萬,因為鋼鐵廠里那些招聘的研究生,做實驗研究數(shù)據(jù)也沒那老頭的經(jīng)驗來的準。 工藝工程師可以形象的理解為生產(chǎn)線的技術(shù)支持,生產(chǎn)員工的技術(shù)導師。例如,編寫SOP,分析并協(xié)助處理各種異常,等等。 工資待遇視行業(yè)和地域而定。但相比于同公司的其他工程師,例如:質(zhì)量工程師、IE工程師、采購工程師等,工資一般不會處于劣勢的。 調(diào)參數(shù),寫作業(yè)指導書,排生產(chǎn)線,偶爾干點維修,有時候給機器裝幾個軟件,跟個試產(chǎn)項目,其實都在混日子 就拿我之前工作過的一個廠來說吧。 工藝工程師主要工作是承接各種項目,我之前工作的廠是代加工廠,替華為和小米加工生產(chǎn)手機的,工藝工程師每天需要干的活就是看懂產(chǎn)品圖紙,設(shè)計生產(chǎn)模具,制作SOP操作手法,會同廠長、科長、生產(chǎn)科長擬定一份具體的生產(chǎn)流程。 在承接項目的前期準備工作:準備好產(chǎn)品圖紙-設(shè)計或找供應商準備好模具和生產(chǎn)設(shè)備-找工藝人員調(diào)試設(shè)備-用產(chǎn)品開始測試-改模具或者改機臺-打樣測試OK-量產(chǎn) 第二個問題:工藝工程師的工資多少錢一個月? 這個也得分情況,承接項目和沒有承接項目 承接項目的一個月2-5萬不等,沒有承接項目的6000-15000不等。 這個我以前在一家日本廠做過2年的相關(guān)工作,所屬的部門叫做工程技術(shù)部!就是負責新產(chǎn)品的開發(fā)試產(chǎn),根據(jù)國外提供的技術(shù)圖紙,制作作業(yè)標準,也就是作業(yè)指導書,制作工程流程圖,通俗點就是一個產(chǎn)品每一步生產(chǎn)的步驟!還有根據(jù)需要,設(shè)計相關(guān)治具,也就是模具,還有就是工藝工時的計算和流水線改造,以便提高生產(chǎn)效率! 如果單指工藝工程師,大概就包括以上相關(guān)的內(nèi)容了,就看你只要負責哪塊!大部分就是搗鼓生產(chǎn)流水線,讓工人以最舒服的動作,最省時間的步驟,在最少時間內(nèi)生產(chǎn)出更合格的產(chǎn)品! 工資待遇,在日本廠當時是按學歷的給基本工資,本科生高好幾百,補貼也多一點,主要是靠加班來提高自己的收入,日本廠2年左右有機會升職一次,總體收入中等偏下! 以上是個人在日本廠工作過2年的經(jīng)歷 首先要看你是哪個行業(yè)的工藝工程師。 以江蘇蘇州為例,服裝行業(yè)的工藝工程師工資不高,在4000-5000左右。因為他不是計件工資,相對來說輕松一些。 模具行業(yè)。這個行業(yè)的工藝工程師,要求經(jīng)驗豐富,有較強的專業(yè)知識。薪水在7000-8000左右。 機加工,壓鑄,沖壓行業(yè),要求一定的技術(shù)和經(jīng)驗,工藝工程師的起薪6000。 注塑行業(yè)。這個行業(yè)的起新和機加工行業(yè)差不多。 電子行業(yè)。這里指的是富士康,仁寶,緯創(chuàng),廣達等臺灣廠,大概在6000-7000。如果歐美企業(yè)加1000左右。 半導體行業(yè)。這個行業(yè)利潤高,要求技術(shù)好,普遍在一萬甚至更高。 半導體公司里面做半導體芯片的公司里面這個職位都一般都是化學,或者物理系的,不是主要是條半導體設(shè)備參數(shù)提高良率 工資很高的二300,000美元。 工藝工程師相當于制造企業(yè)的大腦,是企業(yè)老總的重要參謀,生產(chǎn)過程中的工裝設(shè)備配置,原材料開始的物流過程,整個平面布局,人員配置,動力消耗等,應由工藝工程師設(shè)計安排并提供資料,包括日后的技術(shù)改造,新設(shè)備新工藝的采用,以提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品成本,也都是工藝工程師職責,所以工藝工程師不但平時要指導生產(chǎn),還要及時掌握同類產(chǎn)品的 科技 信息,吸收并改造原有的生產(chǎn)工藝,使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地,至于待遇離不開產(chǎn)品類別,企業(yè)效益,個人貢獻,其待遇應該是該企業(yè)的中上水平。 首先我們來明確下生產(chǎn)工藝這個概念: 生產(chǎn)工藝是指生產(chǎn)工人利用生產(chǎn)工具和設(shè)備,對各種原料、材料、半成品進行加工或處理,最后使之成為成品的工作、方法、和技術(shù)。工藝工程師的待遇,題外話,任何行業(yè)都是收入與能力并進: 工藝工程師的職責是:保證工藝技術(shù)上的先進和經(jīng)濟上的合理。 由于不同的工廠的設(shè)備生產(chǎn)能力、精度以及工人熟練程度等因素都大不相同,所以對于同一種產(chǎn)品而言,不同的工廠制定的工藝可能是不同的;甚至同一個工廠在不同的時期做的工藝也可能不同。工作具體細化起來,大概就這些方面 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)作業(yè)情況及生產(chǎn)作業(yè)計劃擬訂工藝方案,監(jiān)督和指導生產(chǎn)工藝方案的實施; 2、與產(chǎn)品研發(fā)部研究設(shè)計新產(chǎn)品的工藝方案,并負責跟蹤工藝方案執(zhí)行情況與效益; 3、收集、匯總、反饋各車間在工藝執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,并提出相應的解決方案,經(jīng)批準后實施。 4、對車間管理人員及操作人員就工藝流程方面進行指導與培訓; 5、其他部門工作過程中所需要的協(xié)作及上級交代的其他臨時工作; 6、生產(chǎn)維護及現(xiàn)場品質(zhì)問題的分析處理; 7、新產(chǎn)品的試產(chǎn); 8、跟蹤生產(chǎn)過程物料損耗,制定損耗標準,降低關(guān)鍵物料的過程損耗; 9、直接與開發(fā)工程師進行產(chǎn)品技術(shù)接口與交流; 10、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作任務。

        工廠工藝工程師培訓課件

        347 評論(10)

        鹿臉臉舅舅

        工藝工程師是一種工業(yè)企業(yè)中的崗位名稱,工藝工程師主要負責提升企業(yè)產(chǎn)品的工藝水平、提升產(chǎn)品的質(zhì)量。工藝工程師的種類有很多,按工作方向來分,主要有機械工藝工程師、化工工藝工程師、制造工藝工程師、電氣工藝工程師等。

        工作內(nèi)容:

        1、在總工程師領(lǐng)導下,負責全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案;

        2、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作,設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖;

        3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;

        4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作;

        5、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作;

        6、組織領(lǐng)導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作;

        7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓;

        8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,對技術(shù)改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平;

        9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作;

        10、完成總工程師布置的各項臨時任務。

        擴展資料:

        工藝工程師應具備的素養(yǎng):

        1、基礎(chǔ)知識。

        一個好的工藝人員,除了應具備多學科綜合知識之外,還應掌握盡可能多項實踐操作技能,才可能在處理現(xiàn)埸間題時游刃有余。

        2、具有對工裝、模具、夾具的設(shè)計能力。

        為了達到產(chǎn)品設(shè)計要求,某些零部件在加工中、或在裝配過程中,往往要借助夾具、卡具、工裝手段才能達到,此時就會要求工藝人員首先提出工裝、模具的設(shè)計要求,交設(shè)計部門設(shè)計。

        但往往設(shè)計人員大多熟悉產(chǎn)品設(shè)計而不擅長工、卡、模、工裝的設(shè)計,這就要求工藝人員應具備這方面的知識和能力。

        3、現(xiàn)場應變能力。

        往往工人在操作中不是每個人都能理解工藝文件的每道工序、工步的核心意義,工作中難免會出現(xiàn)偏差乃至工件返修,這就需要工藝人員對工人進行講解, 糾正認識上的偏差,乃至提出返修工藝。

        4、問題分析能力。

        工人在操作過程中,有時盡管是按照工藝操作,還是會時常出現(xiàn)這樣那樣的問題,這就要求工藝人員具備對問題的分析、判斷能力。能找出問題的癥結(jié)所在,才好對癥下藥。

        232 評論(15)

        相關(guān)問答